關(guān)于競爭上崗演講稿范文集錦5篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用演講稿的場合越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的競爭上崗演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
競爭上崗演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,大家好:
我叫aaa,我今天演講的題目是《立足機關(guān),服務(wù)基層,做建設(shè)和諧信合的標兵》。在這里,請讓我首先向各位領(lǐng)導、評委和信合系統(tǒng)的全體干部職工表示衷心的感謝,感謝大家對我的信任和支持,感謝信用聯(lián)社給的這次公平競爭和展示自我的機會。我希望我今天的表現(xiàn)能夠讓各位比較滿意,同時,我也希望并衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得好的成績。名位領(lǐng)導、評委,各位同事:我于1996年進入信用社系統(tǒng),我非常高興我能在信用聯(lián)社這樣一個充滿活力的團隊工作。從會計、出納、信貸員,從一般儲蓄、文秘后勤到信貸業(yè)務(wù),十余年的坎坷風雨、十余年的不懈求索,在十年的時間里各崗位的工作和單位的同事都會了我太多太多。我是一個開朗、活潑、待人誠懇、積極向上的普通信合工作者,但在我的身上,也有著不一般的特質(zhì):我來自基層,有著較為豐富的實踐經(jīng)驗。我雖年齡不大,但我在進入信合系統(tǒng)前就曾在盛發(fā)啤酒廠及縣日雜公司擔任過工業(yè)會計、商業(yè)會計;進入信合系統(tǒng)后,又先后擔任會計、出納、信貸員、文秘服務(wù)等諸多工作。我以踏實的工作贏得尊重,靠真誠贏得信任,我的工作得到了領(lǐng)導、同事和廣大客戶的充分肯定。我熟悉電腦知識。能熟練地進行文字處理,電子表格制作、并能運用計算機對相關(guān)業(yè)務(wù)進行系統(tǒng)管理。我酷愛寫作,有較強的文字功底和較強的語言、文字表達能力。我熟悉工作報告和業(yè)務(wù)文書的寫作并多次在朗誦、演講比賽中獲獎。我勤奮好學,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實。我學的是財會與計算機管理專業(yè),在平時也一直沒有放松過對會計知識和信貸業(yè)務(wù)的學習,我熟悉并能獨立完成各項信貸業(yè)務(wù)。我吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。我崇尚“干一行,愛一行”,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則。各位領(lǐng)導、各位評委,同志們:聯(lián)社機關(guān)是全縣信合系統(tǒng)的首腦機關(guān),她要求她中間的每一位工作人員都要具有更全面的業(yè)務(wù)技能、更好的溝通協(xié)調(diào)能力和更加嚴密的紀律意識和奉獻精神。
如果我有幸應(yīng)聘到機關(guān)工作,我將從以下三個方面努力:
一是培養(yǎng)服從意識。記得一本叫做《沒有任何借口》的書中寫道:服從是有效執(zhí)行的第一步。軍人以服從命令為天職,這是對所有軍人的`最基本的要求。隔行不隔理,對于一名在機關(guān)工作的信用社員工,盡管所擔負的責任不同,工作崗位各異,但服從的意識都應(yīng)是一樣的。服從意識就是大局意識,服從意識就是整體意識,對于聯(lián)社的決定和上級領(lǐng)導的指示,我們沒有任何借口的不去堅決執(zhí)行。
二是培養(yǎng)學習意識!拔嵘灿醒模釋W也無涯”,我始終相信,勤奮是汲取知識的唯一途徑。只有加強學習,才能適應(yīng)機關(guān)工作需要。今后,我將更進一步學習農(nóng)村信用社會計制度及財務(wù)管理制度;加強政治理論學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng),做一名政治過硬、業(yè)務(wù)熟練的金融人才。
三是培養(yǎng)奉獻意識。奉獻不是空喊口號,奉獻不是貪圖安逸。作為一名合格的機關(guān)信合人,要舍小家為大家,以事業(yè)為重,以工作為重。我深信,只要我們盡最大努力為信用社多作貢獻、作大貢獻,信用社強大了,取得了效益,自然就有了職工家庭的幸福生活。四是培養(yǎng)敬業(yè)意識。敬業(yè)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),是自尊自強的信念,同時也是一個人能否取得成功的關(guān)鍵。如果一個人堅守在一個崗位上,十年如一日地兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作,這應(yīng)該算是具有了敬業(yè)精神;如果在一個崗位上干不好、干不了本職工作,自然就無從談起敬業(yè)精神。信用聯(lián)社始終堅持以成績論英雄、憑實干坐位子。在這次競聘中聯(lián)社給了我們每個人機會,我們自然應(yīng)該推崇敬業(yè)奉獻,不辜負領(lǐng)導和各位評委的厚愛,去努力實現(xiàn)自身的價值。各位領(lǐng)導,各位評委,如果我這次競聘成功,我將立足機關(guān),服務(wù)基層,做建設(shè)和諧信合的標兵,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領(lǐng)導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往、腳踏實地地努力工作,把自己的青春和熱血奉獻給平凡的工作崗位,無怨無悔!總之,無論競聘成敗,我都將為我能在南部信用聯(lián)社這樣一個優(yōu)秀的集體工作而無比自豪!無論結(jié)果如何,我都將為大家能給我這樣一個機會而萬分感謝!最后,請讓我們一起為南部信合更美好的明天——加油——鼓勁吧!謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
