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1月至10月工作總結(jié)
周領導單獨找我談話,說我能力差和同事有差距,當時自己哭了好久,我現(xiàn)在想想好可笑,自己上半年躺在床上起不來的時候想死的心都有,那時候都堅強的挺過來了,現(xiàn)在竟然還為這么點小事哭。所以我靜下心來客觀的對這段時間的工作進行總結(jié)和分析,同時總結(jié)一下未來工作中自己應該注意的問題和對未來進行簡單的規(guī)劃:
首先,對領導給我能力差、態(tài)度不好評價的原因進行分析:主要是 “XXX產(chǎn)業(yè)規(guī)劃”和“XXX商業(yè)策劃”兩個項目我沒有給領導留下好的印象:從一開始做“XXX產(chǎn)業(yè)規(guī)劃”我就在生病,中間我直接休了兩個月的病假,我算是只做了開頭沒有做好后續(xù)工作!癤XX商業(yè)策劃”,由于不同領導對項目的不同要求、項目進行一段時間我才介入以及沒有和甲方和領導進行更多溝通等,導致我對這個項目理解的不到位以及我認為這個項目我只是配合,沒有從整體去好好考慮這個項目。所以~~~
自己的做事情心里要有一桿秤,什么情況下什么最重要,自己要清楚。不要盲目的否定自己,客觀的分析問題所在然后避免類似情況的再次出現(xiàn)。領導看的是結(jié)果,具體這個事情怎么做的他不在乎,當然你生病在他眼里就不應該,所以他對你的評價不能就說明你一定是這么差,自己的內(nèi)心一定要強大。還有一個要記住領導對你的映像已經(jīng)形成以后,你無論做什么都是他印象中的那樣。
其次,對領導給我和XXX同事有差距評價的原因進行分析
不得不承認,我不如她長的漂亮,這是很現(xiàn)實的差距;說話方面,我太直、不夠圓滑;工作投入的差距,還是由于我今年生的一場重病,我今年工作投入可能只是她的一半;最主要的是,她比我多兩年這個行業(yè)的工作經(jīng)驗,更擅長寫這類匯報文稿。
有差距不代表你比別人能力差,重要的是自己知道差距在哪,以及如何縮小這種差距。
最后,總結(jié)經(jīng)驗教訓及對未來工作進行規(guī)劃
(1)先學會說話,說人愛聽的話,雖然這是我最不屑一做的事情,但是工作這么久最大的教訓就是這個;
(2)注重做事情的方法、效率和質(zhì)量:首先要明確甲方是誰,其次要明白甲方向要什么、領導想要什么;第三,是思考怎么做才能表達的更好,以及滿足領導的要求(而不是本末倒置,先嘩啦嘩啦寫出來結(jié)果卻文不對題);第四,就是寫東西遇到困難的時候就暫時擱置或者找人討論,不要為一個小問題耽誤過長的時間(其實這就和考試做卷子一樣嘛);第五,自己做的東西出來就是精品、一定要留一定檢查校稿的時間;最后,就是要積累,做完一個項目就要總結(jié),尤其是自己是主要項目工作人員的時候。
(3)不斷地學習、多關注國際和國家經(jīng)濟政策走向:咨詢行業(yè)對知識面要求較廣,堅持每天學習。
(4)未來工作定位:從宏觀向微觀轉(zhuǎn)型:宏觀方面規(guī)劃工作在這里市場很小,單位業(yè)務量也不飽滿;借助自己數(shù)學和老公做結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢向造價方向轉(zhuǎn)型,最終實現(xiàn)宏觀規(guī)劃、造價都能做,自己再掌握另外一種工作技能。
(5) 切記健康是一切的本錢:所以每天堅持鍛煉,堅持吃好點、吃多點(不要為了漂亮而減肥),同時量力而行、身體不舒服一定要休息;要記住你生病了單位不會因此而不運轉(zhuǎn),但是你的家庭(人)卻會因此而崩潰的。
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