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《時(shí)代》:亞洲父親不可承受之重

時(shí)間:2023-04-29 10:16:44 家長(zhǎng)之友 我要投稿
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《時(shí)代》:亞洲父親不可承受之重

  一邊是繁忙工作,一邊是父親職責(zé),新時(shí)代亞洲老爸們處在兩難中。不過,美國(guó)《時(shí)代》周刊4月5日載文提醒那些老爸,再忙不能忘了孩子,讓孩子幸福也是讓自己幸福。

《時(shí)代》:亞洲父親不可承受之重

  特殊的“父親之課”

  周六早晨,新加坡崇福小學(xué)教室內(nèi),一堂特殊課程吸引了眾多“學(xué)生”。不過這些“學(xué)生”已老大不小,多是三四十歲的老爸。這堂課名叫“父親之課”,主講是新加坡“父親中心”創(chuàng)始人王孫華,“父親中心”的宗旨便是“引導(dǎo)父親融入孩子生活”。

  亞洲的父親們?cè)鯓雍秃⒆酉嗵幠?一名父親在課上講述了他獨(dú)特的“數(shù)字育兒法”。他花費(fèi)2000美元在家里各個(gè)角落安裝攝像頭。即使他埋頭辦公室,也能通過網(wǎng)絡(luò)時(shí)刻看到孩子!皵(shù)字育兒法”引來(lái)課堂內(nèi)一陣哄笑。但笑過后,這些老爸們陷入沉思。

  這是個(gè)極端案例,卻真實(shí)反映了如今亞洲父親生活中“不可承受之重”:他們已認(rèn)識(shí)到為父職責(zé),但繁忙工作卻讓他們無(wú)暇陪伴孩子。

  “你們有職場(chǎng)計(jì)劃、理財(cái)計(jì)劃或度假計(jì)劃,”王孫華說:“但對(duì)于如何做一名稱職的父親,你們有計(jì)劃嗎?如果有,請(qǐng)舉手。”沒人舉手,整個(gè)課堂陷入寂靜,靜得能聽到空調(diào)吹出的陣陣?yán)滹L(fēng)聲。這些“學(xué)生”在各自領(lǐng)域內(nèi)都是叱咤風(fēng)云的精英,但面對(duì)王孫華的問題,他們覺得心虛。

  “當(dāng)然,通過網(wǎng)絡(luò)看管孩子,也算‘獨(dú)具匠心’,”王孫華說:“但父親真正的責(zé)任是讓孩子學(xué)會(huì)在你們不在的時(shí)候做正確的事情!

  亞洲父親之痛

  王孫華的話確實(shí)戳到亞洲父親的隱痛。在亞洲,孩子們更多時(shí)候無(wú)法看到父親。

  38歲的王占鴻是香港一名塑料商人,他的一天可以代表亞洲父親的典型生活。每天早晨8點(diǎn),他已坐在辦公室,12個(gè)小時(shí)后才下班。等他回到城郊家中,已是晚上10點(diǎn)。而他的4個(gè)孩子最晚11點(diǎn)就要上床睡覺,也就是說,幸運(yùn)的話,他有一個(gè)小時(shí)享受天倫之樂。不過,忙碌一天的他此時(shí)已疲憊不堪,還要吃晚飯和休息。此外,一年中,他幾乎有一半時(shí)間在外地出差!拔矣X得給孩子的時(shí)間太少了”,他說。

  談到孩子,內(nèi)疚寫在王占鴻臉上,也寫在許多亞洲父親心中。印度新德里心理醫(yī)師桑賈伊·區(qū)夫說,他經(jīng)常接待和王占鴻一樣承受巨大心理壓力的男子。他說:“印度男子陪孩子的時(shí)間越來(lái)越少。當(dāng)各種壓力增大時(shí),不僅陪伴孩子的時(shí)間減少,教育孩子的效果也有折扣!

  阻攔亞洲老爸陪孩子的原因多種多樣。日本東京一名35歲人力資源經(jīng)理把怨氣撒在“冷血”老板身上。他說:“在我原來(lái)那家單位,大部分人沒孩子,他們不懂與孩子團(tuán)聚的重要。孩子出生后,單位幾乎沒給我多少假期!

