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節(jié)能工作計劃

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節(jié)能工作計劃匯編【15篇】

  時間過得太快,讓人猝不及防,很快就要開展新的工作了,該為接下來的學習制定一個計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的節(jié)能工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

節(jié)能工作計劃匯編【15篇】

節(jié)能工作計劃 篇1

  節(jié)約能源,減少、杜絕能源浪費,降低單位產(chǎn)品能源消耗不僅是我國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一項長期戰(zhàn)略任務,更是企業(yè)生存發(fā)展的必由之路。本公司屬瑞安市耗能大戶,特別是煤炭消耗量高達8000噸/年以上。因此,強化節(jié)能工作,采取針對本公司各用能單位的現(xiàn)狀,采取一系列切實有效的節(jié)能措施,減少能源浪費現(xiàn)象,降低單位產(chǎn)品能源消耗是企業(yè)發(fā)展中的一項不可忽視的重要工作,必須腳踏實地,持之以恒,講究實效。針對公司現(xiàn)狀,對20xx年節(jié)能工作提出如下計劃,望各部門密切配合,協(xié)同工作,全面完成全年節(jié)能工作計劃。

  1、調(diào)整節(jié)能工作組織機構(gòu),健全完善各項能源管理制度。公司辦公室因根據(jù)人事變動情況和能源管理工作需要對原公司節(jié)能工作領導小組和能源管理網(wǎng)進行適當調(diào)整,充實,并報分管能源工作副總經(jīng)理審核后由公司發(fā)文公布。對公司原已制定發(fā)布的.能源管理制度,由生產(chǎn)部門根據(jù)企業(yè)實際情況進行修改、充實,使其更完整,更具可操作性,更切合實際,并經(jīng)分管副總經(jīng)理審核后,重新發(fā)布并貫徹至各用能、管能工作部門,直至每個員工。

  2、根據(jù)實際需要增添必要的能源計量器具,以便對重點用能單位或設備進行能源計量、分析和考核。

  3、制訂能源消耗定額,對重點用能單位實施能源定額考核,嚴格按獎罰制度和標準進行獎罰。

  4、強化日常能源管理監(jiān)管力度,生產(chǎn)部門應將日常用能設備、管網(wǎng)及能源管理工作列入工作議程,同時計劃,同時檢查,同時分析,同時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

  5、公司辦公室應將節(jié)能宣傳教育列入新員工入廠和員工日常培訓教育內(nèi)容之一對員工開展培訓教育。其教育內(nèi)容應包括國家和地方有關能源法律、法規(guī)、條例、標準、方針政策、企業(yè)發(fā)布的有關能源管理制度以及國內(nèi)外先進的節(jié)能技術(shù)和管理方法。

  6、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,20xx年應對下列用能部門進行節(jié)能技術(shù)改造和措施。

 。1)烘干車間5#、6#帶式烘干機排出的蒸氣冷凝水儲罐熱水泵控制系統(tǒng)進行改造,將現(xiàn)有按時間自動控制改為熱水液位自動控制系統(tǒng),杜絕儲罐內(nèi)熱水溢流造成能源的浪費現(xiàn)象。

 。2)改進烘干車間7#帶式烘干機排出的蒸氣冷凝水收集和箱式烘干機排出冷凝水收集系統(tǒng),并將收集的熱水用于化松香用水,使蒸氣冷凝水的熱能得到充分利用,減少化松香用蒸氣量。

 。3)帶式烘干機蒸氣冷凝水排放系統(tǒng)改造。在蒸氣冷凝水總管上增設氣液分離器,將分離后的蒸氣用于帶式烘干機最后單元,如9單元、10單元的熱源。從現(xiàn)狀看,帶式烘干機排出的蒸氣冷凝水總管內(nèi)夾帶的蒸氣量相當可觀,進入熱水罐后高空排放,浪費熱源。由于帶式烘干機最后單元熱能耗量較少,因此氣液分離后蒸氣足以滿足帶式烘干機最后單元供熱需求,從而達到高空排放蒸氣充分利用的目的,節(jié)省了帶式烘干機最后單元的蒸氣量。改造后還可降低蒸氣冷凝水總管內(nèi)壓力,消除蒸氣冷凝水排放疏水閥的阻力,提高機內(nèi)加熱器的工作效力,延長疏水器的使用壽命。該項改造工作可采取分步實施,逐步推廣的辦法。

  (4)嚴格控制重氮反應溫度,減少重氮工序用冰量,降低冰機用電量。目前狀況普遍存在人為造成重氮反應起始溫度偏低的習慣,這樣不僅用冰量較大,而且容易造成由于重氮反應溫度偏低,反應不完全影響重氮液質(zhì)量的問題,必須改變現(xiàn)存的習慣,嚴格控制加冰量。若有可能采取溫度與加冰量連鎖的自動控制系統(tǒng),這樣既可以保證重氮液質(zhì)量,又可達到避免冰浪費的效果。

節(jié)能工作計劃 篇2

  為建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型醫(yī)院,控制污染減少排放,打造綠色醫(yī)院,讓有限的資金發(fā)揮更大的效益,減少浪費和消耗,提高行政管理效能,切實保障有效供給,根據(jù)國家和縣衛(wèi)生局有關法規(guī)要求,結(jié)合我院實際,制定以下節(jié)能降耗管理計劃。

  一、節(jié)能降耗組織領導

  為認真做好醫(yī)院節(jié)能降耗工作,特成立醫(yī)院節(jié)能降耗領導小組,組成人員名單如下:

  組長:

  副組長:

  組員:

  職責:負責全院相關政策的制定和監(jiān)督指導,保證相關制度的執(zhí)行和落實,協(xié)調(diào)相關科室配合。由總務科具體落實相關要求,具體組織檢查、獎懲和宣傳工作,并負責制定年度計劃和具體措施,切實把節(jié)能降耗工作落到實處,提高行政管理水平和為醫(yī)療活動提供有力后勤保障。

  二、節(jié)能降耗管理規(guī)定

  (一)紙類的使用

  1、紙杯是給來客準備的,員工用自己的水杯。開會時,請與會人員自帶水杯。

  2、使用電子郵件、局域網(wǎng)代替紙類公文。

  3、雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙,可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。

  4、多使用再生紙,公文用紙、名片、印刷品,盡可能使用再生紙,以減少環(huán)境污染。

  5、多用手帕、毛巾擦汗、擦手,可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。

  6、所有文件盡量使用小字號字體。

 。ǘ┢渌锲返氖褂

  1、多使用回形針、訂書釘,少用含苯的`溶劑產(chǎn)品,如膠水、修正液。

  2、不用一次性辦公用品,如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。

  3、不使用一次性餐具。

  4、盡量使用充電電池,電池應回收,回收時應避免擠壓破損。

 。ㄈ〾牧说脑O備可以修復后再使用,減少資源浪費,也可節(jié)約資金。

  空調(diào)、計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現(xiàn)故障應及時上報有關部門并進行維修。

 。ㄋ模┻x用有環(huán)保標志的產(chǎn)品,拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。

