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幼兒園研修工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-20 09:04:07 幼兒園工作總結(jié) 我要投稿

幼兒園研修工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編收集整理的幼兒園研修工作總結(jié),歡迎大家分享。

幼兒園研修工作總結(jié)

幼兒園研修工作總結(jié)1

  時(shí)代進(jìn)步的潮流和社會(huì)變革的趨勢(shì),不斷向我們幼兒教育提出改革和發(fā)展的新課題,我們?cè)趯W(xué)習(xí)與反思中實(shí)踐,注重幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,以教育科研為先導(dǎo),積極推進(jìn)新課程實(shí)施、不斷轉(zhuǎn)變教師教育觀(guān)念,提升教師的專(zhuān)業(yè)能力。一年來(lái),我們以幼兒發(fā)展為本,結(jié)合本園實(shí)際,加強(qiáng)教和學(xué)的研究,提高教師保教能力,穩(wěn)中求進(jìn),推動(dòng)幼兒園保教質(zhì)量,促幼兒健康發(fā)展。

  一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是一個(gè)過(guò)程,提高教師的專(zhuān)業(yè)化水平是我園師訓(xùn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更新教師的教育觀(guān)念。利用頭腦風(fēng)暴教師沙龍案例交流等多樣的形式,間周一、三、五的固定時(shí)間,由輔導(dǎo)員、科研組長(zhǎng)、科研主任負(fù)責(zé),在園中開(kāi)展園本培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)針對(duì)大家的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及困惑進(jìn)行集體學(xué)習(xí)交流和探討。鼓勵(lì)教師人人做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主人,理論聯(lián)系實(shí)際,針對(duì)一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行思想的碰撞,激發(fā)教師的思考與探索。逐步讓老師樹(shù)立正確的教育觀(guān),明確方向,轉(zhuǎn)變觀(guān)念,大膽創(chuàng)新。有效的提高了教師們的思想認(rèn)識(shí)和教育能力。

  2、加強(qiáng)教師師德培訓(xùn),提高教師的師德修養(yǎng)。通過(guò)定期有效組織教師政治學(xué)習(xí)活動(dòng),開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng),加大宣傳力度,規(guī)范教師行為,引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),全面提升教師的師德修養(yǎng)和育德能力。促進(jìn)師德教育的針對(duì)性和實(shí)效性,實(shí)行師德一票否決制。通過(guò)政治學(xué)習(xí)、師德培訓(xùn)、主題演講等等活動(dòng)進(jìn)一步提升本園教師的師德規(guī)范,加強(qiáng)了教師的責(zé)任感、使命感,促使師德水平上新臺(tái)階。

  3、開(kāi)展傳幫帶教活動(dòng)。抓住機(jī)會(huì),開(kāi)展多渠道的外部培訓(xùn)。本學(xué)期開(kāi)展多次與向化片幼兒園的跨校聯(lián)合體交流活動(dòng)。既有青年教師評(píng)優(yōu)活動(dòng)的探討,又有骨干教師與新教師結(jié)對(duì)協(xié)議帶教活動(dòng)。同時(shí)讓每個(gè)教師有走出去的機(jī)會(huì),為教師創(chuàng)設(shè)更多的實(shí)地考察機(jī)會(huì),開(kāi)闊視野,豐富實(shí)踐知識(shí)。

  4、在園內(nèi)開(kāi)展分層次、多渠道的帶教培訓(xùn)工作,進(jìn)行了分層分類(lèi)的帶教培訓(xùn),使每個(gè)層次的教師都學(xué)有方向、學(xué)有目標(biāo)。尤其加強(qiáng)了新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng),鼓勵(lì)青年教師開(kāi)展自學(xué)和自培,不斷充實(shí)自己并用新課程理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,培養(yǎng)她們工作的積極性和主動(dòng)性。青年教師分別在片級(jí)、縣級(jí)教研活動(dòng)中公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),得到同行和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。同時(shí)我們還繼續(xù)著眼于對(duì)骨干教師的培養(yǎng),給骨干教師壓膽子、搭舞臺(tái)、促成長(zhǎng),充分發(fā)揮骨干教師的輻射引領(lǐng)作用。

  5、加強(qiáng)過(guò)程管理。在日常工作中以六個(gè)一活動(dòng)為抓手,在認(rèn)真組織開(kāi)展集體教學(xué)活動(dòng)的相互觀(guān)摩交流活動(dòng);教師自制教玩具評(píng)比;聽(tīng)課筆記、備課筆記評(píng)比等活動(dòng),通過(guò)豐富多彩的交流活動(dòng)努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在管理方面園領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期對(duì)保教工作進(jìn)行檢查,注重平時(shí)巡視的實(shí)況記錄,注重采集信息和積累數(shù)據(jù)。檢查結(jié)果向本人公開(kāi),優(yōu)秀事跡加以及時(shí)肯定和弘揚(yáng)。

  二、加強(qiáng)新課程實(shí)施的研究,提高幼兒園教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量。

  1、在新課程實(shí)施過(guò)程中,教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量是關(guān)鍵,為此加強(qiáng)對(duì)課程管理顯得尤其的重要。

  首先我們以《綱要》和《指南》的為指導(dǎo),結(jié)合我園實(shí)際,將我園研究課題相關(guān)的彩陶藝術(shù)教育活動(dòng)巧妙而有效地融入到新課程中去,將我們課題研究的內(nèi)容和新教材主題內(nèi)容進(jìn)行替換、整合。同時(shí)本學(xué)期又調(diào)整了幼兒園的一日活動(dòng)的安排,確保游戲、生活、運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)各課程之間的平衡,使幼兒的一日活動(dòng)安排更科學(xué)合理。

  其次,在實(shí)施新課程過(guò)程中,本著因人而異的原則,對(duì)個(gè)層次的教師提出不同的要求,對(duì)組長(zhǎng)以上的老師實(shí)現(xiàn)放權(quán),對(duì)三年以?xún)?nèi)的新教師和五十以上的老教師實(shí)行,既規(guī)定主題內(nèi)容、規(guī)定教學(xué)進(jìn)度。完善對(duì)老師的聽(tīng)課、評(píng)課制度,提高老師對(duì)活動(dòng)設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)的能力,同時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)老師及時(shí)給予指導(dǎo),使其順利完成教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)。

  還有就是深化幼兒園特色教學(xué)。彩陶藝術(shù)教育是我園上學(xué)期確立的縣級(jí)重點(diǎn)課題,為了更好地開(kāi)展課題實(shí)踐活動(dòng),我們以科研組為核心,確立本學(xué)期開(kāi)展的系列活動(dòng),教師人人參與活動(dòng),月月有特色教學(xué)內(nèi)容。特別關(guān)注教師在教學(xué)實(shí)踐中新課程理念和行為的落實(shí),如:關(guān)注孩子的經(jīng)驗(yàn)、關(guān)注教材的園本化等等。

  2、加強(qiáng)教科研活動(dòng)的實(shí)效。

  教科研活動(dòng)是教師學(xué)習(xí)交流互動(dòng)的平臺(tái),尤其要講究效率和質(zhì)量。

  首先我們的教科研活動(dòng)由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)負(fù)責(zé),間周定時(shí)間,定主題,定主角,激發(fā)教師的主人意識(shí),積極參與活動(dòng)的組織、研討、交流。組長(zhǎng)能做到每次活動(dòng)有充分準(zhǔn)備,積極圍繞討論研究的主題,通過(guò)靈活多變的形式開(kāi)展活動(dòng),努力營(yíng)造寬松、愉悅的教研氛圍,充分調(diào)動(dòng)教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,廣開(kāi)言路,促進(jìn)教師去主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我提高,在研討中感悟?qū)W習(xí)的真諦。同時(shí)教科研組長(zhǎng)每次活動(dòng)都有活動(dòng)實(shí)況的詳細(xì)記錄,包括記錄每位教師發(fā)言次數(shù)、內(nèi)容和簡(jiǎn)要觀(guān)點(diǎn)等,注重過(guò)程性資料積累。

  其次在內(nèi)容上,我們根據(jù)幼兒發(fā)展需要,樹(shù)立目標(biāo)意識(shí),選擇適宜的主題研討內(nèi)容,開(kāi)展了教育科研活動(dòng)。本學(xué)期我們教科研組主要以集中教研為主,以專(zhuān)題討論為切入點(diǎn),轉(zhuǎn)變教師教育觀(guān)念。主要圍繞關(guān)于主題為幼兒創(chuàng)設(shè)豐富的語(yǔ)言環(huán)境、保證教學(xué)的有效性、如何更好的組織和開(kāi)展語(yǔ)言活動(dòng)、如何建立良好的師生關(guān)系、如何幫助新教師快速成長(zhǎng)等一系列專(zhuān)題研討。大家就相關(guān)的內(nèi)容結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,通過(guò)大量的資料詢(xún)查,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的分享交流。讓我們老師在邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思考中對(duì)教學(xué)有了一些新的感悟。本學(xué)期,我們還多次組織教師之間的交流活動(dòng)觀(guān)摩,通過(guò)觀(guān)看、評(píng)價(jià)與反思,尋找在教學(xué)中存在的問(wèn)題,提高教師的教學(xué)實(shí)踐水平。

  3、堅(jiān)持以科研為先導(dǎo),科學(xué)實(shí)施保教研究,提高教師的科研能力。

  本學(xué)期我園結(jié)合我園的實(shí)際和當(dāng)前教改的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,積極地開(kāi)展了教育科研,我們以彩陶藝術(shù)教育為龍頭課題。逐步豐富和細(xì)化主題網(wǎng)絡(luò),形成合理的課題研究網(wǎng)絡(luò)體系。在實(shí)施課題研究方面我們主要從以下兩方面著手:

  首先對(duì)教師進(jìn)行科研培訓(xùn),學(xué)習(xí)科研理論,轉(zhuǎn)變教育觀(guān)念,提高教師的教科研水平。由科研主任負(fù)責(zé),結(jié)合我園的實(shí)際,對(duì)老師進(jìn)行科研理論、研究的內(nèi)容和方法方面的指導(dǎo)。同時(shí)讓老師有機(jī)會(huì)觀(guān)摩姐妹園(如:實(shí)驗(yàn)幼兒園)的研究成果展示,學(xué)習(xí)她們好的科研經(jīng)驗(yàn),再反思自己的研究,不斷調(diào)整,逐步提高自己的科研能力。對(duì)不同年齡段的老師在課題的全面實(shí)施過(guò)程中提出不同的要求,對(duì)老教師主要以參與實(shí)施,撰寫(xiě)案例、經(jīng)驗(yàn)交流等,對(duì)年輕的教師必須人人都有自己研究的課題,并制定詳細(xì)的研究實(shí)施計(jì)劃,確立系列活動(dòng),并分步落實(shí)。讓每一位教師在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)、去嘗試、去思考、去總結(jié),從而進(jìn)一步提高教師從事教育科研的能力。

  其次,加強(qiáng)教師實(shí)施科研的過(guò)程管理,提高教師的`科研能力?蒲幸呖沙掷m(xù)性發(fā)展的路,必須讓每個(gè)教師提高獨(dú)立地主體地科研能力。我們堅(jiān)持了以自我探求為主,專(zhuān)家指導(dǎo)為輔的科研指導(dǎo)形式。結(jié)合幼兒園實(shí)際的情況,在縣教科研指導(dǎo)老師的指點(diǎn)下,在我們的龍頭課題下又提煉出有價(jià)值的子課題研究?jī)?nèi)容,如小班幼兒陶土藝術(shù)教育中動(dòng)手操作能力的培養(yǎng)等,這樣課題逐步形成了研究群體的堅(jiān)強(qiáng)牢固的合力。本學(xué)期我們每位教師都積極投入園級(jí)小課題的實(shí)踐,踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展研究,注重實(shí)效和資料的積累,隨著科研工作的深入開(kāi)展,老師的科研能力不斷提高,許多青年教師在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中掌握了從事陶土研究的方法、步驟,從原來(lái)的懼怕到如今的主動(dòng)投入,從無(wú)從入手到較深入的研究。與此同時(shí)我們還加強(qiáng)教育科研實(shí)踐活動(dòng)。在課題的實(shí)施過(guò)程中,我們認(rèn)真組織教師聽(tīng)課、評(píng)課,以研帶教等活動(dòng)。