這天,能夠走上黨辦主任的競崗演講臺,首先就應(yīng)感謝黨委、政府的領(lǐng)導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰(zhàn),理解大家的評判。
本人xxx,大專文化,歷任農(nóng)機站站員、副站長、小學副校長、政府辦副主任、計生辦主任等職務(wù)。這些年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在各位同仁的支持和幫忙下,多次獲得優(yōu)秀農(nóng)機監(jiān)理員、先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全市先進個人等榮譽。借此機會向多年來給予我關(guān)懷和支持的領(lǐng)導和同志們致以最衷心的感謝。
從黨辦的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負著組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團、工會等多項工作。辦主任務(wù)必具備必須的政策理論水平,文字綜合潛力,組織協(xié)調(diào)潛力和管理經(jīng)驗。這天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:
1、我認為這有利于提高自我的綜合素質(zhì),全面地審視自我、發(fā)展自已。古語說得好:流水不腐、戶樞不蠹,每一次工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和潛力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。這次新的崗位競爭,目的就在于鍛煉自我,獲得多方面實踐經(jīng)驗。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng),努力提高自身綜合素質(zhì)。
2、我認為自我具備擔當該職務(wù)所務(wù)必的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我有較強的敬業(yè)精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行,愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養(yǎng),思想比較活躍,能較快地理解新事物,愛學習、愛思考、工作中注意發(fā)揮主觀能動性,做到辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事。
3、我認為自我具備擔當此任所務(wù)必的知識和潛力。參加過市委黨校的青年干部培訓,平時注重學習和積累,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,持續(xù)較高的政治敏銳性,具備必須的政策理論水平。有必須的文學基礎(chǔ),具備文字的'綜合潛力。
近三年任計生辦主任,在外人看計生辦只是控制超生的問題,孰不知,它其中包含統(tǒng)計工作、宣傳工作、法規(guī)工作、協(xié)會工作、藥具以及技術(shù)服務(wù)等多項職能。這項工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)潛力,豐富了我的管理經(jīng)驗。堅定了我參加競選的決心。
如果競崗成功,我將以更加用心主動的態(tài)度對待工作對待同志,用心去關(guān)心他們,理解他們,尊重他們,體貼他們,堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調(diào)動每個成員的工作熱情,挖掘每個成員潛力,為他們營造一個廣闊的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
如果競崗成功,我將從三個“服從”出發(fā),即:服從組織原則,服從領(lǐng)導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領(lǐng)導,面向基層、面向群眾,做好服務(wù)工作,讓辦公室成為黨委工作的喉舌,溝通干群關(guān)系的橋梁和紐帶。
當然,不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往努力工作。
我的演講就到那里,期望能贏得領(lǐng)導和同志們對我的信任和支持,多謝大家。
競爭上崗演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!首先我要感謝公司領(lǐng)導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會!同時,我也衷心祝愿今天參加出納競爭上崗演講稿競聘的各位同事,都能取得理想的成績。今天,我競聘的是三產(chǎn)事業(yè)部出納這一職位,我有勇氣擔當重任,也有信心把今后的工作做得更好。
下面我分*部分做競聘演講。
第一部分,向大家匯報,我在**—**年擔任出納期間的業(yè)績。
在這一期間,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、我始終加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。
2、核對保單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工競爭上崗演講稿的投保工作。每月按時交公司按揭款。
3、做為現(xiàn)金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。
4、做好20xx年各種財務(wù)報表,并及時送交部門領(lǐng)導。
二、其他工作
1、為迎接公司評估,我及時準備了所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交部門領(lǐng)導。
2、為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,我做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱。
