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農(nóng)信社愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2024-05-25 12:00:29 學(xué)人智庫 我要投稿
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農(nóng)信社愛崗敬業(yè)演講稿

  愛崗敬業(yè)是一種良好的品德表現(xiàn),以下是小編整理的農(nóng)信社愛崗敬業(yè)演講稿,歡迎參考閱讀!

農(nóng)信社愛崗敬業(yè)演講稿

  農(nóng)信社愛崗敬業(yè)演講稿1

  要使基層農(nóng)村信用合作社金融事業(yè)健康發(fā)展,為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),必須防范金融風(fēng)險,消除一切違法違規(guī)行為,杜絕各類案件的產(chǎn)生,需要每個農(nóng)信社員工樹立合規(guī)理念,增強職業(yè)操守。

  為什么要樹立合規(guī)理念,因為合規(guī)理念是農(nóng)信社健康發(fā)展的基礎(chǔ),農(nóng)信社要健康發(fā)展必須樹立合規(guī)理念,做到合法、合規(guī),而合規(guī)必須通過人才能實現(xiàn),因此,農(nóng)信社員工是合規(guī)理念的主體,農(nóng)信社樹立合規(guī)理念就是樹立人的合規(guī)理念。人是社會各種實踐的主體,樹立合規(guī)理念必須以人為本,合規(guī)理念的形成與農(nóng)信社員工的文化層次、職業(yè)道德修養(yǎng)、品行、盡職程度有著直接的關(guān)系

  為什么要增強職業(yè)操守,因為職業(yè)操守是農(nóng)信社健康發(fā)展的保證,通過對農(nóng)信社一些案件的剖析,我們深刻認識到制度執(zhí)行力不夠,員工管理不到位,是案件發(fā)生的重要原因和教訓(xùn),而產(chǎn)生案件的根本原因是一些農(nóng)信社員工沒有嚴格遵守職業(yè)操守。要樹立合規(guī)理念,防控案件,從根本上解決人員不盡職、不履責(zé)的問題,必須從職業(yè)操守抓起。

  農(nóng)信社要農(nóng)信社員工樹立合規(guī)理念,增強職業(yè)操守,必須做到以下幾點:

  一是要解決思想意識問題。

  思想是行動的指南,針對當前部分農(nóng)信社員工還沒有樹立以誠信、合規(guī)、盡職為核心的職業(yè)價值理念,遵守職業(yè)操守不夠,合規(guī)意識淡薄,必須下大力氣抓好對各級管理人員和廣大員工的職業(yè)道操守教育,風(fēng)險意識教育,加強對各級機構(gòu)負責(zé)人、關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn),使全員熟悉掌握各自崗位的操作規(guī)范行為,要領(lǐng)會精神實質(zhì),理解深刻含義,牢記在心里,運用到實際工作中,做到嚴格執(zhí)行。使每個農(nóng)信社員工明白違反了職業(yè)操守就是違規(guī),甚至違法,認識到違規(guī)操作產(chǎn)生的風(fēng)險及嚴重后果。形成一個人人講合規(guī),社社抓內(nèi)控的文化氛圍。

  二是增強職業(yè)操守各項制度執(zhí)行力。

  目前,農(nóng)信社現(xiàn)有制度、規(guī)章、規(guī)定、流程不是沒有,而是落實不夠,貫徹執(zhí)行不力。職業(yè)操守是農(nóng)信社員工應(yīng)當自覺遵守的職業(yè)行為,反映農(nóng)信社員工最基本的職業(yè)素質(zhì),每個農(nóng)信社員工務(wù)必認真學(xué)習(xí),嚴格執(zhí)行。針對制度執(zhí)行力較弱的問題,農(nóng)信社要增強執(zhí)行力教育活動,推行員工合規(guī)操作積分管理,使每一個農(nóng)信社員工規(guī)范行為,合規(guī)操作,有效防范合規(guī)風(fēng)險。在增強職業(yè)操守各項制度執(zhí)行力中,要切實轉(zhuǎn)變重業(yè)務(wù)操作輕風(fēng)險防范的做法。進一步提高識別、評估、計量、防范、控制和化解風(fēng)險的能力;注意把握操作風(fēng)險變化的趨勢和特征,加強對風(fēng)險重點易出環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控,做到防微杜漸、未雨綢繆;要善于從農(nóng)信社發(fā)生的各種案件中吸取教訓(xùn),舉一反三,查找問題,落實改進措施,確保業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運行。