  三、做好教師服務(wù)家長(zhǎng)的培訓(xùn)工作。

  家園合作共育成為教育成功的一大關(guān)鍵,整合、開(kāi)放的課程構(gòu)想不但指導(dǎo)著幼兒園的教育教學(xué)改革,也對(duì)當(dāng)今的家庭教育指導(dǎo)工作提出了新的課題,同時(shí)老師服務(wù)家長(zhǎng)的意識(shí)和能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。

  1、首先教師要確立一種服務(wù)家長(zhǎng)的意識(shí),想家長(zhǎng)所想,急家長(zhǎng)所急,讓家長(zhǎng)放心把孩子交給老師,要求老師從小事入手,從孩子的生活、學(xué)習(xí)等多方面關(guān)心、教育孩子。

  2、發(fā)揮好教師與家長(zhǎng)之間的紐帶作用。培訓(xùn)老師如何與家長(zhǎng)交流合作,注重家園合作的實(shí)效性。本學(xué)期,除了家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)、家長(zhǎng)會(huì)等集體交流形式,我們還積極探索有針對(duì)性的溝通形式。通過(guò)這個(gè)小小的家園之窗,可以讓家長(zhǎng)了解科學(xué)的保教理念,先進(jìn)的教學(xué)信息和幼兒園、班級(jí)近期的主要工作、教改的理念以及班級(jí)主題活動(dòng)等。我們每個(gè)班級(jí)的網(wǎng)業(yè)全面向家長(zhǎng)開(kāi)放,小朋友的活動(dòng)場(chǎng)面也通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì)、家長(zhǎng)及時(shí)公布,班級(jí)還設(shè)立了論壇,方便了與部分有電腦家庭之間的交流。

  3、03歲早教培訓(xùn)

  由于幼兒園只有小部分教師曾經(jīng)參加過(guò)03的早教員的系統(tǒng)培訓(xùn),很多教師長(zhǎng)期從事3~6歲孩子的教育工作,對(duì)0~3歲孩子的年齡特征不夠了解,活動(dòng)指導(dǎo)形式,早教方案的制定都存在著很多不足。所以針對(duì)幼兒園早教活動(dòng)的現(xiàn)狀,幼兒園在本學(xué)期利用校本培訓(xùn)的形式,對(duì)全體教師利用每周一下午的業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間,由03指導(dǎo)員倪潔華老師進(jìn)行0~3歲嬰幼兒年齡特征和游戲活動(dòng)指導(dǎo)策略的學(xué)習(xí)。讓全體參加早教的老師能對(duì)早教的任務(wù)、目的、意義以及03孩子的年齡特征、游戲指導(dǎo)方式等有一個(gè)系統(tǒng)地認(rèn)識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)提高指導(dǎo)的能力,讓全鄉(xiāng)0~3歲的家長(zhǎng)和孩子接受到優(yōu)質(zhì)的早教服務(wù)。我們的活動(dòng)受到了社區(qū)家長(zhǎng)的歡迎和支持,也擴(kuò)大了早期教育在社區(qū)的影響力。

  四、培訓(xùn)的考核與管理

  1、幼兒園成立由園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和考核小組,形成由園長(zhǎng)親自抓、各部門(mén)協(xié)助抓的管理系統(tǒng),為園本培訓(xùn)的順利開(kāi)展起到重要的組織保證作用。

  2、加強(qiáng)過(guò)程管理,建立教師校本培訓(xùn)個(gè)人檔案資料,為考核提供依據(jù),為學(xué)校的發(fā)展提供歷史材料。

  3、認(rèn)真記載教師參加校本培訓(xùn)的出勤情況,并放入個(gè)人培訓(xùn)檔案,作為考核依據(jù)之一。

  一個(gè)學(xué)年度的工作在彼此的忙忙碌碌中將告一段落,在這段日子里我園每一位教師都體驗(yàn)到了校本培訓(xùn)給大家?guī)?lái)的幫助,作為一所農(nóng)村幼兒園的教師,外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)非常有限,為此校本培訓(xùn)是最直接、最有效的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的途徑,大家在各自的努力下都取得了可喜的進(jìn)步,同時(shí)也清醒的看到自身所存在的不足,我想我們有信心在來(lái)年的學(xué)期中加倍努力,繼續(xù)以立足本園、以人為本為指導(dǎo)思想,深入開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng),讓我園每一位教師走向成熟,也讓我園的保教質(zhì)量再上一個(gè)臺(tái)階。

幼兒園研修工作總結(jié)2

  來(lái)濟(jì)南五天了,天氣不算太好,自己似乎也在這"5+2"和"白加黑"式的培訓(xùn)中完成了角色的轉(zhuǎn)換,安安心心地在這里學(xué)習(xí),不去想"何時(shí)歸故里"了!

  日子過(guò)的很簡(jiǎn)單,很充實(shí),也很緊張。4日晚上交流發(fā)言一直持續(xù)到晚上10:25,大家累得幾乎身體都快散架了。下午,偶爾聽(tīng)一位同仁說(shuō)了一句話(huà):"幼兒園的老師是百科全書(shū)。"可當(dāng)百科真是挺累,尤其是男園長(zhǎng)、男阿姨。看看短短的培訓(xùn)就知道了:培訓(xùn)、交流、發(fā)言、學(xué)習(xí)古文、觀(guān)摩、寫(xiě)日志、作簡(jiǎn)報(bào)……連上課這么單純的事,也得樣樣都會(huì),當(dāng)幼兒園長(zhǎng)真是不易!特別是我們組青島開(kāi)發(fā)區(qū)第一幼兒園的邵瑜園長(zhǎng),拖著病體堅(jiān)持培訓(xùn),堅(jiān)持交流發(fā)言,令人感動(dòng)!

  作為幼教事業(yè)的從事者來(lái)說(shuō),正因?yàn)橛型纯嗟耐懽,才?huì)有快樂(lè)的`飛翔;正因?yàn)橛辛康姆e累,才會(huì)有質(zhì)的變化。我們無(wú)需抱怨什么,也無(wú)需羨慕什么,人生價(jià)值的趨向、道路的選擇關(guān)鍵還在于自己。有句話(huà)說(shuō)的好:機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人的。聽(tīng)!春的腳步聲歡快而輕柔。讓我們滿(mǎn)懷激情,滿(mǎn)懷笑臉,充滿(mǎn)信心擁抱這個(gè)春天!親愛(ài)的第八組的姐妹們,你們準(zhǔn)備好了嗎?

幼兒園研修工作總結(jié)3

  教師是太陽(yáng)底下最崇高的事業(yè)。人們常把教師比喻為“紅燭”“人梯”“鋪路石”,表達(dá)了教育這一職業(yè)的無(wú)私奉獻(xiàn)和偉大。

  時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)我已在幼教崗位上奮斗了15個(gè)春秋,從走出校門(mén)到踏上工作崗位,我與多位教師和園長(zhǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,送走了同時(shí)又迎來(lái)了一批批可愛(ài)的孩子。總結(jié)過(guò)去,展望將來(lái),特對(duì)工作作出總結(jié):

  一、師德修養(yǎng)方面

  德高為師,身正是范,師德是一個(gè)教師的靈魂,,因此從一開(kāi)始選擇了幼兒園這個(gè)職業(yè),也就意味著時(shí)刻要嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真參加師德培訓(xùn)和教師上崗培訓(xùn),勇于分析自己的缺點(diǎn)和不足,吸取別人的長(zhǎng)處,從而不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng),工作中自覺(jué)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,準(zhǔn)時(shí)參加園長(zhǎng)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我跟隨著這個(gè)這個(gè)園長(zhǎng)已經(jīng)13年了,我從一個(gè)懵懂的小女孩逐漸走向成熟,工作上我認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),也從一個(gè)一線(xiàn)老師被園長(zhǎng)媽媽培養(yǎng)成了業(yè)務(wù)園長(zhǎng)。

  二、自我完善與發(fā)展方面

  利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)更多的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己的頭腦,同時(shí),工作中,我們積極鉆研業(yè)務(wù),利用廢舊物品自制教玩具,讓孩子在幼兒園的三年時(shí)間里過(guò)上一個(gè)有意義快樂(lè)的童年,遇到問(wèn)題都會(huì)放到實(shí)踐中去解決,在解決問(wèn)題的過(guò)程中提升自己的理論觀(guān)點(diǎn),每次看到孩子們稚嫩的笑臉,甜美的聲音喊著“云老師、云老師”,我感到無(wú)比的自豪和欣慰。

  三、反思與總結(jié)

  教育是一門(mén)博大精深的學(xué)問(wèn),而且學(xué)無(wú)定法,面對(duì)五花八門(mén)的教材以及現(xiàn)代科技網(wǎng)絡(luò)帶給我們豐富的信息經(jīng)驗(yàn),我們必須把握一點(diǎn):讓孩子們真正做到在快樂(lè)中學(xué)習(xí)并得到發(fā)展。你們是幸福的,我就是快樂(lè)的.,為你們付出的再多我也值得?傊,良好的師德,是一種強(qiáng)有力的教育因素,是教書(shū)育人的一種動(dòng)力。它是教師從事教育活動(dòng)時(shí)必須遵循的各種道德規(guī)范。所以,每個(gè)教師都要努力把自己培養(yǎng)成為具有良好師德的人,才能完成教書(shū)育人這一光榮而偉大的任務(wù),托起明天的太陽(yáng)!

  因此,師德——不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!我愿我的愛(ài)奉獻(xiàn)在我熱愛(ài)的幼教崗位上,我愿我的愛(ài)能感化每一個(gè)我教過(guò)的孩子。

幼兒園研修工作總結(jié)4

  走進(jìn)實(shí)驗(yàn)幼兒園研修課堂。20xx年7月9日早上7:30,平陰縣實(shí)驗(yàn)幼兒園的老師們齊聚機(jī)房,等待著這次催人奮發(fā)、助人成長(zhǎng)的教師遠(yuǎn)程研修。一開(kāi)始兩個(gè)多小時(shí)老師們集中觀(guān)看專(zhuān)家視頻學(xué)習(xí),大家了解了今天研修的主題內(nèi)容,今天學(xué)習(xí)的是必修專(zhuān)題二《幼兒園專(zhuān)業(yè)教師標(biāo)準(zhǔn)解讀》和選修專(zhuān)題三《幼教政策法規(guī)解讀》。老師們聆聽(tīng)專(zhuān)家的觀(guān)點(diǎn),感受到本次研修帶來(lái)的收獲與變化。

  在作業(yè)中收獲成長(zhǎng)。中午飯剛過(guò),學(xué)校的老師們已經(jīng)聚集在辦公室微機(jī)前開(kāi)始了作業(yè)研討。作業(yè)中的三個(gè)問(wèn)題成了大家的熱門(mén)話(huà)題,愉快的交流中閃爍著智慧的火花和獨(dú)到的見(jiàn)解,專(zhuān)家引領(lǐng)起到了積極的作用。