三、在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。從無坐支現(xiàn)金。
2、根據(jù)會計提供的憑證,及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。
3、堅持財務(wù)競爭上崗演講稿手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。
第二部分,自己對出納崗位的認知。
出納是會計工作的一個重要崗位,擔負著現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。在有些人看來,出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。而在我看來,出納工作直接關(guān)系到職工個人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益,工作出了差錯,就會造成不可挽回的損失。因而不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術(shù)問題,需要深入學習才能掌握。我認為,要做好出納工作,要有高尚的人品,能嚴格遵守職業(yè)操守;同時,有強烈的責任心和保密意識,成為會計的得力助手,讓領(lǐng)導滿意。
第三部分,競聘優(yōu)勢。
一、具有專業(yè)的會計理論知識和豐富的會計工作經(jīng)驗
會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱巨,要求我們有較高的職業(yè)操守和專業(yè)精神,在工作中我重學習、強自身、努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學習會計法及專業(yè)知識,并取得中級會計師資格。時刻以高度負責的工作態(tài)度,嚴格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù),財務(wù)手續(xù)不全或與財務(wù)制度規(guī)定相違背的`違規(guī)票據(jù)堅決不入帳,替領(lǐng)導把好關(guān)。發(fā)現(xiàn)問題及時向單位領(lǐng)導反映并提出自己的處理意見和建議。在日常的財務(wù)處理中,認真分析每一筆業(yè)務(wù),正確做好會計處理,為單位領(lǐng)導提供詳實的數(shù)據(jù),當好領(lǐng)導主管競爭上崗演講稿的助手和參謀。
二、有較強的工作協(xié)調(diào)能力和計算機操作管理水平。
在工作中注重不斷加強個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高,以"明明白白做人,實實在在做事"為信條,踏實工作,誠實待人。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、解決問題能力都有了很大提高,為創(chuàng)造性地開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。自20*年監(jiān)獄財務(wù)工作全部實行電算化以來,我不斷鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握計算機操作技術(shù),較好的完成各項會計電算化工作。在實踐中虛心好學,開拓創(chuàng)新,將會計知識與計算機知識相結(jié)合,計算機的管理與操作得心應(yīng)手,并能及時準確地掌握財務(wù)工作動態(tài),注重調(diào)查分析,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠真實的依據(jù)。
三、善于學習,勇于接受新事物,肯于實踐。
從事財務(wù)工作,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力。在工作中我不斷加強自身鍛煉,講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,練好基本功。與科室人員精誠團結(jié),共同合作,提高服務(wù)質(zhì)量,在服務(wù)中顯示出實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
這次如果我企業(yè)競爭上崗演講稿有幸競職成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面繼續(xù)努力:
第一,加強學習,提高自身素質(zhì)。
加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論水平和明辨是非的能力。加強業(yè)務(wù)知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
第二,擺正位置,盡快進入角色。
在工作中我將全力維護領(lǐng)導的核心地位,配合領(lǐng)導做好分管工作,揚長避短,團結(jié)協(xié)作,扎實工作,銳意進取。
發(fā)揚以往好的作風,好的傳統(tǒng),埋頭苦干,在工作中轉(zhuǎn)換角色,摸索經(jīng)驗,努力做好領(lǐng)導交辦的各項工作。
各位領(lǐng)導、各位同志,我很希望能得到大家的支持,給我一個施展才華的舞臺,實現(xiàn)工作設(shè)想的機會。面對競爭,我也會坦然接受成敗。我會充滿信心,立足本職,倍加努力,迎接下一個挑戰(zhàn)。
我的競職演講稿演講完畢,謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
大家好!首先感謝商行領(lǐng)導給我提供了這次客戶經(jīng)理競爭上崗演講稿的機會。今天,站在這個演講臺上,我等于擁有了一扇通往更加輝煌的大門,我競聘的是市場部客戶經(jīng)理。