  三是構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長效機制。

  這既是農(nóng)信社建設(shè)發(fā)展的重要內(nèi)容,是全面風(fēng)險管理體系的重要組成部分,更是價值創(chuàng)造的'重要環(huán)節(jié)。要以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向,在構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長效機制的同時,主動服務(wù)于價值創(chuàng)造過程,把工作重點傾斜于價值創(chuàng)造的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞價值創(chuàng)造推進構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長效機制。構(gòu)筑長效機制的過程,本身就是對業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化,是對農(nóng)信社員工素質(zhì)的提高,可以給農(nóng)信社帶來直接的經(jīng)濟效益,并獲得競爭優(yōu)勢。在構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長效機制中,農(nóng)信社要認真借鑒國內(nèi)大銀行的先進經(jīng)驗,積極運用現(xiàn)代科技手段,建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險的監(jiān)控、評估和預(yù)警系統(tǒng),重視早期預(yù)警,認真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險提示制度。要注重誠信舉報、稽核檢查,更要強調(diào)合規(guī)風(fēng)險的事前識別和事中評估。

  四是轉(zhuǎn)變制度范式,加強執(zhí)行與監(jiān)督。

  農(nóng)信社制定規(guī)章制度時,要改變傳統(tǒng)思維定式,在注重規(guī)章制度內(nèi)容時,更加重視執(zhí)行與監(jiān)督,制定執(zhí)行力的政策和程序,明確和細化相應(yīng)的責(zé)任,詳盡描述良好的風(fēng)險管理經(jīng)驗和做法。合規(guī)就是使農(nóng)信社經(jīng)營管理符合法律、規(guī)則和準則的動態(tài)過程,要將合規(guī)理念與職業(yè)操守有效地融進農(nóng)信社內(nèi)部的各項制度之中,貫穿于農(nóng)信社的業(yè)務(wù)政策、行為手冊和操作程序。

  五是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高防控能力。

  樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守,必須多管齊下,整體推進,特別要注重與業(yè)務(wù)流程建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、信息科技系統(tǒng)的整合完善相結(jié)合,堅持在系統(tǒng)建設(shè)與流程改造中融入樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的各項措施,切實做好各類防風(fēng)險等系統(tǒng)開發(fā)、完善、推廣和應(yīng)用工作,加大技術(shù)創(chuàng)新力度,加快管理工具的開發(fā)和運用,著力解決異常業(yè)務(wù)預(yù)警和阻止業(yè)務(wù)違規(guī)操作問題,強化業(yè)務(wù)操作的實時監(jiān)控,不斷提升風(fēng)險控制水平。

  要真正樹立合規(guī)理念,增強職業(yè)操守,對農(nóng)信社來說,并不是一件輕松容易的事,而是長期艱巨的任務(wù)。但是,只要農(nóng)信社下定決心,把樹立合規(guī)理念,增強職業(yè)操守作為防范金融風(fēng)險的基礎(chǔ)工作與根本任務(wù)來抓,常抓不懈,持之以恒,必能創(chuàng)出成績來,使每個農(nóng)信社員工真正樹立合規(guī)理念,增強職業(yè)操守,從而為農(nóng)信社防范金融風(fēng)險和健康持續(xù)發(fā)展奠定最根本的人的因素。

  農(nóng)信社愛崗敬業(yè)演講稿2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:大家好!今天我演講的題目是“乘農(nóng)信翅膀,助經(jīng)濟騰飛。”