  1、提倡購買綠色標志產(chǎn)品,以利可持續(xù)發(fā)展。

  2、給各部門采購冰箱、電腦、復印機等時,除考慮價格因素外,省電、節(jié)能、輻射少、經(jīng)久耐用等綠色環(huán)保指標也必須予以考慮。

 。ㄎ澹┕(jié)省水資源

  1、水龍頭、水管、馬桶如有漏水現(xiàn)象,能自己修的馬上修好,不能修的任何員工都應該向主管部門及時通報。

  2、洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。

 。┕(jié)省電力資源

  1、無人使用的辦公室或會議室應關掉燈源或電風扇、隨手關閉樓道燈。

  2、高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復印機等避免同時使用一個插座。

  3、燈具每半年清洗一次,管線定期維護保養(yǎng)。

  4、空調(diào)溫度控制冬季不高于20℃,夏季不低于25℃,每季進行清洗維護。

  5、下班不忘關電源。

  (七)節(jié)約燃油能源

  加強公務用車和救護車的管理,實行定點加油、維修、保養(yǎng)和“一車一卡”加油制度;建立公務用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機等設施的正確良好使用狀態(tài),操作人員要探索節(jié)油操作技巧,定期檢測設備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故,并給醫(yī)院造成的經(jīng)濟損失的要追究當事人行政和經(jīng)濟責任。

  三、節(jié)能降耗目標

  通過以上節(jié)能降耗措施,使我院耗電量、耗水量、耗油量均較上年下降5%,達到縣衛(wèi)生局對我院節(jié)能工作的責任考核目標。

節(jié)能工作計劃 篇3

  為進一步提升后勤服務品質(zhì)化建設,貫徹節(jié)能降耗、控制成本的精神,特制訂工作計劃。

  一、工作原則

  一切為了臨床,為了臨床的一切;

  主動維修,優(yōu)質(zhì)服務,責任到人;

  加強管理,節(jié)能減排,修舊利廢;

  細心檢查,排除隱患,安全生產(chǎn)

  二、目標和工作指標

 。ㄒ唬┛偰繕耍

  進一步加強管理團隊的思想建設,加大員工培訓力度,提高服務質(zhì)量,在低消耗的前提下,做好院區(qū)設備設施的維護保養(yǎng)工作。

 。ǘ┚唧w目標和工作指標

  1、按期檢查、疏通院區(qū)下水主管網(wǎng)、清理化糞池及沉淀井

  2、綠化班組:

 。1)做好噴泉設施防護工作,根據(jù)天氣開始撈魚

 。2)計劃將所有夏季門簾更換為棉門簾

  (3)做好冬季花卉保護工作

  3、電工工段:

 。1)加強日常巡視、嚴格落實責任區(qū)制度

 。2)按規(guī)定對應急發(fā)電機組進行檢查、維護、保養(yǎng),確保其處于良好狀態(tài)

 。3)加強管理,進一步推進修舊利廢工作的'開展

 。4)加強對變電器等設施設備的檢查、維護、保養(yǎng),確保用電安全

 。5)根據(jù)季節(jié)特點,掌握季節(jié)用電量和特性,適時增減變壓器臺數(shù),做好節(jié)能減排工作

 。6)加強學習,積極參加培訓,不斷增強業(yè)務水平和技術(shù)。

節(jié)能工作計劃 篇4

  為認真貫徹落實省、市、縣節(jié)能減排工作意見精神,努力構(gòu)建資源節(jié)約型社會,加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,不斷提高能源綜合利用率和節(jié)能管理水平,推動高新區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展,現(xiàn)就20xx年節(jié)能工作計劃,提出如下:

  一、指導思想

  全面貫徹落實科學發(fā)展觀,大力發(fā)展低碳經(jīng)濟,堅持發(fā)展與節(jié)能并舉,低碳經(jīng)濟優(yōu)先的原則,把節(jié)能作為轉(zhuǎn)型升級和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的主攻方向,不斷優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),加快節(jié)能科技進步,以提高能源綜合利用效率為核心,以科技創(chuàng)新推動節(jié)能為抓手,以政策激勵促進引導企業(yè)節(jié)能工作向縱深推進,努力形成政府主導,企業(yè)為主和社會公眾共同參與的節(jié)能工作新格局,推進節(jié)約型社會建設,促進高新區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。

  二、總體目標

  1、全年規(guī)模以上工業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗比上年下降5.5%;高能耗行業(yè)產(chǎn)值所占比例下降2.5%。

  2、通過省園區(qū)循環(huán)化改造項目評審并成為首批循環(huán)化示范園區(qū)。

  3、培育4家節(jié)能企業(yè)。

  4、組織實施縣市級以上節(jié)能與循環(huán)經(jīng)濟重點項目20項以上。

  5、組織申報省級以上節(jié)能項目3-4個、項目1個。

  6、完成縣下達的年度財政補貼高效照明產(chǎn)品推廣任務。

  三、抓好重點領域節(jié)能工作

  1、強化工業(yè)企業(yè)的節(jié)能降耗。以軋鋼、機械、紡織、化工磁性材料等行業(yè)為重點,抓好年耗能3000噸標煤以上的重點用能企業(yè)的節(jié)能降耗工作,對列入縣節(jié)能考核的13家企業(yè),必須按照縣的要求做好節(jié)能降耗目標和措施、明確職責,按照與縣政府簽訂目標責任書做好相關工作,配合縣發(fā)改委加強對企業(yè)的督查,保證重點用能單位及時向縣報送各類報表。

  2、加強照明節(jié)能工作,加快推進園區(qū)綠色照明工程,鼓勵、引導全社會廣泛應用節(jié)能照明燈具,在道路照明、賓館、商場、超市、企業(yè)、居民住宅中推廣應用高效節(jié)電照明新光源和裝置,發(fā)揮園區(qū)與企業(yè)的橋梁作用,在園區(qū)二、三班制企業(yè)中推廣使用由菱安電子有限公司生產(chǎn)的新光源LED高效節(jié)能燈,推行合同能源管理方法,確!半p贏”。配合有關部門做好財政貼補高效照明產(chǎn)品推廣工作,努力完成上級下達的相關任務。

  3、嚴格執(zhí)行縣發(fā)改委《產(chǎn)業(yè)升級導向目錄》和相關產(chǎn)業(yè)政策,在企業(yè)加快發(fā)展的同時,淘汰高能耗生產(chǎn)工藝和裝備,不斷完善落后產(chǎn)能退出機制,鼓勵和支持企業(yè)實施節(jié)能技術(shù)改造和綜合利用項目,大力發(fā)展低能耗附加值產(chǎn)業(yè),按照優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的要求,發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè),推動產(chǎn)業(yè)升級,降低高能耗產(chǎn)業(yè)的比重,限制高能耗企業(yè)的`盲目擴張,加快淘汰高能耗、高污染、低效益的工藝、技術(shù)、設備和產(chǎn)品,重點扶持新材料、新能源、新光源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)化利用企業(yè)。

  4、加大節(jié)能降耗改造力度,各企業(yè)要根據(jù)自身用能情況制訂節(jié)能改造計劃,推廣應用節(jié)能降耗新技術(shù)、新設備、新工藝和新材料,要把節(jié)能降耗技術(shù)、可再生能源、新能源的自主研發(fā)和引進消化吸收作為對節(jié)能技改的投入,鼓勵支持太陽能、可再生資源和新能源關鍵技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化,通過推廣和采用先進、成熟的技術(shù)、提高能源綜合利用率,加大技術(shù)創(chuàng)新力度,重點加強對節(jié)材技術(shù)、新材料技術(shù)、生態(tài)技術(shù)的研發(fā),實現(xiàn)廢棄物再利用,以可再生資源替代自然資源,提高原材料重復利用率,加快發(fā)展新材料和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),優(yōu)化資源配置。

