久久99热66热这里只有精品,特黄特色的大片在线观看,亚洲日本三级在线观看,国产三级农村妇女在线,亚洲av毛片免费在线观看,哺乳叫自慰在线看,天天干美女av网

競爭上崗演講稿

時間:2024-09-22 20:17:07 競爭上崗演講稿 我要投稿

【精選】競爭上崗演講稿模板集合九篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在我們平凡的日常里,接觸并使用演講稿的人越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的競爭上崗演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】競爭上崗演講稿模板集合九篇

競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同行:

  大家好!感謝局領(lǐng)導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺,讓我們有機會對自己所做的工作進行一個階段性總結(jié);我還要感謝我所在的團隊——局辦公室,在過去的這段時間里,是我們風雨同舟、榮辱與共,群策群力才成就了今天的成績。

  副科級干部不僅是一個職務,更體現(xiàn)了一種責任,要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,要做好科長的助手,要敢于負責,善于負責,要以身作則,甘于奉獻。參加副科級干部的競聘,我認為我具有以下幾點優(yōu)勢:

  一、具有較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。工作以來,我能履行好自己的崗位職責,工作認真負責細致,有條理,效率高,勤勉敬業(yè)。

  二、具有較強的組織管理能力,F(xiàn)代社會是一個龐大的、錯綜復雜的系統(tǒng),絕大多數(shù)工作往往需要多個人的協(xié)作才能完成。在辦公室工作期間,能做好應對工作,較好地完成了各項工作任務。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結(jié)同事,關(guān)心他人,發(fā)揮團隊精神,提高整體工作效能。

  三、具有不畏困苦和務實的工作作風。我參加工作已有4年多時間,一直從事辦公室文秘、收發(fā)文、人事、檔案等一系列工作。在20xx年10月借調(diào)到市太湖水利工程建設管理局從事辦公室工作期間,我積極參加局各種會議會務工作,起草撰寫各類總結(jié)材料,整理過文明單位、創(chuàng)新爭優(yōu)、廉政文化進工程示范點及安全生產(chǎn)等各類活動的臺賬,并順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓。辦公室主任調(diào)走一個月半,辦公室大部門工作都是我在維持,雖然辛苦,但得到了很好的鍛煉。4年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我做事的能力;培養(yǎng)了我做事的方法;培養(yǎng)了我為人的素養(yǎng)。

  四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。我責任感強,極具親和力,有較強的'團隊精神。辦事穩(wěn)妥,嚴于律已,寬以待人,善于團結(jié)同志。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

  如果我成功競聘副科級干部的職位,我將在各級領(lǐng)導的指導下,認真履行職責,很好的協(xié)助科長工作。我的努力方向是:在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強度。我的具體工作思路是:

  一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當前發(fā)展的實際情況,深入調(diào)查研究,刻苦鉆研政策法規(guī),協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新,講求管理科學化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比、學、趕、幫中全面發(fā)展。

  二、勤奮實干,率先垂范。副科干部是科里的骨干,這不僅是一個職務,更體現(xiàn)了一種責任。作為副科干部,一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。要加強學習,提升技能,只有具備完善的業(yè)務技能水平,開展業(yè)務才可以得心應手,游刃有余。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

  三、擺正位置,做好配角、當好參謀。我將堅持“上為領(lǐng)導分憂、下為員工服務”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,我并盡其所能,收集各種信息供科長參考,及時提供各種建議和主張,幫助科長順利作出決策。

  四、團結(jié)協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領(lǐng)導的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預案。

  各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事,競爭不是爭權(quán)奪利,而是一種責任,一種奉獻,更是當代青年對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。無論競聘結(jié)果如何,我都會一如既往,以踏實的工作作風,求實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責。

  我的競爭上崗演講稿完畢。謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇2

  在這次競聘中,如果承蒙領(lǐng)導和同志們的信任,我有幸擔任一所之長,我一定全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點,按照“市場監(jiān)管上層次,文明執(zhí)法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次”的總體工作目標,開展工作。力爭在兩年內(nèi)徹底改變所風所貌,使全所的各項工作都走在本系統(tǒng)前列,使工商所在當?shù)攸h委、政府、在當?shù)厝嗣袢罕娭械牧己眯蜗筮M一步得到加強。具體的說要從以下三個方面做好:

  一、講團結(jié),以身作則抓班子

  一個單位工作的好壞,在很大程度上取決于一個單位的領(lǐng)導班子群體素質(zhì)的優(yōu)劣,集體作用是否充分發(fā)揮。假如我能競聘成功,我將從思想政治建設入手抓領(lǐng)導班子建設,努力提高所班子成員的自身素質(zhì),在班子成員中樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、發(fā)展觀。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制,帶頭講學習、講團結(jié)、講正氣。與班子成員做到互讓,互諒、互學、互幫、協(xié)調(diào)一致,取長補短,求同存異,做到大事講原則,小事講風格,在所班子中努力營造又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業(yè)的發(fā)展。

  二、聚合力,求真務實帶隊伍。

  基層所的任何工作,都不是靠所長一人干出來的,要推動工商事業(yè)的發(fā)展,就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性,全方位的推進工作。作為基層所長,一定要帶好隊伍,要會帶兵、用兵。假如我競聘成功,我將從以下三個方面努力:

  1、要人盡其才,能善于帶兵。

  在一個所里,每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同,各有特點,各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點,從而揚長避短,量才而用,并在此基礎上加強干部職工的培訓,進一步提高大家的思想、政治素質(zhì)修養(yǎng),業(yè)務技能水平,最終能恰當?shù)膶⒚课煌痉胖玫脚c其能力相適應的崗位上去,明確其責,授其予權(quán),以充分發(fā)揮其智慧和能力,使大家能在其崗位上愉快而努力工作。

  2、要以誠待人,以真情帶兵。

  在工作和生活中,我將會像慈母一樣關(guān)懷干部職工,像兄長一樣尊重他們,不會憑關(guān)系親疏,看地域遠近,靠印象好壞去送溫暖,做工作,會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時,能通情達理,寬宏大度,做到善容人之過,反思已之錯,不會以牙還牙,打擊報復。要堅持做到“止歪風、樹正氣”,當工作人員犯了錯誤或有不良行為時,要取于堅持原則,敢于唱黑臉,堅決維護紀律的嚴肅性,絕不搞姑息遷就,搞所謂的“一團和氣”,睜一只眼閉一只眼。

  3、要嚴格管理,以制度帶兵。

  我將完善各項所內(nèi)制度,措施,努力追求創(chuàng)造一種“事事有人管,人人都管事”的氛圍,從而強化在工作中“管事憑效率,管人憑制度”,使每位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結(jié)果有一個清楚的認識和正確的評價,不局限于“以人管人”,而是以制度管人,以考核管人,達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。

  4、抓創(chuàng)新,開拓進取創(chuàng)事業(yè)。

  創(chuàng)新是事業(yè)進步的力量和源泉,假如我能競聘成功,我將把“創(chuàng)新”貫穿于各項工作的始終,不斷把工商事業(yè)推向一個新的臺階。

  一是一定更新觀念,筑牢創(chuàng)新的基石:目前,由于歷史和現(xiàn)實的原因,各級工商部門普便存在著對大市場監(jiān)管水平較低,方式方法不太成熟的問題,尤其在基層工商所表現(xiàn)得更為突出和具體。對此,我將正視現(xiàn)實,不墨守陳規(guī)、固步自封、萬事只求一個穩(wěn)字,而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子,形成創(chuàng)新思維,在自己的工作范圍內(nèi)敢于挑重任,勇于嘗試新的工作方法,渋足新的工作領(lǐng)域,以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法,不斷在創(chuàng)造、探索中前進,不斷提出新目標,開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。

  二是一定真抓實干,增強創(chuàng)新的動力:作為一所之長,必須有良好的工作作風。這既是個人的一種威信,又是一種無形的力量,在工作中,我將樹立更強烈的事業(yè)心和高度的責任感,遇事反應敏捷并敢于做出判斷,更不怕承擔風險,對于監(jiān)管中出現(xiàn)的問題會勇于承擔責任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心,切實解決當?shù)攸h委、政府關(guān)注,人民群眾關(guān)心的事和物。說到實干,就是少說多做,埋頭苦干,務求實效,工作做到計劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。作為所長,既是指揮員也更是戰(zhàn)斗員,我會把自己視為群眾中的普通一員,始終做到以理服人、以行帶人,工作面前率先垂范,一馬當先,鼓舞人心,使全體同志一心一意做工作,扎扎實實干事業(yè)。我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風、一塵不染,時刻保持清醒的頭腦,牢記黨的宗旨,時刻自重、自省、自警、自勵、自究,經(jīng)常檢點自己的行為。做到警鐘長鳴,防患于未然,以自身的良好形象激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè),奮發(fā)向上。