  也有人歸咎于亞洲人獨(dú)有的人際相處方式:“酒桌”應(yīng)酬。韓國(guó)首爾辦公室職員安燦說:“我深知需要給孩子更多時(shí)間!钡幌掳啵矤N還是和同事、客戶一起去喝酒!坝袝r(shí)孩子看到我就表現(xiàn)出很委屈的樣子,總是要求我留在家里!

  另外,現(xiàn)在的亞洲人生育時(shí)間較晚。孩子出生時(shí),他們大多處于最繁忙時(shí)期。新加坡一家快餐店老板拉菲爾·陳41歲時(shí)有了第一個(gè)孩子,他說:“工作上的事情隨年齡增大而增多。這就是為什么當(dāng)我有孩子時(shí),情況變得艱難。”

  工作流動(dòng)性加強(qiáng)也給如今的父親帶來(lái)更多困難。電話、網(wǎng)絡(luò)等科技進(jìn)步則讓人們更難徹底擺脫工作。即使在家中,人們也不得安寧。

  最后,理解現(xiàn)如今亞洲老爸的困難還要考慮過去發(fā)生的一系列事件。1997年亞洲金融危機(jī)、2000年“電腦千年蟲”事件以及2003年非典風(fēng)波,回顧這些事件前前后后,就能解釋亞洲人現(xiàn)在的工作為何那么多。經(jīng)歷波折后,人們危機(jī)感更強(qiáng),他們更努力工作,攢更多錢以防今后再有意外發(fā)生。

  時(shí)代之變

  承受工作和育子雙重壓力的亞洲老爸是時(shí)代的產(chǎn)物。

  50年前,做名好父親并不像如今這么難。作為家中唯一經(jīng)濟(jì)支柱,父親的職責(zé)僅是下班時(shí)走入家門,坐在椅子上。做家務(wù)和照顧孩子完全是媽媽的事。香港大學(xué)社會(huì)學(xué)教授丹尼·王說:“上一代父親顯得更加冷漠和嚴(yán)肅,與家庭成員的距離也更遠(yuǎn)一些!

  與父輩不同,由于女性涉足職場(chǎng),現(xiàn)在的亞洲老爸正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型時(shí)代。夫妻都有收入對(duì)家庭的好處顯而易見?膳陨罡鋵(shí)的同時(shí),給男性的壓力卻在增加。他們需要與妻子共同承擔(dān)家長(zhǎng)角色,不能再以工作忙為由對(duì)家務(wù)事甩手不干。面臨新職責(zé),亞洲男性并不老道,他們中許多人仍在適應(yīng)新角色。他們開始學(xué)著買菜做飯、接孩子上下學(xué)或是給孩子換尿片、喂奶。

  新加坡快餐店老板拉菲爾·陳說:“每天下午,我的妻子從幼兒園把孩子接到辦公室,在單位休息室給孩子弄點(diǎn)吃的。然后我接走孩子,陪孩子玩兩個(gè)小時(shí),晚上9點(diǎn)左右?guī)Ш⒆踊丶!奔覄?wù)事只是家長(zhǎng)職責(zé)一部分,教育孩子才是重頭戲。父親需要開發(fā)孩子的智力,甚至需要像母親那樣溫柔,輔導(dǎo)孩子做作業(yè)或跟孩子談心。

  從社會(huì)層面看,這一變化不亞于地震。50年前,亞洲男性從農(nóng)村走向城市和沿海地區(qū),在外地的他們幾乎見不到孩子。依靠父親的工資,第二代人上了大學(xué),在城市找到工作。為扎根城市,他們依然需要努力工作,與孩子相處的時(shí)間自然不多。而第三代人一出生便能享受先前兩代人拼出的幸福生活,于是,他們不再甘心忍受見不到爸爸的痛苦。

  新加坡一家軟件公司的客戶經(jīng)理本杰明·納登說:“我們明白父親是全家經(jīng)濟(jì)支柱,他們需要工作。但如今的孩子對(duì)父親有更多期望,他們還要父親的時(shí)間。”

 

 

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