關(guān)于勞動法的問題

在一行政單位受聘簽約勞動合同已有十年有余，但今年單位叫我們同一個(gè)勞動服務(wù)中介簽約勞動合同，因我們已有40多歲了，我想是不是單位想把我們當(dāng)包袱甩了？國家勞動法對這類情況是否有什么保護(hù)措施？

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