企業(yè)員工有表現(xiàn)好的時(shí)候，也有表現(xiàn)差的時(shí)候，當(dāng)他們表現(xiàn)不好，應(yīng)及時(shí)向其提出建議，另其改正，爭(zhēng)取工作能力上的更近一步，對(duì)個(gè)人對(duì)企業(yè)是一個(gè)雙贏的局面。以下是小編整理的一些對(duì)員工表現(xiàn)不好時(shí)提出的評(píng)語。

　　1. 平時(shí)工作能按時(shí)完成，但是辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真，缺乏變通，造成某些工作效率偏低，望今后能改正。

　　2. 在工作中積極完成，但是在團(tuán)隊(duì)合作中會(huì)過于堅(jiān)持原則，提出并堅(jiān)持自己的意見，與團(tuán)隊(duì)中其他同事工作關(guān)系處理不好。

　　3. 工作中能有效完成安排的工作，但是處理事情上角度不夠全面，不夠大膽，缺乏一定的創(chuàng)新性。

　　4. 雖然能按質(zhì)按量完成所安排的工作，但是綜合知識(shí)方面有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　5. 在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)候，有時(shí)為隊(duì)員考慮的太多，導(dǎo)致做決定的時(shí)候會(huì)花比較多的時(shí)間，導(dǎo)致工作效率的偏低。

　　6. 工作不太主動(dòng)，喜歡享受，意志不堅(jiān)定，缺乏自省，過份要求公平缺乏主觀能動(dòng)性。

　　7. 工作中處理事情鉆牛角尖，在一些次要的事情中浪費(fèi)過多的時(shí)間，從而影響了總體工作的效率，望在今后的工作中能努力提高，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

　　8. 工作能力突出，工作完成高效，但是和團(tuán)隊(duì)溝通不夠，缺乏團(tuán)結(jié)，影響工作氣氛。

　　9. 工作勤奮踏實(shí)，能完成所安排的工作，但是工作能力有待提高，工作進(jìn)步性不大，原地踏步。