【實(shí)用】競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿模板集合十篇
演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在當(dāng)今社會(huì)生活中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來越多，還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好！
我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到**市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，20xx年8月到**法庭代理庭長(zhǎng)。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。
九年前，年少輕狂的我，帶著學(xué)生的稚嫩和對(duì)法治的信仰，通過全省增編補(bǔ)員考試走進(jìn)了桓臺(tái)法院。那時(shí)的我，有的是激情和勇氣，缺少的是睿智和成熟。在基層法庭的5年，是我不斷成長(zhǎng)的5年。5年間，我審理了400余件民事糾紛案件，執(zhí)結(jié)案件300余件，件件都沁透了我的汗水。為了妥善處理糾紛，我時(shí)常漂泊在城鄉(xiāng)之間，了解當(dāng)事人的情況、做好當(dāng)事人的工作。為了提高案件執(zhí)結(jié)率，我時(shí)常利用晚上的時(shí)間，與同事們一起集中統(tǒng)一執(zhí)行。我還多次遠(yuǎn)赴外省執(zhí)行任務(wù)，不僅用自己的努力維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，也積累了一定的司法經(jīng)驗(yàn)。繁忙的工作并沒有泯滅學(xué)習(xí)的熱情，相反更激發(fā)了我對(duì)法律的迷戀，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。1995年初取得律師資格，1996年開始研讀中國社會(huì)科學(xué)院在職研究生，1997年取得全國法院初任審判員資格。
每每這樣的時(shí)刻，我并不感到累，我樂此不疲。因?yàn)�，從�?dāng)事人的眼中，我看到了對(duì)法治的渴望，對(duì)正義的期盼。正是他們堅(jiān)定了我對(duì)信仰的追求。雖然我也遇到了很多挫折，也曾一度消沉，但仍然信仰不改、追求無悔。正是這段時(shí)光，讓我真實(shí)地感受了基層司法生活，真正領(lǐng)悟了法治的精神所在。
后來，我被調(diào)到經(jīng)濟(jì)庭工作，工作相對(duì)單一，使我有時(shí)間能夠?qū)鶎铀痉ㄖ杏龅降囊恍﹩栴}進(jìn)行理性的思考。這段時(shí)間，我緊緊抓住審判業(yè)務(wù)不放松，努力把審判工作推向?qū)I(yè)化、細(xì)致化、縱深化。共審理各類商事案件400余件，積累了較為豐富的司法經(jīng)驗(yàn)和司法技術(shù)。一是注重新類型案件的審理。主審了全院第一起代位權(quán)糾紛案、第一起期貨委托交易糾紛案、第一起股東權(quán)糾紛案等各類新類型案件，件件做到了準(zhǔn)確判斷性質(zhì)、正確適用法律。二是突出程序意識(shí)，完善庭審程序。主審的技術(shù)秘密侵權(quán)糾紛案在全市商事審判庭審觀摩中獲得一致好評(píng)。三是強(qiáng)化判決書的寫作，積極推進(jìn)裁判文書改革。在判決書的`寫作上，理論聯(lián)系實(shí)際，把事實(shí)認(rèn)定與判斷推理有機(jī)結(jié)合起來，逐步提高判決書的理論性、邏輯性和可讀性。近三年市法院及我院的裁判文書評(píng)比中，我撰寫的三篇判決書均獲一等獎(jiǎng)。
一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：
1999年5月份通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。
二、競(jìng)崗成功后的改革措施。
如果我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn)，以提高效益為目的。
�。ㄒ唬┖笄诠芾砩鐣�(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
（二）資源配制效益化�，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費(fèi)。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。
�。ㄈ┓⻊�(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈，樹立服務(wù)出效益的觀念，把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
�。ㄋ模┯霉な袌�(chǎng)化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。
法官不僅需要熱情，更需要智慧。我并不智慧，但我可以借用智慧，相信執(zhí)著可以借來智慧。我在做好審判工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)了法學(xué)理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究。先后結(jié)合審判實(shí)踐，進(jìn)行了商業(yè)秘密保護(hù)、商事庭審改革、法院調(diào)解制度改革、合議制度研究、法院現(xiàn)代化問題、證據(jù)規(guī)則庭審應(yīng)用等方面的專題調(diào)研。在審判流程與庭審的相互關(guān)系和銜接方面，提出了庭前程序的構(gòu)想，為完善庭審程序開拓了思路。在庭審程序和司法理念方面，通過強(qiáng)化法官的庭審消極性、中立性，提升當(dāng)事人的舉證責(zé)任和積極性，完善證人出庭作證制度，推動(dòng)了抗辯式庭審的發(fā)展；通過現(xiàn)代化法院的研究和建設(shè)，逐步樹立了中立、消極、親和、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃痉ɡ砟�；通過合議制度的改革實(shí)踐，充分發(fā)揮合議庭集思廣益、相互制約的作用，切實(shí)落實(shí)合議庭職權(quán)，推進(jìn)了合議制度的發(fā)展完善。最近4年來，我先后撰寫論文16篇，各種調(diào)研報(bào)告14篇，法治時(shí)評(píng)11篇，達(dá)30余萬字。撰寫的《技術(shù)秘密的構(gòu)成及其侵權(quán)處理》、《論調(diào)解與審判分離》、《死亡賠償不是生命賠償》、《庭前聽證程序設(shè)立構(gòu)想》等文章在《中國律師》《檢察日?qǐng)?bào)》《山東審判》等專業(yè)雜志報(bào)刊上發(fā)表，《庭前聽證程序設(shè)立構(gòu)想》一文還獲得淄博市優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)。撰寫的《證人出庭作證制度的現(xiàn)狀及其重構(gòu)》獲省級(jí)二等獎(jiǎng)，《企業(yè)出售后債務(wù)的承擔(dān)》獲市級(jí)一等獎(jiǎng)，《民主與獨(dú)立―合議制度的兩大基石》獲市級(jí)二等獎(jiǎng)。
九年的司法經(jīng)歷，在我的生命中一晃而過。但我不為時(shí)光流逝而感嘆，因?yàn)閷?duì)法治堅(jiān)定的信仰和執(zhí)著的追求已將我的人生定格。當(dāng)初的激情和勇氣仍在，更多了些睿智和成熟。而這些就是我做好今后工作的本錢。如果大家給我機(jī)會(huì)，讓我走上中層副職的崗位，我相信一定能夠勝任新的工作。
