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新員工轉正工作總結

時間:2024-06-24 21:47:14 學人智庫 我要投稿

新員工轉正工作總結范文(通用5篇)

  充實的工作生活一不留神就過去了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候認真地做好工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎么寫吧,以下是小編精心整理的新員工轉正工作總結范文(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新員工轉正工作總結范文(通用5篇)

  新員工轉正工作總結1

  記得在新員工培訓的第一堂課上,我們五十多個質檢新人在六樓會議室大廳挨個作自我介紹,我當時是用這么一句鏗鏘有力的話作收尾的:“生是質檢人,死是質檢鬼!边@句話立刻把在場的大家給逗樂了。的確,這話略帶幽默色彩,但幽默的背后,也恰恰反映了我心中那份對質檢事業(yè)的熱情。

  轉眼之間,說出那句話距離現(xiàn)在已經(jīng)有半年的日子了,在這半年的時間里,我從一個大學生蛻變?yōu)橐粋質檢人,這其中在我的身上發(fā)生了許許多多的變化,這些變化得益于質檢院“公平、科學、效率、價值”的核心價值觀;得益于周圍同事們手把手地經(jīng)驗傳授;得益于平日里工作對自身的磨練……

  進入這個大集體,我倍感欣喜,倘若能成為這個大集體的正式一員,>那更令我歡喜鼓舞。接下來,我就針對這半年來自己的方方面面做一個全面的總結,也算是給自己的工作、學習和生活做一個梳理。

  一、在工作中鍛煉自我

  (一)文字工作考量我的實力

  在過去的半年中,我撰寫了6則所內信息(其中2則上院網(wǎng));5篇好人好事(其中1篇登在院宣傳欄上)。作為新聞學專業(yè)畢業(yè)的我來說,玩轉筆桿子算是自己的強項,但是,在平日的工作中我發(fā)現(xiàn),在這方面自己存在的薄弱環(huán)節(jié)也有很多,那就是公文的寫作——如何寫好報告、請示、函、會議紀要等等,這些不足還要在今后的工作中繼續(xù)加以彌補。

  (二)管理工作考量我的毅力

  我的管理工作分為樣品管理和儀器管理兩部分,這是日常工作的重點,就如兩支主旋律一般貫穿在每天7個小時工作時間當中。

  作為文科生,在來質檢院之前我從沒接觸過理工類工作,以至于做樣品管理員和儀器管理員時遇到不少困難。比如,我向檢驗員同事描述接收到的樣品時說:“就是那個鐵的,有很多洞的那種蜂窩煤!苯饘偈业耐卤晃腋愕靡活^霧水,弄明白之后個個哈哈大笑,夸我很有想象力,后來我才知道那個樣品的學名叫“錨具”。又比如,管理儀器之后我才知道原來游標卡尺還分很多種,有深度的、高度的、磚用的、板厚的等等,每一種卡尺都有相對應的使用范圍。

  我曾經(jīng)自嘲自己像一只山雞淹沒在眾鴕鳥之中,因為自己的知識領域和理科生幾乎沒有交集,我也倍感壓力,生怕一個不小心影響了大家工作的順利開展。所以,堅決不能做文科界的巨人,理科界的矮子。我開始向周圍的“鴕鳥”看齊,勇于進取、積極向上地汲取一切和檢驗工作相關的理科類知識。這些知識的學習十分考量我的毅力,因為困難不可怕,可怕的是沒有面對困難、克服困難的勇氣,經(jīng)過一系列的學習實踐,不知不覺,我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)能駕馭管理這項工作了,相信憑借著我不甘人后的精神和虛心學習的態(tài)度,在不久的將來一定能夠完全勝任這項工作。

  就今后如何進一步提高自己,完善自己,我制定了一個大綱:

  首先,不斷地向前輩們學習。

  向陳輝所長學習博覽群書的求知精神,向李勇副所長學習井井有條的規(guī)范習慣,>向顏志成高工學習用心鉆研的科學態(tài)度,向錢蘇賢主任學習干脆利索的工作作風,向江源副主任學習無私奉獻的工作修養(yǎng)……