  同事們!在我們的周圍,就有無數(shù)個平凡而閃光的生命,無數(shù)個勤奮工作,公而忘私的奉獻者,他們一直恪盡職守,在平凡的崗位上發(fā)揮自己的光和熱;雖然沒有驚天動地的豪言壯語,沒有氣貫長虹的英雄氣魄,但他們有的是一個信念,為信合事業(yè)服務(wù)。我們知道以服務(wù)“三農(nóng)”為導(dǎo)向,根在農(nóng)村,在農(nóng)民。解決好“三農(nóng)”問題,既是農(nóng)村信用社生存和發(fā)展的需要,又是黨和國家賦予農(nóng)村信用社的重要社會職責(zé)。50多年來,農(nóng)村信用社對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展作出了突出的貢獻,而今已成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民最好的金融紐帶,成為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要支持力量,因此,在全面建設(shè)小康社會的新形勢下,農(nóng)村信用社必須把自身發(fā)展同做好支農(nóng)工作、推動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村居民非農(nóng)化、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等新情況結(jié)合起來,依托政府組織,發(fā)揮自身優(yōu)勢,找準支農(nóng)著力點,創(chuàng)造農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的支撐點。為此我們每個農(nóng)信社人員積極奉獻著。不是嗎?在我們農(nóng)村信用社,不知有多少臨柜人員,他們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年,不惜透支著生命,把自己的青春和熱血奉獻在信合大地上?不知又有多少信貸員,用真情傾注“三農(nóng)”,將一筆筆小額農(nóng)貸象涓涓細般流滋潤農(nóng)戶的心田?在**聯(lián)社這艘承載了多人夢想的大船里,大家敬業(yè)愛崗、開拓進取,并同信合結(jié)下了不解之緣,其中更是譜寫了一曲曲動人歌謠。 比如**信用社的一位農(nóng)貸員,姓吳,十幾年來“脫貧”二字一直在他的心中釋放地?zé)o限大。躊躇滿志的他心里裝的只有農(nóng)民、農(nóng)村和農(nóng)業(yè),只要村民有發(fā)展的愿望,只要有好的項目,他都能及時地出現(xiàn)在他們中間。為了幫助農(nóng)村發(fā)展養(yǎng)殖,老吳顧不上工作勞累,陪同村干部一次次地到養(yǎng)殖基地考察取經(jīng),在了解到當?shù)貧夂驐l件適宜發(fā)展蘑菇種植的條件后,主動引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),將**村培育成為遠近聞名的蘑菇種植村。目前村民平均收入達至195xxxx,十幾年來,經(jīng)他手中累放貸款達**萬元,沒有一分的逾期。

  的確在我們的信合事業(yè)中我們身邊有太多太多如像老吳一般默默無聞的同事,他們既不是杰出領(lǐng)袖,也不是被人追逐的偶像,甚至許多人都不一定認識,

  他們只是農(nóng)信社人員中平凡的一位。他們是實在的,也是平凡的,可以說只如滄海一粟,并不起眼,可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱,就像無花果,“沒有花的凝香,沒有花的絢爛,只有真正品嘗過的`人才會了然果實內(nèi)隱藏著如此瑰麗的花瓣,平凡的外表下滲透著如此清冽的果汁。”因為他們的“務(wù)實、奉獻、創(chuàng)新”精神,才成就了貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)支農(nóng)工作和新農(nóng)村建設(shè)的可喜局面,一串串阿拉伯數(shù)字就能締造出一個輝煌而不平凡的世界,憶往昔,五十年前的信合人憑借自己的滿腔熱血建立起信合事業(yè),自那一天起在他們中間就出現(xiàn)了無數(shù)個艱苦工作的身影。他們用智慧和實干立足農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民,為了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民經(jīng)濟的發(fā)展描繪了他們的青春之卷。在支持地方企業(yè)上我們農(nóng)信社力求對轄內(nèi)小企業(yè)全面建立經(jīng)濟檔案,運用全省聯(lián)網(wǎng)的信貸管理系統(tǒng)將檔案內(nèi)容以電子方式存儲,隨時可以查閱、了解客戶的資金需求狀況,詳細記載他們的經(jīng)濟、經(jīng)營情況,及時掌握小企業(yè)的資金需求規(guī)律,提高對小企業(yè)信貸服務(wù)的針對性和時效性。強化小企業(yè)信貸營銷,促進小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的快速增長。并建立和完善小企業(yè)信貸管理機制。加快建立和完善小企業(yè)貸款,促進地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的長足發(fā)展。

  朋友們作為農(nóng)信人三尺柜臺印記著我們青春的痕跡,白襯衣、藍西褲是我們永遠不變的形象,翻開信合字典你會看見里面工整地書寫著“務(wù)實奉獻 創(chuàng)新”的字眼。從老一輩信合人的身上我們領(lǐng)悟到太多太多,他們無怨無悔、默默無聞地奉獻著自己的青春年華,怎能不叫人感動與震撼。