競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我叫×××，今年××歲，中共黨員，現(xiàn)任××縣煙草局政工科長(zhǎng)，煙草專賣副局長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿。很高興有機(jī)會(huì)參與今日的競(jìng)爭(zhēng)，非常感謝組織給我提供這樣展示能力的平臺(tái)。
我于一九××年由部隊(duì)復(fù)員到××公司工作，轉(zhuǎn)眼已××年，十幾年來，我一直工作戰(zhàn)斗在煙草系統(tǒng)，體驗(yàn)過專賣工作的艱辛，感受過人事勞資工作的繁瑣，分享過成功的喜悅，飽嘗過失敗的煩惱。歲月滄桑，我與煙草結(jié)下不解之緣。在組織的關(guān)心培養(yǎng)和同志們的技持幫助下，我從一個(gè)煙草工作的門外漢，成長(zhǎng)為一名熟悉煙草專賣業(yè)務(wù)，諳熟政工勞資工作的煙草人，政策理論和業(yè)務(wù)水平都有很大提高。由一名普通職工一步步走上公司中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，并多次被評(píng)為先進(jìn)工作者。我理應(yīng)立足本職埋頭工作，在目前游刃有余的工作環(huán)境中繼續(xù)有所作為。但市局黨組的這次公選付科級(jí)干部的決定，再次激起我志在參與，勇于挑戰(zhàn)，超越自我的'熱情，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的鼓勵(lì)下，我大膽走到前臺(tái)，毛遂自薦，參與副科級(jí)干部的競(jìng)爭(zhēng)，以展示自已“自加壓力，銳意進(jìn)取”的精神風(fēng)貌。
權(quán)衡再三，我決定競(jìng)爭(zhēng)專賣付局長(zhǎng)一職，對(duì)此崗位我具備獨(dú)有優(yōu)勢(shì)。
一是專賣工作較之本行業(yè)基它工作，更富有挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。我基于軍旅生活的磨煉，面對(duì)挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，能夠沉著應(yīng)對(duì)，臨陣不亂，競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿《煙草專賣副局長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿》。
二是我前后在專賣部門工作多年，曾任煙草專賣稽查中隊(duì)長(zhǎng)、內(nèi)管隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副主任兼內(nèi)管隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)，不但對(duì)專賣工作積累有一定經(jīng)驗(yàn)，并且對(duì)規(guī)范“兩煙”經(jīng)營(yíng)有深入研究，再干專賣工作正可內(nèi)外兼修，全面提升專賣工作執(zhí)法整體能力。
三是隨著法制的不斷健全，依法行政已是專賣工作的必然，作為專賣工作主管領(lǐng)導(dǎo)，知法懂法十分關(guān)鍵。近幾年來，我熱愛法律，勤于鉆研，對(duì)專賣工作涉及的法律法規(guī)我耳熟能詳，舉一反三。曾經(jīng)參與打了幾起官司，我局均完勝而歸。
四是兩年政工勞資工作的經(jīng)歷，我了解員工所思所想，所盼所念，更容易做到專賣工作以人為本，最大限度調(diào)動(dòng)員工工作積極性。
五是我具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，這是今后總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，凝聚各位智慧的必備素質(zhì)�；谏鲜龇N種考慮，終于決心一搏，迎接挑戰(zhàn)選。如果自已能夠取得組織的信賴和各位認(rèn)可，走向新的崗位，我將從以下六個(gè)方面入手，開創(chuàng)專賣工作的新局面：
一是不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不因一時(shí)成功自夸其能，時(shí)時(shí)自省、自警、自勵(lì)，處處慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微。
二是內(nèi)抓素質(zhì)，外樹形像，不斷加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè)，努力打造思想好、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的執(zhí)法隊(duì)伍，為規(guī)范“兩煙”經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)提供人才保障。
三是不斷提高卷煙市場(chǎng)管理水平，細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)，嚴(yán)查城區(qū)高檔煙經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)打農(nóng)村低檔煙違法經(jīng)營(yíng)，綜合治理，突出重點(diǎn)。
四是不斷加大對(duì)涉煙違法行為的打擊力度，端窩破網(wǎng)，堵源截流。協(xié)調(diào)有關(guān)執(zhí)法部門，聯(lián)合辦案，從快從重打擊，確保市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
五是不斷加大對(duì)零售商戶的管理力度，推動(dòng)卷煙零售商戶協(xié)會(huì)成立及運(yùn)作，逐步形成“稽查管理+商戶自律”的專賣管理工作新模式，寓管于教，管幫互動(dòng)，促進(jìn)零售商戶誠信經(jīng)營(yíng)；
六是加強(qiáng)內(nèi)管和橫向溝通，強(qiáng)化與銷售部門的協(xié)調(diào)，內(nèi)管外打，標(biāo)本兼治，重點(diǎn)解決違法經(jīng)煙案件根源。專銷聯(lián)手，共同打造規(guī)范、有序“兩煙”經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我叫，年參加工作進(jìn)入縣工商行政管理干部隊(duì)伍以來。我今天競(jìng)聘的崗位是工商所所長(zhǎng)一職。
我一直在基層工作，工作中擔(dān)任業(yè)務(wù)組長(zhǎng)，有著較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和較高的政治理論修養(yǎng)，具有大專文化程度，在工商所工作年來，我對(duì)這個(gè)所的基本情況非常熟悉，可以說是底子清、情況熟，來競(jìng)聘工商所所長(zhǎng)一職是可行的，通過主觀的努力，干好與這一職務(wù)相應(yīng)的工作是完全可能的。
對(duì)工商所的幾點(diǎn)計(jì)劃與目標(biāo)構(gòu)想
一、實(shí)踐證明，嚴(yán)格的組織紀(jì)律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒有共同遵守的紀(jì)律，就會(huì)是一盤散沙。紀(jì)律是以服從為前提的，必須有一定的約束性、強(qiáng)制性，否則，不僅渙散了干部思想，也削弱了戰(zhàn)斗力。
工商所將結(jié)合單位實(shí)際，制定一系列具體的規(guī)章制度，包括：嚴(yán)格的考勤制度、業(yè)務(wù)工作抽查評(píng)議制度、崗位輪換制度、能進(jìn)能出、賞罰分明的內(nèi)部管理制度。以此，將工商所建成用制度管理人，用制度激勵(lì)人，調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍，使工商所充滿朝氣和活力。