  點(diǎn)評(píng)促進(jìn)反思與提高。帶著作業(yè)時(shí)的愉快,走進(jìn)研修平臺(tái),再次學(xué)習(xí)專(zhuān)家引領(lǐng)板塊的文本材料,醉心瀏覽老師們的`評(píng)論,悉心拜讀老師們的作業(yè),分享著全省各地老師研修的快樂(lè),不時(shí)的產(chǎn)生教法上的共鳴……簡(jiǎn)報(bào)凝聚研修幸福。簡(jiǎn)報(bào)是學(xué)習(xí)成果的結(jié)晶和學(xué)習(xí)智慧的凝聚。領(lǐng)導(dǎo)把老師們分成三個(gè)組做起了簡(jiǎn)報(bào)。大家商量著簡(jiǎn)報(bào)的名字,研究著簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容:卷首語(yǔ)、學(xué)員風(fēng)采、研修動(dòng)態(tài)、研修感言、研修故事、作業(yè)集錦、活動(dòng)掠影……大家期待著這份小小的簡(jiǎn)報(bào)蘊(yùn)含更多的甜蜜,凝聚更多的智慧,也給大家?guī)?lái)更多的收獲。

幼兒園研修工作總結(jié)5

  8月26上午8點(diǎn),肥城市實(shí)驗(yàn)幼兒園暑期遠(yuǎn)程研修正式開(kāi)始。這是我園教師進(jìn)行的第一次遠(yuǎn)程研修,所以老師們格外重視這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。為確保本次研修活動(dòng)順利進(jìn)行,保證研修質(zhì)量高效完成,我園接到通知后,于8月25號(hào)上午,組織召開(kāi)了本園全體研修教師參加的準(zhǔn)備會(huì)議,園長(zhǎng)荊華作了重要講話(huà)。一是嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)期間的考勤制度,確保每位教師能有充足的時(shí)間接受培訓(xùn),提高能力。二是強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)期間教師的作業(yè)質(zhì)量,認(rèn)真對(duì)待,細(xì)致作答。

  此次遠(yuǎn)程研修突破了以往教師培訓(xùn)的既有模式,將"專(zhuān)家"及優(yōu)質(zhì)資源送到教師身邊,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行遠(yuǎn)程研修,使得全體學(xué)員都能共享同一個(gè)課堂;每位教師能同時(shí)和幾十位專(zhuān)家進(jìn)行對(duì)話(huà)交流;學(xué)員與學(xué)員之間、教師與學(xué)員之間、專(zhuān)家與學(xué)員之間都能夠通往網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行便捷的交流,并能夠得到及時(shí)的評(píng)價(jià)與反饋。

  我園研修教師在業(yè)務(wù)園長(zhǎng)鹿平的'帶領(lǐng)下,先集中聽(tīng)取專(zhuān)家講座,了解本次培訓(xùn)的目的意義、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)流程、及作業(yè)提交等內(nèi)容。然后,參訓(xùn)教師齊集辦公室,學(xué)習(xí)具體的網(wǎng)絡(luò)操作。一時(shí)間,辦公室里只聽(tīng)得"嗒嗒嗒"的打字聲,教師們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上寫(xiě)作業(yè),發(fā)評(píng)論,寫(xiě)隨筆,記感言,態(tài)度嚴(yán)肅、一絲不茍,爭(zhēng)著要寫(xiě)出最優(yōu)秀的作業(yè),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員。

  我相信,在接下來(lái)的學(xué)習(xí)中,實(shí)驗(yàn)幼兒園的教師們定會(huì)牢牢抓住這次學(xué)習(xí)機(jī)遇,利用好遠(yuǎn)程研修這個(gè)平臺(tái),潛心鉆研,廣泛交流,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平與業(yè)務(wù)能力,推進(jìn)遠(yuǎn)程研修活動(dòng)扎實(shí)有效地進(jìn)行,為實(shí)驗(yàn)幼兒園乃至全市的幼育事業(yè),帶來(lái)新的氣象。

幼兒園研修工作總結(jié)6

  自20xx年10月份開(kāi)始,根據(jù)進(jìn)修學(xué)校對(duì)中小學(xué)(幼兒園) 教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的總體部署,我園在進(jìn)修學(xué)校的組織下,對(duì)全體教師進(jìn)行了線(xiàn)上培訓(xùn)。通過(guò)此次培訓(xùn),讓我進(jìn)一步對(duì)信息技術(shù)能力提升2.0工程這一項(xiàng)目,有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí),可以說(shuō)收獲頗豐,感受頗深,在這里我將自己的收獲梳理如下:

  通過(guò)培訓(xùn),我知道了2.0有五個(gè)關(guān)鍵詞“以園為本”“基于課堂”“應(yīng)用驅(qū)動(dòng)”“注重創(chuàng)新”“精準(zhǔn)測(cè)評(píng)”,注重“校長(zhǎng)信息化領(lǐng)導(dǎo)能力”“培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)信息化指導(dǎo)能力”“教師信息化教學(xué)能力”三種能力的培養(yǎng)。如果說(shuō)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程1.0是被動(dòng)的、個(gè)體的、技術(shù)培訓(xùn),那么,信息技術(shù)應(yīng)用能力提升2.0是自主的、整體的、教育理念的提升。

  我認(rèn)為在信息化能力推進(jìn)的初期,首先,要制定幼兒園信息化及教師發(fā)展專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,要在認(rèn)真客觀(guān)分析我們技術(shù)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,初步建立園本教學(xué)資源庫(kù),用好國(guó)家教育資源公共服務(wù)平臺(tái)以及區(qū)域教育資源平臺(tái)。其次,我們要加強(qiáng)集體備課、磨課等研訓(xùn)活動(dòng),要實(shí)現(xiàn)與其他幼兒園的教學(xué)資源共享,提高備課質(zhì)量,強(qiáng)化技術(shù)在課堂教學(xué)中應(yīng)用,不斷改善教師的信息化教學(xué)能力。然后,我們要完善已有的校園網(wǎng)建設(shè),提高管理的'質(zhì)量和水平,開(kāi)展“智慧校園”建設(shè),使管理信息化。提高幼兒園網(wǎng)絡(luò)帶寬,完善已有的班級(jí)信息化教學(xué)設(shè)施。最后,我們要將信息技術(shù)能力提升工作與課堂教學(xué)研究緊密結(jié)合,并嘗試開(kāi)展跨學(xué)科教學(xué),將信息技術(shù)能力提升工作與教育新課程緊密結(jié)合,整體提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,嘗試開(kāi)展智慧教學(xué),變革傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式。

  研修活動(dòng)中我全面貫徹黨的教育方針,圍繞深化推進(jìn)教育綜合改革的總體任務(wù)和教育信息化2.0 行動(dòng)計(jì)劃的有關(guān)要求,以提高教師信息素養(yǎng)為核心,立足本園教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)發(fā)展實(shí)際,堅(jiān)持“面向未來(lái)、整園推進(jìn)、學(xué)用結(jié)合、多方協(xié)同、均衡發(fā)展”的基本原則,通過(guò)實(shí)施能力提升工程培訓(xùn),完善種子計(jì)劃內(nèi)容方案,拉動(dòng)園領(lǐng)導(dǎo)信息化領(lǐng)導(dǎo)力、教師信息化教學(xué)能力、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)信息化指導(dǎo)能力顯著提升,全面促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“三提升一全面”總體展目標(biāo)。

  培訓(xùn)不僅是一個(gè)開(kāi)端,更吹響了我們教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0項(xiàng)目的號(hào)角。當(dāng)我們將自我發(fā)展和整園推進(jìn)根植于教育事業(yè)的豐田沃土之時(shí),我們的信念便指引了努力的方向。堅(jiān)信通過(guò)我們?nèi)w教師扎扎實(shí)實(shí)的不斷努力與奮斗,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),一定能讓我們的教學(xué)質(zhì)量和幼兒園管理團(tuán)隊(duì)“整園推進(jìn)”實(shí)施能力都有所提升。

幼兒園研修工作總結(jié)7

  灼熱盛夏,烈日炎炎,阻擋不住山東幼教人如約而至的堅(jiān)定步伐!

  作為面向全省幼兒園教師遠(yuǎn)程研修的首次啟動(dòng),去年8月下旬的全省幼兒教師遠(yuǎn)程集中研修,其情其景,仍歷歷在目,猶如昨日。20xx年山東省幼兒園教師遠(yuǎn)程集中研修,如同一個(gè)信守承諾的踐約使者,以其迤邐的風(fēng)姿與儀態(tài),又向我們款款走來(lái)!

  20xx年7月3日,山東省教育廳召開(kāi)全省中小學(xué)、幼兒園教師遠(yuǎn)程研修網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議,本年度全省教師遠(yuǎn)程研修得以正式啟動(dòng)。7月7日下午,在教育大廈由省教育廳和項(xiàng)目辦組織召開(kāi)的全省幼兒園教師遠(yuǎn)程研修省級(jí)專(zhuān)家會(huì)議上,討論并確定了研修工作的具體執(zhí)行計(jì)劃和專(zhuān)家工作職責(zé)及分工等內(nèi)容,20xx年山東省幼兒園教師全員遠(yuǎn)程研修得以全面的部署和切實(shí)的啟動(dòng),由此而邁出了開(kāi)啟本年度全省教師遠(yuǎn)程研修項(xiàng)目的第一步。此后7月8—14日共7天的時(shí)間,遍及全省各地幼教一線(xiàn)的1萬(wàn)4千多名的姐妹兄弟,一同將關(guān)注的目光和執(zhí)著的專(zhuān)業(yè)激情凝聚于此,共享一場(chǎng)由現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)的縱橫串聯(lián)而搭建起的精神盛宴。

  20xx年的山東省幼兒園教師遠(yuǎn)程研修,將以提升"師德與理念"維度的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)為核心目標(biāo),以"加強(qiáng)職業(yè)理解與認(rèn)同"、"解讀幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展"、"提升自我專(zhuān)業(yè)與修養(yǎng)"為基本內(nèi)容模塊而展開(kāi),并特別有針對(duì)性地結(jié)合對(duì)于我國(guó)最近頒布實(shí)施的《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》及《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的解讀而進(jìn)行。20xx年幼兒園教師遠(yuǎn)程研修,將會(huì)把"師德修養(yǎng)"、"專(zhuān)業(yè)發(fā)展"、"‘指南’學(xué)習(xí)"、"職業(yè)幸福"等作為關(guān)鍵詞貫穿其中,以呼喚幼兒教師職業(yè)修養(yǎng)、教育之愛(ài)與專(zhuān)業(yè)理念的自律與自覺(jué)。

  在此,讓我們共同期待:

  在集中研修的內(nèi)容專(zhuān)題上

  ◇從關(guān)于"幼兒教師職業(yè)道德修養(yǎng)"、"幼兒教師師德熱點(diǎn)問(wèn)題聚焦與透視"、"《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》解讀"、"幼教政策法規(guī)解讀"等專(zhuān)題的學(xué)習(xí)與交流中,加強(qiáng)與深化我們對(duì)于自身所從事幼師職業(yè)的理解與認(rèn)同,促成我們秉持和堅(jiān)守職業(yè)倫理及專(zhuān)業(yè)操守的自覺(jué)意識(shí)與信念;◇從關(guān)于"《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》解讀"(全面解讀)、"游戲中幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展——《指南》解讀"、"藝術(shù)領(lǐng)域的理解與實(shí)施——《指南》解讀"等專(zhuān)題學(xué)習(xí)中,深入理解和把握《指南》中關(guān)于幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展特點(diǎn)與方式的科學(xué)解釋以及適宜于幼兒的教育途徑及建議,以促進(jìn)科學(xué)的兒童學(xué)習(xí)觀(guān)和發(fā)展觀(guān)的.確立,形成對(duì)于幼兒及幼兒教育的正確理念以及教育方法上的啟悟。

  ◇從關(guān)于"幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展"、"幼兒教師心理健康與維護(hù)"等專(zhuān)題學(xué)習(xí)與交流中,去思忖和拓延自我修養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升的踐行路徑,探詢(xún)和嘗試調(diào)適自我工作心態(tài)、感受職業(yè)幸福的心理策略與方法。

  在學(xué)習(xí)與交流的研修形式上

  ◇借助于遠(yuǎn)程研修所搭建的信息平臺(tái),在視頻觀(guān)看、作業(yè)撰寫(xiě)、在線(xiàn)研討等多樣化研修形式的參與中,感受現(xiàn)代遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)和信息化教育的技術(shù)魅力與便捷,從而在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展的過(guò)程中,提升自我的現(xiàn)代傳媒素養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力;◇在網(wǎng)上咨詢(xún)、專(zhuān)家領(lǐng)引、學(xué)員交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等在線(xiàn)人際互動(dòng)的全面進(jìn)行中,不僅領(lǐng)略專(zhuān)家解析的嚴(yán)謹(jǐn)與權(quán)威,感受審視立場(chǎng)與觀(guān)點(diǎn)的多元與新穎,更可感受同為幼教人面向?qū)I(yè)的真情、熱忱與執(zhí)著,以及"于我心有戚戚焉"的共鳴與感動(dòng)。

  我們?cè)敢庀嘈,伴著全省學(xué)前教育普及計(jì)劃的深入實(shí)施,迎著各市縣學(xué)前教育發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)入最后階段的到來(lái),20xx年山東省幼兒園教師遠(yuǎn)程研修將會(huì)在推進(jìn)我省學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展和幼兒教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化發(fā)展與建設(shè)的進(jìn)程中,雕琢出她纖美動(dòng)人而不失其深邃的歷史印跡!

