出納工作內(nèi)容

出納的工作內(nèi)容是什么？前景怎么樣？以下是大學(xué)網(wǎng)小編整理的文章，歡迎閱讀！  

出納工作內(nèi)容  

簡(jiǎn)單地說(shuō)，出納員工作的具體對(duì)象就是貨幣資金。所以，處理貨幣資金的收付業(yè)務(wù)就是出納員最主要、最核心的工作。了解具體的工作流程，是提高工作效率，保證工作質(zhì)量的必要前提。  

通常，在出納的日常工作中，可以將其工作內(nèi)容分以下三個(gè)方面：貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算、工資核算。  

趕快跟中公會(huì)計(jì)小編一起來(lái)看看，在中公參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試培訓(xùn)，我們能夠?qū)W習(xí)到出納員的哪些操作要領(lǐng)與技巧吧!  

一、貨幣資金核算  

1)辦理現(xiàn)金收付，審核審批憑證單據(jù)  

出納人員應(yīng)該嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)金管理制度的相關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)金結(jié)算起點(diǎn)(1000元)之內(nèi)根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行審核，辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于一些重大的開(kāi)支項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上還必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員、單位領(lǐng)導(dǎo)或總會(huì)計(jì)師審核簽章，才能夠辦理款項(xiàng)收付。收付款項(xiàng)以后，還要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。  

2)認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié)  

①出納人員應(yīng)該根據(jù)本期已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，按順序逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額;  

②每月末，出納人員應(yīng)將現(xiàn)金的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。根據(jù)核對(duì)情況編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與對(duì)賬單上余額調(diào)節(jié)相符。  

3)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票  

①簽發(fā)支票時(shí)，必須在支票上寫(xiě)明收款單位名稱(chēng)、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期，規(guī)定限額和報(bào)銷(xiāo)期限，并由領(lǐng)用支票人在專(zhuān)設(shè)登記簿上簽章;  

②對(duì)于填寫(xiě)錯(cuò)誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存;  

③當(dāng)支票遺失時(shí)要立即向銀行辦理掛失手續(xù);  

④禁止簽發(fā)空頭支票;  

⑤不得將銀行賬戶(hù)出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。  

二、往來(lái)結(jié)算核算  

1)辦理往來(lái)結(jié)算，建立清算制度  

往來(lái)結(jié)算主要包括：①辦理企業(yè)與內(nèi)部核算單位和職工之間的款項(xiàng)結(jié)算;②辦理低于結(jié)算起點(diǎn)的小額款項(xiàng)結(jié)算;③辦理根據(jù)規(guī)定可以用于其他方面的結(jié)算。  

建立清算制度：①對(duì)購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算;對(duì)于應(yīng)付及暫收款項(xiàng)，要抓緊清償;②對(duì)于確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款和無(wú)法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理;③對(duì)于預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用;④對(duì)于實(shí)行備用金制度的企業(yè)，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，加強(qiáng)管理。  

2)核算其他往來(lái)款項(xiàng)，防止壞賬損失  

對(duì)購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)，出納人員應(yīng)按照單位和個(gè)人分戶(hù)設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐日逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。  

三、工資、獎(jiǎng)金核算  

1)執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用  

出納人員應(yīng)該根據(jù)管理部門(mén)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃，連同勞動(dòng)人事部門(mén)，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。同時(shí)，還要對(duì)本單位的工資使用情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于一旦出現(xiàn)違反工資政策，濫發(fā)津貼、獎(jiǎng)金的情況，必須要予以制止，并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。  

2)審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金  

根據(jù)會(huì)計(jì)人員所制定的工資、獎(jiǎng)金匯總表，組織工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。發(fā)放的工資和獎(jiǎng)金，必須由領(lǐng)款人簽名或蓋章。發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎(jiǎng)金計(jì)算表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊(cè)，并注明記賬憑證編號(hào)，并進(jìn)行妥善保管。  

相信通過(guò)我們中公會(huì)計(jì)的培訓(xùn)，不僅能學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證所必須的理論知識(shí)及應(yīng)試技巧;同時(shí)，我們更會(huì)教會(huì)你會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中的操作要領(lǐng)，讓你在今后的從業(yè)過(guò)程中得心應(yīng)手!  