二、人是生產(chǎn)力中最積極的因素，一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法嚴(yán)格、清正廉明、作風(fēng)正派的干部隊(duì)伍是干好工作的重要保證；由名熟悉業(yè)務(wù)、較為精干的人員組成講正氣、講效益、講團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體，工商所將戰(zhàn)無不勝。
三、上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)一定是要完成的，這是我參與競(jìng)爭(zhēng)的前提，這個(gè)工作任務(wù)，看起來是顯得高了一些，但是通過幾年來在該所的工作，對(duì)促使該所的工作任務(wù)上臺(tái)階是早有想法的。首先，應(yīng)加強(qiáng)區(qū)域巡查，加強(qiáng)工作薄弱環(huán)節(jié)、對(duì)現(xiàn)行的法律文書做進(jìn)一步規(guī)范化、模式化、系列化，方便填寫和攜帶，提高工作人員使用法律文書的自覺性。其次，采取切實(shí)可行的辦法維護(hù)法規(guī)、政策的`嚴(yán)肅性。要使工作職能到位，除加強(qiáng)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高工作水平外，對(duì)個(gè)別無正當(dāng)理由進(jìn)行刁難的從業(yè)經(jīng)營(yíng)人員除采取一些靈活機(jī)智的辦法外，可依法取締經(jīng)營(yíng)資格或申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的辦法來維護(hù)工商行政管理工作的嚴(yán)肅性，并爭(zhēng)取做到辦一戶、震懾一片。我不愿就此做出更多承諾，有高素質(zhì)、團(tuán)結(jié)向上的干部隊(duì)伍，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律和管理制度作保證，有局領(lǐng)導(dǎo)的支持，通過大家的努力，超額完成工作任務(wù)是必然的。
工商所將實(shí)行“一廳式辦公、一條龍服務(wù)”和動(dòng)態(tài)區(qū)域巡查制、“三室”工作責(zé)任到人、高效靈活的辦公制度。以加強(qiáng)執(zhí)法為突破口，進(jìn)一步完善日常監(jiān)管機(jī)制，加大打擊處罰力度，管好“經(jīng)濟(jì)戶口”。工商所將實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)、票據(jù)管理制度，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線；量收而支，使票據(jù)的領(lǐng)取、使用和規(guī)費(fèi)收入的清繳制度化、規(guī)范化。爭(zhēng)取將工商所創(chuàng)建成嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、高效廉明的行政執(zhí)法窗口。
以上就是我對(duì)工作的一點(diǎn)構(gòu)想，如有不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正！謝謝大家！
競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇4
一開始想和大家說個(gè)去年下鄉(xiāng)發(fā)生的事。我們下鄉(xiāng)工作隊(duì)計(jì)劃安裝食品藥品安全知識(shí)宣傳欄，安排由我來負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)展板的內(nèi)容。我選取了一些專業(yè)的，采用了專業(yè)的表述來制作宣傳內(nèi)容。我認(rèn)為，通過專業(yè)的表達(dá)不僅能夠更有效的傳遞科普的內(nèi)容，更是對(duì)科學(xué)理念和方法的宣傳和普及。雖然展板的內(nèi)容得到了一起下鄉(xiāng)的同事們的認(rèn)可，但還是有些擔(dān)心能不能被村民們接受。就在我守著工人們?cè)卩l(xiāng)鎮(zhèn)集市安裝這些展板的時(shí)候，放學(xué)路過的學(xué)生們過來圍觀，好認(rèn)真地看我們的展板，甚至還有小小的討論。我很高興，認(rèn)真的表達(dá)了自己的想法，得到了讓自己意想不到卻是非常愉快的體驗(yàn)。
這次我也是懷著很高興的心境來參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，因?yàn)檫@是表達(dá)真實(shí)意愿的一次機(jī)會(huì)。在同一個(gè)崗位工作了六年多，對(duì)一切本職工作都駕輕就熟了，我期待一個(gè)改變的崗位，可以逼著我學(xué)習(xí)新的知識(shí)，可以讓我挑戰(zhàn)另外的可能性。即使工作崗位不能改變，我仍然期待，借著積極參與這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我可以向同事們講述內(nèi)心的真實(shí)想法，和同事們分享我所信仰和堅(jiān)持的理念。有了這兩種期待，勇敢地表達(dá)自己的真實(shí)意愿，就注定成為一種愉快的體驗(yàn)。
除了參加演講，后面一個(gè)環(huán)節(jié)是填寫民主測(cè)評(píng)表。這是另一種我們可以表達(dá)自己真實(shí)意愿的方式。我在人事處工作了六年多，統(tǒng)計(jì)民主推薦表和測(cè)評(píng)表一直是我的主要工作之一。我要說的是，同事們填寫的每一張表格都被認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)過，每一張表格上面所填寫的意見都被認(rèn)真的記錄過。同事們?cè)诒砀窭飫澫碌拿恳粋�(gè)勾，匯總成為我們向黨組呈報(bào)的數(shù)據(jù)。作為一個(gè)工作人員，我如實(shí)記錄了同事們?cè)跍y(cè)評(píng)表中的意見，可是我不能確認(rèn)，大家是否表達(dá)了自己的.真實(shí)意愿。
我會(huì)開始這樣思考，源于今年全國政協(xié)選舉時(shí)的一個(gè)插曲。一名委員多次要求延長(zhǎng)寫票時(shí)間，并用相機(jī)拍下自己的選票。會(huì)場(chǎng)里為這個(gè)認(rèn)真填寫選票的人響起了掌聲。其他委員們結(jié)合最終的投票結(jié)果分析，這位要求延時(shí)的委員，可能給300多個(gè)候選人都投了棄權(quán)票，因?yàn)槲瘑T在投票時(shí)，如贊成選票上所列的候選人，不需要在選票上作任何符號(hào)。但是無論棄權(quán)還是反對(duì)，都需要把相應(yīng)的符號(hào)涂黑，因此他需要更多的時(shí)間來填寫選票。
回想我自己，作為一名工作人員，我經(jīng)常為了方便統(tǒng)計(jì)而隨便填寫各種表格，我也經(jīng)常認(rèn)為自己的意見毫不重要，而不認(rèn)真對(duì)待選票。當(dāng)我對(duì)很多結(jié)果感到無奈和無力時(shí)，我忘記了，正是我們放棄了表達(dá)的權(quán)利，才讓我們失去了表達(dá)的自由，正是我們輕看了自己手中的一票，才讓我們?cè)诿恳淮卫娴牟┺闹校兊迷絹碓矫煨 ?/p>
我們有時(shí)候總會(huì)覺得有一堵無形的墻。我們以為表達(dá)真實(shí)的意愿就會(huì)觸碰到這堵墻。今天，在這里，我希望，我們可以伸出手，試試去摸摸看這堵墻是不是真的在那里。如果我們伸出手，發(fā)現(xiàn)沒有那么一堵墻，那么我們就可以在安全的環(huán)境中，認(rèn)真對(duì)待我們表達(dá)真實(shí)意愿的機(jī)會(huì)，尊重我們手中的每一張選票，讓我們更加確信自己存在的價(jià)值。
