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農(nóng)信社愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編為大家收集的農(nóng)信社愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文，歡迎閱讀與收藏。
農(nóng)信社愛(ài)崗敬業(yè)演講稿1
在這寒氣逼人的季節(jié)，我們?nèi)讼嗉s在這里，用樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言，真實(shí)動(dòng)人的情感，謳歌我們的，暢想的未來(lái)。我感到非常的激動(dòng)。今年是我們xx區(qū)信用聯(lián)社“雙熱愛(ài)兩對(duì)待，和諧發(fā)展年”，我們?nèi)珔^(qū)上下，掀起了“雙熱愛(ài)兩對(duì)待”活動(dòng)熱，進(jìn)入12月份，我們?nèi)虚_(kāi)展“沖刺60天，實(shí)現(xiàn)全年滿堂紅”活動(dòng)，將“雙熱愛(ài)兩對(duì)待”活動(dòng)推向了又一高潮，我作為其中一員，當(dāng)然也不例外。
我是一名員工，自參加工作以來(lái)，我像蜜蜂一樣在的百花叢中汲取著營(yíng)養(yǎng)，也讓我增長(zhǎng)了很多的見(jiàn)識(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下，我逐漸成長(zhǎng)為一名朝氣蓬勃的員工。這是我人生旅途中的重要里程碑，也是我依托，服務(wù)社會(huì)，學(xué)會(huì)“為人民服務(wù)”的新起點(diǎn)。
什么是工作？工作就是用心澆鑄的事業(yè)，是生命的重要組成，在具體的工作實(shí)踐中，是讓我變得更聰明，是讓我懂得如何為大眾服務(wù)，如何通過(guò)自己的努力而提高我們的光輝形象。幾年的鍛煉，我更成熟了，也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，但我深知，要想不斷地提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，真正做一名合格的員工，還差得很遠(yuǎn)，仍需要很多的努力和付出。記得富蘭克林有句名言叫做：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你。”對(duì)于做好的工作，我有十二分的信心，因?yàn)槲矣腥w紅心，那就是：熱心、責(zé)任心和進(jìn)取心。具體地說(shuō)：高漲的工作熱情，高度的責(zé)任感和不斷進(jìn)取的精神。
首先要有一個(gè)認(rèn)真的工作態(tài)度，是一個(gè)服務(wù)于大眾的金融單位，我們的一舉一動(dòng)，一言一行都直接關(guān)系到我們的整體形象。俗話說(shuō)得好“做得好不好是能力問(wèn)題，做不做是態(tài)度問(wèn)題”，這就要求我們必須端正工作態(tài)度，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，嚴(yán)格使用行業(yè)服務(wù)語(yǔ)言，工作認(rèn)真，態(tài)度和藹，不可拖拖拉拉，三心二意，真正使每一個(gè)客戶都有賓至如歸的溫馨感覺(jué)，這樣才能提高我們的形象，從而吸引更多的客戶。
其次要有高度的責(zé)任感和不斷的進(jìn)取精神，我們的工作性質(zhì)不同于其他行業(yè)，最重要的也是最簡(jiǎn)單的就是要便捷、高效，這就需要我們做到腦勤、眼勤、手勤，腦勤就是要勤思考，多總結(jié)每一筆業(yè)務(wù)如何做到快捷方便；眼勤要求我們?cè)谔幚硗昝恳还P業(yè)務(wù)時(shí)都要及時(shí)檢查，看有無(wú)漏洞，是否符合程序，確保萬(wàn)無(wú)一失做到心中有數(shù)；手勤要做到每一筆業(yè)務(wù)都必須做好帳務(wù)處理，整理歸檔，不可抱有今天算了吧，明天再說(shuō)吧等等這種明日復(fù)明日的思想，摒棄得過(guò)且過(guò)，懶于動(dòng)手，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的惡習(xí)。
人們常說(shuō)“今天工作不努力，明天努力找工作”，就是要求我們必須全身心的投入到工作當(dāng)中，對(duì)工作注入滿腔熱情，做到細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍，然而這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，只有不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，做一個(gè)合格的員工，我相信：今天我是工作的成功參與者，明天我將是參與的成功者，愿我們企業(yè)的形象永遠(yuǎn)熠熠生輝，光彩照人。