  三是一定狠抓協(xié)調(diào),營造創(chuàng)新的環(huán)境:工商所工作,面對的是最基層,會遇上形形色色的人和事,工作具有一定的復雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的,必須取得社會各界的理解和支持。在工作中,我將保持應有的`敏銳的嗅覺,緊跟上級的政治趨向,洞察所內(nèi)的情況變化。對上級多請示、常匯報,準確領(lǐng)會上級領(lǐng)導意圖,并認真貫徹落實,對下多做化解和順氣的工作,使矛盾消滅在萌芽之中,多與縣局各股、室、隊聯(lián)系,多向他們請教,求得他們對所里業(yè)務工作的指導,主動加強與當?shù)攸h委政府的關(guān)系、多與其他兄弟所聯(lián)系,協(xié)調(diào)好與相關(guān)執(zhí)法部門、及管理對象之間的關(guān)系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進,為推進工作營造寬松的內(nèi)外環(huán)境。

  尊敬的各位領(lǐng)導,評委們,以誠待人,踏實做人是我為人態(tài)度!勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,如果組織上委以我所長重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力工作,讓所里各方面工作都有新的起色、新的突破。如果,這次競聘我不能成功,我也不會氣餒,這只能說明我的能力,我的水平離組織上的要求還有一定的差距,我會保持一種平靜的心態(tài)來對待,將競聘中表現(xiàn)出來的勇氣帶到今后的工作中,我將更加努力,勤奮工作。

競爭上崗演講稿 篇3

各位評委:

  大家好!

  我叫**,于**年參加工作,本科學歷,助理工程師,先后從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領(lǐng)導、評委的親切關(guān)懷和悉心指導,我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切期望,幾年來,我勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此,我今天是充滿信心走上競聘講臺。

  我認為我競聘一車間制絲主任有如下幾個優(yōu)勢:

  首先是有豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗。進廠七年來,我積累了豐富的理論知識,取得了英語等級證、計算機等級證,在思想上積極向黨組織靠攏,遞交了。同時通過自學企業(yè)管理方面的書籍,掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段,并且經(jīng)過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經(jīng)驗,具有了較強的組織協(xié)調(diào)能力,理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,注重團隊的協(xié)作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務,使我在同事中享有很好的聲譽。

  其次是年齡優(yōu)勢:我今年**歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

  再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起,服務他人,快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質(zhì),并樹立了良好的競爭、質(zhì)量、信息、法制觀念。

  制絲線是一車間至關(guān)重要的部門,它關(guān)系著整個車間生產(chǎn)的順利進行,是車間生產(chǎn)的橋頭堡。我深知,制絲班長的工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任制絲班長,我將迅速從以下幾個方面開展工作。

  在人員使用方面,我將合理利用人才,設立有效的獎懲制度,充分調(diào)動大家的工作積極性,盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許,為有源頭活水來”,只有充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性,增強他們的主人翁責任感,激發(fā)了職工的巨大潛能,才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。

  在質(zhì)量措施方面,我將集思廣益,狠抓提質(zhì)降耗,節(jié)約挖潛,質(zhì)量上做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。

  在工作創(chuàng)新方面,以嚴、細、實的工作態(tài)度,學習運用新技術(shù),總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、技術(shù)改進活動,推動技術(shù)進步。

  在現(xiàn)場管理方面,我將以定置管理為中心,以現(xiàn)場5S活動(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng))為內(nèi)容,對各場內(nèi)的'人流、物流、信息流進行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

  尊敬的領(lǐng)導、各位評委,誠懇待人、忠實正派是我的為人態(tài)度;勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我制絲班長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使制絲線的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

競爭上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  我叫**,**年來**醫(yī)院參加工作,先后在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門工作,現(xiàn)擔任藥事管理小組組長,具體負責藥品采購、入庫工作。工作10年中,先后榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室,負責全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘,我的目的是在求真務實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。

  我今天要競爭的崗位是小班的班主任。首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競聘演講。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉的機會。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

  理由如下:

  一、是孩子心目中的好老師。

  要做好一名幼兒教師,首要的素質(zhì)是尊重孩子、熱愛孩子,具有奉獻精神。尊重孩子,表現(xiàn)在走近孩子、走進孩子。了解孩子們的內(nèi)在需要、情感特征、個性表現(xiàn),把幼兒看成一個大寫的“人”,時時關(guān)心他,處處愛護他,和他建立一種平等友善的師生關(guān)系。在日常生活中,我對孩子們一視同仁,不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定,及時發(fā)現(xiàn)每個孩子的“閃光點”,用愛心溫暖每個孩子。當孩子有不幸和痛苦時,我的同情和開導使他們得到了慰籍;當孩子有了錯誤和缺點時,我的公正和幫助使他們獲得了信心。除了要傳授知識,教給孩子做人的道理外,我還承擔起“媽媽”的責任,負責孩子們的`吃、喝、拉、撒、睡。時常露出甜甜的微笑,經(jīng)常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小腦門、抱抱他們、吻吻他們、摟著他們說個悄悄話------媽媽一樣的關(guān)愛和體貼使孩子對我產(chǎn)生一種深深的依戀情感,從而覺得幸福、安全和滿足。走進童心世界,做孩子們的好伙伴。平時和孩子們同舞同歌、同嬉同樂,遇到問題共同探討解決,處處和孩子們達成一片。并能夠善于捕捉教育的契機和欣賞幼兒。