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出納工作前景 

有朋友問(wèn)：從事出納工作的前景是什么呢？  

在回答這個(gè)問(wèn)題之前，我們不得不講一個(gè)現(xiàn)象：  

很多一代又一代曾經(jīng)從事過(guò)出納工作的會(huì)計(jì)們?cè)谙蛐氯藗鬟f著這樣一個(gè)信息：做出納只能是跳板，做會(huì)計(jì)才是最終的歸宿。  

不只會(huì)計(jì)這樣講，在網(wǎng)友們的交流中，也有人對(duì)已經(jīng)做了5年的出納表示不理解，甚至還有人冷言挖苦。  

有的朋友這樣表達(dá)自己的見(jiàn)解：從事財(cái)務(wù)工作的發(fā)展道路是：  

出納→會(huì)計(jì)→會(huì)計(jì)師→高級(jí)會(huì)計(jì)師→注冊(cè)會(huì)計(jì)師。  

在這些人的觀念里，做會(huì)計(jì)無(wú)疑才是出納的未來(lái)。  

客觀地說(shuō)，多少年來(lái)，不知有多少人遵循這樣的理念踏上了荊棘坎坷之路，又有多少人還在這條路上匍匐前行，還有多少人正在人云亦云地隨波逐流著。  

客觀地說(shuō)，這樣的理念都是在以賬務(wù)處理的復(fù)雜程度來(lái)比對(duì)出納與會(huì)計(jì)誰(shuí)更厲害，誰(shuí)更有發(fā)展前景。  

客觀地說(shuō)，這樣的理念忽略了比會(huì)計(jì)、出納重要得多的角色——從用人單位。  

無(wú)論用人單位多大多小、多高多低、性質(zhì)如何，無(wú)一例外都面臨著對(duì)金錢(qián)的需求、使用和管理。  

這不就得了么！  

有錢(qián)的地方就一定會(huì)有出納，而有出納的地方應(yīng)當(dāng)有會(huì)計(jì)。  

會(huì)計(jì)可以委托兼職會(huì)計(jì)、記賬公司等第三方代為履行部分職能，可有誰(shuí)聽(tīng)說(shuō)過(guò)把自己的錢(qián)交給第三方履行出納職能的事？注：理財(cái)與這里說(shuō)的不是一件事。  

出納不但要把錢(qián)管住了、別少了、別丟了、別被偷了、別付多了、別少收了、別數(shù)錯(cuò)了，而且還要滿(mǎn)足單位用錢(qián)的需求。  

也許有朋友會(huì)想：這算什么前景！不就是一個(gè)數(shù)錢(qián)的么！  

誰(shuí)若是這么想，就把真正的出納看低了。  

剛才說(shuō)的這些事只是出納日常工作的表象，從本質(zhì)上卻意味著單位對(duì)出納的信任和依賴(lài)。  

因?yàn)�，一個(gè)具有“三分動(dòng)手，七分動(dòng)腦”職業(yè)理念和應(yīng)用能力的出納是單位的寶貝，誰(shuí)會(huì)舍得換！  

沒(méi)做過(guò)老板的人，不一定能懂得其中的價(jià)值。但做過(guò)老板的人一定會(huì)理解這個(gè)出納的含金量。  

是的，這就是祖祖輩輩大戶(hù)人家的管家能夠與東家像親人般相處，甚至能夠生死與共的原因。  

無(wú)論世俗怎樣看，也不管單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)是否還有片面之處，我們都應(yīng)當(dāng)客觀地、實(shí)實(shí)在在地知道出納在單位的位置究竟有多重要。  

如果單位不但對(duì)出納能夠信任，而且還對(duì)出納具有深厚的情感依賴(lài)，這個(gè)出納就會(huì)成為一個(gè)非常重要的、不可或缺的人物。  

單純說(shuō)出納的前景，是不是已經(jīng)近在眼前了呢？  

當(dāng)然，如果無(wú)法擺脫不夠客觀的世俗理念，堅(jiān)持認(rèn)為做會(huì)計(jì)才是出納的唯一出路，那也沒(méi)什么。  

走哪條路，還是要靠自己選的。  

套用一句老話：適合的，才是最好的。

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