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醫(yī)生精美個人簡歷封面(2)
事實(shí)上自我評價(jià)是簡歷中一個非常重要的部分,一方面可以讓HR通過自我評價(jià)快速的了解求職者的基本情況,也會給HR看簡歷時(shí)一個方向。比如,求職者欲應(yīng)聘財(cái)務(wù)類職位,在自我評價(jià)中說自己做事嚴(yán)謹(jǐn),這與職位要求非常匹配,所以HR在感興趣的同時(shí),會在簡歷中追尋求職者做事謹(jǐn)慎的影子,印證求職者的自我評價(jià)是否客觀屬實(shí),如果屬實(shí),如果屬實(shí),自我會增加求職者的面試機(jī)會。
醫(yī)生精美個人簡歷封面和常用的面試技巧
1.在面試前,對職位空缺要有一個正確的認(rèn)識。
2. 尋找的是新鮮血液,而不是又一個“我們”的翻版。
3. 為職位空缺想象一個理想的候選人。
4. 當(dāng)招聘新的職位空缺時(shí),全面總結(jié)工作團(tuán)隊(duì)中的工作情況。
5. 將空缺當(dāng)作一次機(jī)會,重新評價(jià)這項(xiàng)工作。
6. 確定工作所要求的資格是否已經(jīng)改變。
7. 提供靈活的工作時(shí)間以鼓勵員工參與。
8. 描述工作性質(zhì)時(shí)請不要對困難避重就輕。
9. 與其它公司中類似職位雇員的薪金作橫向比較。
10. 盡可能令職位名稱聽上去好聽一些以吸引各類人才。
11. 試圖找到一個百份百適合的人是很難的,結(jié)果只會是徒勞與浪費(fèi)。
12. 知道別的地方有理想的人選時(shí),別錯過這個機(jī)會。
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