節(jié)能工作計劃 篇5

  一、總體思路

  以科學發(fā)展觀為指導,以節(jié)能約束性目標為導向,突出重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)的節(jié)能目標責任,正確處理保增長調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型與節(jié)能降耗關系,深入實施降耗增效服務企業(yè)行動,強化結(jié)構(gòu)節(jié)能、技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能的支撐作用,以“十百千萬”專項行動為抓手〔即:十大“低小散”重點行業(yè)(區(qū)塊)整治提升、百家企業(yè)能效限額對標、鑄造行業(yè)千臺鋁殼無磁軛中頻爐淘汰更新、萬臺注塑機電機能效提升〕,進一步加大節(jié)能改造、淘汰落后產(chǎn)能和節(jié)能監(jiān)察等工作力度,凝聚全社會節(jié)能合力,力爭完成節(jié)能總體目標,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

  二、主要目標

  20xx年,單位GDP能耗下降2.2%以上、單位GDP能耗累計下降18.5%以上,能源消耗總量增速控制在4.8%以下(能源消費總量控制目標為4389萬噸標準煤以下)。

  三、主要工作措施

  1.細化落實能源“雙控”目標責任制。

  一是結(jié)合前四年節(jié)能目標完成進度,采取區(qū)別而共同的節(jié)能目標分解辦法,確定各地的年度節(jié)能目標,繼續(xù)與xx個縣(市)區(qū)政府(管委會)、14個市級主要部門和175家市級重點用能企業(yè)簽訂(下達)的節(jié)能降耗和“騰籠換鳥”目標責任書(任務書),繼續(xù)推行個性化、科學化的考核評價指標。二是合理控制能源消費總量,按省里統(tǒng)一部署,將用能總量控制作為縣(市)區(qū)政府(管委會)和重點用能企業(yè)的重要指標,強化用能總量控制觀念。市政府于5月xx日召開了全市節(jié)能降耗暨“騰籠換鳥”推進工作會議,全面部署了20xx年工作,根據(jù)區(qū)別和共同的責任原則,分解下達了節(jié)能目標計劃。同時,為努力完成今年的節(jié)能目標,將加強與省級有關部門的溝通和銜接,爭取政府的支持。

  2.加強節(jié)能目標的預警監(jiān)測和調(diào)控。

  一是建立部門會商工作機制,市經(jīng)信委會同市統(tǒng)計局、寧波供電局等主要部門,加強對產(chǎn)值、增加值、能耗、用電等主要指標的統(tǒng)計、監(jiān)測和定期分析。二是完善預警通報機制,建立月度地區(qū)和重點用能企業(yè)的節(jié)能目標的預警通報制,并及時開展監(jiān)督、檢查和指導。三是突出重點,對節(jié)能目標完成難度較大、完成進展較慢的縣(市)區(qū),要建立節(jié)能目標臨時性調(diào)控方案,根據(jù)節(jié)能目標完成情況及時予以啟動;對產(chǎn)值增長明顯低于能耗增長的企業(yè)進行重點監(jiān)測,進行能源監(jiān)察和服務;對產(chǎn)值增長低于能耗增長的后20%企業(yè),取消企業(yè)先進評比和優(yōu)惠政策享受資格,并優(yōu)先列入有序用電重點限制用電企業(yè)名單。

  3.深入挖掘企業(yè)節(jié)能節(jié)水潛力。

  計劃實施600項以上重點節(jié)能改造項目,力爭騰出用能空間60萬噸標準煤以上。組織實施好注塑機電機能效提升專項行動,淘汰和更新注塑機落后電機20xx臺以上。計劃組織200家以上企業(yè)開展清潔生產(chǎn)審核,促進企業(yè)降耗、減污、增效。計劃組織30家以上企業(yè)開展節(jié)水型工業(yè)企業(yè)創(chuàng)建,開展水平衡測試,加強節(jié)水基礎管理水平,進一步提高工業(yè)水資源利用效益。加強典型引領,繼續(xù)開展節(jié)能降耗標桿企業(yè)、工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟循環(huán)園區(qū)和企業(yè)、優(yōu)秀節(jié)能新產(chǎn)品等評優(yōu)工作,推進資源綜合利用。加大節(jié)能新產(chǎn)品新技術(shù)推廣,全年召開推廣會6場以上。推進企業(yè)能源管理中心和能源管理體系認證工作,提高企業(yè)用能精細化管理水平。完善市能源綜合管理服務平臺和區(qū)域、行業(yè)分平臺,推進重點企業(yè)用電、用能的在線監(jiān)測工作。

  4.加大淘汰落后產(chǎn)能和“騰籠換鳥”力度。

  繼續(xù)嚴格執(zhí)行不銹鋼熔煉企業(yè)、鑄造行業(yè)差別電價政策,開展鑄造企業(yè)20xx年度單位用電稅收評價,確定實施差別電價的企業(yè)名單。全面開展“低小散”行業(yè)整治提升專項行動,計劃推進xx項以上重點“低小散”重點行業(yè)(區(qū)塊)整治提升項目,綜合運用行政、法律、經(jīng)濟等綜合措施,按“改造提升一批、整治規(guī)范一批、關停淘汰一批”的要求,促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升。開展鑄造行業(yè)鋁殼無磁軛中頻爐淘汰更新專項行動,提高鑄造企業(yè)裝備水平。推進東騰紙業(yè)、伊爾蘭針織等重點企業(yè)(項目)的淘汰改造工作。

  5.深入推進節(jié)能監(jiān)督監(jiān)察和服務。

  深化實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查工作,從源頭抑制高能耗項目過快增長,從項目的技術(shù)和能耗的先進性,從延伸產(chǎn)業(yè)鏈、強化創(chuàng)新鏈、突出價值鏈的角度,從綠色、低碳、循環(huán)的`要求,優(yōu)選臨港項目,提升臨港經(jīng)濟圈發(fā)展能級,嚴控高能耗、重污染、低產(chǎn)出、產(chǎn)能過剩項目的準入。開展節(jié)能竣工驗收和項目能效監(jiān)察辦法,運用好檢查和監(jiān)察結(jié)果,督促企業(yè)及時整改提高。實施正常性監(jiān)察和專項監(jiān)察相結(jié)合的辦法,實施百家企業(yè)能耗限額對標專項行動,對超限額用能單位實施懲罰性措施。以電機、鍋爐、余熱余壓利用為重點,組織開展“監(jiān)察、診斷和服務”三結(jié)合的節(jié)能專家進企業(yè)活動。

  6.凝聚各領域節(jié)能降耗合力。

  交通領域重點推進低碳運輸體系建設,實施新能源汽車、黃標車淘汰、公共自行車等項目。建筑領域重點是推進綠色建筑建設,提高可再生能源的應用。公共機構(gòu)領域重點是推進LED照明改造,推進節(jié)約型公共機構(gòu)建設。商貿(mào)、旅游等領域重點是推進節(jié)能技術(shù)的應用、加強用能管理,提高能源利用效益。以“節(jié)能低碳、踐行有我”為主題,繼續(xù)組織舉辦寧波市節(jié)能宣傳月活動,宣傳低碳、綠色、生態(tài)發(fā)展理念和知識,進一步營造節(jié)能節(jié)水良好氛圍。

  7.積極探索能源市場化管理新機制。

  學習先進城市在能源資源要素配置方面的先進經(jīng)驗,積極探索用能量交易、區(qū)域能耗控制、區(qū)域煤炭總量控制、能源市場化配置等新機制、新措施,調(diào)研編制“十三五”節(jié)能和淘汰落后產(chǎn)能規(guī)劃,謀求節(jié)能新途徑。

節(jié)能工作計劃 篇6

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,以建設節(jié)約型單位為目標,認真貫徹節(jié)能減排會議精神,積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制,扎扎實實推進我xx節(jié)能減排工作。

  二、計劃目標

  通過開展節(jié)能減排活動,使全駕校干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。從自己做起,從小事做起,從一點一滴做起,珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢,形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚,將我校建設成為節(jié)約型機關先進單位。

