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海關(guān)報(bào)關(guān)員就業(yè)前景
前景:
近年來,中國經(jīng)濟(jì)與全球經(jīng)濟(jì)連接日益緊密,尤其加入WTO十多年的歷程及近期中國“走出去”步伐迅猛加快下,中國的進(jìn)出口貿(mào)易量呈大幅度上升態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計(jì),從2004年至今,中國貿(mào)易進(jìn)出口總額已連續(xù)穩(wěn)居世界前三;2008年海關(guān)總署的數(shù)據(jù)表明,長江三角洲地區(qū)口岸外貿(mào)和海關(guān)稅收均已占中國總量的四成;而中國報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)和海關(guān)總署近期資料顯示,5年內(nèi)國內(nèi)擁有外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達(dá)36萬家,是目前外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的2倍,外貿(mào)發(fā)展顯現(xiàn)“銳不可擋”之勢.
待遇:
報(bào)關(guān)員的待遇因其工作的地區(qū)不同、企業(yè)不同及從事報(bào)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)的不同而出現(xiàn)較大的差距。通常從700、800元到5000、6000元不等。高薪的報(bào)關(guān)員主要存是對(duì)外貿(mào)易發(fā)達(dá)的地區(qū),并是從事報(bào)關(guān)工作多年有著豐富經(jīng)驗(yàn)的報(bào)關(guān)員。對(duì)剛剛拿到報(bào)關(guān)員證的新人通常也那就當(dāng)?shù)毓べY的平均程度,特別是在新一批報(bào)關(guān)員剛剛拿到報(bào)關(guān)員證集中在同一時(shí)間找工作的時(shí)候,一些招聘單位會(huì)降低待遇和增高招聘條件。但待遇的提升是能夠預(yù)期的,通常的新人再工作一段時(shí)間有了幾個(gè)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立工作的能力后待遇通常都會(huì)有較大的增加。近幾年有經(jīng)驗(yàn)的報(bào)關(guān)員在幾個(gè)地區(qū)終究是比較緊缺的。
[海關(guān)報(bào)關(guān)員就業(yè)前景]
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