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職位危機排行榜說明了什么
對那些職場人來說,這個冬天分外寒冷。
除了那些身處體制內(nèi)被國家財政所供養(yǎng)的“鐵領”之外,不管是金領、銀領、藍領或者其他“領”都深切地感受到了被裁的寒意;不管是大老板、中老板還是小老板,都嗅見或者見到了倒閉的氣息與現(xiàn)實。一句話,生存的危機波及了包括老板與員工在內(nèi)的所有人。冬天就這樣在人們不曾察覺的時候悄然來臨了。
雖然詩人說“冬天來了,春天還會遠嗎”,但說實話,在這個寒氣逼人的冬天,詩人筆下那“不遠的春天”離那些在寒風中瑟瑟發(fā)抖的人來說著實有些遙遠。話又說回來了,遙遠就遙遠吧,只要有希望,那身上還是會多份溫暖的。但讓人難受的是,冬天還得遭受一些別處刮來的寒風。比如,網(wǎng)上流傳的“2009鄭州職位危機排行榜”就是這樣的一個東西。在這張排行榜中,最易被裁員的職業(yè)排名分別是:地產(chǎn)銷售人員、汽車銷售人員、制造業(yè)員工、外貿(mào)企業(yè)員工、媒體廣告人、服裝行業(yè)人員、IT電子行業(yè)以及設計、財務、行政后勤人員。雖然說這份榜單只是對鄭州一地的情況加以排行,雖然說這份榜單出來的依據(jù)只是2000個調(diào)查樣本,但是,兄弟我覺得這玩意兒恐怕會普遍適用于四海之內(nèi),而且,和兄弟我有著相同感受的人估計不在少數(shù)。對那些已經(jīng)下崗的人們來說,看著這份榜單難免會心酸;對那些雖未下崗但在等待下崗的人們來說,看見這份榜單難免會心慌。這份榜單給待崗的下崗的所有人都增加了一抹別樣的情愫。
天冷了,大家都難過;失業(yè)了,大家都發(fā)愁,但難過歸難過發(fā)愁歸心慌。這份榜單給待崗的下崗的所有人都增加了一抹別樣的情愫。
天冷了,大家都難過;失業(yè)了,大家都發(fā)愁,但難過歸難過發(fā)愁歸發(fā)愁,日子還得過啊,套用句時髦話,我們得“共渡時艱”。越發(fā)是這樣讓人難受的日子,就越發(fā)需要同舟共濟,于是,當老板的,多挺挺,多為那些要養(yǎng)家糊口的員工想想,能不裁人就別裁人;主家的,多算計算計,能不花的錢就盡量別花,得多儲備點過冬的東西……萬一在這個冬天不幸被裁了,那么,也千萬要記住許三多的那句著名的話——— 不拋棄,不放棄。沒有人能拋棄你自己,除了你自己。
所以啊,對那些不管是謠言還是真相的種種信息,大家需要時刻貫徹“左耳進右耳出”的精神,我們唯一要做的就是規(guī)劃好生活,振奮自己的精神,想盡辦法讓自己的春天早點到來。
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