  20xx年山東省幼兒園教師遠(yuǎn)程研修,已經(jīng)奏響啟航的號(hào)角。在這個(gè)流火般的炎熱夏日,讓我們滿(mǎn)懷對(duì)于幼教職業(yè)的摯愛(ài)與虔誠(chéng),展開(kāi)收獲智慧與感動(dòng)的期冀,并肩前行,一如既往!

幼兒園研修工作總結(jié)8

  作為幼兒園園本教研,是保證新《綱要》的貫徹實(shí)施向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。它不再把外出學(xué)習(xí)當(dāng)作的學(xué)習(xí)方式,而是積極提倡幼兒園即研究中心,教室即研究室,教師即研究者。發(fā)揮幼兒園教師集體的智慧,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享并形成長(zhǎng)期有效的機(jī)制。只有這樣,才能從根本上解決問(wèn)題,才能使學(xué)校具備研究的職能和能力,形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制,成為真正意義上的學(xué)習(xí)化組織。

  因此園本教研制度的建設(shè)是具有十分重要的意義,這些年我園結(jié)合實(shí)際情況,通過(guò)學(xué)習(xí)其他幼兒園先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,正在逐步探索符合本園情況的園本教研模式,并取得了一定的成效,回首這一路的探索過(guò)程,總結(jié)如下:

  一、組織保障——領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全

  幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的觀(guān)念直接影響幼兒園的教研文化,如果沒(méi)有具有園本教研意識(shí)的園領(lǐng)導(dǎo),園本教研就很難進(jìn)行下去。教科立園是我園領(lǐng)導(dǎo)的興園策略之一,我園領(lǐng)導(dǎo)高度重視園本教研,設(shè)有主管副園長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)小組。主管副園長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)明確,工作扎實(shí),定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議并有會(huì)議記錄。工作小組整合能力強(qiáng),確保園本教研的有效性。

  經(jīng)費(fèi)是開(kāi)展園本教研活動(dòng)的基礎(chǔ)和前提,我園領(lǐng)導(dǎo)班子重視園本教研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入和有效使用。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并對(duì)教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)按全額報(bào)銷(xiāo),在經(jīng)費(fèi)上提供充足的保障。使我園的“軟件”和“硬件”建設(shè)同步得到提升。

  幼兒園在硬件設(shè)施上配備充足:教師辦公用的計(jì)算機(jī)每班(每?jī)扇?一臺(tái),供教師進(jìn)行辦公;我園建有幼兒園的網(wǎng)站,并為每個(gè)帶班教師配置一架數(shù)碼照相機(jī),隨時(shí)記錄幼兒成長(zhǎng)與生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,并及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布,使家長(zhǎng)能及時(shí)了解孩子在園的生活與學(xué)習(xí)。我園有專(zhuān)職的電腦、攝像人員,并為他配備了功能齊全的行頭,為我園的園本培訓(xùn)留存寶貴的影像資料。

  我園有供全園教師集中培訓(xùn)的.多功能廳,及新創(chuàng)設(shè)的園廳小會(huì)議室及一些附助功能室,為園本學(xué)習(xí)活動(dòng)提供充足的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。

  幼兒園在提高“軟件”的力度上進(jìn)一步增強(qiáng)。為了進(jìn)一步提高教師的素質(zhì),我園閱覽室每年都添置五種以上的圖書(shū)與教學(xué)雜志,并為每位教師征訂《幼兒教育》等優(yōu)秀幼教類(lèi)雜志。

  “借外腦,練內(nèi)功”一直以來(lái)都是我園提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個(gè)重要手段,“取其之長(zhǎng),補(bǔ)已之短!泵繉W(xué)期幼兒園都不惜代價(jià)選派優(yōu)秀教師赴杭州、上海、德清、安吉等地學(xué)習(xí),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  本學(xué)期我們還成功承辦了昆陽(yáng)學(xué)區(qū)、萬(wàn)全學(xué)區(qū)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》解讀專(zhuān)題講座,反響十分好,老師們收益非常大。

  二、活動(dòng)開(kāi)展——形式多樣、重在實(shí)效

  為了準(zhǔn)確地了解教師們對(duì)園本培訓(xùn)的需求,我們特對(duì)大家進(jìn)行了一份問(wèn)卷調(diào)查,再結(jié)合縣局教研室的工作安排,制定的具體的計(jì)劃,并開(kāi)展一系列的園本培訓(xùn)活動(dòng),重視量與質(zhì)上的提高,量上:每學(xué)年規(guī)定參加培訓(xùn)時(shí)數(shù)不少于72課時(shí),質(zhì)上:培訓(xùn)活動(dòng)形式多樣,涉及面廣:內(nèi)學(xué)期一人一課活動(dòng),一課多磨。區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動(dòng)及多種類(lèi)別的講座學(xué)習(xí)活動(dòng)等。

  我園規(guī)定每周五中午是各級(jí)段開(kāi)展的集中教研時(shí)間,各級(jí)段在年級(jí)段長(zhǎng)的帶領(lǐng)下開(kāi)展有計(jì)劃有目的的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),人人都參與上課、聽(tīng)課與評(píng)課,使廣大教師收獲頗多,進(jìn)步明顯。

  三、培訓(xùn)效果——成效明顯、進(jìn)步顯著

  1.搭建多項(xiàng)平臺(tái),提高教師素質(zhì)。

  (1)本學(xué)期我們組織了教師五項(xiàng)技能比賽,老師們都積極參與,賽出了自己的水平。本次比賽繪畫(huà)比賽陳少娟老師獲得一等獎(jiǎng),肖單單、曾晶晶獲二等獎(jiǎng)、周莉丹、林小君、謝婷婷老師獲得三等獎(jiǎng);自彈自唱比賽林肖老師獲得一等獎(jiǎng),陳然、李夢(mèng)蝶等五位老師分別取得二三等獎(jiǎng)。

  (2)師徒幫扶工程

  為了幫助新教師能盡快適應(yīng)新的教育環(huán)境,掌握扎實(shí)的教學(xué)基本技能和課堂教學(xué)方法藝術(shù),盡快使她們成長(zhǎng)和成熟起來(lái),并形成自己的教學(xué)特色,幼兒園根據(jù)新、老教師的各方面情況(特別是經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)等方面),進(jìn)行師徒結(jié)對(duì),同時(shí)我們開(kāi)展了“草根名師入課堂”活動(dòng),繆美花老師進(jìn)小四班指導(dǎo)常規(guī),并分析自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  (3)建立“教師成長(zhǎng)檔案袋”

  我園為全體教師建立“教師成長(zhǎng)檔案袋”,其中記錄著教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的整個(gè)過(guò)程的完整資料,內(nèi)容豐富齊全:有教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,有參加教研活動(dòng)的過(guò)程和記錄,還有教學(xué)反思、感悟、讀書(shū)卡片、論文、平時(shí)的觀(guān)察日記、論文、案例及獲獎(jiǎng)情況等等,透過(guò)它能從中直觀(guān)地了解教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的歷程,并通過(guò)學(xué)期結(jié)束時(shí)的成果分享及評(píng)優(yōu)活動(dòng),學(xué)習(xí)他人的好的經(jīng)驗(yàn)與做法,尋找出自己與他人的差距,從而發(fā)現(xiàn)、分析自己的不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使以后更好的工作與學(xué)習(xí)。

  2、進(jìn)步明顯,成績(jī)突出

  經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí),年輕教師成長(zhǎng)飛速,在各類(lèi)比賽中均取得不俗的成績(jī)。如:

  陳少娟老師榮獲平陽(yáng)縣教師繪畫(huà)技能比賽一等獎(jiǎng),肖單單老師獲得三等獎(jiǎng);昆陽(yáng)學(xué)區(qū)教師自彈自唱比賽林肖老師榮獲二等獎(jiǎng);繆夢(mèng)曉、周興慶老師獲縣五項(xiàng)技能舞蹈表演賽二等獎(jiǎng);金丹丹老師獲縣五項(xiàng)技能故事講演二等獎(jiǎng);蔣義鳥(niǎo)、繆美花、周興慶、賴(lài)海清、黃彩月、金丹丹參加縣論文、案例比賽都分別獲得一二三等獎(jiǎng)。

  我園在開(kāi)展園本教研的過(guò)程中,一路探索,一路收獲,一路驚喜。年輕教師的成長(zhǎng)飛速,成為我園的中堅(jiān)骨干力量,在各類(lèi)比賽中均挑起了幼兒園的大梁。但是仍然存在著許多的不足,學(xué)期結(jié)束向各位教師收集在園本教研工作中所豐在的問(wèn)題,了解原因,共提系列的跟進(jìn)措施,為今后更好地做好工作提供依據(jù)。我們知道,前面的路還很長(zhǎng),還需要我們付出更多的努力,去收獲更多的驚喜!

