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今年十月一日國(guó)慶節(jié)放幾天假
國(guó)慶節(jié)是新中國(guó)成立的紀(jì)念日。1949年10月1日，這個(gè)日子在許多中國(guó)人的印象中是十分重要的。1949年的10月1日在北京天安門(mén)廣場(chǎng)舉行了有數(shù)十萬(wàn)軍民參加的中華人民共和國(guó)開(kāi)國(guó)大典。后來(lái)，當(dāng)50年、60年國(guó)慶紀(jì)念日時(shí)，我國(guó)舉行了盛大的閱兵儀式，其規(guī)模之大震驚了全世界。
2015國(guó)慶節(jié)放假安排確定，國(guó)慶節(jié)10月1日(星期三)至7日(星期二)放假調(diào)休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。這就意味著，國(guó)慶節(jié)前，要從9月28日起上3天班，國(guó)慶節(jié)休息7天后，再?gòu)?0月8日起到11日上4天班。
拼假方法：連續(xù)休假16天
從9月26日開(kāi)始休假直到10月11日，共計(jì)16天，需要請(qǐng)假6天，請(qǐng)假的時(shí)間分別是28，29，30，還有10月的8號(hào)，9號(hào)，10日。
1、國(guó)慶放假時(shí)間
(1)10月1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)屬于法定節(jié)假日
(2)4號(hào)為公休日
(3)5號(hào)為補(bǔ)休。因?yàn)?號(hào)是星期六，根據(jù)法律規(guī)定“全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假�！�
(4)6號(hào)和7號(hào)為調(diào)休。因此按照規(guī)定則10號(hào)和11號(hào)應(yīng)當(dāng)上班，但由于中秋假期沒(méi)有補(bǔ)休，有關(guān)部門(mén)將中秋補(bǔ)休的假期調(diào)至11號(hào)，所以這天休息不用上班。
(5)總的來(lái)說(shuō)，國(guó)慶放假7天，從10月1號(hào)開(kāi)始到10月7號(hào)結(jié)束。10月10號(hào)星期六要上班。
2、加班工資怎么計(jì)算?
(1)10月1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)三天，加班費(fèi)為3倍。
根據(jù)相關(guān)法規(guī)，法定假日，用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎(chǔ)上，按不低于員工本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。
(2)10月4號(hào)、5號(hào)、6號(hào)、7號(hào)四天，加班費(fèi)為2倍。
這四天屬于公休日或者由公休日調(diào)整而來(lái)，按照法規(guī)，在這期間用人單位安排員工加班，可安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于員工本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
(3)10月11日，加班費(fèi)為2倍。
這天屬于公休日，也屬于中秋調(diào)整假期，按照規(guī)定，加班的用人單位可安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于員工本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
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