那如果真有那么一道墻呢，我們都表達(dá)了自己的真實(shí)意愿，真的就能改變什么嗎？我想用作家蔡康永的話來回答這個(gè)問題：“我們會(huì)遇見各種牆。我們推牆十下、牆不會(huì)倒；我們推牆百下、牆也不會(huì)倒；我們推牆千下萬下、牆還是不會(huì)倒。 牆就是不會(huì)倒，但我們會(huì)變成肌肉強(qiáng)健、有力量的人。 牆不倒、不該成為我們自愿當(dāng)弱者的藉口。。�！倍�，我比蔡康永還要樂觀一些，我相信當(dāng)我們每個(gè)人都成為更有力量的人，墻的變化值得我們期待。畢竟在有生之年，我們已經(jīng)見證過一座柏林墻的倒塌。
競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我叫xx，現(xiàn)在局市場(chǎng)股從事內(nèi)務(wù)工作，我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是財(cái)務(wù)。首先，非常感謝組織給予我這樣一個(gè)展示自我、提高自我的機(jī)會(huì)；感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這么多年來對(duì)我的培養(yǎng)和教育，感謝同志們一直以來對(duì)我的關(guān)心和幫助。是你們的關(guān)懷、支持讓我有勇氣站在這個(gè)莊嚴(yán)、神圣的演講臺(tái)，參加今天工商系統(tǒng)舉行的競(jìng)爭(zhēng)上崗。
這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)我來說，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，讓我有機(jī)會(huì)向各位匯報(bào)我的工作情況和我的工作設(shè)想。
我出生于76年10月，大學(xué)文化，中共黨員，99年參加工作，有幸成為工商系統(tǒng)的一員，99年7月在xx所擔(dān)任內(nèi)務(wù)，XX年5月調(diào)到局市場(chǎng)股內(nèi)務(wù)工作至今，已經(jīng)在工商系統(tǒng)工作了11個(gè)春秋。XX年來，我在各位的.精心培養(yǎng)和關(guān)心支持下，從一個(gè)年幼無知的女孩成長(zhǎng)為一名工商干部，從基層所一步步走到局股室重要崗位，XX年的磨勵(lì)和鍛煉，使我逐步變的成熟，無論在思想水平上、知識(shí)水平上、業(yè)務(wù)能力上都有了一定的提高，更培養(yǎng)了我對(duì)工商事業(yè)的熱愛與執(zhí)著。
參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我深知自己沒有超越常人的優(yōu)勢(shì)，但我堅(jiān)信自己的能力，深知自己的責(zé)任，充滿前進(jìn)的信心：第一，經(jīng)過XX年的鍛煉，自己在政治上逐步成熟，在任何時(shí)候都能在思想上、行動(dòng)上始終同局黨委保持一致，同領(lǐng)導(dǎo)保持一致；第二，經(jīng)過XX年的鍛煉，自己逐步形成了良好的工作習(xí)慣，干一行，愛一行，專一行，敢于吃苦，甘于吃虧，勇于負(fù)責(zé)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻把工作放在首位，全心全意做好本工職工作。第三，經(jīng)過XX年的鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力不斷提高，既有大局意識(shí)，又有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)；既能識(shí)大體、謀大事，又能抓好細(xì)節(jié)、做好小事，圓滿完成組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，連續(xù)幾年受到局里表彰獎(jiǎng)勵(lì)，多次被評(píng)為勞動(dòng)模范；第四，經(jīng)過XX年的鍛煉，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)，工作上能夠率先垂范，嚴(yán)以律己，寬以待人，與人為善，團(tuán)結(jié)協(xié)作，取人之長(zhǎng)，容人之短，形成了互相理解、互相支持、共同做好工作地合力。
今天我自信地走上這競(jìng)崗舞臺(tái)，接受組織的挑選和大家的評(píng)判。無論這次競(jìng)崗成功與否，都不會(huì)改變我對(duì)工商事業(yè)的執(zhí)著，更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重，我都將一如既往、積極進(jìn)取、忘我奮斗！
最后，我真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我更多的鼓勵(lì)、支持和信任，我會(huì)在今后的工作中將加倍努力。我相信，有局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體同仁的大力合作，我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們攜手共創(chuàng)我們工商部門新局面。
謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇6
一、標(biāo)題簡(jiǎn)潔
標(biāo)題一般包括競(jìng)聘的職務(wù)名稱和文種等要素，如《政采中心副主任崗位競(jìng)崗演講稿》。
二、開篇精彩
良好的開端是成功的一半，競(jìng)聘演講的時(shí)間有限制，報(bào)告的開頭必須簡(jiǎn)潔而又精彩，引起聽眾的注意。常見的開頭方式有以下幾種：
1.感謝式。用誠摯的心情表達(dá)謝意。如“非常感謝局黨組給我這次寶貴的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)”。
2.概述式。概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容。又如“今天我將坦誠地向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們陳述我竟?fàn)幷芍行母敝魅螎徫凰邆涞膬?yōu)勢(shì)，并提出我擬聘后的工作設(shè)想，請(qǐng)各位提出寶貴意見”。
3.簡(jiǎn)介式。簡(jiǎn)要介紹自己的經(jīng)歷、性格特征，讓聽眾對(duì)自己有個(gè)初步的了解。旦的我，既有農(nóng)民的樸實(shí)，又有詩人的氣質(zhì)，自信能勝任新聞工作”。
三、主體豐富
主體部分是競(jìng)聘演講稿的重點(diǎn)，也是寫作的難點(diǎn)所在，一般包括以下幾方面的內(nèi)容：
1.陳述競(jìng)聘的主要優(yōu)勢(shì)。針對(duì)競(jìng)聘的崗位介紹自己的德、能、勤、績(jī)，不是敘述自己工作時(shí)間的長(zhǎng)短，而是突出和競(jìng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。以積極的態(tài)度去描述，讓聽眾認(rèn)可你確實(shí)適合這份工作并具備不斷發(fā)展的潛力。力求精要，切忌面面俱到。
2.對(duì)應(yīng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)。競(jìng)聘前，要充分了解招聘單位和應(yīng)聘崗位的情況，只有明確崗位職責(zé)，才能有的放矢地提出該崗位的工作目標(biāo)、施政設(shè)想和打算。