幼兒園研修工作總結(jié)9

  為貫徹落實(shí)xx市xx區(qū)教育委員會(huì)《關(guān)于做好xx區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0實(shí)施工作的通知》文件精神,推進(jìn)鋼城實(shí)驗(yàn)幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0,4月8日在鋼城實(shí)驗(yàn)幼兒園信息技術(shù)組長(zhǎng)王xx老師組織下,開(kāi)展了以“微課”為微能力點(diǎn)的信息技術(shù)2.0學(xué)習(xí)分享活動(dòng)。

  躍進(jìn)村園黃xx老師分享了,躍進(jìn)村園如何將信息技術(shù)運(yùn)用在健康領(lǐng)域的體育活動(dòng)中。前期教師們通過(guò)一同觀(guān)看親子游戲《居家親子游戲》微課的案例,重點(diǎn)分析微課中需要用到的軟件以及親子游戲微課的形式。結(jié)合本園特色,制定了以“親子游戲”、“體育活動(dòng)重難點(diǎn)講解”和“體育器材一物多玩”為主的微課方案。根據(jù)方案老師們積極制作微課并且有了初步的成果,最終形成了親子游戲微課、重難點(diǎn)動(dòng)作講解微課、體育器材一物多玩的微課。

  金地園陳xx老師詳細(xì)介紹了兩個(gè)微課,大班科普微課《螞蟻的秘密》和小班科學(xué)實(shí)驗(yàn)微課《蛋寶寶站起來(lái)了》。首先她介紹了兩個(gè)微課的前期微課計(jì)劃,包括有教學(xué)目標(biāo)、用到的設(shè)備軟件以及預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)和運(yùn)用形式。接著介紹了在使用各種軟件中所遇到的問(wèn)題及感受,并播放制作完成的兩個(gè)微課視頻。在將微課視頻進(jìn)行運(yùn)用后,各年級(jí)組教師進(jìn)行了反思,提出了存在的問(wèn)題并進(jìn)行完善,最后分享了金地園后期的微課制作計(jì)劃,為后期其他科學(xué)領(lǐng)域的微課制作與運(yùn)用奠定了基礎(chǔ)。

  西城園黎xx老師分享了《蘿卜回來(lái)了》和《哪吒鬧!愤@兩節(jié)繪本微課,主要從微課教案、腳本、視頻等方面進(jìn)行了闡述。西城園將微課主要用于繪本集教活動(dòng)和親子活動(dòng)中,充分發(fā)揮家庭教育的作用進(jìn)行家園共育,為幼兒共同營(yíng)造良好的氛圍,讓繪本陪伴他們健康的成長(zhǎng)。在微課實(shí)施之后,教師們收集了家長(zhǎng)們的想法和意見(jiàn),并結(jié)合自己將繪本微課在集教活動(dòng)的實(shí)施情況,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了反思與討論,不斷修改與完善微課,讓微課能更好的運(yùn)用在繪本活動(dòng)中,并將在后期制作出一系列與繪本相關(guān)的微課。

  英才分園廖xx老師,結(jié)合本園特色分享了數(shù)學(xué)領(lǐng)域的微課《區(qū)分左右》和《圖形王國(guó)》,她還講述了本園教師在制作微課過(guò)程中的困難與收獲。制作過(guò)程中老師們遇到了錄屏雜音、制作軟件復(fù)雜難操作等等困難,經(jīng)過(guò)不斷的探索、學(xué)習(xí)與實(shí)踐,現(xiàn)在老師們初有成效、有了不少收獲。老師們也將繼續(xù)尋找微課制作的多種方法,進(jìn)一步優(yōu)化微課的成果。

  最后,集團(tuán)保教室林潔主任對(duì)鋼城實(shí)驗(yàn)幼兒園老師們前期成果表示了充分肯定,并希望老師們接下來(lái)繼續(xù)探索信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0背景下,信息技術(shù)帶來(lái)的`更多“教育價(jià)值”,做到勤于思考,勇于探索,樂(lè)于實(shí)踐,不斷提升自身的信息技術(shù)。

  在推進(jìn)信息技術(shù)2.0工程的背景下,老師們看到了富有智慧的課堂,利用信息技術(shù)不僅改變了老師教的方式,也改變了幼兒學(xué)的方式。增加了教學(xué)活動(dòng)的靈動(dòng)性,提高了效率,也為幼兒園的智慧化,可持續(xù)發(fā)展助力。鋼城實(shí)驗(yàn)幼兒園將不斷提升教師的信息素養(yǎng),繼續(xù)在信息技術(shù)能力提升2.0的路上前行。

幼兒園研修工作總結(jié)10

  六天的研修緊張而忙碌。不過(guò),我們總是堅(jiān)持著認(rèn)真觀(guān)看視頻,認(rèn)真思考,聯(lián)系實(shí)際完成了各項(xiàng)任務(wù),收獲不少。靜心思考,我們認(rèn)為,可以嘗試一下“三個(gè)一”的做法以使研修工作忙中有序、忙出精彩。

  一、一本記事本

  俗話(huà)說(shuō):“好記性不如爛筆頭。”有了記事本,我們可以及時(shí)把研修中精彩的部分記下來(lái),也可以把不明白的地方記下來(lái),然后慢慢思考。

  為了保證研修質(zhì)量,我們組全體成員集體研修時(shí)認(rèn)真聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座,下載專(zhuān)家科學(xué)的教育理論資料和精美課件,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,研究課例、案例。之后,我們結(jié)合本園的實(shí)際,積極討論這些問(wèn)題:“怎樣科學(xué)合理地組織幼兒的一日活動(dòng)?我園場(chǎng)地有限,怎樣有效地開(kāi)展孩子們的.戶(hù)外自由活動(dòng)?……”老師們及時(shí)把自己的想法寫(xiě)在記事本上,你一言我一語(yǔ),積少成多,就下學(xué)期的幼兒園發(fā)展提出了許多寶貴的建議。

  二、一種進(jìn)取心

  態(tài)度決定一切,要想擁有成功的人生必須有積極的人生態(tài)度。同樣,我們用積極進(jìn)取的態(tài)度對(duì)待研修過(guò)程,靜下心來(lái)耐心思考自己本學(xué)期的所作所為,在研修中把自己的想法與先進(jìn)榜樣的對(duì)照,又有“柳暗花明”之感。幼兒園的工作是繁瑣而忙碌的。但我們面對(duì)的是一群天真無(wú)邪的孩子。他們總會(huì)給我們帶來(lái)很多感動(dòng)的、驚奇的、開(kāi)心的、好笑的……多姿多彩的事情;厥淄,把自己當(dāng)成與他們共同成長(zhǎng)的孩子,就會(huì)覺(jué)得自己很幸福。

  三、一雙勤快手

  研修中專(zhuān)家的精彩講座、案例點(diǎn)評(píng),都能給我們很多啟發(fā)。因此,我們要有一雙勤快手,把這些好做法用到我們的實(shí)際工作中。“想在前”,按照每年的工作慣例把一些還未布置但必須完成的任務(wù),利用空余時(shí)間提前完成!案稍谙取,一旦任務(wù)布置下來(lái),我們要馬上行動(dòng),避免因猶豫不決而耽誤時(shí)間。

  我們組的許多老師,平日工作雷厲風(fēng)行,自己積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),F(xiàn)在,她們對(duì)照自己的榜樣,找出了努力方向。比如:關(guān)于安全問(wèn)題,我組成員顏世紅撰寫(xiě)了《對(duì)安全戶(hù)外活動(dòng)的幾點(diǎn)思考》,提出了自己的觀(guān)點(diǎn);我組成員趙玲,更是結(jié)合我園實(shí)際,提出了關(guān)于改善幼兒午睡狀況的《優(yōu)質(zhì)睡眠的秘訣》,得到指導(dǎo)老師的好評(píng)。

  我們的“三個(gè)一”,就是集體智慧的結(jié)晶,體現(xiàn)了新時(shí)代幼兒教師知行結(jié)合的學(xué)習(xí)態(tài)度。在今后的專(zhuān)業(yè)生活里,我們將再接再厲,創(chuàng)造更多精彩。

幼兒園研修工作總結(jié)11

  在整體推進(jìn)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0中,金鎖幼兒園堅(jiān)持“以校為本、整校推進(jìn)”的培訓(xùn)理念,精密籌劃、精心組織、精細(xì)落實(shí)、精湛研修、精準(zhǔn)考核、精彩展示,以教師成長(zhǎng)為抓手、以學(xué)以致用為導(dǎo)向、以幼兒發(fā)展為目的,不斷提高參訓(xùn)教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力,提升幼兒園辦園質(zhì)量。

  重思想強(qiáng)意識(shí)

  為統(tǒng)籌推進(jìn)信息技術(shù)2.0提升工程,我園成立了以李園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的信息化管理團(tuán)隊(duì),制定科學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)劃研修方案,進(jìn)一步提高全園教師應(yīng)用信息技術(shù)提升教育教學(xué)工作的意識(shí),研究并確定微能力學(xué)習(xí)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)全員參與,整體推進(jìn),啟動(dòng)了研修動(dòng)員會(huì)。

  習(xí)技能速成長(zhǎng)

  結(jié)合我園實(shí)際制定研修方案,幼兒園選出16個(gè)微能力點(diǎn),引導(dǎo)教師根據(jù)個(gè)人情況選擇至少覆蓋3個(gè)維度3個(gè)能力點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)提升。

  疫情居家期間,老師們根據(jù)所選內(nèi)容進(jìn)行了自主學(xué)習(xí)。

  重研訓(xùn)促創(chuàng)新

  學(xué)園鼓勵(lì)老師們敢于嘗試,不斷研究,有力推進(jìn)信息技術(shù)與園本課程建設(shè)的.融合創(chuàng)新,并多次組織集中研訓(xùn)活動(dòng),幫助教師解讀能力點(diǎn)的內(nèi)涵,形成通過(guò)參與式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式讓教師回顧、總結(jié)、共享經(jīng)驗(yàn)。

  共教研齊提升

  在信息技術(shù)2.0園本研修活動(dòng)中,幼兒園采用研練結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,老師們針對(duì)自己選擇的微能力點(diǎn),開(kāi)展多種形式教研,教師積極參與互動(dòng),并針對(duì)在信息技術(shù)2.0實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析和研討,使教師相互之間都得到了學(xué)習(xí)、鞏固知識(shí)的機(jī)會(huì),提高了學(xué)習(xí)的效率。

  賽成果促提高

  為了解每位教師的實(shí)踐結(jié)果,將優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行分享推廣,更好的服務(wù)于日常教學(xué)工作,學(xué)園通過(guò)各種形式開(kāi)展信息化教學(xué)分享、競(jìng)賽活動(dòng)。

  我園將持續(xù)以研修為載體,不斷探索信息技術(shù)在學(xué)園管理、教育教學(xué)、家園工作的實(shí)踐與應(yīng)用,不斷提高學(xué)園的現(xiàn)代化管理水平,為孩子的全面發(fā)展助力!

幼兒園研修工作總結(jié)12

  為全面貫徹《xx省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0實(shí)施方案》文件精神,推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)融合創(chuàng)新發(fā)展,提升幼兒園管理團(tuán)隊(duì)信息素養(yǎng),提升教師信息化教學(xué)能力,我園在曾xx園長(zhǎng)的積極帶領(lǐng)下,獅山金葉陽(yáng)光幼兒園于20xx年xx月xx日召開(kāi)了“信息技術(shù)工程2.0項(xiàng)目”推動(dòng)會(huì)。

  本次活動(dòng)由本園曾xx園長(zhǎng)組織開(kāi)展,她向大家介紹了教育信息化的概念,強(qiáng)調(diào)了本次教師信息技術(shù)應(yīng)用提升工程2.0項(xiàng)目的意義,讓全體教師深入地認(rèn)識(shí)教育信息化是作為教育系統(tǒng)的一種基本構(gòu)成要素,并在教育教學(xué)中的廣泛應(yīng)用,使全體教師明確了此次推動(dòng)會(huì)開(kāi)展的重要性和必要性!

  會(huì)上曾園長(zhǎng)結(jié)合本園所選三項(xiàng)能力點(diǎn)、以一個(gè)教研組,一個(gè)教研主題,對(duì)具體實(shí)施方式、具體任務(wù)、研修團(tuán)隊(duì)以及學(xué)員考核的.注意事項(xiàng)等進(jìn)行了細(xì)致地解讀,讓全體教師對(duì)2.0工程的具體工作及實(shí)施重點(diǎn)有了更深入的理解。還對(duì)研修過(guò)程中各時(shí)間段工作、教研組主要工作職責(zé)、教研組成員需要完成的任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)解讀,讓老師們清晰每項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間安排,為后續(xù)工作開(kāi)展做好了準(zhǔn)備。

  學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)2.0工程!