  三、節(jié)能減排的具體內(nèi)容

 。ㄒ唬⿵V泛開展宣傳教育,增強節(jié)能減排意識。

  組織開展形式多樣的宣傳教育活動,宣傳節(jié)能減排工作的重要性,進一步強化干部職工的資源意識和節(jié)約意識,倡導節(jié)儉文明的生活方式,人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。

 。ǘ┘毣(jié)能減排措施,努力降低能耗和費用。

  節(jié)電措施:

  (1)白天充分利用自然光照,盡量減少照明設備使用時間;離開辦公室做到隨手關燈。

  (2)盡量減少待機能耗,打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。

  (3)下班時要關閉所有設備電源。

  節(jié)水措施:

  (4)洗手后要及時關閉水龍頭。

  (5)辦公用品節(jié)約措施:

 。6)提倡雙面用紙,修改文稿盡量在電腦上進行,減少紙張消耗。

 。7)充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢,內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡辦文,減少用紙,向無紙化辦公的方向努力。

 。8)提倡自帶喝水杯,少用或不用一次性紙杯。

  (9)完善辦公用品的采購、發(fā)放制度,采購以節(jié)能、環(huán)保為先。

  (三)制定相應的獎懲辦法。

  我校節(jié)能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查,對造成嚴重浪費的,要予以嚴厲批評并追究有關責任人的`責任。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的,將在全校進行表揚。全體工作人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動,而且要主動監(jiān)督資源浪費行為,人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。

  四、加強組織領導

  為有效開展節(jié)能減排工作,成立駕校節(jié)能減排工作領導小組,在駕校的統(tǒng)一組織領導下,按照職責分工,切實加強組織領導;要從戰(zhàn)略和全校的高度出發(fā),充分認識加強節(jié)能減排工作的重要意義,認真做好節(jié)能減排工作,落實工作責任;組織開展形式多樣的宣傳教育活動,增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感;倡導樹立科學的消費理念,形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風尚,積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍,確保節(jié)能減排工作取得實效。

節(jié)能工作計劃 篇7

  做好節(jié)能環(huán)保工作是落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧學校的重大舉措,也是關注民生、提高學校環(huán)境面貌,提升轄區(qū)發(fā)展空間的重大任務。為學校居民創(chuàng)建一個干凈和諧的生活環(huán)境,結(jié)合學校實際,特制定以下工作計劃:

  一、加強組織領導

  進一步加強節(jié)能環(huán)保工作的領導,成立由學校書記、主任為組長,分管環(huán)保條線專干為副組長,轄區(qū)單位負責人和學校工作人員任成員的節(jié)能環(huán)保工作領導小組,定期召開節(jié)能環(huán)保工作會議,研究解決轄區(qū)內(nèi)節(jié)能環(huán)保工作中遇到的重大問題。

  二、廣泛宣傳動員

  學校組織轄區(qū)單位和居民開展“節(jié)能減排”家庭學校公益行動,使國家對節(jié)能減排的要求轉(zhuǎn)變?yōu)槊總人的自覺行動。利用宣傳欄等載體,張貼節(jié)能減排標語、宣傳畫等。學校匯編《節(jié)能環(huán)保小常識》向單位、居民免費發(fā)放,介紹和宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識。組織學校單位、居民開展資源節(jié)約志愿活動,交流節(jié)能減排經(jīng)驗,做好垃圾、廢物的分類回收。利用市民學校對亂扔垃圾、浪費資源行為予以批評,對節(jié)約資源行為給予表揚,大力宏揚“節(jié)約光榮,浪費可恥”社會風尚。

  三、主要節(jié)能措施

  發(fā)動單位職工,通過節(jié)能增效。單位是節(jié)能環(huán)保的主體,職工是節(jié)能環(huán)保的主力軍,要從崗位做起,從自身做起,從點滴做起,積極投身節(jié)能環(huán);顒。利用各種宣傳陣地,宣傳國家有關節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策,開展資源警示教育,不斷增強廣大職工的憂患意識、危機意識和責任感、使命感,積極投身到節(jié)能減排活動。在廣大職工中積極倡導節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費方式,節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一塊煤、一張紙,自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習慣。充分發(fā)動廣大職工圍繞單位生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié),找漏洞,找原因,提出針對性的意見和建議,增強單位節(jié)能環(huán)保意識,完善管理制度,制定獎勵措施,促進節(jié)能減排。

  (一)節(jié)能走進家庭,重塑消費模式。

  家庭是社會的細胞,學校是社會的基層組織,是推動節(jié)能減排的重要依靠力量。以改變當前家庭生活中與節(jié)能減排不相適應的觀念、行為方式為重點,在廣大家庭成員中大力倡導節(jié)能環(huán)保新理念,形成健康、文明、節(jié)約、環(huán)保的生活方式,并通過家庭影響學校,通過學校帶動全社會參與節(jié)能減排工作。大力提倡重拎布袋子、菜籃子,自覺選購節(jié)能家電、節(jié)水器具和高效照明產(chǎn)品,減少待機消耗,拒絕過度包裝,使用無磷洗衣粉等,充分發(fā)揮婦女在踐行節(jié)能環(huán)保消費行為過程中不可替代的`重要作用。

  (二)學校帶頭節(jié)能,成為節(jié)能表率。

  學校要以節(jié)電、節(jié)水為重點,采取切實可行的管理措施,降低辦公室用能總量,盡量采用自然光照明。推進無紙化辦公,倡導節(jié)約資源的辦公習慣。加強對用能設施管理,降低辦公室設備的待機能耗,優(yōu)化用能設備的運行方式。

  開展節(jié)能降耗活動,通過日常生活中必不可少的但又不太注意事情,來提醒大家注意能源對現(xiàn)代文明、對我們生活的重要性,提高節(jié)能意識,自覺遵守全民節(jié)約行為公約。

節(jié)能工作計劃 篇8

  一、指導思想

  節(jié)能降耗是落實科學發(fā)展觀的重要措施,是國民經(jīng)濟建設和資源保護的需要,積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育,加強管理,合理利用,創(chuàng)新機制,扎實推進幼兒園節(jié)能減排,深入細致。

  二、計劃目標

  通過開展節(jié)能減排活動,全體教職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識,養(yǎng)成節(jié)儉的好習慣。從自己做起,從小事做起,從一點一點做起,珍惜每一次電、每一滴水、每一張紙、每一分錢,形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)節(jié)節(jié)約的良好時尚

  三、節(jié)能減排的具體措施

  (一)從自我做起,充分提高全體師生的節(jié)約意識。

  我幼兒園應利用校會、全體員工會議等,定期、長期節(jié)約講座和教育,有效提高全體師生資源的緊迫感和責任感,增強全體師生的節(jié)約意識,特別是節(jié)約水電、糧食和教學資源。

  幼兒園應利用宣傳欄和窗口進行節(jié)能教育和宣傳,努力做好具體安排,精心部署,認真組織,努力取得實際成果,共同努力。每個人都是節(jié)能減排的宣傳員和實施者,精心打造節(jié)能學校。

  (二)細化節(jié)能減排措施,努力降低能耗和成本。

  節(jié)電措施:

  (1)盡量少開空調(diào),夏季空調(diào)溫度不低于26℃,冬季空調(diào)溫度不高于20℃。

  (2)白天充分利用自然光,盡量減少照明設備的使用時間;離開辦公室關燈。

  (3)盡量減少待機能耗,不需要長時間關閉打印機等電氣設備。

  (4)下班后關閉所有設備電源。

  節(jié)水措施:

  (1)洗手后及時關閉水龍頭。

  (2)杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

  辦公用品節(jié)約措施:

  (1)提倡雙面用紙,盡量在電腦上修改稿件,減少紙張消耗。

  (2)充分發(fā)揮電子郵件的`作用,內(nèi)部文件應盡可能使用網(wǎng)絡文件,減少紙張,朝著無紙化辦公的方向努力。

  (3)提倡自帶水杯,少用或不用一次性紙杯。

  (4)完善辦公用品采購發(fā)放制度,節(jié)能環(huán)保第一。

  (三)制定相應的獎懲辦法。

  節(jié)能減排領導小組將對資源使用進行監(jiān)督檢查,對造成嚴重浪費的,嚴厲批評并追究責任人的責任。

  嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的,將在全辦公室表揚,并給予一定的物質(zhì)獎勵。全體人員不僅要自覺參與節(jié)能減排活動,還要積極監(jiān)督資源浪費行為,努力成為節(jié)能減排工作的模范領導者。

  四、加強組織領導

  為有效開展節(jié)能減排工作,成立節(jié)能減排領導小組,在校長室統(tǒng)一組織領導下,加強組織領導,充分了解加強節(jié)能減排的重要性,認真做好節(jié)能減排工作,落實工作職責,組織各種形式的宣傳教育活動,增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感;倡導建立科學的消費理念,形成節(jié)約光榮、浪費可恥、精打細算、勤儉的良好時尚,積極營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)節(jié)節(jié)約的良好氛圍

節(jié)能工作計劃 篇9

  為了進一步貫徹落實《中小學(幼兒園)加強節(jié)能降耗創(chuàng)建節(jié)約型學校工作實施意見》的文件精神,深化我校節(jié)約型學校建設,學校決定開展節(jié)能降耗學校大行動,幫助全校師生養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣,樹立從我做起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起和節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念,為創(chuàng)建綠色學校進一步深化學校內(nèi)涵做出貢獻。

  一、組織機構(gòu)

  1、領導小組:

  2、組織分工:

  (1)團委:負責制定節(jié)能工作實施計劃、統(tǒng)疇工作分工、總結(jié)。

  (2)團委、政教處:全面負責節(jié)能知識的宣傳教育工作。

  (3)教務處:加強教學工作與節(jié)能環(huán)保教育的科研與宣傳教育工作,并負責學校資料征訂、打字油印等方面的節(jié)能措施。

  (4)總務處:負責經(jīng)費預算與統(tǒng)計以及節(jié)能節(jié)電節(jié)水設施建設。

  二、具體工作措施

  1、召開動員大會,組織教職工和學生認真學習衢江區(qū)中小學(幼兒園)加強節(jié)能降耗創(chuàng)建節(jié)約型學校工作實施意見》的文件精神,強化師生員工的節(jié)能環(huán)保意識。

  2、大力開展節(jié)能減排宣傳,營造良好濃厚的節(jié)能環(huán)保氣氛,學校充分利用國旗下講話、宣傳欄、校園廣播等載體,認真宣傳上級有關節(jié)能降耗的文件精神。

  3、將節(jié)能降耗教育與課堂教育相結(jié)合。在學校教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內(nèi)容,將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材和保護環(huán)境等教育內(nèi)容,以靈活多樣的形式,納入學校課堂教學,真正落實節(jié)能環(huán)保進學校、進課堂。

  4、大力推廣節(jié)能節(jié)電節(jié)水設施建設,逐步健全完善節(jié)約資源管理制度。凡新上項目、設施、材料必須是節(jié)能環(huán)保型的,逐步把全校水嘴更新為節(jié)水水嘴,燈具更新為節(jié)能燈,不需要照明的時間,所有場所均須關閉燈具,做到能節(jié)盡節(jié),盡量不出現(xiàn)費電費水費物的'浪費現(xiàn)象,全力節(jié)能節(jié)約資源。

  5、各班環(huán)保衛(wèi)生委員作為班級節(jié)能環(huán)保和綠色班級創(chuàng)建負責人,切實負起責任,抓好及時關燈和廢品回收工作,做好本班環(huán)境教育宣傳工作。

  6、各處室和各年級要設專人負責及時關燈和校園節(jié)能節(jié)水節(jié)物降耗工作,各班主任、年級主任和處室主任是節(jié)約資源和開展綠色班級和辦公室創(chuàng)建活動的第一責任人。

  7、組織開展以節(jié)能減排為內(nèi)容的學校主題教育活動和學生社會宣傳活動。采取各種生動活潑、青少年兒童喜聞樂見的教育和宣傳形式,引導學生樹立節(jié)能環(huán)保的觀念,關注生活中的節(jié)約方式,學習和尋找節(jié)能的竅門和方法,熟悉要求,宣傳群眾,教育自己。

  8、開展節(jié)能環(huán)保暑期社會實踐活動。努力使學生在實踐活動中學習和掌握節(jié)能環(huán)保的知識和技能,養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習慣。

  9、探索推廣教科書的循環(huán)使用。我校是農(nóng)村中學,結(jié)合農(nóng)村義務教育試行免費教科書制度,開展教科書的循環(huán)使用試點工作,總結(jié)經(jīng)驗、逐步推廣。

  10、繼續(xù)大力開展廢品分類投放和回收工作,增加廢品回收品種和范圍。

  11、總務處、政教處、團委聯(lián)合組成檢查組,每月至少組織一次節(jié)能降耗大檢查,對節(jié)能降耗成績突出、環(huán)境整潔的班級和辦公室給予公開表揚。

  三、工作內(nèi)容

  (一)抓好節(jié)電工作

  1、學校要充分利用自然光照。

  2、教育教職工和學生要養(yǎng)成隨手關燈的良好習慣,公共區(qū)域的照明燈要有人管理,堅決制止長明燈現(xiàn)象。

  3、辦公設備不使用時要及時關閉電源或設置自動節(jié)能狀態(tài),減少和避免計算機、打印機、飲水機等設備處于長時間待機。

  4、學生宿舍照明要制訂開燈關燈制度,防止發(fā)生無人關燈現(xiàn)象。

  5、食堂用電要有人管理,講究節(jié)約用電。

  6、要制訂空調(diào)使用制度,通常情況下,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度不高于20攝氏度。做到無人時不開空調(diào),開空調(diào)時關閉門窗。

  (二)抓好節(jié)水工作

  1、加強用水設備的日常維護管理,杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象。

  2、推行使用節(jié)能型水閥和衛(wèi)生潔具。

  3、節(jié)約綠化用水,提高水資源利用率,盡可能使用廢水養(yǎng)護綠地,嚴禁使用自來水綠化灌溉。

  4、節(jié)約食堂、廁所用水。食堂和廁所用水要有人管理,學校要對管理人員實行用水考核,盡量做好節(jié)水工作。

  5、教育教職工和學生養(yǎng)成良好的用水習慣,洗手不要放大水,嚴禁用高壓清潔水沖洗車輛等。

  (三)節(jié)約燃油等能源

  1、抓好公務車輛節(jié)能,完善公務用車制度,加強公務車日常管理,提高車輛運行乘坐率。

  2、實行定點一車一卡加油制度,公開車輛油耗狀況,實行節(jié)油考核制度。

  3、抓好食堂用油節(jié)能,對高油耗、環(huán)保不達標的柴油機、鍋爐要及時維修、停止使用,淘汰處理。

  (四)節(jié)約辦公業(yè)務費開支

  1、各學校要根據(jù)工作情況,建立和規(guī)范辦公用品的配置、采購和領用制度,要形成綠色辦學、綠色辦公的理念,嚴格控制用紙印刷數(shù)量,盡可能降低紙張消耗。