如一篇競(jìng)聘編輯部主任的演講詞是這樣寫的：“策劃選題、組織稿件、編輯書稿是出版工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是出版社工作的重中之重。編輯室是承擔(dān)這一重任的基層組織，應(yīng)起好以下三個(gè)方面的作用：橋梁作用——室主任要成為領(lǐng)導(dǎo)的助手，群眾的知音;領(lǐng)導(dǎo)作用——組織本室成員積極開展工作，落實(shí)社里的計(jì)劃;協(xié)調(diào)作用 ——既要協(xié)調(diào)本室工作，又要和其他部門相互協(xié)調(diào)，合理安排人力、時(shí)間，妥善安排好各項(xiàng)工作�！�
3.表明自己任職后的打算。競(jìng)聘者要緊緊圍繞聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切忌華而不實(shí)和故作賣弄之語，那絕對(duì)不會(huì)引起聽眾的好感。只有提出切實(shí)可行的措施，才能有效地提高競(jìng)聘的成功率。
如一位競(jìng)聘某單位綜合秘書崗位的競(jìng)爭(zhēng)者是這樣陳述對(duì)競(jìng)聘崗位的打算和思路的：“各位評(píng)委，如果我能競(jìng)聘成功，我會(huì)認(rèn)真做好以下幾方面的工作，真正當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。一是本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦事作風(fēng)做好日常事務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量;二是憑借深厚扎實(shí)的理論功底當(dāng)好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策;三是依靠良好的溝通能力和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神做好協(xié)調(diào)工作，確保政令暢通;四是發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)，規(guī)劃我局的信息化建設(shè)工作，提高我局的形象和聲譽(yù)�！�
四、結(jié)尾凝練
結(jié)束語要求畫龍點(diǎn)睛，加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)聘者的良好印象，從而有利于競(jìng)聘成功。常見的結(jié)尾方式有以下幾種：
1.表達(dá)愿望式。表示加盟對(duì)方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認(rèn)可和接納。例如：“如能蒙貴公司不棄，有幸成為貴公司的一員，我將竭盡所學(xué)，為貴單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量�！�
2.表明態(tài)度式。坦誠地表達(dá)自己參與這次競(jìng)聘的感受。例如：“參加這次競(jìng)聘，對(duì)我來說也是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的過程，是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)，無論競(jìng)聘成功與否，我都將一如既往，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事�！�
3.祈請(qǐng)支持式。表達(dá)自己對(duì)競(jìng)聘上崗的信心，懇請(qǐng)得到大家的支持和幫助。例如：“各位評(píng)委，請(qǐng)大家投我一票，我將交上一份讓你們滿意的答卷。”
五、神態(tài)得當(dāng)
競(jìng)聘演講稿不僅要把握好寫作的結(jié)構(gòu)，還必須注意適合演講的場(chǎng)合，它必須符合競(jìng)聘者的`身份，具體要求有以下幾方面：
1.態(tài)度誠懇。競(jìng)聘演講雖是向聽眾毛遂自薦，展示才華，展示德行，但又不能說得過頭，以免讓聽眾反感。要在寫作過程中仔細(xì)揣摩，把握好尺度，態(tài)度誠懇，實(shí)事求是。
2.充滿自信。自信主要是在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作和生活中培養(yǎng)出來的，所謂胸有成竹，競(jìng)聘時(shí)要充分展示出來。
注視評(píng)委和聽眾的時(shí)間應(yīng)占競(jìng)聘時(shí)間的50%，適時(shí)進(jìn)行面部信息的交流和溝通。競(jìng)聘過程中表情要自然，學(xué)會(huì)微笑，微笑能給聽眾愉悅、快樂、輕松、友好和平易近人的親切感。
上下講臺(tái)要注意身體語言。身體的動(dòng)作是心靈活動(dòng)的結(jié)果，抬頭挺胸，步伐矯健，會(huì)使人感到你充滿自信。
3.語言質(zhì)樸。競(jìng)聘演講不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染，應(yīng)避免使用抒情的表達(dá)方式，多用符合口語表達(dá)習(xí)慣和聽覺習(xí)慣的句子。在展示自己優(yōu)勢(shì)部分內(nèi)容時(shí)，不能報(bào)流水賬，要善于歸納并用簡(jiǎn)潔的語言加入段首提要，再以事實(shí)和數(shù)據(jù)佐證。如某競(jìng)聘者參與秘書綜合崗位競(jìng)聘時(shí)的表述：“我認(rèn)為我參加該崗位競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是具有廣泛多樣的知識(shí)背景(具體介紹自己的知識(shí)和技能);二是具有謙虛謹(jǐn)慎的做人態(tài)度(具體體介紹自己的獲獎(jiǎng)情況);三是具有清晰順暢的溝通能力(介紹自己的工作方法和業(yè)績(jī));四是具有與時(shí)俱進(jìn)、敢于爭(zhēng)先的時(shí)代意識(shí)(介紹自己繼續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的經(jīng)歷);五是具備堅(jiān)韌不拔、百折不撓的心理素質(zhì)(介紹自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和經(jīng)受的考驗(yàn))�！�
4.篇幅適宜。競(jìng)聘演講有時(shí)間的限制，一般在5～10分鐘。撰寫競(jìng)聘演講稿要把握好字?jǐn)?shù)，以千字左右為宜，字?jǐn)?shù)過少，不足以充分展示你的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，字?jǐn)?shù)過多，易使聽眾產(chǎn)生厭倦情緒，會(huì)消弱演講效果。
競(jìng)聘演講的內(nèi)容各不相同，在組織材料時(shí)既要考慮聽眾，又要記住自己的競(jìng)聘目的。一份優(yōu)秀的競(jìng)聘演講稿要做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄，以誠懇熱情的語言感染聽眾，充分展示自身的才能。
競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
上午好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競(jìng)聘，銀行綜合辦公室經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！此次競(jìng)聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年43歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作，先后作營(yíng)業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計(jì)員。1985年調(diào)入枝江市總工會(huì)，擔(dān)任圖書管理員、出納員、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、辦公室副主任，計(jì)財(cái)科副科長(zhǎng)。