  通過(guò)此次會(huì)議及培訓(xùn),提升了幼兒園信息化管理團(tuán)隊(duì)的信息化和校本研修培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)力,幫助幼兒園明晰了提升工程2.0項(xiàng)目開(kāi)展的要求和整體目標(biāo)。技術(shù)不能取代教師,但是用技術(shù)的教師卻可以取代不用技術(shù)的。相信在信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0校本研修的春風(fēng)沐浴下,我園全體教師的教學(xué)水平和信息技術(shù)應(yīng)用能力將會(huì)提高一個(gè)層次。

幼兒園研修工作總結(jié)13

  新海幼兒園2017學(xué)年第二學(xué)期校本研修工作總結(jié)時(shí)間在忙碌中流逝,一個(gè)學(xué)期又將結(jié)束,這個(gè)學(xué)期是我們幼兒園屬地后的第一個(gè)學(xué)期,也是我們課改實(shí)踐的起步階段,面對(duì)眾多的困難和壓力,全體教師能努力學(xué)習(xí)、勤懇工作,使大家的思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更新教育觀(guān)念

  理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),是一切教育行為的基礎(chǔ),只有樹(shù)立好正確的教育理念,才能有效開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。因此,我們特別注重理論學(xué)習(xí)。

  如今年年初為了使剛屬地的我們新海幼兒園教師能更好地樹(shù)立幼兒教育新理念,全面提高教師素質(zhì),盡快跟上幼教改革步伐,崇明進(jìn)修學(xué)校的幾位教研員為我們進(jìn)行了為期二天的培訓(xùn),雖然這次培訓(xùn)時(shí)間緊、容量大、內(nèi)容新,但把二期課改的精髓都?xì)w納在內(nèi),使我們對(duì)新理念有了初步的了解,我們真的受益匪淺。 學(xué)期中我們還以教研組為單位,組織教師學(xué)習(xí)《上海市學(xué)前教育課程指南》、《上海市學(xué)前教育課程指南解讀》,通過(guò)學(xué)習(xí),教師對(duì)課程理念、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施、課程評(píng)價(jià)等有進(jìn)一步了解。同時(shí)教師還認(rèn)真、仔細(xì)地解讀《學(xué)習(xí)活動(dòng)》《運(yùn)動(dòng)》《生活活動(dòng)》《游戲活動(dòng)》新教材,并組織教師們互相交流學(xué)習(xí)心得,共同探討,大家深刻領(lǐng)會(huì)到只有不斷熟讀教材、理解教材,使教材爛熟于心才能使新教材真正成為教育教學(xué)的參謀,才能滿(mǎn)足幼兒的需要,促進(jìn)幼兒的發(fā)展。 此外,在教科研方面我們是非常薄弱的,四月下旬我們邀請(qǐng)教科研專(zhuān)家蘇老師來(lái)我園作講座, 針對(duì)新海幼兒園師資和幼兒的實(shí)際情況,蘇老師就如何創(chuàng)建幼兒園的特色及如何確立課題展開(kāi)講解。雖然只有短短的兩個(gè)小時(shí),但蘇老師精彩的講座讓我們?nèi)w教師受益匪淺,他為我們新海幼今后的課題研究指明了方向。

  二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍、教研組建設(shè),提高教育教學(xué)實(shí)踐能力

  我們幼兒園教師隊(duì)伍的中老齡化,缺乏拔尖、引領(lǐng)型的品牌教師和骨干教師,主要存在的問(wèn)題是與二期課改的嚴(yán)重脫節(jié),這些現(xiàn)狀使我們感到壓力甚大,也充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師資隊(duì)伍、教研組建設(shè)的必要性。

  我園與實(shí)驗(yàn)幼兒園是結(jié)對(duì)園,實(shí)幼的領(lǐng)導(dǎo)和老師成了我們的引路人,我們非常珍惜這種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并以此來(lái)提高教師的整體水平。開(kāi)學(xué)初,我們有目的、有計(jì)劃、多形式地展開(kāi)了帶教活動(dòng)。二月份,我們兩園教師進(jìn)行了“一對(duì)一”的捆綁式帶教,我園每位教師一星期兩次去觀(guān)摩、學(xué)習(xí)實(shí)幼先進(jìn)的教育模式,每次回來(lái)還要求寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得,并互相交流,從中讓我們初步了解了二期課改背景下幼兒園的課程安排、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織等,教師的感受頗多。 三月份的結(jié)對(duì)帶教以實(shí)幼教師來(lái)我園指導(dǎo)為主。首先我們每位教師寫(xiě)好一份教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,然后讓實(shí)幼老師一對(duì)一修改指導(dǎo),然后把這個(gè)活動(dòng)展示給實(shí)幼老師看并聽(tīng)取她們的寶貴意見(jiàn),我們老師再寫(xiě)好這次活動(dòng)的反思。

  在實(shí)幼教師耐心、認(rèn)真的指導(dǎo)過(guò)程中,我園各位教師都有所收獲、有所提高。平時(shí)我們?nèi)缬龅绞裁磫?wèn)題或有什么困惑,總會(huì)向?qū)嵱椎睦蠋熣?qǐng)教。6月實(shí)驗(yàn)幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)又帶領(lǐng)幾位骨干教師和青年教師來(lái)我園開(kāi)展送教活動(dòng),給我們留下了深刻的印象。在結(jié)對(duì)帶教的過(guò)程中,我們的一些教師認(rèn)真、踏實(shí)、勇于探索、實(shí)踐的工作熱情得到實(shí)幼教師的肯定和鼓勵(lì)。

  本學(xué)期我們教師能積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng):如本學(xué)期我們針對(duì)“體育游戲中的投放材料促進(jìn)幼兒創(chuàng)造性發(fā)展”這一問(wèn)題,開(kāi)展了體育游戲?qū)n}研討;組織教師觀(guān)看了上海市優(yōu)秀教師吳佳瑛的兩個(gè)教學(xué)活動(dòng)及精彩的報(bào)告――《設(shè)計(jì)有效的教學(xué)活動(dòng)的思考》的錄象,我們教師收益匪淺,同時(shí)我們教師也在思考如何使自己設(shè)計(jì)的教學(xué)活動(dòng)更有效;本學(xué)期我們利用一切外出觀(guān)摩的時(shí)機(jī)多聽(tīng)課、評(píng)課,互相研討,來(lái)提高實(shí)踐能力。

  通過(guò)多渠道的學(xué)習(xí)中,教師隊(duì)伍的素質(zhì)在提升,教師教學(xué)實(shí)踐能力在提高。

  三、加強(qiáng)家園教育互動(dòng),提高家園教育質(zhì)量。

  走進(jìn)新課程,我們進(jìn)入了一個(gè)多元、開(kāi)放、整合的教學(xué)空間,家園合作共育成為教育成功的一大關(guān)鍵。我園通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、知識(shí)講座、家長(zhǎng)開(kāi)放日、家園之窗等,幫助家長(zhǎng)提高思想認(rèn)識(shí),樹(shù)立正確的家教觀(guān)念,了解幼兒園教育,與教師一起養(yǎng)育好孩子,提高家園的教育質(zhì)量。《家園之窗》是家園溝通的立交橋,通過(guò)這個(gè)小小的窗口,可以讓家長(zhǎng)了解科學(xué)的保教理念,幼兒園、班級(jí)近期的中心工作等,家長(zhǎng)們從家園之窗獲得信息后主動(dòng)提供了大量資料,還提供了一些社區(qū)資源,豐富了孩子們實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì);我們結(jié)合節(jié)日或根據(jù)主題開(kāi)展了豐富多彩的親子活動(dòng)。如:以“童心迎世博,歡樂(lè)慶六一”為主題的“六一”慶;顒(dòng)中,家長(zhǎng)被美術(shù)作品、宣傳展板等深深吸引著,一個(gè)半小時(shí)的文藝匯演和親子游戲更是受到家長(zhǎng)們的青睞;組織開(kāi)展家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。讓家長(zhǎng)近距離地了解了幼兒園和孩子,共同見(jiàn)證了孩子的學(xué)習(xí)和生活細(xì)節(jié);體驗(yàn)了孩子在園里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。并在開(kāi)放日的意見(jiàn)反饋表上提出寶貴的意見(jiàn)和要求,達(dá)到家園配合的目的;為了讓大班的孩子順利入小學(xué),我們積極鼓勵(lì)家長(zhǎng)配合做好“幼小銜接”工作,及時(shí)了解幼兒發(fā)展水平,以培養(yǎng)孩子的任務(wù)意識(shí)。

  四、加強(qiáng)師德培訓(xùn),提升教師師德規(guī)范

  本學(xué)期我們開(kāi)展以“愛(ài)與責(zé)任”為主題的師德教育系列活動(dòng),如組織學(xué)習(xí)“汶川地震英雄教師事跡”報(bào)告會(huì),大家被深深地震撼,同時(shí)銘記住了譚千秋、張米亞等名字,更銘記住了他們?cè)诖箅y來(lái)臨之時(shí)的`舍生忘死的無(wú)私精神,他們用鮮血和生命維護(hù)了師尊,鑄造了師魂;收看了“教師禮儀”講座,讓我們深刻認(rèn)識(shí)到作為一名教師的言行舉止要得體、大方,才能用自己的言傳身教去感染孩子;“愛(ài)與責(zé)任”師德演講比賽中,教師用一個(gè)個(gè)生動(dòng)感人的故事、一句句深情并茂的話(huà)語(yǔ),詮釋了師德豐富的內(nèi)涵。通過(guò)活動(dòng)要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己,自覺(jué)樹(shù)立教書(shū)育人的教師形象;顒(dòng)中全園形成和諧、進(jìn)取的氛圍,從而提高了教師的思想認(rèn)識(shí),提升教師的師德規(guī)范,使師德水平上一個(gè)新臺(tái)階。

  五、存在的問(wèn)題和努力的方向:

  盡管我們?cè)谶@學(xué)期中收獲不少,但還是很淺顯,仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需不斷努力:如還要繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐;環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面還有很多不足,以后在整體布局、挖掘可利用材料等方面多下功夫,使環(huán)境讓幼兒的個(gè)性和智慧得到充分的展示和發(fā)展;教科研方面我們可以根據(jù)實(shí)際情況從經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、小課題作起,一步步學(xué)習(xí)、摸索,逐步提高;在教育教學(xué)常規(guī)工作的檢查和指導(dǎo)需進(jìn)一步加強(qiáng),在信息化建設(shè)方面需逐步學(xué)習(xí);等等。

  我們的課改實(shí)踐剛剛起步,積累的經(jīng)驗(yàn)還十分有限,存在的問(wèn)題和困惑還很多,還需要不斷的思考與探尋,但我們會(huì)以?shī)^發(fā)有為的精神、以開(kāi)拓進(jìn)取的姿態(tài),在今后工作中不斷改進(jìn),不斷探索,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、結(jié)隊(duì)園的幫助、全園教師的共同努力下,我們?cè)谡n改中的每一步會(huì)走穩(wěn)走好!