  2、學生用紙?zhí)岢p面用紙,減少用紙數(shù)量。

  3、要壓縮會議數(shù)量和規(guī)模,充分使用網(wǎng)絡辦文辦會。

  4、嚴格執(zhí)行政府節(jié)能目錄采購,優(yōu)先選購節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能材料,淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產(chǎn)品。

節(jié)能工作計劃 篇10

  一、工作目標

  深入開展節(jié)能減排宣傳活動,增強全體師生的節(jié)能、環(huán)保意識,做到措施得力,效果明顯,使學園水、電、油、辦公用品、教學耗材的消耗,在20xx年基礎上遞減5%,為實現(xiàn)國家“十二五”節(jié)能減排20%的目標做出積極貢獻。

  二、具體措施

  1、全面采取節(jié)能減排措施。

  結(jié)合本園實際,強化師生員工的節(jié)能環(huán)保意識,從學園發(fā)展、建設及日常運行管理的全局出發(fā),對節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。

  要建立健全節(jié)能環(huán)保制度,做好學園發(fā)展和園園建設規(guī)劃,加強基本建設、維修改造及日常工作、學習、生活運行過程中的節(jié)能環(huán)保管理,嚴格執(zhí)行國家節(jié)能環(huán)保標準,積極采用新技術(shù)、新工藝、新設備,加強節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保設備和器具的推廣應用,有條件的學園要建設節(jié)水和中水使用設施,積極推廣綠色照明和智能控制,節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙,節(jié)約資源、保護環(huán)境。

  2、加強節(jié)能減排知識教育。

  認真落實《幼兒園教育指導綱要》中關于節(jié)約能源、保護環(huán)境等方面的教育教學要求,在教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內(nèi)容,將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容,以靈活多樣的形式,納入課堂教學,真正落實節(jié)能環(huán)保進園、進課堂,培養(yǎng)幼兒的勤儉節(jié)約、保護環(huán)境意識。

  3、組織節(jié)能減排主題教育活動。

  將節(jié)約資源宣傳教育作為幼兒思想教育的重要內(nèi)容之一。依據(jù)幼兒年齡特點,以生動活潑、喜聞樂見的形式,組織以節(jié)能減排為內(nèi)容的宣傳教育活動。引導幼兒樹立節(jié)能環(huán)保的觀念,關注生活中的節(jié)約方式,學習和尋找節(jié)能的竅門和方法。

  4、開展節(jié)能環(huán)保社會實踐活動。

  依托園內(nèi)外社會實踐活動場所,開展以節(jié)能環(huán)保為主題的社會實踐活動,使幼兒在實踐中學習節(jié)能環(huán)保知識和方法,掌握節(jié)能環(huán)保技能、深化節(jié)能環(huán)保意識、養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保習慣。

  三、主要任務

  1、完善《解放路幼兒園節(jié)水節(jié)電管理制度》,確保節(jié)水節(jié)電目標的實現(xiàn)。

  分類制定辦公、教學、幼兒生活等方面的水電使用標準,逐步實施量化管理。搞好空調(diào)節(jié)電,控制空調(diào)溫度,夏季氣溫不高于30攝氏度、冬季最低氣溫不低于0攝氏度,不開空調(diào),開機設置溫度夏季不低于26度,冬季不高于20度。

  充分利用自然光照明,需開燈時,做到人走燈滅;打印機、電腦等下班后要及時關閉電源。堅持水電設施的巡檢制度,及時發(fā)現(xiàn)解決有關問題,杜絕跑、冒、滴、漏和“長流水”、“長明燈”現(xiàn)象的發(fā)生。水電消耗達到年同比下降5%以上的`目標。

  2、加強辦公、教學資產(chǎn)管理,降低辦公和教學物資的消耗。

  全園的教學資源、教學輔助設施統(tǒng)一管理、調(diào)配使用,制定辦公消耗性用品領用辦法和標準,制定辦公設備配備標準,從嚴配置辦公設備,充分發(fā)揮資源的最大使用效能。大力推行電子公務,提倡無紙化辦公,能不打印的文件資料就不打印,確需打印的文件資料,正文一律用小4號字,雙面打印,一般性的資料用廢舊紙張的背面打印。辦公、教學耗材達到年同比下降5%以上的目標。

  3、加強新建設項目的節(jié)能減排工作。

  在新采購空調(diào)機、計算機、打印機、復印機等辦公設備和水電設備時,將高效、節(jié)能、環(huán)保作為重要指標內(nèi)容;凡新裝、改造、更換水電設施時,逐步采用聲(光)控、人體感應開關、節(jié)水開關節(jié)能型產(chǎn)品。

節(jié)能工作計劃 篇11

  一、指導思想

  為了進一步深入貫徹落實節(jié)約能源的基本國策,切實完成縣政府下達教育系統(tǒng)20xx年度節(jié)能指標任務,根據(jù)陽教計字(20xx)20號文件精神,特制定全鎮(zhèn)小學20xx年度節(jié)能工作實施方案如下:

  二、組織機構(gòu)

  聯(lián)校成立小學節(jié)能工作領導組。

  組長:

  副組長:

  成員:

  三、節(jié)能目標

  全鎮(zhèn)在校小學生1721人,以每人每月節(jié)約1度電、節(jié)約6公斤水的標準(含走讀生家庭節(jié)電節(jié)水),全年按在校10個月計算,完成年節(jié)電17210度、節(jié)水103.26噸,折合標煤33.4噸的節(jié)能目標。

  四、工作要求

  1、提高認識,加強領導。各學校要充分認識節(jié)約能源是我國的基本國策,是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn),關系國計民生的重要意義。各學校要成立為組長的餓節(jié)能工作領導小組,明確分工,各負其責,真正建立層層抓落實,事事有人管的工作機制。

  2、切和實際,制定計劃。各學校要緊密結(jié)合自身實際,具體制定本單位節(jié)能工作計劃,各學校要結(jié)合本校管理實際,將指標分解到各班。

  3、措施得力,注重管理。在學校開展節(jié)能活動,既能推進培養(yǎng)學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育,又有益于學校增收節(jié)支提高經(jīng)費的使用效率,更符合節(jié)能減排的基本國策,可以說是一舉三得的好事。因此要求各校采取多管齊下的措施,一是要把節(jié)能工作與養(yǎng)成教育工作有機地結(jié)合起來,從培養(yǎng)學生養(yǎng)成綜合用水,節(jié)約用電,從我做起,從點滴做起,從一分一秒做起的良好習慣入手,實現(xiàn)節(jié)能目標的完成;二是要在確保教育教學工作的正常開展和確保師生安全的前提下,從實施節(jié)能技術(shù)改造抓起,實現(xiàn)節(jié)能目標的完成。措施要具體,要求要明確,要有可操作性,要有可比性。

  4、嚴格考核,全面落實。各學校校長是本校節(jié)能工作的第一責任人。各校必須把節(jié)能工作放在與教育教學的`各項管理工作同等重要的位置,加強節(jié)能工作的管理,嚴格節(jié)能工作的考核?h局要加大專項監(jiān)督檢查力度,即使通報節(jié)能工作進展情況,并將考核結(jié)果進入年終教育督導評估總考核范疇。對節(jié)能工作計劃詳實,措施具體,報表及時,成效明顯的學校和個人予以通報表揚和獎勵;對組織不力,管理不到位,應付差事,不能如期完成指標任務的學校一把手予以通報批評或處分。確保全鎮(zhèn)教育節(jié)能任務的全面完成。

節(jié)能工作計劃 篇12

  為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實推進我院節(jié)能降耗工作,強化醫(yī)院干部職工的節(jié)能意識,提高醫(yī)院干部職工的能源憂患意識,營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍,努力建設節(jié)約型醫(yī)院。根據(jù)市、縣衛(wèi)生工作會議精神和要求,結(jié)合我院實際,F(xiàn)將20xx年度工作安排如下:

  一、工作目標

  按照醫(yī)院上年的費用情況,力爭用電量比上年相對減少5%,車輛耗油量比上年相對降低5%,用水量比上年相對降低5%,辦公用品數(shù)量和費用比上年相對減少5%。

  二、成立組織機構(gòu),切實加強領導

  為認真貫徹落實節(jié)能降耗工作,構(gòu)建主要領導親自抓,分管領導具體抓,上下聯(lián)動,廣大干部職工同參與的長效工作機制,成立院長為組長,副院長為副組長,各科室主任和護士長為成員的工作領導小組,將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務,切實加強領導,明確職責,落實措施,責任到人,層層抓落實,力求取得實效。

  三、大力開展節(jié)能降耗宣傳教育

  為把節(jié)能降耗工作落到實處,充分利用中層干部會、職工會、科室會議、宣傳欄等宣傳載體,組織全院干部職工學習有關節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關文件,教育全院干部、職工從自身做起,從小事做起,自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢的勤儉節(jié)約意識,愛惜公物的良好習慣,通過宣傳載體,廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義,培養(yǎng)全院干部職工能源憂患意識和節(jié)能意識,增強全院干部職工的責任感,促進節(jié)約型醫(yī)院工作的進一步開展。

  四、落實節(jié)能工作措施,盡力降低能耗

  健全完善節(jié)能降耗工作制度,強化節(jié)能管理,落實節(jié)能措施,科學合理使用能源,盡力降低能耗。

  1、節(jié)約用電,在不影響病人舒適度及醫(yī)療服務需要的前提下,除有特殊要求以外,杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、碎紙機、各種設備設施等用電設備,盡量減少待機消耗,杜絕長時間待機現(xiàn)象。

  2、節(jié)約用水,用水設施設置明顯節(jié)水標識,自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣;加強用水設備維護管理,堅決杜絕跑冒漏滴,嚴禁長流水。

  3、節(jié)約辦公耗材,積極推進電子政務,倡導無紙化辦公,醫(yī)院內(nèi)部會議通知盡量采用發(fā)短息方式通知,減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙,提高紙張的使用率,一般文件、材料裝訂在左上角,方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量,辦公耗材領取、發(fā)放實行登記,指定專人管理,嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、廢棄的文印紙張等,應集中回收,統(tǒng)一處置。

  4、加強公車節(jié)能管理,節(jié)約公車耗費,建立健全公務用車使用管理制度。進行集體公務活動時,提倡集中合乘公務用車,不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險,科學核定單車燃油定額,努力降低燃油消耗,減少車輛維修費用支出。

  5、推行節(jié)能產(chǎn)品的優(yōu)先采購管理工作,建立完善節(jié)能產(chǎn)品采購制度并積極落實,加大節(jié)能產(chǎn)品使用力度,在采購中優(yōu)先采購經(jīng)國家論證的`節(jié)能型同類設備和產(chǎn)品,對大宗設備、物資和產(chǎn)品的采購采用招特標形式,在招特標過程中,進行以節(jié)約能源為主題的評估,優(yōu)先考慮提供節(jié)能產(chǎn)品的,有資質(zhì)、規(guī)范的企業(yè),提高節(jié)能產(chǎn)品采購的透明度。

  五、建立健全能耗統(tǒng)計制度

  成立醫(yī)院核算機構(gòu),做好水、電計量器具維護維修,準確統(tǒng)計水、電油、辦公用品能耗數(shù)據(jù),建立能耗統(tǒng)計網(wǎng)絡平臺,定期向核算部門提供匯總能耗報表,進行能耗成本核算,分析能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù),掌握能耗情況,整改出現(xiàn)高能耗問題,廣泛地開展能耗統(tǒng)計工作,把醫(yī)院統(tǒng)計能耗核算工作納入醫(yī)院正常工作,推動能耗統(tǒng)計核算工作再上新臺階。

  六、明確責任,提高認識,強化節(jié)能目標管理

  根據(jù)“公共機構(gòu)節(jié)能行動”的指導思想,完善節(jié)能考核考評制度和日常督查制度,定期進行能耗檢查和考評,進行年度責任目標考核,明確具體部門和專職人員負責能耗統(tǒng)計的日常管理,把節(jié)能降耗工作納入目標責任管理工作中,納入日常管理工作中,把節(jié)約能源消耗和減少浪費活動變成全院干部職工的自覺行動。

節(jié)能工作計劃 篇13

  按照質(zhì)量安全環(huán)保節(jié)能工作會議的要求,圍繞公司20xx年質(zhì)量安全環(huán)保節(jié)能工作要點,結(jié)合實際,現(xiàn)將20xx年安全環(huán)保節(jié)能工作計劃如下:

  20xx年xxx安全環(huán)保工作總體目標“零事故、零傷亡、零污染”。針對確定的目標和實際工作,重點做好以下幾方面工作:

  1、強化全員安全環(huán)保責任制落實。

  一是全面實施“七個帶頭”,嚴格執(zhí)行領導干部現(xiàn)場帶班與安全聯(lián)系點制度,引導和推動各單位落實直線責任,鼓勵調(diào)動基層員工加強屬地管理,實現(xiàn)有感領導、直線責任和屬地管理責任落實到位。二是實行直線責任,屬地管理。按照“誰主管,誰負責”的原則,完善以過程性指標為主、正反激勵相結(jié)合的績效考核機制,改變重結(jié)果輕過程的.考核模式,促進責任落實。三是繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》;嚴格消防安全標準化管理,要求明確、落實到位,確保各項監(jiān)督檢查任務順利完成。

  2、全面推進QHSE管理體系有效運行。

  一是堅持以完善HSE制度標準、HSE培訓管理、HSE績效管理為重點,鞏固成果,傳承創(chuàng)新,繼續(xù)深入推進“統(tǒng)一、規(guī)范、簡明、可操作”HSE管理體系建設。二是積極開展制度對標,優(yōu)化管理流程,明確責任、分級負責、覆蓋全員,建立起正面激勵約束機制,建立健全安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度,實現(xiàn)壓力層層傳遞。以“兩書一表”和操作規(guī)程修訂為重點,深入推廣HSE管理先進經(jīng)驗和有效做法,完善HSE制度標準制修訂工作機制,突出污染物控制、個體防護管理,健全部、支隊統(tǒng)一的HSE制度標準體系。三是加強HSE信息系統(tǒng)應用管理。不斷提高信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計分析和信息共享功能,切實發(fā)揮HSE信息系統(tǒng)推動安全環(huán)?茖W管理、科學決策的網(wǎng)絡平臺作用。深化體系運行管理,強化體系執(zhí)行,有效推進體系運行。

  3、加強風險防范與管控,在提升安全環(huán)保水平上取得新成績。

  一是深刻認識崗位風險特性,堅持以工藝安全、作業(yè)環(huán)境改善為重點,加強源頭防范,作好日常隱患識別評估治理工作。

  二是抓好職業(yè)健康監(jiān)護管理,優(yōu)先采用職業(yè)危害防治新技術(shù)、新設備、新工藝和新材料,推廣應用安全可靠的勞動防護用品。

  三是加強設備管理工作,全面掌握設備技術(shù)現(xiàn)狀,健全安全技術(shù)檔案,加強安全監(jiān)督和定期檢測,抓好風險識別與控制,有效控制物體打擊、觸電、高處墜落、機械傷害事故發(fā)生。