  二、是家長心目中的好老師。

  教師的職業(yè)是為社會服務、為家長服務、為孩子服務!凹毼⑻幰娬媲椤笔俏壹议L工作的感受。我和家長交流的方式通常采用家園聯(lián)系欄、家園聯(lián)系冊、電話以及接送時面對面溝通。交流的內(nèi)容多為生活中孩子的具體表現(xiàn)、孩子的最大特點和有針對性的家庭教育指導。交流的方法根據(jù)家長不同的心理和個性特點,注意說話的語氣和方式,講究溝通、交流的藝術(shù)。根據(jù)我的實踐經(jīng)驗總結(jié)出以下幾個“要”與“不”:要微笑、要具體、要保持;不呆板、不說白、不間斷。面對形形色色的家長,我總是虛心地聽取他們的合理化建議,耐心地為他們排憂解難,熱心地為他們提供幫助,將每項工作做到前面,照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來,愉愉快快走,使每個家長都感到放心、安心。

  三、是教師心目中的好老師。

  我始終堅持努力學習業(yè)務知識和科學文化知識,提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。從踏上工作崗位起,在教育教學上,我經(jīng)常學習各種幼教刊物,勇于嘗試新教法、吸收新思想、新經(jīng)驗、新理論來不斷充實自己從而在備課中,明確每節(jié)課的教學目標,熟悉教學任務并認真書寫教案,做好教具,力求備好、上好每節(jié)課。在教學中,充分發(fā)揮教師的主導作用,調(diào)動孩子們學習的積極性、主動性、創(chuàng)造性,激發(fā)他們求知的欲望,并做到了即面向全體,又照顧了個別差異。其次,我具備一名班主任教師所具備的素質(zhì)。1、具有較強的集體榮譽感。吃苦在前,享受在后,從不計較個人得失,有了錯誤及時改正,處處以大局為重。2、具有較強的適應思想、能力和責任感。班主任的職能角色決定了其必須有高度的負責精神,也就是高度的責任感。要對每個孩子負責,對家長負責,對社會負責。3、具有協(xié)調(diào)-教師之間、教師與家長間關(guān)系的能力。幾年的班主任經(jīng)驗使我相信自己有能力、有實力勝任這個崗位,請大家支持我。

  當然,即使我沒競爭上班主任崗位,我也決不氣餒,不論領(lǐng)導安排我到哪個班,擔任什么工作,我都會一如既往,勤勤懇懇、踏踏實實!我堅信,在園領(lǐng)導的英明領(lǐng)導以及全園教職工齊心協(xié)力的努力下,我們幼兒園的明天。各位領(lǐng)導、同志們,實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。本文來自演講稿大全

競爭上崗演講稿 篇5

各位老師、同學們:

  本日是我第一次站在競聘會舞臺上,有點緊急?墒,本日我懷著非常激昂的心情競聘紅心美凱龍樓層辦理一職,最終感謝市集帶領(lǐng)為我們創(chuàng)設了此次剛正民主、剛正競爭、亮相自我的機遇。競聘上崗是市集用人機制改革的一次立異,是適應市集成長的必要的,市集的成長必要人才,為了使市集能在競爭日趨猛烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不但必要,辦事、交易技巧過硬的員工,還必要良策劃的辦理者。 最終,毛遂自薦一下:本人××,XX年年7月參加蚌埠紅紅心美凱龍這個大家庭,從事營銷專員工作,經(jīng)過議定近一年的工作,在20xx年6月,經(jīng)本人對本身的謹慎思慮,決議參加市集的樓層辦理競聘,并暗下決議信念將來必定要成為高雅的辦理者。

  第2、我對辦理的認識: 我覺得辦理便是如何公道富裕的利用手中的資本盡大略的創(chuàng)設效益。大略的說:辦理便是如何利用相干的民氣甘甘心的為你做相干的事。我覺得樓層辦理的核心是處理好各種人際干系。

