康寶萊獎(jiǎng)金制度2015

100元加入,成為業(yè)務(wù)代表。

一、銷售提成：

當(dāng)月完成銷量 提成

1000元 15%

5000元 19%

10000元 23%

25000元 27%

40000元 30% 成為業(yè)務(wù)主任

業(yè)務(wù)主任有什么待遇：三險(xiǎn)，銷售提成(自己 **)保持30%

怎樣成為業(yè)務(wù)主任?

1、自己上(自己 **業(yè)績(jī)=4萬/當(dāng)月)

2、連續(xù)兩個(gè)月(自己 **業(yè)績(jī)=2.5萬/月 2.5萬/月)

3、合作(打包)上業(yè)務(wù)主任【(3萬 人數(shù)×1萬)/人數(shù)】

二、業(yè)務(wù)補(bǔ)貼：

成為業(yè)務(wù)主任，**成員提成，補(bǔ)貼(級(jí)差)

30% 15% 15%

30% 19% 11%

30% 23% 7%

30% 27% 3%

30% 30% 0%

三、績(jī)效管理獎(jiǎng)：

**成員成為業(yè)務(wù)主任，你

業(yè)務(wù)主任1 業(yè)務(wù)主任2 業(yè)務(wù)主任3 業(yè)務(wù)主任4

***代 第二代 第三代 第四代

以銷售為導(dǎo)向，獲得1----3代銷售額的5%

具體維持標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)人與**業(yè)績(jī))及獎(jiǎng)金比例：

5000元 1%

10000元 2%

15000元 3%

20000元 4%

25000元 5%

※自用、銷售、業(yè)務(wù)代表、新業(yè)務(wù)主任的銷量

四、行政管理獎(jiǎng)：

1、1—3代完成20萬，成為經(jīng)理

獲得：1—3代銷售額的5%

舉例：***代 第二代 第三代

10名 100名 1000名 ，每個(gè)業(yè)務(wù)主任完成1萬的銷量，那么，你獲得：

(10 100 1000)×1萬×5% = 55.5萬

具體維持標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)人與**業(yè)績(jī))及獎(jiǎng)金比例：

※自用、銷售、業(yè)務(wù)代表、新業(yè)務(wù)主任的銷量

2、1—3代完成80萬，成為總監(jiān)

獲得：1—3代銷售額的5% 4% 無限代4% 全國(guó)分紅1%

3、1—3代完成200萬，成為總裁

獲得：1—3代銷售額的5% 6% 無限代6% 全國(guó)分紅1% ***1%

※管理獎(jiǎng)考核三個(gè)月，當(dāng)月算當(dāng)月的。

4你是總裁，培養(yǎng)了總裁，1—3代銷售額的5% 7% 無限代7% 分紅1% ***1%

[康寶萊獎(jiǎng)金制度2015]