- 相關(guān)推薦
阿凡達(dá)的職場經(jīng)
外來的和尚會念經(jīng)，美國3D電影《阿凡達(dá)》所展現(xiàn)出的職場生存法則，除了給職場帶來巨大的視覺沖擊、觀念沖擊外，幾乎所有的職場人都能從中找到自己熟悉和感興趣的東西：如臥底、越權(quán)、記日記、專業(yè)精神等等。中國職場白領(lǐng)的確能從《阿凡達(dá)》中學(xué)到一些東西，得到一些啟迪。
啟迪一：專業(yè)精神，立身之本
影片回放：在納美人眼中，阿凡達(dá)都是頑固不化的石頭，所以為了自己被納美人接納，杰克接受了涅提妮的嚴(yán)格訓(xùn)練。經(jīng)過艱苦的訓(xùn)練后，他終于被納美人所接納。在大家眼中，杰克不僅有著一顆勇敢的心，同時他的專業(yè)精神也很讓人敬佩。其實不止他具備專業(yè)精神，該片的導(dǎo)演卡梅隆才是最專業(yè)的電影導(dǎo)演。為讓影迷對潘多拉星球信服，他不但找來科學(xué)家，研究出了這個星球的重力系統(tǒng)、植被、動物，更讓語言學(xué)家花四年時間，造出了納美人的語言體系。想必他為《阿凡達(dá)》所做的，是世界上任何一個導(dǎo)演不曾做過的。
職場再現(xiàn)：學(xué)服裝設(shè)計的張春蘭出身于陜西一個農(nóng)村家庭，她從小就喜歡打毛線織毛衣，把自己打扮得漂漂亮亮的。到了大學(xué)后更是如魚得水，做夢都想讓自己設(shè)計的服裝走上T型臺。因此，她經(jīng)常撿來舊報紙學(xué)裁剪，又利用周末的時間到親戚家用縫紉機(jī)練基本功，不懂就問，經(jīng)常請老師給自己“開小灶”。與此同時，她還想方設(shè)法進(jìn)行自我提高，到網(wǎng)上搜索國內(nèi)外最新、最時尚的服裝款式，認(rèn)真揣摩、仔細(xì)模仿。大四的時候，老師布置了畢業(yè)作業(yè)――每個學(xué)生設(shè)計制作若干套時裝。張春蘭獨具匠心、標(biāo)新立異參照自己家鄉(xiāng)出土的秦始皇兵馬俑的穿著嘗試著進(jìn)行設(shè)計。工夫不負(fù)有心人，張春蘭設(shè)計的“秦始皇兵馬俑”時裝系列將古典與現(xiàn)代巧妙結(jié)合起來，得到老師的欣賞，并推薦參加國內(nèi)的一個服裝大賽，得了銀獎，張春蘭由此被一家服裝公司看中，受聘為首席設(shè)計師，年薪12萬。張春蘭沒出校門就找到了一份好工作。
畫外音：在當(dāng)前我國就業(yè)市場求大于供、一個好職位往往成百上千人去爭搶的狀況下，在校大學(xué)生要想畢業(yè)即就業(yè)、就好業(yè)，就要把專業(yè)知識學(xué)到極致：學(xué)英語的通過英語八級、能同聲翻譯；學(xué)會計的考到“注冊會計師”；搞烹飪的拿到“特級廚師證”……用這樣的專業(yè)實力走向社會，再嚴(yán)峻的就業(yè)形勢也擋不住自己找到一份好工作!