  農(nóng)信社愛崗敬業(yè)演講稿3

  又是神州草木春。臵身這個生機盎然的季節(jié),更加真切地感受到了農(nóng)村信用社蓬勃發(fā)展的青春氣息;厥走^去,信用社風(fēng)風(fēng)雨雨走過二十多年,而我也在信用社度過了兩個春秋。歲月無居,人生如潮。無論兩年,還是二十年,在歷史長河中都不過短短一瞬,但縱然石火電光、剎那芳華,我也擁有了自己珍貴的經(jīng)歷和收獲。可以說,這兩年的經(jīng)歷讓我覺得比過去的二十幾年都要豐富,這兩年的失落和挫折比過去的二十幾年都要艱難。而對于我們農(nóng)村信用社來說,更是翻天覆地的二十余年。從最初的角色只是國家金融機器的一個零部件到今天一個市場主體的發(fā)展壯大;而我也從初出校園時的懵懂與清澀到現(xiàn)在的理智與成熟,時光的流沙印證著我和信用社一起成長的足跡。

  做為我自己,一個初上農(nóng)信征程的新兵來說,面對當今社會多元化競爭的格局,我們應(yīng)該何去何從?面臨金融市場的爭盤奪地,我們在與農(nóng)信社存亡一體、爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)的過程中,又該當如何去做?我認為加大服務(wù)力度、創(chuàng)建企業(yè)文化是我們當前力抓的主題。

  當今社會,各行各業(yè)都在提倡服務(wù),一個金融機構(gòu),更是如此。在當今市場環(huán)境下,一個企業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品、營銷策略等很容易被模仿,而服務(wù)是產(chǎn)生差異的主要手段。服務(wù)

  的概念可以指提供給客戶的任何幫助。但是服務(wù)的目的是滿足人的感覺而不是僅僅將事情做完。這也就是我們?yōu)槭裁匆岢匀藶楸。相對服?wù)行業(yè)而言,人文性的關(guān)懷是吸引客戶的'第一要素,服務(wù)行為模式在于認真對待客戶的每一個關(guān)鍵時刻。

  從大處來講,農(nóng)村信用社的主導(dǎo)地位在于對農(nóng)村金融市場的準壟斷,那么服務(wù)?三農(nóng)?,支援社會主義新農(nóng)村建設(shè)便成為我們謀求發(fā)展的主題。我國目前的情況依然是農(nóng)民最苦,農(nóng)村最窮,農(nóng)業(yè)最危險,F(xiàn)在的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)不是簡單的春種秋收了,我們的金融產(chǎn)品還相對傳統(tǒng)單一,農(nóng)民脫貧致富的夢對他們依然山遙路遠。給農(nóng)民一份支持和幫扶,不等于給了他們一個追求夢想的理由。服務(wù)農(nóng)村的真正目的應(yīng)該是對人生幸福的成全。

  從小處說,服務(wù)無小事,細節(jié)看成敗。我們注重服務(wù)品位,在接待客戶的形態(tài)上、語言上、著裝上下功夫,我們要求站立服務(wù)、微笑服務(wù)、總之是文明服務(wù),但在這個生活節(jié)奏和時代節(jié)奏都如此迅猛的今天,客戶更需要的是效率。效率是不需要在排隊上浪費過多的時間,效率讓每個人的忍耐力降至冰點。經(jīng)營體制的創(chuàng)新、業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)該是我們下一步的服務(wù)課題。

  說到企業(yè)文化,大家知道它作為一個組織的靈魂和命脈像圖騰般高居在企業(yè)的上空。它令我們幾代信合人都執(zhí)著于

  對它的求索和打造中。的確,企業(yè)文化是一個行業(yè)做大做強的金牌式文化建筑,它除具有了外部的實力形象,還有了內(nèi)在的深厚底蘊。我們一直在談改革,改革不僅在于轉(zhuǎn)型期特有的變遷力度,同時也在于一個企業(yè)精神的根是否牢固。誠然,企業(yè)文化就是企業(yè)精神。而這些只有長期的探尋和實踐才可以成就一段輝煌。

  人生如電流,立志爭一流。做為一名新的農(nóng)信人,怎樣在為自己的事業(yè)家園創(chuàng)造一流的生命環(huán)境時,我認為自己的職業(yè)帳戶上應(yīng)該基本具備四種存款:

  一是要具備學(xué)習(xí)能力。人生風(fēng)雨路,知識伴我行。一名信合員工要想不斷取得進步,提升自身價值,惟有努力學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)技能。一段學(xué)習(xí)一次超越,一次超越一回完善。有學(xué)習(xí)才有成長,才有創(chuàng)新能力,才可以更好的適應(yīng)我們的工作環(huán)境。

  二是要具備較高綜合素質(zhì)。其中職業(yè)道德素質(zhì)要求我們善待自己的工作,做到‘常在河邊走,就是不濕鞋!笪覀兩拼耍瑥牟涣呦⑿εc愛心。文化素質(zhì)要求我們提升自己的形象和品質(zhì),以卓越的人格魅力去感染更多的人們。

  三是講求合作。個人?哪怕是一個非常有能力的人,也舉不起一根普通的樹木,更不必說跟隨一個團隊。正如馬克思所說,只有在集體中你才能獲得全面發(fā)展的才能。我認為,

  常規(guī)工作由集體決定,分工合作,結(jié)合團隊力量,發(fā)揮個人最大優(yōu)勢。

  同樣,企業(yè)與客戶之間更要講求合作。客觀的講,一筆不良貸款的出現(xiàn)跟借貸雙方都脫不了干系?蛻艨隙ㄓ锌蛻舻膯栴},但是,沒有不還款的客戶,只有做不好的銀行。精誠合作是加強企業(yè)與客戶之間和諧共贏的重要手段,講求合作,學(xué)會合作,就有效益,就有未來。

  四是要具備使命感。對待工作我們以責(zé)任心為首。我們說,責(zé)任心是做好每件工作的前提;我們說,責(zé)任心是一個人應(yīng)有的背負和擔(dān)待。但我認為比責(zé)任心更重要的是使命感。責(zé)任感是要我去承擔(dān)一項任務(wù),而使命感是我要去承擔(dān)一項任務(wù)。只要人人都有了使命感,我們在莘縣這個落后的地方向農(nóng)合行進軍、創(chuàng)建一流金融機構(gòu)便不再是神話。

  今天,我們在這里談心得、談夢想,明天,我們?yōu)橹鴫粝朐谇啻旱亩煽谄鸷。關(guān)于夢想,我一直想找個表達的出口。夢想更像是人給自己構(gòu)建的海市蜃樓。人依賴于心造的幻影,苦挨歲月,為自己的精神天國付著高昂的代價。夢想的筋斗云可以一縱十萬八千里,而現(xiàn)實的雙腳仍要落到生活的土地上。所以說,一片跋涉夢想的船帆應(yīng)該從小處開始,從點滴開始,從現(xiàn)在開始。

  高山昂首,大海揚波。我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的

  鮮花。誰的頭上都有一片天,誰的腳下都有一片土,正是因為珍惜這片天地,我們才有了肩上的使命。相望天高遠,今生有祈愿;一牽信合手,永遠是朋友。

  農(nóng)信社愛崗敬業(yè)演講稿4

  在這寒氣逼人的季節(jié),我們?nèi)讼嗉s在這里,用樸實無華的語言,真實動人的情感,謳歌我們的,暢想的未來。我感到非常的激動。今年是我們**區(qū)信用聯(lián)社“雙熱愛兩對待,和諧發(fā)展年”,我們?nèi)珔^(qū)上下,掀起了“雙熱愛兩對待”活動熱,進入12月份,我們?nèi)虚_展“沖刺60天,實現(xiàn)全年滿堂紅”活動,將“雙熱愛兩對待”活動推向了又一高潮,我作為其中一員,當然也不例外。

  我是一名員工,自參加工作以來,我像蜜蜂一樣在的百花叢中汲取著營養(yǎng),也讓我增長了很多的見識,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下,我逐漸成長為一名朝氣蓬勃的員工。這是我人生旅途中的重要里程碑,也是我依托,服務(wù)社會,學(xué)會“為人民服務(wù)”的新起點。

  什么是工作?工作就是用心澆鑄的事業(yè),是生命的重要組成,在具體的工作實踐中,是讓我變得更聰明,是讓我懂得如何為大眾服務(wù),如何通過自己的努力而提高我們的光輝形象。幾年的鍛煉,我更成熟了,也積累了不少的工作經(jīng)驗,但我深知,要想不斷地提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,真正做一名合格的員工,還差得很遠,仍需要很多的努力和付出。記得富蘭克林有句名言叫做:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你!睂τ谧龊玫墓ぷ鳎矣惺值男判,因為我有三顆紅心,那就是:熱心、責(zé)任心和進取心。具體地說:高漲的工作熱情,高度的責(zé)任感和不斷進取的精神。

