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各大企業(yè)年終獎(jiǎng)排行榜出爐
日前,國內(nèi)人力資源數(shù)據(jù)調(diào)查機(jī)構(gòu)眾達(dá)樸信的《2014-2015年企業(yè)年終獎(jiǎng)特別調(diào)研報(bào)告》顯示, 作為2015年最大的黑馬,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)由于向互聯(lián)網(wǎng)和金融兩方挖人,成為新興的土豪行業(yè)。
報(bào)告稱,互聯(lián)網(wǎng)/金融行業(yè)的平均年終獎(jiǎng)已經(jīng)接近4萬(平均年終獎(jiǎng)39873元),超過信托/基金/證券行業(yè)排名第一。網(wǎng)游手游、銀行/保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)/軟件分列3~5位。以往穩(wěn)坐前三甲的房地產(chǎn)行業(yè),以25062元的平均年終獎(jiǎng)排行第六。汽車行業(yè)(24937元)、建筑設(shè)計(jì)行業(yè)(24201元)和航空航天行業(yè)(23002元)則分別排名第7、8、9位,報(bào)告稱此三個(gè)行業(yè)特點(diǎn)類似,均屬于年底較多、平時(shí)較少的薪酬發(fā)放類型。而傳媒廣告行業(yè)則在本年度表現(xiàn)不俗,以平均年終獎(jiǎng)21012元擠進(jìn)前十強(qiáng)。
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年終到了,年終獎(jiǎng)還會(huì)遠(yuǎn)嗎?近日,《2014-2015年企業(yè)年終獎(jiǎng)特別調(diào)研報(bào)告》火爆出爐,據(jù)統(tǒng)計(jì),2015年超八成的企業(yè)會(huì)發(fā)放年終獎(jiǎng),并有71.5%的企業(yè)會(huì)增加年終獎(jiǎng)?lì)~度。
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年終到了,年終獎(jiǎng)還會(huì)遠(yuǎn)嗎?近日,《2014-2015年企業(yè)年終獎(jiǎng)特別調(diào)研報(bào)告》火爆出爐,據(jù)統(tǒng)計(jì),2015年超八成的企業(yè)會(huì)發(fā)放年終獎(jiǎng),并有71.5%的企業(yè)會(huì)增加年終獎(jiǎng)?lì)~度。上海地區(qū)年終獎(jiǎng)平均值最高,達(dá)到8523元,深圳、北京緊隨其后。而山東的青島、濟(jì)南在15與19位,處于“4000+”的梯隊(duì)中。
根據(jù)報(bào)告顯示,上海地區(qū)年終獎(jiǎng)平均值是8523元,居全國第一。除了北上廣深,杭州蘇州的人均年終獎(jiǎng)6601元和6490元進(jìn)入“6時(shí)代”,六個(gè)城市成為全國人均年終獎(jiǎng)第一梯隊(duì)。廈門、南京、寧波、成都和天津成為第二梯隊(duì),人均平均年終獎(jiǎng)以5k為量級(jí)。大部分城市仍然在人均4k梯隊(duì)里。還處在3k的,暫時(shí)有三個(gè)城市:長春(3998元),蘭州(3890元),哈爾濱(3640元)。
時(shí)至年終,年終獎(jiǎng)成為企業(yè)展示人才爭奪的最佳利器。2015年企業(yè)年終獎(jiǎng)哪家強(qiáng)?根據(jù)行業(yè)統(tǒng)計(jì)顯示,2015年金融行業(yè)年終獎(jiǎng)?lì)~度增長的企業(yè)占比也是各行業(yè)最多的,占比達(dá)到52.3%.互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等企業(yè)的增長空間也不少,零售百貨和餐飲等行業(yè)年終獎(jiǎng)?lì)~度增長的空間相對(duì)較小。
在調(diào)查報(bào)告中,36.2%的企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)是為了激勵(lì)員工;24.6%的企業(yè)是為了提高員工滿意度;還有部分企業(yè)是為了提高雇主品牌、使人才得以保留、年底做利潤分紅等等。不少準(zhǔn)備跳槽的員工,多數(shù)會(huì)等待拿到年終最后一桶金后再離開企業(yè)。
對(duì)于年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的透明度來看,63.5%的企業(yè)會(huì)對(duì)年終獎(jiǎng)金的發(fā)放制度進(jìn)行透明化處理,這部分企業(yè)完全有明確的年終獎(jiǎng)發(fā)放制度,并且嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。當(dāng)然,也有36.5%的員工表示對(duì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)很模糊或者完全不清楚。
年終獎(jiǎng)怎么花才過癮?孝敬父母是不少人的選擇,占比18%。不少人會(huì)選擇犒勞一下辛苦打拼一年的自己,準(zhǔn)備購物、理財(cái)、旅游、培訓(xùn)等。當(dāng)然,年終獎(jiǎng)的發(fā)放,也意味著春節(jié)“紅包炸彈”爆炸,有6%的人表示年終獎(jiǎng)“白領(lǐng)”了,全轉(zhuǎn)手送人了。
2015年,您對(duì)您的年終獎(jiǎng)滿意嗎?有部分廣州的網(wǎng)友在網(wǎng)絡(luò)中霸氣放話拉仇恨,@吉茄貓:“廣州不止這個(gè)數(shù)吧”;也有網(wǎng)友無奈吐槽,@李小縭:“我們都沒有年終獎(jiǎng)的事,連個(gè)腳皮都拖不著”。根據(jù)眾達(dá)樸信年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研結(jié)果顯示,近三成的員工表示對(duì)今年年終獎(jiǎng)比較失望,點(diǎn)評(píng)1顆星;41.6%的員工表示一般,沒有特別的新意,點(diǎn)評(píng)三顆星;好評(píng)在四顆星與五顆星的企業(yè)只有14.9%。
[2015年各大企業(yè)年終獎(jiǎng)排行榜出爐]
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