啟迪二：日記習(xí)慣，成功細(xì)節(jié)
影片回放：男主角杰克一開始來到潘多拉星球，就習(xí)慣性地開始使用VIDEO LOG隨時記下自己的親身經(jīng)歷與每天的重要事跡。這成為補(bǔ)充電影敘事的一個重要線索，卡梅隆在影片中并沒有交代電影發(fā)生的時間，而諸多的啟承轉(zhuǎn)接乃至人物信息補(bǔ)全都是通過杰克的視頻日志這一設(shè)定來完成的。杰克的第一篇視頻日志寫于2154年3月19日17點09分，而最后一篇日志寫于2154年8月24日19點24分，其間共寫就99篇日志。這也就是說，本片的故事背景發(fā)生在未來的2154年，而杰克從來到潘多拉到最后決心成為納美人一員(整個故事發(fā)生時長)足有5個月之久。人類同納美人的決戰(zhàn)則應(yīng)該發(fā)生在8月24日之前的幾天，在那之后杰克在最后一篇日志中聲稱這一天將是他的生日，不過請注意，這不是杰克作為人類的生日。在這天晚上，他將通過納美人獨有的生態(tài)靈性儀式，轉(zhuǎn)生為真正的納美人。
職場再現(xiàn)：阿美做汽車銷售已經(jīng)有些年頭了，現(xiàn)在已是某汽車制造公司的銷售主管，年薪十萬。阿美的成功經(jīng)驗之一便是每天記日記：老客戶使用汽車中出現(xiàn)的問題，推銷過程中的成功案例、失敗教訓(xùn)，客戶對汽車提出的改進(jìn)意見……不管多忙多累多晚，在臨睡前她都會花一些時間記錄下來。正是這個良好的工作習(xí)慣，讓她總結(jié)出了一套先進(jìn)的汽車銷售方法，即使是金融危機(jī)時期，她的汽車銷售業(yè)績也排在前列。相信在不久的將來，她會坐上公司銷售總監(jiān)的寶座。
畫外音：好記性不如爛筆頭。一個人的精力畢竟有限，哪能記得住自己的得失?天天記日記便不同了，有事沒事的時候拿出日記本來翻翻，不管多久的事情都能記得，這對于一日三省、總結(jié)得失是大有裨益的。
啟迪三：各司職守，謹(jǐn)慎越權(quán)
影片回放：片中的RDA在潘多拉星球的項目主管塞弗里奇雖然是一副唯利是圖的形象，但總能透露出一絲無奈。這無奈正來自強(qiáng)勢的安全部隊(雇傭軍)指揮夸奇上校。后者總是身先士卒，躍躍欲試，一副戰(zhàn)爭狂人的架勢甚是惹人厭。在對Omaticaya部落圣地展開毀滅性打擊后，雖然良心未泯的塞弗里奇表示出一絲不滿，但是也沒能阻止其后大戰(zhàn)的發(fā)生。作為RDA在潘多拉的最高主管，我們不禁要問：難道安全部隊的權(quán)限還大過主管人不成?如果他適時地規(guī)勸夸奇收手甚至是拘禁他，也不會釀成失敗的后果。
職場再現(xiàn)：張曉梅是一家私企的元老，仗著新任董事長喊她叫表姐，又新上任什么都摸不著頭緒，有些事情經(jīng)常請教她，便飄飄然什么事都大包大攬，有些時候儼然是董事長，竟然干預(yù)公司的人事任命!經(jīng)過一段時間的摸索，新董事長已經(jīng)熟悉了公司的業(yè)務(wù)運營，便找個借口將張曉梅解雇。張曉梅丈二和尚摸不著頭腦——自己死心塌地幫忙，卻落得如此下場，大罵董事長過河拆橋，沒有良心。
畫外音：不管是有意還是無意，越權(quán)是上司最最忌諱之事，下屬越權(quán)(不管上司授權(quán)與否)往往會好心辦壞事。因此，即使上司授權(quán)也要小心應(yīng)對，千萬不能功高蓋主，沒有授權(quán)的越權(quán)更是碰都不能碰。
[阿凡達(dá)的職場經(jīng)]
【阿凡達(dá)的職場經(jīng)】相關(guān)文章：
《阿凡達(dá)》的導(dǎo)演詹姆斯·卡梅隆演講(2)10-31
電影《阿凡達(dá)》觀后感09-12
阿長與《山海經(jīng)》優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計09-20
職場生存“三字經(jīng)”10-29
阿長與《山海經(jīng)》板書設(shè)計（精選8篇）09-13
阿長與山海經(jīng)讀書筆記250字08-17
奇瑪曼達(dá)·恩戈茲·阿迪契震撼演講09-27