  其次,創(chuàng)新、完善自己的工作模式。

  一、設計并動手制作《林雯婧日常工作表》,把日常的工作分類和明細列來將之壓在辦公桌的透明塑料膜下,時刻提醒自己有這些本職工作;

  二、在臺歷上圈出每月的“5、10、15、20、25”日為自己的重點工作日,分別代表“儀器、財務、樣品、財務、總結”五項內容。

  三、將自己的紙制文件夾分門別類,做出自己專屬的“一錄兩集三本四夾”將工作條理化、清晰化。“一錄”是《工作備忘錄》,兩集是《樣品集》、《儀器設備集》,“三本”是《工作日記本》、《鑰匙借出登記本》、《百科知識本》,四夾是《樣品登記夾》、《設備巡查夾》、《儀器.檔案借夾》、《未完成夾》。

  (三)后勤工作考量我的耐力

  建材所的后勤工作內容涵蓋面廣,包括收集整理報紙、收發(fā)信件快遞、收發(fā)傳真、保證所內飲水供應、會議室的保潔、保管全所鑰匙、巡查門窗關閉情況、財務統(tǒng)計報銷等八項內容。

  這些工作細而雜,它們考量我的耐心和細心。記得有幾次下班,我疏忽大意忘記巡查實驗室和樣品間的門窗關閉情況。雖然沒有什么財產(chǎn)損失,但是巡查是我的的本質工作,理應認真做好。后來,經(jīng)過周工的幾次提醒,我逐漸的改掉了這個壞習慣。

  其實,從這些簡單而又不簡單的小事當中,我明白了一個道理,那就是:很多事情都如檢驗工作一般,都需要腳踏實地、一絲不茍,只有平日的認真和仔細,才有工作的正常與順利。

  二、在學習中提升素質

  (一)參加質檢院新員工培訓

  20xx年10月,質檢院人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓,

  在這次培訓中,我初次學習了質檢院的文化、抽樣知識、認證知識、檢驗知識等內容,豐富的課堂知識讓我第一次了解質檢,喜歡質檢。

  (二)參加質檢院文員、信息員培訓

  20xx年11月,我系統(tǒng)地學習了三個課時的文員信息員培訓課,從《如何撰寫信息》到《如何寫作公文》,再到《如何改寫新聞》,使我受益良多。當然,在文字工作方面,我還需自主學習,多閱讀看所里訂閱的《中國質量報》、《福建日報》,多瀏覽國家質檢總局門戶網(wǎng)站、福建省質量技術監(jiān)督局網(wǎng)站等,從中全面深入地學習寫作知識、領會質檢宣傳的重要性。

  (三)參加建材所人員素質提升學習

  20xx年2月,我與所內同事一起,學習了《產(chǎn)品質量監(jiān)督抽查管理辦法》、《抽樣實踐知識》、《硅酸鹽、木材、金屬三大行業(yè)產(chǎn)品質量綜述》、《營銷知識》和《國家質量監(jiān)督體制》,這些知識的強化鞏固為我今后的工作打下了堅實基礎。

  三、在活動中感受集體

  (一)福建省質監(jiān)系統(tǒng)演講比賽讓我大開眼界

  20xx年9月的一天,我有幸前往西湖賓館,觀看了福建省質監(jiān)系統(tǒng)“傳承質檢文化,唱響時代新歌”演講比賽,看到臺上的八位選手雄才滔滔、精彩絕倫的演講,我感受到大質檢文化的魅力所在。

  (二)“瑯歧”摩爾拓展訓練激發(fā)我的團隊意識

  直到現(xiàn)在,我仍然深深地記得20xx年10月份的'“瑯歧”摩爾拓展訓練,

  在那次訓練中,我毛遂自薦地當上了“火炬隊”的隊長,和八名隊員一起互相配合,共同勉勵,在“信任被摔”、“急速60秒”、“鼓動人心”等比賽中取得了不俗的成績。在為期兩天的行程中,我懂得了態(tài)度決定一切;沒有完美的個人,只有完美的團隊;不要光想,要去做。我也深刻體會到團隊合作的重要性,同時把訓練所學運用到工作之中。