  第3、本人的好壞勢 我的優(yōu)勢:我對工作當真當真、為人誠信靠得住、結(jié)壯奪目、長于與人相處、長于進修新的知識、勇于接納新的挑釁,具有較強的團隊精神和構(gòu)造本領(lǐng)。 我的劣勢:本人異國樓層辦理的經(jīng)驗,詳細的專業(yè)知識欠缺,可是近一年的營銷工作使我更加的能明白消耗者必要甚么樣的辦事,我相信本身能富裕闡揚本身的優(yōu)勢有本領(lǐng)勝任這一工作。

  第4、如果我競聘告成,我的大略的工作思路:

  1、從基層做起,務實工作,要做就做最好。

  2、尋找切入點,在工作中連續(xù)地進修,去補充本身欠缺的東西。

  3、鑒戒其他辦理人員告成經(jīng)驗,引入新的見解。

  4、辦事辦理上,勇于立異。加強立異意識,把立異落實到實處。在工作中要勇于發(fā)起本身的設法和對某些題目的見解,勇于實行從表面看到、學到的辦理經(jīng)驗和詳細做法。 如今市集面對著嚴峻的考驗,我們必須冷靜應對,將市集的'資本富裕的利用起來,將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來,我相信蚌埠紅星美凱龍在以?倿閹ьI(lǐng)核心的市集帶領(lǐng)的賢明帶領(lǐng)下,我們蚌埠紅星美凱龍必定會做的更好,必定會開放更炫的光亮。 各位帶領(lǐng)、各位同事,我已經(jīng)做好富裕的籌辦,歡迎全新的挑釁。經(jīng)過議定本身的竭力和市集一路成長,兌現(xiàn)二者長處的完滿聯(lián)合。借用一句前衛(wèi)用語:“給我一個機遇,還你一個欣喜”。 我的演講到此結(jié)束。再次感謝大家

競爭上崗演講稿 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師:

  大家好!

  今天,很高興能站上這個幼兒園副院長競聘演講臺,首先,我要感謝組織給我這次展示自我、學習鍛煉的機會。其次,我還要感謝一直以來所有關(guān)心、幫助我成長的領(lǐng)導和老師們,謝謝你們!

  我是一名年輕的幼教老師,多年來,我一直非常努力的工作,求上進,求創(chuàng)新,我獲得了很多的經(jīng)驗與知識,同時,我的能力也在各方面得到了提高。正因為如此,我今天才能自信的站在這個幼兒園副院長競聘演講臺上,我希望能得到大家一如既往的支持!

  參與副院長競聘,我主要有五個方面的優(yōu)勢:

  一、我熱愛幼教工作

  沒有比熱愛更重要的東西了,只有熱愛,才能認真的去干好工作,懷著對幼教事業(yè)的無限熱愛,我堅信著,既然選擇了,就要認真去做,雖然不能做到最好,但努力了就會做得更好。

  二、我具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗

  從小我就性格比較開朗,喜歡幼教工作,所以我從中專開始,選擇的一直是幼教專業(yè),大專所學的專業(yè)也是幼兒教育,經(jīng)過了六年的刻苦學習中,我掌握了幼兒教育的專業(yè)知識,通過了彈、唱、跳、畫等基本功的考試和普通話一級乙等測試。工作后,我承擔過幼兒園所有學科的教學。撰寫的論文獲市級三等獎,教學設計獲縣級一等獎,輔導的幼兒繪畫多次在國家級、省級比賽中獲獎,自己也榮獲指導教師獎、一等園丁獎。

  三、我具有一定的教學管理經(jīng)驗和科學的管理理念

  參加工作從事幼兒教育已經(jīng)有將近十個年頭了,在這近十年里,我擔任過幼兒園班主任,也擔任過教研組長,積累了一定的教學管理經(jīng)驗。特別是通過本科的教育管理專業(yè)的學習,使我樹立了科學的管理理念,學到了許多管理方面的知識。

  四、我善于利用現(xiàn)代教育技術(shù)進行學習和教學

  為了優(yōu)化課堂教學,在課余時間我認真學習現(xiàn)代教育技術(shù),通過網(wǎng)絡獲取最新的幼教知識,吸收借鑒優(yōu)秀教育案例,不斷改進教學。充分利用幼兒園的電教設備,如視頻儀、dvd、錄音機輔助教學。

  五、我為人正直、性情溫和,善于與人溝通

  “ 學高為師、身正為范”,我認為作為一名教師品德和學識同樣重要,因此在工作中,我時時以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,把“寬以待人、嚴于律己”作為自己的人生準則,以一顆寬容、平和的心對待每一個人,盡自己的能力去幫助、關(guān)心他們,建立了良好的人際關(guān)系。