經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評(píng)為1998年度先進(jìn)工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中，被分行授予“三收能手”的稱號(hào)。1999年度我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人攬存余額1300萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己，競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿《銀行綜合辦公室經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿》。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，
二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管，
三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會(huì)流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬�？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约�，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的.位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。如果我競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位，以位促為”。爭(zhēng)取支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與行長(zhǎng)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與各位共創(chuàng)美好的明天，迎接建行輝煌燦爛的明天。
競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我叫***，今年**歲，�？茖W(xué)歷。**年之前曾從事過導(dǎo)游，**年至**年，在**服務(wù)廳從事營(yíng)銷代表和投訴專員工作；**年至**年，在**服務(wù)廳擔(dān)任營(yíng)銷經(jīng)理；**年至**年，在**服務(wù)廳擔(dān)任營(yíng)銷代表；**年至今，在**服務(wù)廳擔(dān)任店面助理。
人們常說，機(jī)遇往往垂青于有所準(zhǔn)備的人，此次參加競(jìng)聘，我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
首先，我發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔弁ㄐ攀聵I(yè)。我的拼搏、付出，乃至每一個(gè)工作設(shè)想與創(chuàng)意都源于對(duì)工作的無限熱愛，我始終認(rèn)為充滿愛的工作才是有靈性的工作，也才最能創(chuàng)造業(yè)績(jī)。我始終牢記剛工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨：“不管做什么工作，要出成績(jī)，這樣才有作為，才有地位”。五年來，在工作中我越來越深地體會(huì)到，這是一個(gè)不斷創(chuàng)新，常干常新的事業(yè)，通信工作很崇高，意義很深遠(yuǎn)，我越干就越熱愛這個(gè)事業(yè)，就越對(duì)未來的工作充滿信心，我認(rèn)為這是自己的最大優(yōu)勢(shì)。
其次，除了熱愛我還具有嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn)。從參加工作至今已有五個(gè)年頭了，五年來，我先后從事過多項(xiàng)工作，其中更多的是一線工作，多年的一線工作，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)該說，五年來，我對(duì)移動(dòng)通信公司及整個(gè)通信市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)情況了如指掌，對(duì)下一步如何做好營(yíng)銷工作，我也有了初步打算。有人說，經(jīng)歷是一筆財(cái)富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
再次，工作上的業(yè)績(jī)，增加了我競(jìng)聘的信心。工作中我任勞任怨，積極完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，由此也得到公司的嘉獎(jiǎng)。參加工作至今，我先后獲得**移動(dòng)公司知識(shí)競(jìng)賽前十名、全市服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)第一名、個(gè)人風(fēng)采獎(jiǎng)第二名、“優(yōu)秀服務(wù)天使”、 先進(jìn)工作者、“服務(wù)之星”、 “十佳服務(wù)之星” 、服務(wù)明星、銷售能手、第七屆亞洲藝術(shù)節(jié)先進(jìn)工作者、”滿意服務(wù)之星”、“滿意服務(wù)--我能”第二季度獲“亮星星”等榮譽(yù)；同時(shí)獲得 “數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)拓展”、 “服務(wù)明星”、“拓展明星”、“百佳服務(wù)明星”等獎(jiǎng)項(xiàng)。在近期舉行的提高服務(wù)滿意度的工作中，我采取了辦理業(yè)務(wù)后請(qǐng)客戶填服務(wù)滿意度卡，對(duì)客戶進(jìn)行滿意度電話回訪，向辦理業(yè)務(wù)的客戶發(fā)送關(guān)懷短信，設(shè)立“每日戰(zhàn)報(bào)”欄，用短信向員工每天發(fā)送指標(biāo)任務(wù)完成情況，在服務(wù)廳樹立標(biāo)桿人物等措施，取得了良好的效果，并獲得“服務(wù)廳滿意度提升”獎(jiǎng)。
最后，具有一定的理論知識(shí)，綜合素質(zhì)較強(qiáng)。我深知當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)沒有知識(shí)或不知學(xué)習(xí)的人終將為時(shí)代所淘汰。所以，工作中我不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己，以適應(yīng)未來工作的需要。在今年四月份進(jìn)修了行政管理專升本課程，并取得了較好的成績(jī)，在平時(shí)我也經(jīng)常自學(xué)一些與工作相關(guān)的知識(shí)，通過不間斷的.學(xué)習(xí)，使我具備了一定的專業(yè)知識(shí)，工作起來更加得心應(yīng)手。