我今年*歲,**學歷,畢業(yè)于學校**專業(yè)。1993年到商行工作,一直工作在基層。20xx年調(diào)到總行營業(yè)部工作,直至現(xiàn)在。我負責后臺工作,日常工作是柜員機管理、重要空白憑證及有價單證管理,信貸檔案資料出入庫保管等。工作的磨練,我熟練地掌握了商行各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,在工作中展現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我已在商業(yè)銀行工作18年,見證了商行合并、成長、壯大的歷程。
成為一名合格的市場部客戶經(jīng)理不容易。因為市場部客戶經(jīng)理要根據(jù)商行發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行;要組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息;要按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案;要定期組織市場公關(guān),廣告宣傳,促銷等活動;要根據(jù)商行財務(wù)制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項費用預算,并控制相關(guān)費用的支出,節(jié)約商行管理成本;要負責與外部媒體,政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;要具體負責商行品牌的推廣及品牌運作工作;要負責市場部內(nèi)部管理工作。但我覺得我有能力和信心競爭上崗這項工作。因為我具有以下幾個優(yōu)勢。
一、具備過硬的素質(zhì)和優(yōu)秀的作風。我工作責任心強,勇于開拓進取,公道正派,為人誠信,敬崗愛業(yè),吃苦耐勞。注重個人業(yè)務(wù)技能的提高,平時抓緊一切時間學習,努力使自己成為一個有知識有修養(yǎng),業(yè)務(wù)能力過關(guān)的人。在工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),廉潔自律,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。
二、具有較強的營銷能力?鬃诱f“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,長期以來,我對營銷業(yè)務(wù)有濃厚興趣。營銷能力也在日積月累中增強。
三、具備良好的人際關(guān)系和組織協(xié)調(diào)管理能力。我對商行業(yè)務(wù)熟悉,不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強,與其他部門之間的關(guān)系密切。
如果我這次競職演講稿能夠得到大家的支持,光榮當選,我將在今后的工作中圍繞市場部客戶經(jīng)理的各項工作職責,全力以赴把本職工作做好。
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。我將增強責任心和使命感,發(fā)揚“艱苦奮斗,開拓進取,務(wù)實創(chuàng)新,忘我奉獻”的精神,盡職盡責把本職工作做好。我還將加強業(yè)務(wù)學習,團結(jié)周圍職工,在自己所積累的工作經(jīng)驗上虛心向他們學習先進的工作方法,使自己的工作思想向健康方向發(fā)展。
二、全力以赴抓好重點工作。
1、我將在工作中始終樹立客戶第一思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶所想。在工作上,始終做到“三勤”,勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持。在服務(wù)客戶的過程中,我將用心細致投入工作中,使簡單枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采,真正體現(xiàn)客戶第一的觀念。
2、客戶的需求就是我的工作。為了不辱使命,完成上級下達的各項工作任務(wù),在面對同業(yè)競爭不斷加劇的困難局面,我將在商行領(lǐng)導和部門同事的幫助下,大膽開拓思想,樹立客戶第一的思想,征對不同客戶,采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),客戶的需求就是我的工作。
3、開拓思路,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。隨著我國經(jīng)濟體制改革和金融體制的改革,客戶選擇銀行的趨勢已經(jīng)形成,同業(yè)競爭日激烈,在業(yè)務(wù)開展上,我中有你,你中有我,在競爭中求生存,求發(fā)展,如何服務(wù)好重點客戶對我行的業(yè)務(wù)發(fā)展起著舉足輕重的作用。我認為作為一個好的客戶經(jīng)理,要時刻地注重研究市場,注意市場動態(tài),研究市場就是分析營銷環(huán)境,在把握客觀環(huán)境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規(guī)律,力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,實現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,實現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán),鞏固我行資金實力。
三、努力搞好團隊建設(shè)。每個人的.能力都有一定限度,善于與人合作的人,能夠彌補自己能力的不足,達到自己原本達不到的目的。有一句名言:“幫助別人往上爬的人,會爬的更高!焙献髂茉鰪娚媪;合作能增強團隊的凝聚力和團隊精神,取長補短、發(fā)揮特長,使一個音銀在競爭中增強生存力,才能飛的更高、更遠,而且更快。
尊敬的各位領(lǐng)導、評委:幾分鐘的競聘演講稿,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想,然而卻足以表達我對我行事業(yè)的熱愛。如果競聘成功,我將在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以我行的發(fā)展為自己終身的奮斗目標,盡情揮灑我的熱誠,攀登我行事業(yè)的更高峰!