幼兒園研修工作總結(jié)14

  本學(xué)期,我們立足本園實(shí)際,堅(jiān)持以教師發(fā)展為本,以提高師德水平、發(fā)展教師教育教學(xué)能力為目標(biāo),立足教研、聚焦課堂,努力改進(jìn)教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量,多途徑、分層次提升教師教育教學(xué)實(shí)踐能力,切實(shí)推進(jìn)我園的“主動(dòng)、有效”課堂達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工程?傮w來(lái)說(shuō),我園的校本研修工作正朝著務(wù)實(shí)、有效的方向邁進(jìn),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、師德研修

  本學(xué)期,我們繼續(xù)以師德師風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)為載體,將師德研修的重點(diǎn)放在“弘揚(yáng)高尚師德,提高教師形象”上,學(xué)習(xí)弘揚(yáng)先進(jìn)教師形象,開(kāi)展心得交流活動(dòng),繼續(xù)開(kāi)展人文教育活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)師德建設(shè)。主要做了以下工作:

  1、繼續(xù)開(kāi)展人文教育活動(dòng),不斷提高教職工的全面素養(yǎng)。

  繼續(xù)開(kāi)展“我與世博”攝影比賽,弘揚(yáng)上海世博精神,展現(xiàn)教工風(fēng)采。邀請(qǐng)了健康專(zhuān)家來(lái)園,進(jìn)行了“快樂(lè)健康與我同行”女性保健知識(shí)講座。開(kāi)展了“振興中華”讀書(shū)活動(dòng)。我們定期推薦優(yōu)秀讀物給教師,努力創(chuàng)建常態(tài)化的讀書(shū)品牌,為教職工的讀書(shū)提供場(chǎng)所和條件,做好引領(lǐng)和服務(wù)。

  2、以弘揚(yáng)高尚師德、提高教師形象為目標(biāo),開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)。

  我們利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間,學(xué)習(xí)了汪金權(quán)同志的先進(jìn)事跡,人人參與饌寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,并在學(xué)校主頁(yè)上交流。深入學(xué)習(xí)了“崇明師德形象二十條”,開(kāi)展校級(jí)層面的交流與討論,對(duì)照自身的表現(xiàn)進(jìn)行自評(píng),及同伴間的互評(píng)。觀(guān)看了“崇明縣十大師德標(biāo)兵頒獎(jiǎng)典禮”的DVD光盤(pán),學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵事跡,弘揚(yáng)先進(jìn)教師形象。

  3、重建“教工之家”,開(kāi)展辦公室文化建設(shè),提升健康的職業(yè)文化素養(yǎng)。

  本學(xué)期,我們以搬入新校區(qū)為契機(jī),開(kāi)展了辦公室文化建設(shè),規(guī)范了辦公室管理,讓教師們有一個(gè)整潔、舒心的辦公場(chǎng)所。我們重建了教工之家,添置了一些小型健身器材,放置了沙發(fā)及桌椅等,為教師提供了一個(gè)休閑娛樂(lè)的好場(chǎng)所。

  4、以“20××年教工藝術(shù)節(jié)”為主要內(nèi)容,扎實(shí)推進(jìn)教職工精神文化建設(shè),維護(hù)教職工身心健康。

  我們聯(lián)合工會(huì)及團(tuán)支部,在園內(nèi)開(kāi)展了歌唱興趣小組,并開(kāi)展了多次活動(dòng),豐富了教師的課余生活。參加了“崇明縣教職工歌唱比賽團(tuán)體賽”,豐富教師的精神文化世界,維護(hù)教職工身心健康。

  5、推進(jìn)崗位健身運(yùn)動(dòng),提高教師崗位生命質(zhì)量。

  我們開(kāi)展了健康宣傳活動(dòng),通過(guò)教工之家“健康小貼士”這一欄目,提升教師日常保健意識(shí)。利用了教師在崗的時(shí)間和空間,體現(xiàn)“輕輕松松、人人運(yùn)動(dòng)”的理念。我們利用師生同操及下班前的半小時(shí),落實(shí)了“崗位運(yùn)動(dòng)半小時(shí),崗位外運(yùn)動(dòng)半小時(shí)”的要求,逐漸讓運(yùn)動(dòng)成為教師一種長(zhǎng)效的生活方式。

  我們還參加了“崇明縣第十五屆全民健身節(jié)暨崇明縣第四屆群體體育項(xiàng)目展示活動(dòng)”,展現(xiàn)了新幼教師良好的精神面貌。

  二、教育教學(xué)實(shí)踐能力研修

  本學(xué)年,我們繼續(xù)從學(xué)校和教師的實(shí)際出發(fā),以專(zhuān)題研究為切入口,以“主動(dòng)、有效課堂達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工程”為抓手,開(kāi)展了業(yè)務(wù)研修活動(dòng),提升教師的理論水平與實(shí)踐能力。主要活動(dòng)有:

  1、理論研修

  理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),只有不斷的更新與充實(shí),才能適應(yīng)發(fā)展的需求,因此我們加強(qiáng)了理論上的學(xué)習(xí),本學(xué)期重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容有:

 。1)繼續(xù)學(xué)習(xí)了“五個(gè)文本”資料,就《教師成長(zhǎng)手冊(cè)》認(rèn)真研讀,分組研討,在集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)研討中,進(jìn)一步明確了保教工作的目標(biāo)與方向,更清楚的認(rèn)識(shí)到了教學(xué)中要注意的問(wèn)題,扎實(shí)了專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。

  (2)開(kāi)展了名師課堂“一課一案”DVD關(guān)盤(pán)的學(xué)習(xí)研討,我們分組教研的時(shí)候進(jìn)行觀(guān)摩,并開(kāi)展及時(shí)的評(píng)課交流,重點(diǎn)對(duì)活動(dòng)設(shè)計(jì)的背后價(jià)值和理論思考加以學(xué)習(xí),并結(jié)合我們的實(shí)際日常工作開(kāi)展反思,在不斷的學(xué)習(xí)研討中使教師的理念不斷更新,能更清楚的認(rèn)識(shí)到自身的不足,逐步優(yōu)化和調(diào)整教學(xué)行為。

 。3)深入學(xué)習(xí)了《幼兒園各類(lèi)計(jì)劃的制定》,從班務(wù)計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃到主題活動(dòng)表的設(shè)計(jì)和記錄等,理論聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提高教師的文案撰寫(xiě)能力。

  (4)我們學(xué)習(xí)了“園園通平臺(tái)教師使用手冊(cè)”,使教師清晰了新版園園通的功能和使用方法,確,F(xiàn)代教育信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用與實(shí)踐。

  (5)圍繞主動(dòng)有效課堂的特質(zhì),圍繞如何優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織這兩個(gè)方面,開(kāi)展了專(zhuān)題學(xué)習(xí)和討論。

  (6)學(xué)習(xí)了《如何進(jìn)行課后反思》,從對(duì)象分析、教材分析、教學(xué)順序、教學(xué)組織和總體評(píng)價(jià)等幾個(gè)方面著手,學(xué)習(xí)了教學(xué)反思的兩個(gè)側(cè)重點(diǎn):即教學(xué)技能及教學(xué)策略的運(yùn)用。

  2、實(shí)踐研修

  在提升理論的基礎(chǔ)上,我們立足園本,跟進(jìn)了實(shí)踐研究,進(jìn)一步促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。本學(xué)期主要的實(shí)踐活動(dòng)有:

 。1)開(kāi)展了自制體育游戲活動(dòng)材料的實(shí)踐與研究,我們發(fā)揮了教研組作用,在分組教研活動(dòng)中共同商議研討,在學(xué)習(xí)了相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,自制符合不同幼兒年齡特點(diǎn)的體育游戲材料,并進(jìn)行了園內(nèi)的交流共享。

 。2)邀請(qǐng)了黃浦區(qū)音樂(lè)幼兒園的園長(zhǎng)及骨干教師來(lái)園指導(dǎo),音幼的老師聽(tīng)了我園三位青年教師的隨堂課,并對(duì)三個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了分析點(diǎn)評(píng),針對(duì)活動(dòng)的預(yù)設(shè)和目標(biāo)、活動(dòng)中有效的師生互動(dòng)和課后的自我反思給了中肯的建議。音幼的老師還對(duì)我園的班級(jí)管理、園所特色的創(chuàng)建、衛(wèi)生保健等方面進(jìn)行了全面指導(dǎo)。

  (3)我們依托帶教單位黃浦區(qū)音樂(lè)幼兒園,進(jìn)一步深入了對(duì)民樂(lè)啟蒙教育的研究。各班教師針對(duì)本班實(shí)際情況,開(kāi)展了口風(fēng)琴及葫蘆絲的啟蒙教育,開(kāi)始了第二期幼兒琵琶彈奏興趣小組,在特色創(chuàng)建的道路上摸索前進(jìn)。

  (4)我們開(kāi)展了園級(jí)課題的交流展示活動(dòng),兩位青年教師根據(jù)自己園級(jí)課題的進(jìn)程及取得的階段性成果,向園內(nèi)教師展示了《小兔捉迷藏》和《小雞捉蟲(chóng)》兩個(gè)集體教學(xué)活動(dòng),隔周,又舉行了園級(jí)課題的資料展示活動(dòng)。

 。5)我們進(jìn)行了“網(wǎng)絡(luò)教研推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)”的的實(shí)踐研究,我們開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)備課和評(píng)課活動(dòng),利用園園通信息流轉(zhuǎn)平臺(tái),讓老師們?cè)谡n前把教學(xué)設(shè)計(jì)傳到網(wǎng)上,同事間進(jìn)行修改調(diào)整,極大地拓展了研究的時(shí)間和空間。

 。6)我們利用開(kāi)學(xué)初及教育督導(dǎo)的機(jī)會(huì),對(duì)教室、公共區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行了季節(jié)性、主題性的調(diào)整,并開(kāi)展了各班環(huán)境交流活動(dòng),互找特色,互找差距,并利用集體教研活動(dòng)的時(shí)間進(jìn)行點(diǎn)評(píng),提出更合理的建議,從而不斷推進(jìn)了各班環(huán)境的創(chuàng)設(shè),突出了環(huán)境的有效利用和課程效應(yīng)。

 。7)開(kāi)展了“中年教師主動(dòng)有效課堂”過(guò)堂課活動(dòng),現(xiàn)階段,我們進(jìn)行了目標(biāo)的研討和修訂,實(shí)踐活動(dòng)由于時(shí)間關(guān)系將放到下學(xué)期進(jìn)行。

 。8)開(kāi)展了班級(jí)主頁(yè)的交流評(píng)比活動(dòng)。大家都能及時(shí)更新班級(jí)數(shù)據(jù),定期做好班級(jí)主頁(yè)的維護(hù)和更新,在此基礎(chǔ)上,我們進(jìn)行了班級(jí)主頁(yè)的交流評(píng)比,從頁(yè)面設(shè)置、發(fā)貼數(shù)量及審美角度進(jìn)行了打分,鼓勵(lì)大家相互學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。

  3、師資培養(yǎng)

  近兩年,隨著我園師新教師的大量引進(jìn),在增加學(xué);盍Φ耐瑫r(shí)也向我們提出了新的挑戰(zhàn)。本學(xué)期,我們將重點(diǎn)放在了教研組長(zhǎng)及新教師的培養(yǎng)上,落實(shí)了培養(yǎng)目標(biāo),加大了培訓(xùn)力度,進(jìn)行了多渠道的分層培訓(xùn),促進(jìn)全體教師的發(fā)展。

  對(duì)教研組長(zhǎng)的培養(yǎng)。

  由于三個(gè)組長(zhǎng)“任齡”都在三年以?xún)?nèi),經(jīng)驗(yàn)不豐富,因此,我們先對(duì)她們進(jìn)行培訓(xùn),一方面針對(duì)教研活動(dòng)開(kāi)展中的問(wèn)題提出了本學(xué)期的要求,強(qiáng)調(diào)了組長(zhǎng)對(duì)教研組的管理;另一方面要求組長(zhǎng)切實(shí)解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,突出研究性。通過(guò)對(duì)組長(zhǎng)的培訓(xùn),有效提高了組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行力,促進(jìn)了教研活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。

  對(duì)新教師的培訓(xùn)。

  我們結(jié)合縣級(jí)層面的培訓(xùn),與園級(jí)培訓(xùn)相結(jié)合,促進(jìn)新教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),縮短新教師崗位適應(yīng)期的時(shí)間,除了為新教師指派兩位經(jīng)驗(yàn)豐富的帶教老師外,教研組長(zhǎng)、園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常進(jìn)教室聽(tīng)隨堂課,進(jìn)行即時(shí)研討,逐步提高新教師的教育教學(xué)能力。此外,我們要要求0—5年教齡的老師每節(jié)課都備詳案,并及時(shí)反思總結(jié),提高專(zhuān)業(yè)水平。

