榮格獎金制度

榮格2015年獎金制度

兩種加盟資格、七大獎項(xiàng)、十一個級別。

優(yōu)勢：業(yè)績永遠(yuǎn)累計(jì)不歸零、級別只升不降、享受上屬推廣獎的10%。

當(dāng)個人一次性銷售或消費(fèi)達(dá)8640元產(chǎn)品，即可申請成為公司的經(jīng)銷商。可獲得以下回饋：

(1) 長期享受未病工程產(chǎn)品買一贈一(5.折)優(yōu)惠。

(2) 長期享受末病工程產(chǎn)品3折優(yōu)惠。

(3) 長期享受銷售和分享產(chǎn)品的獎勵。

(4) 免費(fèi)培訓(xùn)火療技術(shù)(市場價5000----8000元)

(5) 免費(fèi)培訓(xùn)產(chǎn)品搭配和產(chǎn)品銷售技巧。

(6) 可以有資格考到公司的全國通用的康復(fù)師資格證書。

(7) 可獲得一個網(wǎng)上辦公平臺。

一、品牌推廣獎：(周結(jié)周發(fā))

1、一個VIP顧客資格(960)只需要建立A、B兩個業(yè)務(wù)區(qū), 兩區(qū)按1920PV：1920PV的比例計(jì)算消費(fèi)額，可獲取每對220元推廣獎，每周最高達(dá)1萬元。

2、一個經(jīng)銷商資格(6720)只需要建立A、B兩個業(yè)務(wù)區(qū), 兩區(qū)按1920PV：1920PV的比例計(jì)算消費(fèi)額，可獲取每對260元推廣獎，每周最高達(dá)5萬元。

二、培育獎：(周結(jié)周發(fā))

當(dāng)A、B業(yè)務(wù)區(qū)首次各累積達(dá)到19X960PV時，可一次性獲得3000元的回饋。

三、合作獎：(周結(jié)月發(fā))

1、享受直接上屬推廣獎的10% ;

2、享受下屬第二、五、八層推廣獎的10% ;

獲取上下合作獎的條件：

個人累積完成1000PV零售(一次完成，無限享受);

個人當(dāng)月完成300PV零售;

個人當(dāng)周完成一次1920PV：1920PV。

四、銷售獎：

(零售業(yè)績累計(jì)完成達(dá)2.8萬，獎勵21%，月結(jié)月發(fā))

個人或團(tuán)隊(duì)零售業(yè)績累積達(dá)：

業(yè)績PV： 1千~6千 → 6千~1.2萬 → 1.2 ~2萬 → 2 ~2.8萬 → 2.8萬

級別： 一星 二星 三星 四星 五星

回饋額: 9% 12% 15% 18% 21%

條件：個人零售業(yè)績當(dāng)月不低于300PV。

五、卓越獎：

(零售業(yè)績的1.5%，月結(jié)月發(fā))

任何個人當(dāng)月個人零售達(dá)到20000PV，即可享受 1.5% 全球零售業(yè)績分紅。

六、管理獎：

(零售業(yè)績的29%，月結(jié)月發(fā))

級別 合格五星部門 管理獎 緊縮代 平均收入/年

初級經(jīng)理 1T 16% (6% 5% 5%) 3~~5萬

中級經(jīng)理 2T 20% (6% 5% 5% 4%) 5~~10萬

高級經(jīng)理 3T 23% (6% 5% 5% 4% 3%) 10~~30萬

鉆石經(jīng)理 4T 25% (6% 5% 5% 4% 3% 2%) 30~~50萬

皇冠經(jīng)理 5T 27% (6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%) 50~~100萬

皇冠大使 6T 29% (6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%) 100萬以上

(1 2 3 4 5 6 7 8)代

條件：當(dāng)月T ≥ 8000PV GX ≥ 4000PV G ≥ 300PV

T ——合格的五星部門;

GX ——個人小組業(yè)績(包括個人業(yè)績、非五星部門業(yè)績、不合格五星部門業(yè)績);

G ——個人業(yè)績;

七、福利獎：(月結(jié)月發(fā))

1、中級經(jīng)理及以上，享受1%旅游基金;

2、高級經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅;

3、鉆石經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅;

4、皇冠經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅及1%購車基金(累計(jì)到20萬元獎名車一部);

5、皇冠大使，再享受1%全球分紅及1%購房基金(累計(jì)到100萬元獎豪宅一套)。

[榮格2015年獎金制度]

【榮格獎金制度】相關(guān)文章：

榮格名言08-04

權(quán)健的獎金制度06-15

權(quán)健獎金制度范文09-25

最新的羅麥獎金制度06-15

權(quán)健獎金制度計(jì)劃09-19

天獅直銷獎金制度07-18

最新權(quán)健獎金制度09-29

權(quán)健獎金制度講解10-17

權(quán)健的獎金制度(2)07-25

無限極獎金制度05-19