  (三)“相約大明谷”活動讓我學會感恩

  20xx年12月中旬質檢院和省經(jīng)濟頻道共同舉辦“相約大明谷”活動,雖然那時正是建材所加班加點完成省局任務的時候,但是所領導依然支持我們參加活動,這讓我十分感動。在一天半的活動之后,我立刻回建材所大本營和大伙兒一起工作,因為我深知建材所是一個整體,在同事們搶抓進度努力工作的時候,我也愿同他們一起拼搏。

  (四)《五兔拜年》快板節(jié)目是我的美好回憶

  XX年1月28日,在康特大酒店,質檢院新春團拜會的舞臺上,我、黃歡、歐琳、王超文、洪城輝五位新人表演了《五兔拜年》,這是我們五位建材所新人的第一次集體亮相,據(jù)說表演之后反響不錯。當然,作為節(jié)目主創(chuàng)人員的我心里樂滋滋的。

  回憶這個節(jié)目從開始寫初稿到最后上節(jié)目,反反復復修改了不下十遍,我心中感慨頗深,借這個轉正總結,我要感謝四位伙伴積極的配合協(xié)作,我要感謝建材所全體前輩們的熱心幫助,我還要感謝人力資源部徐部長提出的寶貴建議。

  四、在反思中總結經(jīng)驗

  (一)成績說明過去

  20xx年11月份,我參加了院舉辦的“文員信息員寫作比賽”,并獲得了三等獎的成績與100元的獎金,這是質檢院對我的第一次嘉獎,其中的意義對我不言而喻。但是,成績只能說明過去,我要以此為新的起點,繼續(xù)做好建材所日后的文字與信息的工作,爭取在將來的比賽中取得更優(yōu)異的成績。

  (二)不足體現(xiàn)問題

  在試用期的半年時間里,我發(fā)現(xiàn)自身還存在許多不足,一是工作的計劃性有待加強,特別是時間管理的計劃性,每一個月我的重點工作是什么,每一周的我主要工作有哪些,每一天我的具體工作涉及幾項內容,都要心中有數(shù),本子上有記錄。二是工作的跟蹤能力有待提高,在工作中有些事情需要其他部門人員或者本所同事配合完成的,應該在完成過程中時刻跟蹤,有新情況新問題都要及時反饋。三是工作的條理性有待增強,有些工作是既重要又緊急的,有些工作是重要但不緊急,有些工作是不重要但緊急的,有些工作是既不重要也不緊急的,這就需要好好劃分,把既重要又緊急的工作先做,然后再著手其他的工作。

  作為一個新人,我見證了20xx質量提升年“以質取勝,爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的全面開展;見證了海西質檢“五加二,白加黑,大干150天”的工作熱潮;見證了“中檢所”更名為“質檢院”的歷史時刻;見證了“國家建筑裝飾裝修產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗中心”的逐步籌建……

  我慶幸自己能親身經(jīng)歷這些點點滴滴,我更慶幸自己能為這些點點滴滴貢獻自己的微薄之力,F(xiàn)在,請允許我以新人之名,以新人之口重申我的愿望:我愿成為質檢院正式的一份子!我愿為質檢院的科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚添瓦!

  新員工轉正工作總結2

  我在這近四個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來,在各級領導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這四個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結如下。

  一、工作情況

  懷著對人生的無限憧憬,我走入了xx有限公司。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變,擔負著xx的供電任務。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說,要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行,最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時的'控制或消除。

  在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。

  除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負責每月的通訊報道之外,我還負責本站的技術培訓,在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作,以此來豐富自己的工作經(jīng)驗,通過每月培訓,在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

  二、學習情況

  現(xiàn)在是我努力學習的階段!叭诵,必有我?guī)煛,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業(yè),所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、值長的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。

  為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習,在短短四個月中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎。作為見習生,我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,特別是在“創(chuàng)一流”期間,為此我經(jīng)常向新老站長請教。

  在變電站呆了四個月,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,我這個門外漢只能說:誠實做人、努力工作!”一路走來,我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中,深感自己技術的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!

