有關(guān)大學(xué)競選部長演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在當今社會生活中，用到演講稿的地方越來越多，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編精心整理的有關(guān)大學(xué)競選部長演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
有關(guān)大學(xué)競選部長演講稿1
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
很高興站在這個講臺上，參加學(xué)校學(xué)生會宣傳部長的競選。
首先我要感謝學(xué)校給我提供了這次競選的機會；同時也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師以及同學(xué)們對我的支持與信任！
我會積極協(xié)調(diào)師生間、同學(xué)間關(guān)系；團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。時間和實踐都證明：我有能力勝任學(xué)生會宣傳部長一職，有能力把學(xué)生會發(fā)揚光大。
今天我想講兩個問題。
一、熱情飽滿，施展才華，盡我所能——我能做！
既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路。
既然作學(xué)生會主席，我就要成為出色的水手和船長！
首先，我有足夠的工作熱情。熱情是工作的動力，有了熱情，才能主動服務(wù)同學(xué)，服務(wù)社會；有了熱情，才能成為同學(xué)的朋友，老師的助手！
其次，我具備一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、宣傳等能力
二、精心策劃，團結(jié)協(xié)作，鑄就輝煌——這樣做！
服務(wù)學(xué)校，服務(wù)同學(xué)，需要勤勞，需要愛心，更需要智慧。
首先，整體規(guī)劃，精心設(shè)計。依靠老師的.指導(dǎo)，依靠同學(xué)的幫助，開展形式多樣的文化活動，創(chuàng)造和諧溫暖的心靈家園。還將結(jié)合學(xué)校實際制定全面的、合理的工作規(guī)劃，做到分工明確，責(zé)任到人，各司其職，保證通暢。
其次，打造優(yōu)秀團對。吸納更多更優(yōu)秀的組織人才加入學(xué)生會，給他們提供更加廣闊的展示舞臺，充分發(fā)揮集體的力量。一心一意，全心全意，同心同德，群策群力，共榮共贏。
泰戈爾說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過�！�
而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡 ，但我正在飛翔�！�
請老師同學(xué)投給我神圣的一票，我會證明：您的選擇是明智的！
我的演講完畢，謝謝大家！
有關(guān)大學(xué)競選部長演講稿2
各位老師,同學(xué)們:
大家好!我叫xx，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學(xué)期和下學(xué)期的前半部分都還是一名副部,基本是在幕后工作,后來因為工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學(xué)生會兩年的一些經(jīng)驗。
現(xiàn)在還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，現(xiàn)在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學(xué)都是學(xué)生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責(zé)任，這是做好所有的前提;第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你;第三，要勇敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功;第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識的重要方面;第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。
因為自己的努力，我成為一名學(xué)生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學(xué)生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學(xué)生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學(xué)生會干部，我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)驗和從其他干部身上學(xué)習(xí)到的，概括成以下幾點：
1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責(zé)，在下達任務(wù)時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務(wù)時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為現(xiàn)在我們部的每一名干事無論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達的任務(wù)。
2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的'人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。
3，賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。(舉例)批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。
4，批評你，是因為我足夠重視你。(舉例)
5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點，第一，干部素質(zhì)，簡單說來就是組織策劃能力的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來;第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌;第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。
6，鼓勵前進，我現(xiàn)在是一名幸�？墒怯趾茴^疼的部
長，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，可是真因為這樣，我是在很難選出下一屆的部長。
但是不管怎樣，我很高興我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，機會是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己，更待何時!
在學(xué)生會的兩年里，我收獲最大的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會用心感謝每一個幫助我和支持我的人。(以張寧或我部舉例)
無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個機會提一些建議，第一，我覺得以后的學(xué)生會應(yīng)該更加精簡;第二，加強學(xué)校的各處事，老師，學(xué)生會，學(xué)生之間的聯(lián)系，有人說過，我們現(xiàn)在學(xué)生會做活動，很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”，所以，我覺得這是我們學(xué)生會今后要發(fā)展的方向之一。
最后，希望所有在座的人能深愛我們這個集體，如果你不再繼續(xù)干下去，請熱愛它，因為它是你大學(xué)生活的一部分，這里有你引以為豪的團隊;如果你將是下屆部長，學(xué)生會的未來將靠你們建設(shè)，所以你們更應(yīng)該熱愛這個集體;對于我們這些或許留下也或許離開的人以及在座的主席們，我們會繼續(xù)愛著這個團隊的，因為，我們在這里學(xué)會了成長，學(xué)會了感恩。
最后還有一句，別忘了投我一票哦!謝謝!!!
大學(xué)學(xué)生會部長競選演講稿，新的學(xué)期新的領(lǐng)導(dǎo)人，每一個優(yōu)秀的學(xué)生會成員都有希望成為新的干部，抓住機遇。下面是部長競選演講稿，祝你好運！
有關(guān)大學(xué)競選部長演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！我是8號競選者xxxxxx，現(xiàn)任基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會文藝部副部長，同時任05級臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類五年制2大班文藝委員。很榮幸能夠成為我院下一屆學(xué)生會主席團的一名候選者。感謝學(xué)院提供了這次機會，讓我有幸參與競選；同時也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師以及同學(xué)們對我的支持與信任！
我曾參與組織了“杏林之春”開幕式暨“春之韻”歌曲情景大賽，以及武漢大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院紀念紅軍長征勝利七十周年“唱響紅十月”大型合唱比賽。
通過在學(xué)生會的工作，我在組織和交流等方面都有所提高，并且得到了許多朋友的幫助，大家才華橫溢，讓我感覺到了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院是一個藏龍臥虎之地。作為一名三年級的學(xué)生，雖然比今天其它的候選者年長一歲，但我相信大家都是年輕而且富有激情和夢想的，因此我希望自己可以留在這個組織里，與大家共事，建設(shè)我們的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會。
如果今天能夠當選，我認為以下幾方面將會是我們的工作重點。首先，我們要通過學(xué)生會反映院系的精神�；叵雽W(xué)校運動會中，我們的醫(yī)學(xué)知識宣傳隊，就讓全校同學(xué)記憶頗深。我相信在舉手投足中發(fā)揚了我院培養(yǎng)社會需要型人才的精神，通過這種活動表現(xiàn)學(xué)院風(fēng)采的方式，就會讓更多的人認識我們基礎(chǔ)人。
其次，加大關(guān)鍵部門的工作力度。我想這也是學(xué)生工作最需要解決的。從同學(xué)們的反映來講，我們的工作沒有足夠的系統(tǒng)化，活動反響不夠強烈。在具體工作中，工作安排的可行性不強以及經(jīng)費無法系統(tǒng)管理等，都是制約結(jié)果的重要因素。而資金的緊張更是不容忽視的.，所以外聯(lián)部應(yīng)首當其沖�！扒蓩D難為無米之炊”，資金是學(xué)生會運作的基礎(chǔ)。我們需要院的支持，同時也要自力更生。
最后，建立學(xué)生會精英培養(yǎng)模式。我想說“火車跑得快，全憑車頭帶”，每一屆學(xué)生會主席團都義不容辭。但是我們總有離開的那一天，學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展需要新的接班人。我們在進行學(xué)生會內(nèi)部人員精簡的同時，必須大膽的把事情交給新人來做。他們不僅僅要動手，更要有機會動腦。
學(xué)生會的建設(shè)工作是艱巨的，而與各位同仁去努力實現(xiàn)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生工作的跨越式發(fā)展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞�！弊屛遗c你們同路，我們微笑著風(fēng)雨兼程。
謝謝大家！
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