  四是認真開展工作前安全分析,全面識別風險因素,制定落實防范措施,嚴格審查,認真搞好安全交底,合理安排工作進度,不準隨意調(diào)整方案,不準盲目和疲勞作業(yè)。

  五是在重大項目、高危險作業(yè)現(xiàn)場和重要節(jié)日、重大活動期間必須有領導干部帶班跟班。

  六是建立健全事件管理機制,樹立起對事件的正確認識,鼓勵員工及時報告工作中的安全事件,研究事件發(fā)生機理,揭示事件發(fā)生規(guī)律,強化對事件原因和預防措施的經(jīng)驗分享。

  4、切實加強全員安全環(huán)保宣傳教育培訓工作。

  一是加大安全知識宣傳、學習和培訓,讓各崗位員工了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高安全意識,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。充分利用網(wǎng)絡、板報等有效手段廣泛宣傳教育學習,提高員工的安全意識,努力營造“人人關注安全,人人關愛生命”的氛圍。二是要繼續(xù)開展好“安全生產(chǎn)月”、“6.5世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”等活動,營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍;三是以提高應急業(yè)務培訓和消防保衛(wèi)骨干人員培訓為重點,采取內(nèi)外培訓相結(jié)合的方式,加強對操作人員的培訓與考核,以提高全員的安全意識、技術(shù)水平和實際操作技能。四是突出針對新領域、新業(yè)務、新設備、新工藝以及新人員,抓好安全教。

節(jié)能工作計劃 篇14

  節(jié)能減排和應對氣候變化已經(jīng)成為我國當前經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要而緊迫的任務,國家對此高度重視,與此同時,節(jié)能減排與我們每一個公民的生活息息相關,參與節(jié)能減排也是每一位公民應盡的義務。為推動全民參與節(jié)能減排工作,日常生活中,在衣、食、住、行、用等六個方面做好節(jié)能減排, 增強社會和環(huán)境效益,本單位特制定以下節(jié)能減排計劃:

  1、宣傳普及節(jié)能減排的科學知識和方法,提高全民的節(jié)能減排意識和能力,推動全民參與,提倡崇尚節(jié)約、科學文明的.生活方式,形成節(jié)約資源、減少污染、保護環(huán)境的社會風氣。

  2、科學節(jié)能,全民減排。讓我們每一個人行動起來,從我做起、從點滴著手、從現(xiàn)在做起、從身邊做起,積極參與節(jié)能減排,為實現(xiàn)國家的節(jié)能減排目標作出自己的貢獻,共同創(chuàng)造更加節(jié)約、更加潔凈、更加文明的可持續(xù)的美好生活。

  3、反對浪費,倡導適度消費。堅決杜絕浪費能源資源和污染環(huán)境等行為,奢侈浪費的個人行為,深入開展節(jié)能減排全民行動,倡導綠色消費、適度消費。

  4、辦公室在日照正常情況下,關閉照明燈,下班后要關閉電腦、照明燈等用電設施,防止長明燈現(xiàn)象,杜絕安全隱患。自來水龍頭隨時關緊,杜絕滴流水現(xiàn)象。

  5、家庭生活中,要合理節(jié)約液化氣,將廚房灶頭更改為節(jié)能型灶頭,在使用完畢后及時關閉閥門,杜絕空燒或泄漏現(xiàn)象。

  6、設立廢紙回收箱,將節(jié)能減排措施貫徹在實踐中,積極參與社會環(huán)保節(jié)約活動,樹立公益形象。

  7、發(fā)動員工為節(jié)能獻策獻技。發(fā)現(xiàn)浪費、破壞現(xiàn)象及時改正,提高員工節(jié)能意識,積極創(chuàng)建節(jié)能降耗型單位。

節(jié)能工作計劃 篇15

  一、指導思想

  堅持深入貫徹科學發(fā)展觀,按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求,以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心,以建設節(jié)約型機關為目標,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點,努力提高公共機構(gòu)節(jié)能管理水平,逐步改善公共機構(gòu)節(jié)能現(xiàn)狀并形成自覺節(jié)能機制,完成上級下達的節(jié)能工作的各項任務。

  二、組織領導

  充分重視節(jié)能工作對當前經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性,把節(jié)能工作作為一項重要工作來抓,指定專人負責,明確崗位職責,加強部署監(jiān)督。

  三、工作原則

  堅持工作效率與工作需要并重的原則;堅持節(jié)能造價和節(jié)能效益評審相結(jié)合的原則;堅持技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能相結(jié)合的原則;堅持突出重點,分類指導的原則;堅持約束與激勵相結(jié)合的原則;堅持領導干部帶頭,全體干部、職工參與的原則。

  四、主要目標

  1.以20xx年度能耗數(shù)據(jù)為基數(shù),實現(xiàn)本單位公共機構(gòu)人均能耗降低4%以上,單位建筑面積能耗情況降低3.2%以上,人均用水情況降低4%以上。

  2.節(jié)水型生活用具使用率達到0%,高效照明光源使用率達0%。

  3.要積極實施辦公區(qū)與經(jīng)營區(qū)、住宅區(qū)、出租房等非辦公區(qū)的水、電、氣表分設,分類分項進行能耗計量。

  4.購置用能辦公設備時,要嚴格執(zhí)行國家和省有關強制采購或優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的規(guī)定。

  五、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)

  (一)節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理,及時更換老化的供水管線,安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具,在樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場所盡量安裝延時開關或感應開關等自動控制裝置。

  (二)節(jié)約用電。加強辦公區(qū)域、倉庫等部位的線路、插排安全檢查,落實下班斷電的制度,杜絕資源浪費;對電照明選用適當?shù)恼斩龋捎酶咝实恼彰髟O備和照明線路,提高設備運行效率。

  (三)節(jié)約用油。加強公務車輛管理,統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油,嚴格執(zhí)行單車油耗定額,努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛,按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配,盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動,提倡集中乘車;非緊急情況下城區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行,不使用車輛。加強日常管理,嚴禁公車私用。

  (四)節(jié)約辦公用品。堅持大宗辦公用品集中采購制度,嚴格審核控制辦公設備配備限額和標準,優(yōu)先采購高效節(jié)能、環(huán)保標志產(chǎn)品。加強辦公設備、設施的`日常維護,推行計算機、打印機、復印機、傳真機等辦公設備統(tǒng)一維修和以舊換新,盡量延長辦公用品使用壽命;打印機、傳真機、復印機的硒鼓如質(zhì)量允許,一律加粉再用,避免因新棄舊現(xiàn)象。推行電子政務,擴大無紙化辦公范圍,利用電子文本撰寫、修改文稿,推行雙面用紙,減少紙張消耗和重印次數(shù);推行曲別針、大頭針、信封、復印紙的重復使用。

  (五)節(jié)約會議成本。壓減會議數(shù)量,縮短會議時間,提倡合并召開會議,避免重形式、比規(guī)模、講排場和鋪張浪費。

  六、保障措施

  (一)建立公共機構(gòu)節(jié)能績效評估體系。要合理制定公共機構(gòu)節(jié)能目標指標體系,并進行日常監(jiān)測;制定節(jié)能計劃,并按年度分解落實責任。要加強績效評估結(jié)果的運用,建立健全和完善激勵和約束措施,獎優(yōu)罰劣,建立節(jié)能工作目標管理責任制。

  (二)加強公共機構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督檢查。要采取集中檢查、隨機抽查、日常監(jiān)督等方式,加強對公共機構(gòu)節(jié)能情況的監(jiān)督檢查,促進節(jié)能工作深入開展。

  (三)廣泛開展節(jié)能宣傳教育和培訓。要加大節(jié)能宣傳力度,有針對性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動,利用各種媒體宣傳公共機構(gòu)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范。

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