  三、思想情況

  作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長,學習的機會還很多。我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現(xiàn)目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。光陰似箭,人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,那么,人活一世究竟為了什么我認為,是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!為了事業(yè),我愿終身奮斗!

  新員工轉正工作總結3

  時間一晃,我的試用期四個月就過去了,這段時間的經(jīng)歷是我人生中彌足珍貴的一段記憶,在公司里,領導以及同事都給了我莫大的鼓勵和幫助,我能深刻的感受到身為公司的一份子,是有多么的自豪。能在這幾個月了通過同事對我各方面的幫助,還有通過自己努力,我在很多方面都取得了很大提升,現(xiàn)對自己這幾個月的工作做一個簡單的總結。

  一、培訓的學習和日常的工作

  x月份,入職的當天我就拿到了關于公司的資料簡介,經(jīng)理帶我了解公司的企業(yè)規(guī)模,也讓我對公司的發(fā)展空間有一定的了解。經(jīng)理還跟新入職的員工粗略的知道公司發(fā)展的過程。經(jīng)過一天簡單的培訓,我對公司有一個基本的了解。公司的文化理念是我很贊同的,公司在發(fā)展的同時也不忘回報社會,這一點我很欣賞。一天的培訓下來,我知道自己要做的工作內容是什么,也通過自己四個月的親身工作經(jīng)歷,我知道自己的本職工作對工作的重要程度。

  每日的工作會是很繁忙的,因為作為一名剛剛上崗的人事,在網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息,要學會怎樣邀約應聘者,每一天與很多的求職者打招呼,更要整理和處理檔案。學習如何與應聘者進行面試,找到公司所需要的人才,這都是我直接沒有實際接觸過的。

  二、認真學習崗位所需的技能

  自己畢竟是一名剛畢業(yè)的大學生,就是一個初來咋到的毛頭小子,工作的經(jīng)驗幾乎就是零。我要學習的就會有很多,甚至連簡單的如何做公司所需的報表,都需要有一個簡單的學習。因為人事工作是瑣碎的',各方面的能力都會需要,招聘方面就要特別注重溝通的能力。我如果要做好一個合格的人事專員,具有良好的專業(yè)的基礎知識,還有妥善處理在工作中隨機遇到的一些問題。

  三、需要改進的地方

  來到公司有四個月的時間,其實對公司還不夠了解,對自己遇到的一些問題并不能夠處理妥當,很多次都是有前輩的幫助,才能將自己出的一些錯誤及時的不就回來。所以,對公司和自己的工作都需要近一步的了解熟悉,多學、多看、多問,更需要多鍛煉,自己親身試驗過才會知道自己的不足,自己缺漏在哪里。時代是在不斷地發(fā)展的,所以,我要跟上社會進步的步伐,與時俱進,不斷地來提升自己的各項專業(yè)技能。

  在今后的工作中,專心致志的做好自己本職的工作,我要把自己的創(chuàng)造性在工作上展現(xiàn)的淋漓盡致,為公司發(fā)展創(chuàng)造出自己應有的價值。

  新員工轉正工作總結4

  隨著時間的流逝,這已經(jīng)是我來到工作的第三個月。至此,我在xxx公司的三個月試用期已經(jīng)期滿了。盡管我在之前已經(jīng)基本上快忘記了這件事情,但在聽到的即將轉正的消息的時候還是感到非常的激動、興奮。

  回顧這三個月,作為一名來自xxx學院的應屆畢業(yè)生,在最開始的時候,我對于這個崗位,甚至整個社會環(huán)境都非常的不熟悉。但經(jīng)歷了這三個月后,我在各個方面,都有了極大的進步和收獲!以下是我對轉正前這三個月工作的總結:

  一、崗位方面

  在最初的時候,我對這崗位,這份工作并不了解。甚至連具體的工作情況也并不是十分的清楚。但在經(jīng)過了領導細心的指點和教導后,我開始了解這份工作,認識了我現(xiàn)在所處的xxx公司。并且,在領導的教導培訓中,我還掌握了xxx崗位的基本工作。對工作的基礎有了較為充分的認識。了解了我們的.是一個怎樣的公司,而我們現(xiàn)在的崗位又是在公司的運轉著起著怎樣的作用!

  這樣的了解,不僅讓我更加堅定了自己要在這份工作中發(fā)展下去的信念,更提升了我在自身崗位上的熱情和興致。

  二、工作情況

  在這三個月來,我在xx領導的教導下嚴格的完成自己的工作的。盡管其中因為工作的能力不足以及其他的原因導致過不少的失誤和問題。但在工作方面,我始終保持著對自身的嚴格要求!在工作中做到不遲到、不早退,認真的對待自己的工作,嚴格的處理好自身的問題。

  并且,在工作中還有很多的前輩給了我很多在工作中的指點,有對工作錯誤的指正,也有對工作技巧的教導。這些寶貴的經(jīng)驗都讓我在工作中有了很多的進步,并最終通過這三個月的打磨將有用的技巧都融進了自己的能力中。

  如今在工作中我已經(jīng)能較好的處理好自己的工作,并對各種常見問題也有了了解。不會再在工作中隨便犯下錯誤。

  三、對未來的展望

  轉眼間三個月就過去了,但我的工作卻在剛剛開始!為了能在今后繼續(xù)在工作中努力的前進,我會在今后的工作中也嚴格的保持現(xiàn)在的熱情和動力,并在工作中多多向前輩領導學習,勤奮的鍛煉自己,讓自己能在工作中有更大的進步和成長,成為一名出色的xxx員工!

  新員工轉正工作總結5

  隨著試用期工作的完成,我也積累了豐富的社會經(jīng)驗,F(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會,同時也是一個更加需要合作的社會。不論是一個企業(yè)還是一個人,只有學會與別人合作,才能取得更大的成功。企業(yè)要以人為本,簡單的說就是尊重人才,重用人才,才能在同行業(yè)中領先。在工作中我們也應該有以人為本的意識,去尊重他人,每個人都有他人值得學習之處。同時要有一種超前的意識,把問題想在別人的前面,做事做到別人的前面,才能夠在競爭中搶占先機。以下是我的轉正總結。

  一、對我們公司的認識

  公司正處于一個發(fā)展初期,技術力量薄弱,文化水平偏低,迫切需要一批我們具有專業(yè)知識的大學生給公司注入新的血液,增強發(fā)展的活力,提高公司的綜合力量。公司的硬件比較好,設備齊全先進;特別是安全防護方面,讓我在井上作業(yè)有安全感。我公司作業(yè)區(qū)塊多,各區(qū)塊的作業(yè)情況都不一樣,給我創(chuàng)造了一個很廣的平臺,讓我學習更多的作業(yè)技術和經(jīng)驗;而且,公司領導尊重人才、重視人才,具備豐富的管理經(jīng)驗,給了我很大的發(fā)展動力。總之,這些深深的吸引著我加入這個了集體。我會踏踏實實的工作,認真學習新的技術,遇到不懂得問題就請教隊長和師傅們,學到過硬的技術,為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。

  二、經(jīng)過試用期的學習和鍛煉,我收獲頗多

  1、自己的技術水平得到實質性的提高

  經(jīng)過學習,我抓住每個可以鍛煉自己的機會,將書本知識化為實際操作能力,掌握了一定的作業(yè)技術,還需要我在以后的工作中繼續(xù)學習,掌握更加過硬的技術。

