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考勤員求職簡歷范文
這是CN人才網(wǎng)小編準備的一篇2017考勤員求職簡歷范文，快來看看吧。
王X
兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年9月23日)
居住地：武漢
電 話：131********(手機)
E-mail：wangX@XXXX.com
最近工作 [1年2個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
職 位：考勤員
最高學歷
學 歷：本科
�！I(yè)：空間信息與數(shù)字技術
學 校：武漢大學
自我評價
本人具有良好的溝通及團隊協(xié)調(diào)能力，有多個項目的運作及管理經(jīng)驗，有優(yōu)良的團隊協(xié)作意識，能帶領團隊優(yōu)質(zhì)完成項目整個流程操作。
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：考勤員
工作經(jīng)驗
20XX/3 — 20XX/5：XX有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
開發(fā)部 考勤員
1. 招聘管理(招聘渠道甄選、制定招聘計劃;實施現(xiàn)場招募、面試、甄選);
2. 人員檔案管理(人員信息統(tǒng)計做入離職花名冊、培訓記錄、人員檔案建立);
20XX/5 — 20XX1：XX有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
開發(fā)部 考勤員
1. 考核統(tǒng)計(當月考核、紀律獎、年考核、試用期到期考核、勞動合同到期考核、實習人員考核、發(fā)放及搜集考核數(shù)據(jù)，做成考核統(tǒng)計匯總表;
2. 考勤統(tǒng)計(日�？记�、培訓考勤、出差記錄等)，按月或按季度成表存檔;
教育經(jīng)歷
20XX/9— 20XX/6 武漢大學 空間信息與數(shù)字技術 本科
證 書
20XX/6大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
相關閱讀：求職者在投遞個人簡歷時可以在個人簡歷后附上附加信息這樣更能為自己贏得面試機會。個人簡歷是招聘官了解求職者的唯一途徑，因此在個人簡歷后增加附屬信息能讓招聘官更了解求職者，求職者從而為自己爭取更多的求職機會。
榮譽證書能引發(fā)招聘官的興趣
對于應屆畢業(yè)生來說缺乏工作經(jīng)驗可謂是注定了求職路上的坎坷，其實不然。對于應屆畢業(yè)生的求職者來說，完全可以用個人簡歷來揚長避短，要知道現(xiàn)如今用人單位更看重簡歷中個人能力的體現(xiàn)，所以求職者完全可以在個人簡歷中著重編寫自己在學業(yè)上取得的成就，再在個人簡歷后面附上榮譽證書。這樣能很好的引起招聘官的興趣。
求職信是個人簡歷的殺手锏
如果求職者在編寫個人簡歷時感覺沒有將自己的意思完全表達出來，可以在編寫好個人簡歷之后再寫上一封求職信，在編寫求職信時求職者也需要注意很多事項。
求職者在編寫求職信時篇幅不宜過長，半張紙就已經(jīng)足夠了。求職者在求職信上可以羅列優(yōu)勢，不過這時要注意羅列的這些優(yōu)勢一定要在個人簡歷中能找到相應的證據(jù)，這樣才能獲得招聘官的信任。求職者在編寫求職信是要用心不要虛情假意，否則會招來招聘官的反感。最后只需要在求職信的最后寫出申請原因就可以了。
求職者想要求職成功就一定要在個人簡歷上下功夫，這是無數(shù)求職者在職場中摸爬滾打“血”的經(jīng)驗。
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