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讓面試頻繁夭折的5個(gè)誤區(qū)(2)
四、面試環(huán)節(jié)因?yàn)榧?xì)節(jié)而含冤夭折
對(duì)于求職者而言,能夠順利通過(guò)HR的法眼,進(jìn)入面試的環(huán)節(jié),說(shuō)明在簡(jiǎn)歷篩選中求職者有部分內(nèi)容是面試官所感興趣,更愿意現(xiàn)場(chǎng)追加了解的,所以面試環(huán)節(jié)如果能夠把握住機(jī)會(huì),那么加入企業(yè)的大家庭,找到自己發(fā)揮的舞臺(tái)就不再是那么遙不可及。
專家強(qiáng)調(diào),求職者千萬(wàn)不要輕視面試中的任何一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)在環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的人和發(fā)生的事也許都會(huì)影響到你的面試結(jié)果。首先,在約定的面試時(shí)間 無(wú)法如期而至,應(yīng)該提前致電給HR,誠(chéng)摯道歉后明確可以赴約的時(shí)間,以免耽誤面試官的工作進(jìn)度,從而挽回因?yàn)槭Ъs帶來(lái)的負(fù)面影響。
其次,在面試前接觸的每一位員工都應(yīng)該笑臉相迎,清晰、準(zhǔn)確地告知你具體面試的崗位以及約定的時(shí)間,切忌不要輕視任何一個(gè)崗位的員工,他們以后也許就是你 的同事,所以他們給予HR反饋的意見也會(huì)決定你的去留。對(duì)于人才輩出的年代,企業(yè)看中的是一個(gè)職場(chǎng)人的綜合素質(zhì)和修養(yǎng),并不會(huì)因?yàn)槟承﹥?yōu)越的因素而放大你 的光芒,所以適當(dāng)?shù)牡驼{(diào)有助于提升你的職場(chǎng)魅力。
最后,在面談過(guò)程中,要做到大方得體,談吐自如,過(guò)度的自卑會(huì)喪失自信,不利于臨場(chǎng)的發(fā)揮。對(duì)于HR的問題一定要分析對(duì)方想要的意圖,哪怕是一句閑聊都有 不可忽視的考查內(nèi)容,所以,要深思熟慮后再給予答案,不要企圖采取答非所問的方式逃避問題,良好的溝通能力以及善于解決問題的態(tài)度會(huì)贏得HR的贊賞。
對(duì)于過(guò)往工作經(jīng)歷在介紹時(shí)要重點(diǎn)描述你的角色,說(shuō)明你負(fù)責(zé)的內(nèi)容以及工作方面取得的成績(jī),要讓HR看到你的成長(zhǎng),看到你有足夠的能力可以勝任所應(yīng)聘的崗位,更能看到你的未來(lái)可以為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值,觸動(dòng)HR求賢若渴的神經(jīng),那么你就會(huì)成為這場(chǎng)沒有硝煙戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利者。
五、輕視面試收尾讓HR透心涼
招聘工作做久了,面試官也難免職業(yè)般的微笑和慢條斯理的溝通,對(duì)于求職者而言,不要被假象蒙蔽,更不能把此作為面試通過(guò)的信號(hào),故而放松警惕?傆忻嬖囏舱鄣那舐氄邥(huì)困惑一個(gè)問題,為什么面試表現(xiàn)的很好,面試官對(duì)我的態(tài)度和溝通的過(guò)程都很順利,但是面試結(jié)果還是遙遙無(wú)期。然后,求職者困惑的同時(shí),HR的內(nèi)心何嘗不是萬(wàn)般凄涼。
專家表示,面試的結(jié)束并非只是短短的解答HR問題的過(guò)程,在最后的交流中,企業(yè)也在考查求職者的綜合素質(zhì)是否值得企業(yè)培養(yǎng)。比如最后HR說(shuō), 你對(duì)于公司有何想要了解的問題時(shí),求職者應(yīng)該針對(duì)應(yīng)聘的崗位提出自己的想法與面試官交流,針對(duì)以后的發(fā)展方向,企業(yè)對(duì)員工的培養(yǎng)方向以及技能要求上進(jìn)行探討,而不是只針對(duì)個(gè)人的薪資福利進(jìn)行一再確認(rèn)。企業(yè)虛位以待的是一位有思想、有抱負(fù)的職場(chǎng)人,而非因蠅頭小利而盲目擇業(yè)的員工。
面試的表現(xiàn),直接決定求職者能否進(jìn)入心儀的企業(yè),成功就業(yè)。所以面試的一系列問題都是考量一個(gè)求職者職場(chǎng)的成熟度及專業(yè)度,不可小覷。
求職者往往忽略面試簡(jiǎn)歷的重要性。如果不提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,不再簡(jiǎn)歷上多花一些功夫,那么在申請(qǐng)一家公司的職位時(shí),便很容易被眾多優(yōu)秀、內(nèi)容豐富的簡(jiǎn)歷所淹沒。所以不想讓自己的面試通知石沉大海,那么先從提高簡(jiǎn)歷質(zhì)量開始吧。
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