  從作業(yè)xx隊到技術部,學習到了現(xiàn)場技術也學習到了經(jīng)驗理論。學習現(xiàn)場作業(yè)技術如:洗井、填砂、壓裂、擠灰等工序在現(xiàn)場應該注意的問題。例如:洗井,看似洗井很簡單,其實不然,從泵壓我們就可以看出很多事情;試壓,對油管試壓如果降就表明油管漏,對套管試壓如果降就表明有漏;擠灰,如果在擠灰過程中壓力突然升高應該上提還是應該立刻洗井,等等這都是洗井過程中要注意的問題。

  在技術部對于設計的編寫,設計的可行性進行落實,我都將設計與完井總結進行對照,看自己的設計是不是與現(xiàn)場相符合,如果不符合就查明原因,從中發(fā)現(xiàn)自己的不足。例如:探砂面工序在設計中注明要加壓xx,方可上提,但是實際沒有加壓;油管試壓工序,在施工設計中本身沒有,但是實際操作中我們需要做,我會謹記自己曾出過的漏洞,在以后的設計編寫上細細斟酌。

  嚴格的設計審核制度也讓我受益匪淺,從層層把關,在設計中出現(xiàn)的問題,如工藝設計與地質設計不符,施工設計就要跟xx公司結合,落實如何去做。一般為了設計在我這里不耽誤時間,我就直接跟xx公司結合,并提出可行性建議,xx公司同意以后立刻將施工設計上交審核批準,如果不同意我再改設計直到達到xx公司滿意為止。

  2、積極主動,認真謹慎的做好自己的工作

  剛去基層時,我就主動跟技術員學習溝通,學習到了基本的作業(yè)知識。有一次井上施工發(fā)生井噴,壓力在xx之間,人到井口附近就變成油人,我意識到作業(yè)的危險性,但是危險地同時也是一次學習的機會,于是我參加了這次搶噴。在這次搶噴中我學會了xx,抓住了打開套管閘門,迅速裝上旋塞閥,關閉旋塞閥,關閉套管閘門的訣竅。

  經(jīng)過鍛煉學習,我培養(yǎng)了自己認真負責的態(tài)度,并提高了我編寫設計的能力和問題的解決能力,我在處理問題上就是及時了解、及時上報、及時溝通、及時制定可行性方案。是我總結的最有效的工作方法。在工作中我堅守一個信念,就是不要把今天的工作留到明天,再就是要把明天要做的事情提前計劃好。

  記得是有次面對xx問題,xx公司要求明天就要搬上,地質設計、工藝設計、施工設計都沒有,面對這種情況,我及時聯(lián)系科研中心和xx公司,拿到了電子版的地質設計和工藝設計,并結合科研中心對地質設計和工藝設計盡快審批,我利用2個小時將施工設計編寫出來,當設計發(fā)到作業(yè)區(qū)塊時,他們提出作業(yè)平臺太高,如果用xx會給作業(yè)增大了難度和危險系數(shù)。

  于是我及時跟主任匯報現(xiàn)場情況,下午我就將施工設計拿到了科研中心,在雙方的配合下,當天下午我就拿到了三份設計,第二天早晨拿到了開工單。于是此井順利的搬上施工。人每當取得一份成績就會有自己的優(yōu)越感,一方面提高了自己的興趣和責任心,另一方面就是自己會更加嚴格的要求自己、管理自己,從內心就有一種自己管自己,把自己管好的主動性。

  3、學會了總結問題和處理問題的方法

  實際與理論相結合的方法,讓我受益匪淺,xx在分析井內落物,制定打撈方案,以及磨銑打撈等工藝的實施,讓我學到了如何考慮分析問題,并接觸到了很多井下工具的應用。

  在設計的編寫和審核中,我發(fā)現(xiàn)自己粗心大意和浮躁的心理,面對自己的缺點,我耐著性子學會了逐句逐字審核法和工序編制合理法,極大地減少了自己在設計上的遺漏,也增強了我的自信心。在一些地質設計中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)坐封隔器不通井刮管的工序,還有酸化不油管試壓等工序我們就會在施工工序中給補充進去,既達到了施工工序的合格率又得到了經(jīng)濟效益。