我的競選報告演講完畢,謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇5
以身作責,調(diào)動全體教職工的工作積極性。管理效能的提高離不開調(diào)動教職工的積極性和合理安排教職工的工作。只有"知"才能"任",幼兒園的教師都比較年輕、有干勁,但她們都還不成熟、愛好、脾氣、性格等也各不相同……
幼兒園是啟蒙教育,是孩子的社會性、人格品質(zhì)、認知發(fā)展、行為習慣、情感態(tài)度、性格雛形等基本形成的重要時期,學前教育將直接影響孩子今后的一生。因此,就我們施教區(qū)的孩子和家長情況來看,讓孩子從小在我們幼兒園就接受良好的幼兒園啟蒙教育,接受早期開發(fā)、早期教育,為順利進入小學和今后他們的學習打下扎實的基礎(chǔ),是我園幼教工作者義不容辭的責任。而園長工作更是幼兒園工作中關(guān)鍵的一環(huán),"一個好園長,就是一所好幼兒園"。作為幼兒園的園長,我認為園長應(yīng)做好橋梁作用,要成為校領(lǐng)導的助手、教職工的知音;要帶領(lǐng)好全體教職工,嚴格按國家規(guī)定的有關(guān)法律、政策、方針依法辦園,主動積極開展幼兒園各項工作,努力提高幼兒園保教質(zhì)量和教師教學素養(yǎng);要統(tǒng)籌考慮幼兒園各項經(jīng)費的合理使用,督促財會人員規(guī)范做好收支帳及管好物品,作好當家人,園長及園長工作要時時刻刻經(jīng)受得起任何時候的考驗和檢查。因此,我認為園長德、才、學、識兼?zhèn),將極大的提高幼兒園的保教質(zhì)量。
假如我是園長,我將從以下幾個方面管理幼兒園:
1、不斷加強學習,努力提高自己管理幼兒園的能力。
當今,學前教育在飛速發(fā)展,學前教育的社會影響力不斷增強,教師的素質(zhì)在不斷地提高,家庭和社會都對學前教育給予了充分的肯定和關(guān)注,同時也對我們提出了更高的要求,因此幼兒園管理面臨著許多新的挑戰(zhàn)。作為一個領(lǐng)導,首先了解什么是領(lǐng)導?而領(lǐng)導就是服務(wù),就是要多干實事。幼兒園這一群體具有鮮明的個性:一方面,園長直接工作的主要對象是具有一定文化素質(zhì)的教師,教師有其自身的特點:自尊、自信、責任心強,不屈從于權(quán)威;另一方面,幼兒園雖小,五臟俱全,牽涉上(上級)下(群眾)、前(過去)后(未來)、左鄰右舍(社會、家庭各方面)、吃喝拉撒睡。教職工年齡層次、文化水平、生活習慣、性格氣質(zhì)不同,而一園之長,實際上不過是個“大家長”。由此可見,園長必須樹立服務(wù)意識,深入實際,掌握實情,腳踏實地,多做實事,努力為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學習、生活、工作環(huán)境,在生活上給予關(guān)心照顧,時刻把每位職工的冷暖放在心上,盡職盡力,為她們服務(wù)。每一位園長應(yīng)當銘記:凡要求職工做到的,自己首先做到,凡要求職工不做的,自己首先不做,在執(zhí)行黨紀、政紀和幼兒園的各項規(guī)章制度方面,要給職工做好榜樣,不能搞特殊,在個人利益上要做到先人后己,要有奉獻精神。那種高高在上,指手劃腳,說空話,走形式,缺乏服務(wù)意識和實干精神的園長,在幼兒園這個群體中是缺乏市場的。我本著"領(lǐng)導就是服務(wù)"的觀念,將拿出更多的時間和精力,用于研究幼兒園教育管理科學、教科研實驗、指導教師教學及相關(guān)法制學習等工作,以此繼續(xù)提高自己全面管理幼兒園的能力和威信。
2、勤于思考、努力提高幼兒園辦園規(guī)模。