  以上就是我參與幼兒園副院長競聘的五個方面的優(yōu)勢,當然我也知道自己有不足的地方,在以后我一定會發(fā)揮優(yōu)勢,改進不足。假如我今天有幸競聘成功,我將做到以一顆愛心關(guān)愛每一個孩子,以一份熱心對待每一位家長,以一份真心面對每一位同事,本著上為領(lǐng)導分憂,下為教師服務的宗旨,迅速轉(zhuǎn)變自己的角色職能,在園長的帶領(lǐng)下團結(jié)全體教師共同推進我園的幼兒教育工作,主要工作思路有以下五個方面。

  1、倡導民主的作風,充分挖掘每一位教師的潛力。

  教師是整個幼兒園工作開展的主體,所以,如果我擔任幼兒園領(lǐng)導,首先,我將樹立求真務實的工作作風,加強對教師的專業(yè)指導,多到教師中間,傾聽他們的心聲,真心實意“急教師所急、想教師所想”;其次,為教師施展才干搭建一個平臺,引導每一位教師發(fā)現(xiàn)長處,展示才能,激發(fā)他們的成就感,促進專業(yè)的成長;最后,廣開言路,發(fā)揮集體的智慧。

  2、以理論學習為先導,提高教研水平。

  我園教師的年齡、學歷參差不一,要提高保教質(zhì)量,理論提升是關(guān)鍵。因此我打算以自學和集中學習的方式,通過組織教師討論、上示范課、寫反思案例、心得體會等途徑,讓先進的教育理念指導教師的教學,提高教師參與教研的水平,把教研落到實處。

  3、開展課題研究,顯現(xiàn)我園的特色教育,科研的目的是探索怎樣用先進的教育理論和技術(shù),提高辦園水平,并形成自己的辦園特色。要讓教研實實在在地促進教學,我認為只有立足于園情、立足于每一位教師的實際情況,合理的確定研究課題,帶領(lǐng)教師做一個“有心人”,即課前用心做準備、活動用心去組織、課后用心去反思,并規(guī)范課題過程管理,對每一階段的'研究結(jié)果加以總結(jié)、推廣,最終把我園辦成一所各點有特色、各班有靚點的現(xiàn)代化幼兒園,全面推進幼兒素質(zhì)教育。

  4、發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)在教育教學中的優(yōu)勢 現(xiàn)代信息技術(shù)的推廣,將教師從封閉的教學空間解脫出來。為了充分發(fā)揮信息技術(shù)對教學的輔助功能,首先要提高全體教師的信息技術(shù)水平,提高他們運用現(xiàn)代教育資源進行教育的能力;其次建立我園的網(wǎng)頁或網(wǎng)站,實現(xiàn)幼教資源的共享,較好的實現(xiàn)家園互動。

  5、加大宣傳力度,展示我園教學風采。

  幼兒園只有有廣闊的生源,才能得到持續(xù)的發(fā)展,才能發(fā)揮真正的作用。所以我認為,幼兒園的宣傳力度一定要加強。在扎實教學、教研的基礎上,我們可以通過六一、國慶、元旦等節(jié)日開展大型的文體活動,向外展示我園教學風采;利用網(wǎng)絡、電臺、報刊等途徑提升我園的知名度,爭取家長以及社會各界人士的支持和幫助,更好的改善我園的辦園條件。當然更重要的是,努力提升教學水平,讓小朋友在我園快樂的成長,實現(xiàn)“幼兒喜歡、家長放心、社會滿意”的辦園宗旨,樹立良好的口碑,這比任何宣傳都重要。

  最后,我想說的是,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既往;進也好、退也好,一片青心。所以,無論今天我競聘的結(jié)果如何,我都會一如既往的愛幼教公國,也會更加努力的提升自己的能力以及各方面的水平,希望大家能夠給予我支持,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!此刻。我懷著激動的心情,登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領(lǐng)導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會,同時,也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài),積極參與副監(jiān)區(qū)長職務的競爭,勇于接受挑選。我叫kt250。com,今年××歲,共產(chǎn)黨員,××學歷,(……工作經(jīng)歷以及所取得的成績)。對于副監(jiān)區(qū)長這個職務我是這么認為的“對領(lǐng)導負責,為同志們服務,對服刑人員管理上寬嚴相濟,思想上細致體貼!碑斎,這幾點說起來容易,做起來難,要想做好就更難。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求,我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,愿意競爭這個崗位。

  主要理由是:

  第一,我熱愛這項工作。我對××監(jiān)獄充滿感情,希望他能越飛越高,渴望為他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。

  第二,我有多年在基層監(jiān)區(qū)工作的體驗和經(jīng)歷,有一定的實踐經(jīng)驗,熟悉監(jiān)區(qū)的工作情況,進入角色要快一些,對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務水平。

  第三,我年富力強,有健康的身體和充沛的精力,無家庭和生活的負擔,能將更多的.時間投入到工作中去。

  第四,更主要的是,有領(lǐng)導的關(guān)心、愛護和鼓勵,有同志們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。

  假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。一是樹立學習意識,一方面加強政治理論和業(yè)務知識的學習,努力提高自身政治理論水平,堅定信仰,提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個方面提高辦案業(yè)務水平,認真收集,掌握,處理涉及監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造穩(wěn)定和獄內(nèi)安全的情報信息,開展秘密力量建設和隱蔽工作。著重對服刑人員的身份意識,自身形象,日?己恕⑦`禁物品等方面加強管理力度,強化服刑人員規(guī)范化建設,爭取樹立××模范監(jiān)區(qū)。二是樹立創(chuàng)新意識。扎實工作,銳意進取,在工作中要認真完成上級領(lǐng)導交辦的各類任務,又要在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,探索路子,嚴守工作紀律,做到管理和服務并重,樹立監(jiān)獄機關(guān)的良好形象,同監(jiān)區(qū)的全體同志一道,努力學習,奮力拼搏,為監(jiān)獄穩(wěn)定發(fā)展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出“××特色,凸現(xiàn)××理念”,張馳有道,以人為本,堅持制度管理。三是樹立奉獻和全局意識。我將在獄黨委和監(jiān)區(qū)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,認真開展好監(jiān)區(qū)的各項工作,多請示、多匯報,團結(jié)協(xié)作。著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,做到到位不越位,補臺不拆臺。四是樹立團結(jié)意識。只有講團結(jié),求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力;只有講團結(jié),靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當好參謀助手。

  各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句話來結(jié)束我的演講:“我選擇了你,你選擇了我,讓我們一起風雨兼程,共創(chuàng)和諧××”

競爭上崗演講稿 篇8

  各位評委、各位領(lǐng)導和同事:

  大家好!

  很高興有這樣一次展示自我、祝福同事的機會。

  我叫譚x,今年30歲,大學文化, 95年7月入黨, 99年7月畢業(yè)于西安工程學院,XX年10月從x電視臺考入市委組織部,現(xiàn)任干部人才科副科長。我演講的題目是《信心·信念·信任》

  我為什么要報名參加競爭呢?難道不報名的就不優(yōu)秀嗎?在座的有人不會答應。難道參加競爭就是為了爭得一官半職嗎?報名的有人不會贊成。我認為,這次市委組織部對中層科室長崗位進行公開競爭,對我個人而言,能夠增強競爭意識,提升自身素質(zhì),是一次難得的鍛煉機會。作為一名符合報名條件的機關(guān)干部,我愿意接受組織的考驗和篩選。

  到部里五年來我最大的收獲是什么呢?是XX年評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員嗎?是04到XX年連續(xù)三年被評為優(yōu)崗嗎?是擔任干部人才科副科長嗎?這些成績,的確讓我感到自豪和驕傲。但是,我五年來最大的收獲是,通過自己的努力,在取得優(yōu)異成績的同時,我的能力在逐漸增強,素質(zhì)在日益提高,進步給我?guī)頍o比的喜悅和自信。“會當擊水三千里,自信人生兩百年!边@時候最大的收獲轉(zhuǎn)化為我最大的競爭優(yōu)勢,讓我信心百倍,昂首挺胸地去迎接挑戰(zhàn)!

  收獲,來源于付出,更來源于一種信念。只有執(zhí)著的信念,不懈的追求,才能體會到進步和成長帶來的愉悅。每個人,都有一種信念在指引著,我的信念又是什么呢?我有一種“三知”信念:

  一是知恩圖報。我是一個重感情、有責任感的人。父母對我有養(yǎng)育之恩,組織對我有栽培之恩,領(lǐng)導和同事對我有關(guān)心之恩,可以說恩重如山,情深意切。我理當以感恩報恩的心,全身心地投入工作,以實際行動回報親人和組織,回報社會。

  二是知足常樂。我出生在農(nóng)村,父母都是農(nóng)民。對比有些人,我經(jīng)濟上并不寬裕,職級上還是一名普通科員,但我每天都快樂地生活著、工作著。工作,不僅是一種謀生的手段,也是我獲取快樂的源泉,是我實現(xiàn)人生理想和價值的途徑。給我陽光,我就燦爛,知足樂觀,所以我無欲則剛。