“金無足赤，人無完人”，在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的不足之處匯報(bào)給大家，主要是：工作管理經(jīng)驗(yàn)尚淺。針對(duì)這一問題，在以后的工作中，我將多向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，并通過自身的努力，來豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)。我將把它作為一個(gè)新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格要求自己，不遺余力地做好自己的本質(zhì)工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我的工作經(jīng)歷和一些簡(jiǎn)單的想法。雖然在這幾年的工作中，我取得了一定的成績(jī)，也遇到了一些困難，但我對(duì)移動(dòng)公司的熱愛更加強(qiáng)烈，我對(duì)自身工作的熱情也更加高漲！在今后的工作中，我將決心繼續(xù)努力工作，克服缺點(diǎn)，改正不足，勤奮學(xué)習(xí)，以身作則，在做好本職工作的同時(shí)，積極參加各種營(yíng)銷管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)拓展能力和綜合素質(zhì)，使自己立足本崗位，超越自我，臻于至善，有較全面的發(fā)展。同時(shí)，積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，做好本職內(nèi)的各項(xiàng)工作，以適應(yīng)新形式下移動(dòng)事業(yè)發(fā)展的要求，在自己的工作崗位上做出更大的成績(jī)，迎接新的挑戰(zhàn)。
我的演講完畢，謝謝大家！
競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇9
在公司中實(shí)行崗位競(jìng)聘制度，是我們國家改革的一項(xiàng)極為重要的決策，我相信在今后的工作中，我們還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競(jìng)聘刺激了很多的公司員工用心努力的工作，憑借自我努力的工作，就能夠得到更多的機(jī)會(huì)，能夠有更大的發(fā)揮空間，也就有可能在崗位競(jìng)聘中取得勝利！
這天我懷著個(gè)性激動(dòng)的情緒，有幸參與公司的店面經(jīng)理競(jìng)聘。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)、展示才華的機(jī)會(huì)！同時(shí)，感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我的關(guān)心和支持！我叫（……介紹自我，名字，年齡，政治背景，工作經(jīng)歷等等）經(jīng)過×年的學(xué)習(xí)與鍛煉，較快地熟悉了業(yè)務(wù)，掌握了專業(yè)技能，并能學(xué)以致用。公司不斷的發(fā)展壯大，也為我個(gè)人帶給了廣闊的發(fā)展空間。
此次競(jìng)聘，是為更好的以客戶為中心配置人力資源，組織和指導(dǎo)服務(wù)廳員工開展現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù)和區(qū)域大客戶服務(wù)。透過服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程等手段，強(qiáng)化管理，完善制度，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格考評(píng)，進(jìn)一步提高服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量。與此同時(shí)，努力為實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值，為公司的發(fā)展與壯大奉獻(xiàn)自我的聰明才智和青春年華，一顆愛崗敬業(yè)的心與“移動(dòng)”一齊跳動(dòng)。這天公司又為我的成長(zhǎng)和進(jìn)步，搭建了競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)：參與公司店面經(jīng)理的競(jìng)聘。我認(rèn)為我有我的優(yōu)勢(shì)：
一、年富力強(qiáng)，身體健康，精力充沛，敬業(yè)好學(xué)，理解潛力強(qiáng)，有進(jìn)取精神，與社會(huì)各階層融洽、和諧的溝通，是全身心地投入到自我所熱愛崗位與工作的關(guān)鍵所在。二、有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，對(duì)服務(wù)管理工作有自我的經(jīng)驗(yàn)，能不恥下問虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識(shí)，并做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。三、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和人際交往。我從進(jìn)入公司到此刻一向從事營(yíng)業(yè)、營(yíng)銷組長(zhǎng)工作，有較強(qiáng)的`管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)服務(wù)廳管理和市場(chǎng)開發(fā)工作有自我成功的經(jīng)驗(yàn)。
假如我能夠競(jìng)聘上崗，我打算從以下幾個(gè)方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績(jī)，樹立企業(yè)形象。
一、團(tuán)結(jié)協(xié)作追求卓越。充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智，相信每一位員工都是最優(yōu)秀的！因?yàn)�，“持續(xù)向客戶帶給滿意的服務(wù)是我們永無止境的追求”。以盛市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿意作為行為準(zhǔn)則，做到以誠待人，以人為本。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團(tuán)結(jié)，通力合作，才能奏出最華美的樂章。一個(gè)成功的企業(yè)不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成城！作為一名移動(dòng)通信的店面經(jīng)理，我期望不僅僅要奉獻(xiàn)自我的全部智慧和熱情，更期望和廣大的全體員工打成一片，團(tuán)結(jié)起來，將我們的企業(yè)做大做強(qiáng)。時(shí)光飛逝，時(shí)不待我！我們和全國一樣，移動(dòng)通訊已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)嶄新的歷史階段，應(yīng)對(duì)殘酷激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)要想在眾強(qiáng)中立于不敗之地，就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的這天，要站穩(wěn)腳跟，做出成績(jī)，就務(wù)必掌握主動(dòng)，有一套過硬的服務(wù)管理本領(lǐng)。我將一如既往地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。不斷積累經(jīng)驗(yàn)并不斷創(chuàng)新，讓自我始終持續(xù)一流的服務(wù)管理水平。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時(shí)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，使自我能全面發(fā)展。以服務(wù)管理求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，以潛力求創(chuàng)造，贏得客戶，贏得市常
競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!