  技術部學到的知識經(jīng)驗太多了,遇見的問題和自己發(fā)現(xiàn)的問題都為自己以后的工作提供了第一手材料,技術部也是工作地一個平臺,學習知識、鍛煉能力的舞臺。當xx要出施工設計的時候,下面催上面急著審批,我就犯慌,就想快點審,往往會遺留很多問題,自那次以后我的壓力就大了,也許是自己給自己加的壓力,每口井要看仔細還得準確,我就將出現(xiàn)的問題能夠直接改正的就直接改正,有不妥的地方就及時跟技術員聯(lián)系落實實際情況,雖然有時很累,我覺得只要設計上不出現(xiàn)一點問題就是我工作中最快樂的事。

  4、團結協(xié)作,是工作中需要發(fā)揚的風格

  在學生時代,我就注重自己團隊協(xié)作的能力,在學校籃球隊,只有合作,會配合的球隊才能夠打出一場高水平的球賽。在我剛進公司時,公司領導就說過沒有團結協(xié)作精神的人是無法成就一番事業(yè)的,我時刻將這句話記在心里,并在以后的工作中實踐。

  要想將團隊做大做強,我們首先有一個團結意識的隊伍。再優(yōu)秀的個人,離開團隊成員的配合,力量也是有限的。其次是每個隊員都要提高自己,才能發(fā)揮團隊最大的.潛能。在技術部我就感受到了這種氣氛,在技術上陳工和黃工各有千秋,在實際工作中他們帶領我們協(xié)力工作,這就是團隊精神的體現(xiàn)。

  三、對工作的建議

  1、在設計審核中,我覺得審核程序過于緩慢,不能夠及時滿足于xx公司的作業(yè)要求。比如經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)已開工,設計去還沒有簽字的情況。對此我認為我們應該利用網(wǎng)絡,進行網(wǎng)絡審核,縮短因路途而耽誤的時間,審核完畢以后直接發(fā)到局域網(wǎng)上,以便有效地提高審批效率;

  2、技術員的學習培訓機會較少,相互交流的機會不多,新技術得不到很快的學習利用。到公司以來我們只是以寫總結的形式寫一下自己的在工作中遇見的問題和自己的感受以及下一步的計劃。每個人只是一個獨立的個體存在的,當然學習的東西也只限于各自的區(qū)塊。所以,針對這種情況我建議我們應該定期組織學習,進行技術比賽和技術交流。比如開總結會的時候,開一個技術員每月討論會,每月一個題目。形成濃厚學習的氛圍,相互交流經(jīng)驗,取長補短,加快新技術的學習利用。

  3、關于重點工序、疑難工序進展的掌握,以往都是技術部去問他們才說,我認為技術部應該安裝一塊平面的書寫板。對于重點工序、疑難工序進展以及我們采取的措施,我們就寫在書寫板上,采用干一步上報一步的方式,關注作業(yè)動態(tài)。能夠解決作業(yè)進展掌握不及時導致等措施的事情發(fā)生。

  四、今后的工作規(guī)劃

  做一個優(yōu)秀的技術員,是我工作中不懈的追求。首先,我將做好自己的本職工作,在設計編寫和審批過程中加強交流,盡自己的能力縮短審批的時間。對于施工現(xiàn)場的交流上,我將每天祥看作業(yè)日報,落實重點井的進展,及時反應處理疑難問題,做好現(xiàn)場施工的技術保障。

  術有專攻,下一步我想對防砂技術進行學習和研究,防砂方法包括砂拱防砂、機械防砂、化學防砂和熱力焦化防砂四大類。我已經(jīng)學習了防砂的基本知識,下一步我將對機械防砂進行學習研究,利用公司為我們提供的平臺,對于防砂進行實踐性的施工。

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