  首先要有一個認真的工作態(tài)度,是一個服務(wù)于大眾的金融單位,我們的一舉一動,一言一行都直接關(guān)系到我們的整體形象。俗話說得好“做得好不好是能力問題,做不做是態(tài)度問題”,這就要求我們必須端正工作態(tài)度,認真處理每一筆業(yè)務(wù),嚴格使用行業(yè)服務(wù)語言,工作認真,態(tài)度和藹,不可拖拖拉拉,三心二意,真正使每一個客戶都有賓至如歸的溫馨感覺,這樣才能提高我們的形象,從而吸引更多的客戶。

  其次要有高度的責(zé)任感和不斷的進取精神,我們的工作性質(zhì)不同于其他行業(yè),最重要的也是最簡單的就是要便捷、高效,這就需要我們做到腦勤、眼勤、手勤,腦勤就是要勤思考,多總結(jié)每一筆業(yè)務(wù)如何做到快捷方便;眼勤要求我們在處理完每一筆業(yè)務(wù)時都要及時檢查,看有無漏洞,是否符合程序,確保萬無一失做到心中有數(shù);手勤要做到每一筆業(yè)務(wù)都必須做好帳務(wù)處理,整理歸檔,不可抱有今天算了吧,明天再說吧等等這種明日復(fù)明日的思想,摒棄得過且過,懶于動手,當一天和尚撞一天鐘的惡習(xí)。

  人們常說“今天工作不努力,明天努力找工作”,就是要求我們必須全身心

  的投入到工作當中,對工作注入滿腔熱情,做到細致、嚴謹、認真、一絲不茍,然而這還遠遠不夠,只有不斷的認真學(xué)習(xí),掌握業(yè)務(wù)知識,提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地,做一個合格的員工,我相信:今天我是工作的成功參與者,明天我將是參與的成功者,愿我們企業(yè)的形象永遠熠熠生輝,光彩照人。

  在今天的演講之前,我先為大家講一段發(fā)生在我們身邊最平凡的故事:十月份的一天下午,正當我們準備下班結(jié)賬的時候,一位中年男子手里提著一個紅色的袋子,來到我們分社。他用試探性的口氣詢問:“同志能幫我?guī)瓦@些錢存起來嗎?”原本準備下班結(jié)賬的我們還是微笑著接過客戶手中的錢,打開包一看才發(fā)現(xiàn),袋子里裝的'大部分都是硬幣還有不少的殘幣。此時這位客戶流露出不好意思的神情,他對我們說今天跑了兩家銀行但就是因為錢太散都被婉言拒絕了。我們決定先收下這筆錢。之后我們柜員加班將這些錢整理好,總共七千多元,第二天一早我們便通知這位客戶錢清點完畢,他聽后很是感動連聲道謝,從他的話語中我們體會到他將這筆錢存上之后的那份輕松與喜悅。

  其實這樣的故事也會在其他信用社發(fā)生,當我們?nèi)諒?fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)我們每天的工作時,在熟練的操作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)中有一種偉大而崇高的信合精神:立足三農(nóng)真情服務(wù)。無數(shù)的信合員工用自己的實際行動詮釋了這句話的含義。

  近年來,農(nóng)村信用社以打造一流金融機構(gòu)為目標,面向三農(nóng),面向社區(qū),面向中小企業(yè),面向縣域經(jīng)濟的市場定位,在金融創(chuàng)新方面積極探索,成效顯著。例如充分我們利用營業(yè)網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)貼近農(nóng)戶的優(yōu)勢,以代理業(yè)務(wù)為突破口,大力開拓中間業(yè)務(wù),代理保險、話費,還適時推出了“齊魯惠農(nóng)一卡通”,將政府發(fā)給農(nóng)民的各項補貼通過農(nóng)信社的營業(yè)網(wǎng)點,直接兌付到每家每戶,及時透明,受到農(nóng)民群眾的一致好評,提升了我們農(nóng)村信用社服務(wù)三農(nóng)的形象。