在今天的演講之前，我先為大家講一段發(fā)生在我們身邊最平凡的故事：十月份的一天下午，正當(dāng)我們準(zhǔn)備下班結(jié)賬的時(shí)候，一位中年男子手里提著一個(gè)紅色的袋子，來(lái)到我們分社。他用試探性的口氣詢問(wèn)：“同志能幫我?guī)瓦@些錢(qián)存起來(lái)嗎？”原本準(zhǔn)備下班結(jié)賬的我們還是微笑著接過(guò)客戶手中的錢(qián)，打開(kāi)包一看才發(fā)現(xiàn)，袋子里裝的大部分都是硬幣還有不少的殘幣。此時(shí)這位客戶流露出不好意思的神情，他對(duì)我們說(shuō)今天跑了兩家銀行但就是因?yàn)殄X(qián)太散都被婉言拒絕了。我們決定先收下這筆錢(qián)。之后我們柜員加班將這些錢(qián)整理好，總共七千多元，第二天一早我們便通知這位客戶錢(qián)清點(diǎn)完畢，他聽(tīng)后很是感動(dòng)連聲道謝，從他的話語(yǔ)中我們體會(huì)到他將這筆錢(qián)存上之后的那份輕松與喜悅。
其實(shí)這樣的故事也會(huì)在其他信用社發(fā)生，當(dāng)我們?nèi)諒?fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)我們每天的工作時(shí)，在熟練的操作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)中有一種偉大而崇高的信合精神：立足三農(nóng)真情服務(wù)。無(wú)數(shù)的信合員工用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了這句話的含義。
近年來(lái)，農(nóng)村信用社以打造一流金融機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，面向三農(nóng)，面向社區(qū)，面向中小企業(yè)，面向縣域經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)定位，在金融創(chuàng)新方面積極探索，成效顯著。例如充分我們利用營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)貼近農(nóng)戶的優(yōu)勢(shì)，以代理業(yè)務(wù)為突破口，大力開(kāi)拓中間業(yè)務(wù)，代理保險(xiǎn)、話費(fèi)，還適時(shí)推出了“齊魯惠農(nóng)一卡通”，將政府發(fā)給農(nóng)民的各項(xiàng)補(bǔ)貼通過(guò)農(nóng)信社的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，直接兌付到每家每戶，及時(shí)透明，受到農(nóng)民群眾的一致好評(píng)，提升了我們農(nóng)村信用社服務(wù)三農(nóng)的形象。
近期，長(zhǎng)清區(qū)信用社全面開(kāi)展了“陽(yáng)光信貸”工程活動(dòng)，走進(jìn)千家萬(wàn)戶，深入了解農(nóng)戶的資金需求，在對(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和個(gè)人信用充分了解評(píng)估的.基礎(chǔ)上確定貸款額度，力求達(dá)到每戶一證，使真正有資金需求的農(nóng)戶，得到有效的資金支持。
黨的十六大提出了“強(qiáng)國(guó)富民”口號(hào)，農(nóng)村信用社積極響應(yīng)，身體力行，以“支農(nóng)、興農(nóng)、富農(nóng)”為己任，為農(nóng)民朋友辦實(shí)事辦好事，扎實(shí)有序的開(kāi)展了“陽(yáng)光信貸”活動(dòng)。平安前王村以種植洋蔥為主，由于前王村緊鄰濟(jì)南市中區(qū)，屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，村民在種植業(yè)之外，努力開(kāi)展副業(yè)、增加收入�；顒�(dòng)開(kāi)展初期，我與同事們組成宣傳小組，走街串巷，在主要街道張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)和海報(bào)。每張貼一處便有村民前來(lái)詢問(wèn)，我們便向他們講解什么是陽(yáng)光信貸工程，信用社的貸款品種有哪些，如何辦理等等。同時(shí)利用該村廣播喇叭，向村民宣讀《長(zhǎng)清聯(lián)社陽(yáng)光信貸工程宣傳提綱》，從而形成了強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì)，切實(shí)做到了家喻戶曉、人人皆知通過(guò)廣泛的宣傳，該村村民認(rèn)識(shí)到陽(yáng)光信貸的便利，使農(nóng)民切實(shí)體會(huì)到“陽(yáng)光信貸”是一項(xiàng)惠民工程，信用社能夠解決他們生產(chǎn)生活中的資金需求，能夠幫助他們發(fā)家致富。在前王村共受理農(nóng)戶貸款申請(qǐng)43戶，總計(jì)450萬(wàn)元。發(fā)放貸款證那天，下著蒙蒙小雨，但澆不滅農(nóng)民朋友的喜悅之情。當(dāng)看到農(nóng)民朋友臉上的微笑時(shí)，一切的辛苦與疲憊全部頓然消失。
