人力資源管理師二級報考條件

　　二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。

　　企業(yè)人力資源管理師二級報考條件

　　【1】取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　【2】連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

　　【3】取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　【4】取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　【5】取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　【6】具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　【7】具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　考核方案

等級 鑒定內(nèi)容 題型 題量 答題方式 分值 權(quán)重 4-3級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 25 10% 理論知識 100 90% 專業(yè)能力 簡答、計算、綜合題等   紙筆作答 100 100% 2級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 25 10% 理論知識 100 90% 專業(yè)能力 簡答、綜合分析   紙筆作答 100 100% 綜合評審 論文撰寫   口頭或書面答辯 100 100% 1級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 25 10% 理論知識 100 90% 專業(yè)能力 綜合題、圖表分析題   紙筆作答 100 100% 綜合評審 文件筐 10 紙筆作答 100 100%

　　證書領(lǐng)取

　　人力資源管理師考試由各省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織，合格人員在報考點領(lǐng)取證書，證書一般在成績公布2個月后發(fā)放，具體時間由各省公告為主。

　　領(lǐng)取條件：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格�？色@得中華人民共和國人力資源和社會保障部 職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。

　　證書由人力資源和社會保障部統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，此證書全國通用。

　　人力資源管理員頒發(fā)國家四級職業(yè)資格證書，助理人力資源管理師頒發(fā)國家三級職業(yè)資格證書，人力資源管理師頒發(fā)國家二級職業(yè)資格證書，高級人力資源管理師頒發(fā)國家一級職業(yè)資格證書。

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