  近期,長清區(qū)信用社全面開展了“陽光信貸”工程活動,走進千家萬戶,深入了解農(nóng)戶的資金需求,在對經(jīng)營項目和個人信用充分了解評估的基礎(chǔ)上確定貸款額度,力求達到每戶一證,使真正有資金需求的農(nóng)戶,得到有效的資金支持。

  黨的十六大提出了“強國富民”口號,農(nóng)村信用社積極響應(yīng),身體力行,以“支農(nóng)、興農(nóng)、富農(nóng)”為己任,為農(nóng)民朋友辦實事辦好事,扎實有序的開展了“陽光信貸”活動。平安前王村以種植洋蔥為主,由于前王村緊鄰濟南市中區(qū),屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部,村民在種植業(yè)之外,努力開展副業(yè)、增加收入。活動開展初期,我與同事們組成宣傳小組,走街串巷,在主要街道張貼宣傳標語和海報。每張貼一處便有村民前來詢問,我們便向他們講解什么是陽光信貸工程,信用社的貸款品種有哪些,如何辦理等等。同時利用該村廣播喇叭,向村民宣讀《長清聯(lián)社陽光信貸工程宣傳提綱》,從而形成了強大的宣傳攻勢,切實做到了家喻戶曉、人人皆知

  通過廣泛的宣傳,該村村民認識到陽光信貸的便利,使農(nóng)民切實體會到“陽光信貸”是一項惠民工程,信用社能夠解決他們生產(chǎn)生活中的資金需求,能夠幫助他們發(fā)家致富。在前王村共受理農(nóng)戶貸款申請43戶,總計450萬元。發(fā)放貸款證那天,下著蒙蒙小雨,但澆不滅農(nóng)民朋友的喜悅之情。當看到農(nóng)民朋友臉上的微笑時,一切的辛苦與疲憊全部頓然消失。

  農(nóng)村信用社始終秉承客戶至上的服務(wù)宗旨,服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟,支持村民根據(jù)不同環(huán)境發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。紙坊村坐落在長清五峰鎮(zhèn)的一個山溝里,地理偏僻,當?shù)卮迕窠K年忙碌在這貧瘠的土地上,一年下來收入無幾。村委領(lǐng)導(dǎo)意識到這樣不能改變山村貧窮的面貌,通過多方考察確定了種植櫻桃的發(fā)展規(guī)劃?墒谴迕耖_始不理解,一輩子都種花生玉米,種櫻桃咋種?經(jīng)過村委領(lǐng)導(dǎo)的動員,群眾有了種植櫻桃的熱情?墒琴I樹苗需要很多的資金,去哪里湊這么多錢呢?這時村委領(lǐng)導(dǎo)想到了我們信用社,向我們詳細敘述了發(fā)展規(guī)劃,第二天我們便組織客戶經(jīng)理實地考察,不到三天的時間,為該村村民發(fā)放貸款130余萬元,村民購買了樹苗。櫻桃樹在村民的悉心照料下茁壯成長,碩果累累,并以上乘的質(zhì)量很快的打開了市場。他們種植的櫻桃進入了周邊縣市各大超市,每逢成熟季節(jié),慕名而來的采摘著絡(luò)繹不絕,成了遠近聞名的櫻桃村,村民年人均收入達到了萬元以上,F(xiàn)在該村成立了櫻桃種植專業(yè)合作社,我們信用社采用大聯(lián)保體模式,加大對紙坊村的信貸支持,繼續(xù)幫助他們發(fā)家致富。

  建設(shè)新農(nóng)村信用社是后盾。每每看到村口大大的紅標語,看到一顆顆果樹迎風(fēng)飄香,看到整齊的村落,看到一排排的二層小樓,一股暖流油然而生。我堅信,一棵草可以展現(xiàn)春天的綠色,一滴水可以折射太陽的光芒。農(nóng)信人想農(nóng)民所想,急農(nóng)民所急,讓“農(nóng)民自己的銀行”真正成為發(fā)家致富的百寶箱。雖然我們的工作很平凡,但是我們是真正為老百姓辦事。平凡不是平庸,簡單不等于單調(diào)!笆治帐值某兄Z,心貼心的服務(wù)”,服務(wù)不因我們立足農(nóng)村而落伍,真情不因我們面對農(nóng)民而打折。讓我們立足三農(nóng)真情服務(wù),在服務(wù)三農(nóng)的道路上百尺竿頭更進一步。

[農(nóng)信社愛崗敬業(yè)演講稿]

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