農(nóng)村信用社始終秉承客戶至上的服務(wù)宗旨，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，支持村民根據(jù)不同環(huán)境發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。紙坊村坐落在長(zhǎng)清五峰鎮(zhèn)的一個(gè)山溝里，地理偏僻，當(dāng)?shù)卮迕窠K年忙碌在這貧瘠的土地上，一年下來(lái)收入無(wú)幾。村委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到這樣不能改變山村貧窮的面貌，通過(guò)多方考察確定了種植櫻桃的發(fā)展規(guī)劃。可是村民開(kāi)始不理解，一輩子都種花生玉米，種櫻桃咋種？經(jīng)過(guò)村委領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)員，群眾有了種植櫻桃的熱情。可是買(mǎi)樹(shù)苗需要很多的資金，去哪里湊這么多錢(qián)呢？這時(shí)村委領(lǐng)導(dǎo)想到了我們信用社，向我們?cè)敿?xì)敘述了發(fā)展規(guī)劃，第二天我們便組織客戶經(jīng)理實(shí)地考察，不到三天的時(shí)間，為該村村民發(fā)放貸款130余萬(wàn)元，村民購(gòu)買(mǎi)了樹(shù)苗。櫻桃樹(shù)在村民的悉心照料下茁壯成長(zhǎng)，碩果累累，并以上乘的質(zhì)量很快的打開(kāi)了市場(chǎng)。他們種植的櫻桃進(jìn)入了周邊縣市各大超市，每逢成熟季節(jié)，慕名而來(lái)的采摘著絡(luò)繹不絕，成了遠(yuǎn)近聞名的櫻桃村，村民年人均收入達(dá)到了萬(wàn)元以上�，F(xiàn)在該村成立了櫻桃種植專業(yè)合作社，我們信用社采用大聯(lián)保體模式，加大對(duì)紙坊村的信貸支持，繼續(xù)幫助他們發(fā)家致富。
建設(shè)新農(nóng)村信用社是后盾。每每看到村口大大的紅標(biāo)語(yǔ)，看到一顆顆果樹(shù)迎風(fēng)飄香，看到整齊的村落，看到一排排的二層小樓，一股暖流油然而生。我堅(jiān)信，一棵草可以展現(xiàn)春天的綠色，一滴水可以折射太陽(yáng)的光芒。農(nóng)信人想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，讓“農(nóng)民自己的銀行”真正成為發(fā)家致富的百寶箱。雖然我們的工作很平凡，但是我們是真正為老百姓辦事。平凡不是平庸，簡(jiǎn)單不等于單調(diào)。“手握手的承諾，心貼心的服務(wù)”，服務(wù)不因我們立足農(nóng)村而落伍，真情不因我們面對(duì)農(nóng)民而打折。讓我們立足三農(nóng)真情服務(wù)，在服務(wù)三農(nóng)的道路上百尺竿頭更進(jìn)一步。
農(nóng)信社愛(ài)崗敬業(yè)演講稿2
要使基層農(nóng)村信用合作社金融事業(yè)健康發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，必須防范金融風(fēng)險(xiǎn)，消除一切違法違規(guī)行為，杜絕各類案件的產(chǎn)生，需要每個(gè)農(nóng)信社員工樹(shù)立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守。
為什么要樹(shù)立合規(guī)理念，因?yàn)楹弦?guī)理念是農(nóng)信社健康發(fā)展的基礎(chǔ)，農(nóng)信社要健康發(fā)展必須樹(shù)立合規(guī)理念，做到合法、合規(guī)，而合規(guī)必須通過(guò)人才能實(shí)現(xiàn)，因此，農(nóng)信社員工是合規(guī)理念的主體，農(nóng)信社樹(shù)立合規(guī)理念就是樹(shù)立人的合規(guī)理念。人是社會(huì)各種實(shí)踐的主體，樹(shù)立合規(guī)理念必須以人為本，合規(guī)理念的形成與農(nóng)信社員工的文化層次、職業(yè)道德修養(yǎng)、品行、盡職程度有著直接的關(guān)系。
為什么要增強(qiáng)職業(yè)操守，因?yàn)槁殬I(yè)操守是農(nóng)信社健康發(fā)展的保證，通過(guò)對(duì)農(nóng)信社一些案件的剖析，我們深刻認(rèn)識(shí)到制度執(zhí)行力不夠，員工管理不到位，是案件發(fā)生的重要原因和教訓(xùn)，而產(chǎn)生案件的根本原因是一些農(nóng)信社員工沒(méi)有嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。要樹(shù)立合規(guī)理念，防控案件，從根本上解決人員不盡職、不履責(zé)的問(wèn)題，必須從職業(yè)操守抓起。
農(nóng)信社要農(nóng)信社員工樹(shù)立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守，必須做到以下幾點(diǎn)：
一是要解決思想意識(shí)問(wèn)題。
思想是行動(dòng)的指南，針對(duì)當(dāng)前部分農(nóng)信社員工還沒(méi)有樹(shù)立以誠(chéng)信、合規(guī)、盡職為核心的職業(yè)價(jià)值理念，遵守職業(yè)操守不夠，合規(guī)意識(shí)淡薄，必須下大力氣抓好對(duì)各級(jí)管理人員和廣大員工的職業(yè)道操守教育，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn)，使全員熟悉掌握各自崗位的操作規(guī)范行為，要領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，理解深刻含義，牢記在心里，運(yùn)用到實(shí)際工作中，做到嚴(yán)格執(zhí)行。使每個(gè)農(nóng)信社員工明白違反了職業(yè)操守就是違規(guī)，甚至違法，認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及嚴(yán)重后果。形成一個(gè)人人講合規(guī)，社社抓內(nèi)控的文化氛圍。
