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簡(jiǎn)歷上哪些內(nèi)容不能寫(xiě)(2)

時(shí)間:2024-05-30 17:00:34 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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簡(jiǎn)歷上哪些內(nèi)容不能寫(xiě)(2)

  2、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡?/p>

簡(jiǎn)歷上哪些內(nèi)容不能寫(xiě)(2)

  你可能有了面談的機(jī)會(huì),但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià),他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過(guò)來(lái)說(shuō),他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì),因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得你太“微不足道”而無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。

  3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息

  你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值,你或許還有很多其他福利,如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報(bào)酬額”才對(duì)。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“總報(bào)酬額”可能更高。相反,你現(xiàn)在的薪水或許看起來(lái)低很多。老板在登廣告時(shí),通常不會(huì)說(shuō)明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少,但是他們會(huì)要求你說(shuō)出你的總報(bào)酬額,你和目前的老板如何商議待遇,是你們之間的私人事情,如果你說(shuō)了你的薪水是多少,那么把它寫(xiě)在應(yīng)聘信上——千萬(wàn)不要扯進(jìn)簡(jiǎn)歷中。

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