今天，這是我在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中，第二次站在這兒，但我并不氣餒。因?yàn)檫@又給了我一次展示自己的機(jī)會(huì)。
我這次競(jìng)爭(zhēng)的是副科實(shí)職崗位。下面我就這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的幾點(diǎn)感想，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、以德為榮，嚴(yán)格自律
在工作中培養(yǎng)自身良好的道德品行，對(duì)上不越權(quán)、對(duì)人不弄權(quán)，真心強(qiáng)化自我監(jiān)督、誠心接受組織監(jiān)督、虛心接受群眾監(jiān)督，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上始終保持清醒的頭腦，保持良好的人品。按照自重、自省、自警、自勵(lì)的要求，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，聽招呼、守規(guī)矩，執(zhí)行上級(jí)命令指示徹底堅(jiān)決。
二、以學(xué)為先，熟練掌握業(yè)務(wù)技能
我20xx年調(diào)到三大隊(duì)，對(duì)勞教人員的各項(xiàng)管理很陌生。為了盡快進(jìn)入角色，我努力做到：
首先是要全面掌握政策法規(guī)制度。我認(rèn)真從書本上學(xué)習(xí)理論和各種相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事門請(qǐng)教，系統(tǒng)的掌握了與勞教工作相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度.
其次是堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)方法。到三大隊(duì)年來，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到了很多好思想、好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，深感受益匪淺。
再次是堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)業(yè)務(wù)。實(shí)踐是學(xué)習(xí)的最好老師。在工作中，我始終堅(jiān)持主動(dòng)作為，注重實(shí)踐，在干中學(xué)，在學(xué)中干，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使自己能力素質(zhì)在解決問題中得到錘煉，在反復(fù)實(shí)踐中得到提高。
在今后的工作中，我一定要始終如一地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，精心向書本學(xué)，誠心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，虛心向同事們學(xué)，用心向?qū)嵺`學(xué)，以此來充實(shí)自己、提高自己，從而使自己思想更加成熟，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
三、以責(zé)為重，做好本職
有句話說得好，“認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)、用心做事才能把事情做好，把事情做成功才是硬道理”。 我感到，作為一名勞教人民警察，就是自己盡所能地去干好每一項(xiàng)工作，把事情想細(xì)想全，確保本職工作無差錯(cuò)。在日常管理中，每次收工出工，認(rèn)真清點(diǎn)人員，不漏一人;每次收發(fā)工具，認(rèn)真清點(diǎn)，不漏一把。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格把關(guān)，絕不姑息遷就;對(duì)所分管宿舍的.每一名勞教學(xué)員，我都定期與他們進(jìn)行談心，真正摸清掌握他們思想動(dòng)態(tài)，了解他們的情緒變化，對(duì)思想不穩(wěn)定人員，我都及時(shí)向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)采取“包加措施”，有針對(duì)性地進(jìn)行幫教轉(zhuǎn)化，確保把問題隱患消滅在萌芽狀態(tài)。針對(duì)學(xué)員罪錯(cuò)性質(zhì)不同、年齡不同，積極采取不同方法，深入細(xì)致地做好幫教轉(zhuǎn)化，搞好教育引導(dǎo)，使每名勞教人員樹立正確的人生態(tài)度，讓他們有一個(gè)積極向上生活目標(biāo)，自覺改造和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。確保零逃跑、零發(fā)案、零自殺。
四、以和為貴，和諧共處
團(tuán)結(jié)就是力量，不論是一個(gè)集體，還是每名干部，團(tuán)結(jié)是一種素質(zhì)，是一種能力，是一種境界，更是一種責(zé)任。在工作中，我注重處理好與同志們之間的關(guān)系，考慮問題，處理工作要看是否有利于團(tuán)結(jié)和工作的開展。對(duì)上講服從，對(duì)內(nèi)講協(xié)作，對(duì)外講協(xié)調(diào)，堅(jiān)持做到不講不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，大事講原則，小事講風(fēng)格。生活中，要互相關(guān)心互相支持，要多學(xué)他人的長(zhǎng)處，多念他人的好處，多想他人的難處。同時(shí)要學(xué)會(huì)感激人，善于幫助人，真誠對(duì)待人，不遮遮掩掩，虛情假意，做一個(gè)誠實(shí)可信的人，做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心同事滿意的人，為更好的適應(yīng)新的崗位創(chuàng)造良好的外部條件。
以上幾點(diǎn)，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。 謝謝大家!
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