我們幼兒園的規(guī)模比較小,要努力學習的`地方很多,那么作為園長要考慮的東西很多,如何引導我園教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,如何使我園上一臺階,辦出屬于我們的特點呢?。因此,幼兒園要制定出今后的總體目標,特別是針對如何提高當?shù)赜變旱闹R能力及當?shù)丶议L的素質(zhì)著手,真正發(fā)揮它在兒童發(fā)展、服務(wù)家長等方面的作用,制定出遠期目標、近期目標,力求目標切實可行,比如:定期舉辦"幼兒園半日活動"、"家長開放日"的活動,形成我園特色,成為一所家長滿意、放心的好學校。為努力使我們的孩子在幼兒園得到健康的學習成長,為今后學習打好扎實的基礎(chǔ)。
3、深入學習研究,爭做改革的帶頭人。
隨著幼兒園新《綱要》的出臺,教育改革的深入,幼兒園不再是傳統(tǒng)的教和學之間的關(guān)系。因此,我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極領(lǐng)導、參加第一線教改、鍛煉自己、向老師學習,深入班級了解各班保教狀況和開展情況,做教育改革的帶頭人。園長應(yīng)是教研工作的管理者和也是實踐者,要自覺地把管理、決策與教育科研結(jié)合起來,率先學習和運用新知識新技術(shù),刻苦鉆研,自找壓力,負重奮進,不斷提高自身素質(zhì)。
4、以身作責,調(diào)動全體教職工的工作積極性。
管理效能的提高離不開調(diào)動教職工的積極性和合理安排教職工的工作。只有"知"才能"任",幼兒園的教師都比較年輕、有干勁,但她們都還不成熟、愛好、脾氣、性格等也各不相同。因此,我要注重在實際工作中來考察了解人,對教職工的使用要揚長避短、給有不同專長的人有不同的表現(xiàn)機會,對教職工的管理和使用還要對其發(fā)展、前途負責,將尊重信任與嚴格要求相結(jié)合,努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容,不斷反思自己在管理中的不足,有過則改,注意從思想上、生活上關(guān)心幼兒園內(nèi)每一位教職工,讓幼兒園集體成為一個團結(jié)奮進、無私奉獻、有戰(zhàn)斗力的集體。實際管理工作中,園長應(yīng)做到寬嚴結(jié)合,剛?cè)嵯酀,既要有硬管理,又要有軟管理。硬管理是制定嚴格的?guī)章制度,實行嚴格的管理和考核,使幼兒園的一切工作有要求、有標準、有規(guī)范、有約束,以此保證幼兒園的管理有章、有理、有力。但是再嚴的管理,也只能解決必須干的問題,很難解決愿意干、主動干的問題,園長很難用制度來完全約束教師的教育教學行為。因此,嚴格的制度雖然很有必要,但它在幼兒園管理中發(fā)揮的作用是有限的。軟管理,即通過園長的個人品質(zhì)、學識才干、能力、人格扭力和工作作風來影響群眾,在人們心中產(chǎn)生一種信服力,顯然,這些非職權(quán)性因素的影響對園長來說也是不可忽視的。
5、加強法制學習,實行依法治園現(xiàn)代社會是法制社會。
幼兒園管理中必須樹立法制意識──學法、守法、護法。近幾年幼兒園幼兒傷害事故時有發(fā)生,并日益成為人們關(guān)注的焦點。如果園長沒有法制意識,甚至把個人的意志和權(quán)威置于法制之上,會給幼兒園、家長、孩子和社會造成極大的損失。所以園長管理不能單憑經(jīng)驗從事管理,而必須時時、處處、事事都體現(xiàn)法律意識,做到心中有法,辦事依法,通過法律手段維護幼兒園及教職工的合法權(quán)益。依法治園是幼兒園管理的重要方法之一。實行依法治園是一個學法、守法、用法的過程。人生的過程就是在學習、工作和生活中不斷感悟、不斷成長的過程。我在成長,望幼在成長,我愿意用我的激情和智慧,和全體望幼人共同譜寫新的篇章。
【競爭上崗演講稿】相關(guān)文章:
競爭上崗演講稿 領(lǐng)導干部競爭上崗演講稿06-01
競爭上崗述職報告04-05
競爭上崗述職報告03-31
競爭上崗實施方案05-26
競爭上崗的演講稿05-05
競爭上崗演講稿04-07
競爭上崗演講稿01-09
競爭上崗演講稿04-26
競爭上崗演講稿11-30
競爭上崗演講稿04-26