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成功企業(yè)家名言警句(精選50句)
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家都接觸過比較經(jīng)典的名言警句吧,名言警句可以帶來警醒和激勵,有助于我們學(xué)會正確地做人和處事。其實很多朋友都不太清楚什么樣的名言警句才是好的名言警句,下面是小編為大家收集的成功企業(yè)家名言警句(精選50句),僅供參考,歡迎大家閱讀。
1、小成功靠個人,大成功靠團(tuán)隊。
2、對于一個優(yōu)秀的男人來講,應(yīng)該具有大人生,大境界,大事業(yè),大起伏,而實現(xiàn)它只有通過創(chuàng)業(yè)。
3、人生自有其沉浮,每個人都應(yīng)該學(xué)會忍受生活中屬于自己的一份悲傷,只有這樣,你才能體會到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。
4、一個人成功的高度,不是他曾經(jīng)把握的高度,而是他到最低點反彈的高度。
5、短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的,而激情是不能受傷害的。
6、男人的智商和長相是成反比的。
7、做人、做事、做企業(yè)必須一貫。
8、免費是世界上最昂貴的東西。
9、創(chuàng)業(yè),其實就是想做事,想做實事,但不一定是什么驚天動地的事,而是把自己的事做好,一點一滴累積,到一定程度就是大事了。
10、什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。
11、有一種行為叫做消費,有一種動作叫做購買,有一種方法叫做優(yōu)惠,有一種心情叫做滿意。
12、職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家之間的區(qū)別。我認(rèn)為一個企業(yè)家首先要具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人的品格,一個職業(yè)經(jīng)理人也必須具備企業(yè)家的胸懷和眼光才能做好一個真正的職業(yè)經(jīng)理人,所以只有把別人的時間、精力、資源當(dāng)作自己的時間、精力、資源去做的時候他才會做到一個好的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)經(jīng)理人要像企業(yè)家,企業(yè)家必須要像職業(yè)經(jīng)理人一樣職業(yè)化,把自己員工的事情當(dāng)做自己的事情去做。
13、所謂堅持其實就是死撐!
14、少做就是多做,不要貪多,做精做透很重要。
15、自信出自于有依據(jù)自負(fù)出自于沒有依據(jù)。
16、關(guān)于這個整合,我聽來聽去我覺得好像意義并不大。我覺得你現(xiàn)在最需要的,應(yīng)該是第一是銷售。因為你這類企業(yè)是銷售在拖動你的產(chǎn)品,(www.dameics.com)銷售拖動你的研發(fā),然后再是委托給別人加工。
17、一個好的東西往往是說不清楚的,說的清楚的東西往往不是好東西。
18、可以讓別人持久賺錢的想法,我想有一天資本一定會聽你的。
19、賺錢是您的才能,省錢是您的美德。
20、第一個負(fù)責(zé),具有大理想,第三個兌現(xiàn)承諾。
21、人生是一個積累的過程,你總會有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。
22、不是去跟他挑戰(zhàn),而是要去彌補和服務(wù),有時候甚至是嵌入。
23、這世界上沒有優(yōu)秀的理念,只有腳踏實地的結(jié)果。馬云:永遠(yuǎn)不要讓資本說話,讓資本賺錢,讓資本說話的企業(yè)家,我覺得不會有出息。但是重要的是讓資本賺錢、讓股東賺錢。
24、如果碰到一個強大的對手或者榜樣的時候,我覺得你應(yīng)該做的是不去挑戰(zhàn)它,而是去彌補它,做它做不到的,去服務(wù)好它,先求生存,再求戰(zhàn)略,這是所有商場的基本規(guī)律。
25、小企業(yè)有大的胸懷,大企業(yè)將細(xì)的東西。
26、做生意要記。菏诸^上永遠(yuǎn)要有一樣產(chǎn)品是天塌下來你也能賺錢的。
27、感謝欣賞本文,更多名言警句請關(guān)注:自信與成功名言 關(guān)于成功的名言警句、來北京以前只知道創(chuàng)業(yè)叫下海,來到北京以后才知道還分紅海和藍(lán)海!
28、對所有創(chuàng)業(yè)者來說,永遠(yuǎn)告訴自己一句話:從創(chuàng)業(yè)得第一天起,你每天要面對的是困難和失敗,而不是成功。我最困難的時候還沒有到,但有一天一定會到。困難不是不能躲避,不能讓別人替你去抗。任何困難都必須你自己去面對。創(chuàng)業(yè)者就是面對困難。
30、我們需要雷鋒,但不能讓雷鋒穿補丁的衣服上街去。
31、每個人一定要學(xué)會走出自己的生活和思維邏輯去思考問題,這樣才能走更遠(yuǎn)。
32、外因總是通過內(nèi)因起作用的,要找到自我原因。
33、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,而連士兵都做不好的也不會成為好的將軍。
34、一定要記住,永遠(yuǎn)是企業(yè)最好的時候去融資,去改革。
35、成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。
36、創(chuàng)業(yè)者多去看看失敗人的經(jīng)歷,成功的原因千千萬萬,失敗的原因就那么幾個。
37、一個團(tuán)隊,戰(zhàn)略不正確,靠戰(zhàn)術(shù)調(diào)整是很困難的。
38、千斤重?fù)?dān)人人挑,個個頭上有指標(biāo)。
39、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。
40、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會倒塌。一味地增加員工、擴充門面,而不改善編制,好景是維持不了多久的。
41、若不能從根本著手,奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底,止于至善。
42、21世紀(jì),沒有危機感是最大的危機。
43、我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤,應(yīng)該讓他們明白這并不會導(dǎo)致惡果。真正能夠?qū)е聬汗,是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯誤,那么他們永遠(yuǎn)不可能作出正確的決策。另一方面,如果他們總是犯錯誤,你就應(yīng)該讓他們?nèi)槟愕母偁帉κ止ぷ鳌?/p>
44、不只獎勵成功,而且獎勵失敗。
45、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。
46、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。
47、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。
48、管理不是獨裁,一個家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工。
49、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。
50、我的宗旨一向是逐步穩(wěn)健發(fā)展,既不要靠聳人聽聞的利潤,也不要在市場不景氣時,突然有資金周轉(zhuǎn)不靈的威脅。
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