  此外,我們也沒(méi)放松對(duì)骨干教師和其他教師的管理,我們?yōu)槿w教師建立了三年成長(zhǎng)檔案,以多途徑、多形式的自培與研究活動(dòng),促進(jìn)全體教師不斷提高。

  4、特色與成效

  一學(xué)期以來(lái),一我園的校本研修工作氛圍濃厚,內(nèi)容豐富,既推進(jìn)了課程的有效實(shí)施,又提高了教師的整體素質(zhì)。主要成效表現(xiàn)在:

  1、激發(fā)教師研修熱情,在研修中體味快樂(lè)。

  我們盡可能地為教師提供支持和服務(wù),激發(fā)教師內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)力,挖掘自我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的潛能,使園本研修成為教師渴望發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的助推器。我們營(yíng)造了一個(gè)“生動(dòng)愉悅、互動(dòng)互助、自主塑造”的園本研修學(xué)習(xí)氛圍,以提升教師的職業(yè)幸福指數(shù),讓大家以輕松、快樂(lè)的心情面對(duì)孩子和工作。

  2、信息技術(shù)研修有成效。

  在使用園園通平臺(tái)的過(guò)程中,我們開(kāi)展了兩次園級(jí)培訓(xùn),有針對(duì)全體教師的`基本使用情況培訓(xùn),也有針對(duì)青年教師的重點(diǎn)培訓(xùn),并開(kāi)展了問(wèn)題沙龍、家長(zhǎng)論壇等活動(dòng),確保了園園通系統(tǒng)在日常工作中的常態(tài)有效使用。除此之外,我們還創(chuàng)設(shè)條件,讓青年教師自己制作多媒體課件,共同學(xué)習(xí)、一起進(jìn)步。

  3、互助反思的研修過(guò)程有實(shí)效。

  我園一直堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)的教學(xué)觀(guān)摩和即時(shí)的反思研討,剖析教師行為背后的教育觀(guān)念,及時(shí)總結(jié)教師的教育智慧和策略。本學(xué)期,我們以“主動(dòng)有效課堂達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手,開(kāi)展了青年教師的隨堂課聽(tīng)評(píng)活動(dòng),中年教師主動(dòng)有效課堂過(guò)堂課活動(dòng)等,共同探討教學(xué)目標(biāo),研究活動(dòng)中的環(huán)節(jié)過(guò)渡、師生互動(dòng)策略等,在互動(dòng)中拓展思路、拓寬視野。

  在本學(xué)年中,我們獲得的主要成績(jī)有:

  劉文雙:《運(yùn)動(dòng)中幼兒自我概念形成的研究》發(fā)表于《崇明教育》;

  龔紅梅:《幼小教師資源有效利用的研究》獲第十屆科研成果三等獎(jiǎng),《幼兒園教師資源共享的研究》獲縣學(xué)前教育年會(huì)論文評(píng)比一等獎(jiǎng);

  郁偉秀:《主題北京下幼兒生成活動(dòng)中教師引導(dǎo)策略的設(shè)計(jì)》獲縣學(xué)前教育年會(huì)論文評(píng)比二等獎(jiǎng),輔導(dǎo)幼兒參加市“童心看世博”主題繪畫(huà)比賽獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

  沈小琴:《以園本教研促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐與思考》獲獲縣學(xué)前教育年會(huì)論文評(píng)比三等獎(jiǎng);

  黃紅燕、龔玲玲:20××年學(xué)前教育年會(huì)交流發(fā)言;

  龔旭:第二屆上海市幼兒園優(yōu)秀自制教玩具評(píng)選三等獎(jiǎng);

  除了個(gè)人取得的一些成績(jī)以外,我園還獲得了20××年縣中小幼素質(zhì)教育年終考核優(yōu)秀獎(jiǎng)、“我為世博添光彩”主題活動(dòng)組織獎(jiǎng)、教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)組織等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、問(wèn)題與思考

  1、關(guān)于幼兒民樂(lè)啟蒙教育:我們要進(jìn)一步分析實(shí)際情況、正確定位,從小處、細(xì)處、實(shí)處開(kāi)展工作,扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)我園特色工作的創(chuàng)建。

  2、我園在運(yùn)動(dòng)課程方面有所欠缺,下階段我們要關(guān)注運(yùn)動(dòng)課程的優(yōu)化實(shí)施,注重系列性和常態(tài)性,要確保本體性體育游戲的開(kāi)展。

  3、由于我園骨干教師的流失較多,所以要在青年教師的培養(yǎng)上再下功夫,要為優(yōu)秀的青年教師搭建舞臺(tái),展示風(fēng)采。

  作為一所農(nóng)村幼兒園,教師們外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不多,所以校本研修就成了最根本、做有效的學(xué)習(xí)途徑。在即將過(guò)去的一個(gè)學(xué)期中,在即將過(guò)去的“十一五”階段,校本研究使我園教師得到了實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步,也讓我們看到了存在的問(wèn)題。在今后的工作中,我們將力求校本研修的整合性、有序性、針對(duì)性和有效性,在認(rèn)真分析本園實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,努力將校本研修工作做得更精更細(xì),讓教師的發(fā)展更快更好!

幼兒園研修工作總結(jié)15

  校本研修的最終目標(biāo),是廣大教師思想方式、行為方式的改變,是深層次文化內(nèi)涵的發(fā)展。最重要的是,校本研修應(yīng)該讓一線(xiàn)教師能夠“跳起來(lái)摘到果子”,這樣,教師就在分享成功的喜悅中,有了一種“主人翁”的意識(shí)和態(tài)度,就更容易深入到教學(xué)現(xiàn)場(chǎng),說(shuō)真實(shí)的話(huà),想身邊的事,解決一些實(shí)際的問(wèn)題。只有這些講實(shí)際、求實(shí)效的做法,才使得幼兒園校本研修的深入有了“質(zhì)”的保證。

  為了加強(qiáng)新形勢(shì)下師資隊(duì)伍的建設(shè),促進(jìn)教師全面提高綜合素質(zhì),根據(jù)教師繼續(xù)教育的總體要求,我園把校本培訓(xùn)工作的重點(diǎn)放在提高教師師德和教育教學(xué)能力方面。先對(duì)前期工作做如下總結(jié):

  一、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)營(yíng)造研修氛圍,努力做好校本培訓(xùn)工作

  1、重視校本培訓(xùn)的規(guī)劃。

  園內(nèi)成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實(shí)可行的校本培訓(xùn)工作計(jì)劃,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:以提高教育教學(xué)能力為目的的知識(shí)、技能培訓(xùn);以現(xiàn)代教育技術(shù)為內(nèi)容的`理論及實(shí)際應(yīng)用培訓(xùn);以提高科研水平為目的的讀書(shū)研討培訓(xùn),努力探索培訓(xùn)、教學(xué)、科研一體化培訓(xùn)模式,從而促進(jìn)教師教育教學(xué)綜合能力的提高。

  2、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),搭建平臺(tái)。

  我們從以下兩個(gè)方面給教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):

 。1)園內(nèi)

  開(kāi)展新老教師傳幫帶活動(dòng),實(shí)行“帶教制”,要求大家互相聽(tīng)課,匯報(bào)交流教學(xué)情況,形成大家都深入課堂,研究教學(xué)的良好氛圍。

 。2)園外

  走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)。一是有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí)聽(tīng)課,尤其是一線(xiàn)青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),促使他們盡快成長(zhǎng)。二是給青年教師搭建一個(gè)鍛煉的舞臺(tái),組織開(kāi)展了“青年教師基本功大賽”,另外,還邀請(qǐng)了研修員來(lái)我園聽(tīng)課、座談。使“專(zhuān)家引領(lǐng)”在我園校本研修中得到了有效的開(kāi)展。

  3、以書(shū)交友,充電提高。

  認(rèn)真開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),要求教師認(rèn)真研讀教育類(lèi)書(shū)籍并撰寫(xiě)讀書(shū)筆記,提升了老師的理論水平和教學(xué)能力。

  二、轉(zhuǎn)變教師觀(guān)念,提高教學(xué)能力

  1、立足研修組,抓住主陣地。

  研修組是開(kāi)展校本研修的中間力量與基本組織。學(xué)校要求每一位要教師主動(dòng)參與各類(lèi)研修活動(dòng),主動(dòng)與同事交流實(shí)驗(yàn)中的成功與失敗。及時(shí)反思課堂教學(xué)行為,撰寫(xiě)教學(xué)反思、教學(xué)案例,并在研修活動(dòng)時(shí)進(jìn)行交流分析。同時(shí),學(xué)校將繼續(xù)組織開(kāi)展教學(xué)案例評(píng)比活動(dòng),為教師提供交流的空間。

  如青年教師亮相活動(dòng)、全體教師的教學(xué)展示活動(dòng)、向家長(zhǎng)開(kāi)放半日活動(dòng)、骨干教師的示范教學(xué)活動(dòng)等,通過(guò)一系列的研討、實(shí)踐、反思活動(dòng),使教師進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到教育教學(xué)活動(dòng)是實(shí)施素質(zhì)啟蒙教育的主陣地,也是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的主渠道,只有積極參與才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)也促進(jìn)了教師參與培訓(xùn)的積極性。

  2、學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù),提高教學(xué)效果。

  隨著教育教學(xué)改革的不斷深入,對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)技能要求也不斷提高,運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)是每位青年教師所必須掌握的。根據(jù)具體情況,我們督促教師參加了ppt制作、白板應(yīng)用等現(xiàn)代教育技能的培訓(xùn),并要求每位教師制作了一個(gè)課件,而且在家長(zhǎng)活動(dòng)展示時(shí)一定要運(yùn)用多媒體操作。

  3、搭建舞臺(tái),開(kāi)拓視野。

  利用校內(nèi)資源進(jìn)行帶教活動(dòng),給骨干教師壓擔(dān)子,使她們?cè)趲Ы唐渌處煹耐瑫r(shí)也提高了自己各方面的能力;幾年來(lái),我園分期分批組織教師外出觀(guān)摩、學(xué)習(xí),先后有7名教師參加了縣骨干班的培訓(xùn),通過(guò)系列活動(dòng),打開(kāi)了教師的思路,開(kāi)拓了教師的視野,提升了教師的教學(xué)能力。

  三、建立考核機(jī)制,提高參培積極性

  1、建立完善的校本培訓(xùn)檢測(cè)、評(píng)估、考核、激勵(lì)機(jī)制,對(duì)教師的參培進(jìn)行嚴(yán)格、科學(xué)的管理,注重對(duì)資料的收集和整理,既保證了培訓(xùn)的正常開(kāi)展,又提高了培訓(xùn)的質(zhì)量。

  2、注意調(diào)動(dòng)教師的積極性,開(kāi)發(fā)他們的智慧與潛能,鼓勵(lì)教師積極參與,自主學(xué)習(xí)、自主探究、自我創(chuàng)新。對(duì)認(rèn)真、及時(shí)完成校本

  培訓(xùn)和考核的教師給予肯定、鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。使教師理解并接受繼續(xù)教育的新理念和新要求,努力營(yíng)造終身教育、終身學(xué)習(xí)的氛圍。

  今后,我們力爭(zhēng)開(kāi)展更多更有實(shí)效的活動(dòng),讓校本培訓(xùn)工作在我校扎實(shí)有效地開(kāi)展下去,讓老師們的思想觀(guān)念和教學(xué)科研水平上到一個(gè)新臺(tái)階。

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