  三是知難而進。我有一股不服輸?shù)膭,遇到困難從不繞道走。我的理解是,正是因為其難,才富于挑戰(zhàn),才能顯示勇氣和力量。就拿今天的演講來說,5位市級領(lǐng)導當我們的評委,在這樣一個相對陌生的環(huán)境里,人容易有種不適應感,前面幾位同事作了非常精彩的`演講,給我心理上不少的壓力。但是,在這些困難面前,我并不膽怯,相反我充滿信心,我相信,既然我站到這個講臺上來,就必定能夠鼓起勇氣,竭盡全力,讓自己體面地走下去。

  我所講的信念與今天的競爭上崗有關(guān)嗎?對我今后開展工作有影響嗎?怎么會沒有影響呢,競爭的結(jié)果,只是崗位的變化,人事的調(diào)整,而我們的目標并沒有改變,我們的使命并沒有完成。我的昨天有這樣一種信念在支撐,這種信念也必將指引著我的今天和明天,使我百折不撓,勇往直前,越走越遠,越走越好!

  一年前的這個時候,我報名參加了部機關(guān)的競爭上崗,那次失敗讓我刻骨銘心,感觸良多,終生難忘。態(tài)度不端正,準備不充分,自我評價不客觀,使我最終品嘗失敗的苦果。這一年來,我認真反省自己存在的不足,克服缺點,發(fā)揚成績,勤奮工作。這次如果我競爭上中層崗位,我將一如既往地扎實做好本職工作,與其他科室協(xié)同配合,以開拓創(chuàng)新的精神,求真務實的態(tài)度,敢為人先的勇氣,時不我待的緊迫感,愛崗敬業(yè),團結(jié)拼搏,共同開創(chuàng)我市組織工作的美好未來!請大家信任我,投我一票吧。

  作為這次競爭上崗的積極參與者,我非常渴望分享成功的喜悅,品嘗美酒的芬芳,但我絕不會回避失敗 我深深地祝福這次競爭上崗的勝出者,在你們的帶領(lǐng)下,沅江組織工作的明天必將更加輝煌燦爛。秋天是收獲的季節(jié),不管最終結(jié)果如何,既然我參與了,我便有所收獲,無怨無悔。

  我堅信,做人誠實,辦事踏實,生活充實,希望將會成為甜蜜的果實。謝謝!

競爭上崗演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  今天,當我再一次站在這兒,就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領(lǐng)導和各位評委的考驗時,心情是激動而又頗不平靜的。激動是因為行領(lǐng)導為我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的機會;不平靜是因為對于今天的競爭,盡管自己很有信心,但仍然感到一種壓力,我想,我的'壓力應該來自咱們行人才輩出,一代更比一帶強的緣故。

  我認為,我的這種壓力是應該的,這說明我們的事業(yè)在不斷前進,這也應該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本。所以,在這兒,我首先感謝各位領(lǐng)導,為我們搭建的這一平臺,其次,我也以一名有著25年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長江之浪,一浪高過一浪,英才云集,賢良比肩,事業(yè)蒸蒸日上。

  我叫XX,在今天之前,任分行辦公室主任。我是1981年參加工作,先后擔任過XX縣工行行長、工行城關(guān)辦事處主任、分行辦公室主任等職務。其中,在現(xiàn)任職務辦公室主任之職上從事三年。

  我今天要競爭的職務依然是分行辦公室主任。就參加這一職務的競爭,我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢。

  專一行,盡管我的崗位發(fā)生過變化,可我熱愛銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒變,我覺得,這不僅是我這些年能夠不斷適應新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因,更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責的根本。

  評為“優(yōu)秀公存員”;同年,還被分行評為“優(yōu)秀黨務工作者”;在我擔任辦公室主任期間,分行辦公室于20xx年被市上評為“全市檔案工作先進單位”和“全市保密工作先進單位”。這些成績的取得,與我的領(lǐng)導和同事們的共同努力分不開,自己也確實為之付出了心血,作出了應有的貢獻。

【競爭上崗演講稿】相關(guān)文章:

競爭上崗方案10-12

競爭上崗演講08-09

競爭上崗述職報告06-21

關(guān)于競爭上崗的意義09-21

企業(yè)競爭上崗制度08-07

競爭上崗述職報告03-31

企業(yè)競爭上崗方案05-07

我的競爭上崗述職報告10-01

最新競爭上崗述職報告07-08

干部競爭上崗試題試題10-02