二是增強(qiáng)職業(yè)操守各項(xiàng)制度執(zhí)行力。
目前，農(nóng)信社現(xiàn)有制度、規(guī)章、規(guī)定、流程不是沒(méi)有，而是落實(shí)不夠，貫徹執(zhí)行不力。職業(yè)操守是農(nóng)信社員工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守的職業(yè)行為，反映農(nóng)信社員工最基本的職業(yè)素質(zhì)，每個(gè)農(nóng)信社員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。針對(duì)制度執(zhí)行力較弱的問(wèn)題，農(nóng)信社要增強(qiáng)執(zhí)行力教育活動(dòng)，推行員工合規(guī)操作積分管理，使每一個(gè)農(nóng)信社員工規(guī)范行為，合規(guī)操作，有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。在增強(qiáng)職業(yè)操守各項(xiàng)制度執(zhí)行力中，要切實(shí)轉(zhuǎn)變重業(yè)務(wù)操作輕風(fēng)險(xiǎn)防范的做法。進(jìn)一步提高識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、防范、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力；注意把握操作風(fēng)險(xiǎn)變化的趨勢(shì)和特征，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)易出環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控，做到防微杜漸、未雨綢繆；要善于從農(nóng)信社發(fā)生的各種案件中吸取教訓(xùn)，舉一反三，查找問(wèn)題，落實(shí)改進(jìn)措施，確保業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)行。
三是構(gòu)筑樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的'長(zhǎng)效機(jī)制。
這既是農(nóng)信社建設(shè)發(fā)展的重要內(nèi)容，是全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的重要組成部分，更是價(jià)值創(chuàng)造的重要環(huán)節(jié)。要以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，在構(gòu)筑樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制的同時(shí)，主動(dòng)服務(wù)于價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程，把工作重點(diǎn)傾斜于價(jià)值創(chuàng)造的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵項(xiàng)目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞價(jià)值創(chuàng)造推進(jìn)構(gòu)筑樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制。構(gòu)筑長(zhǎng)效機(jī)制的過(guò)程，本身就是對(duì)業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化，是對(duì)農(nóng)信社員工素質(zhì)的提高，可以給農(nóng)信社帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益，并獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在構(gòu)筑樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制中，農(nóng)信社要認(rèn)真借鑒國(guó)內(nèi)大銀行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng)，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度。要注重誠(chéng)信舉報(bào)、稽核檢查，更要強(qiáng)調(diào)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的事前識(shí)別和事中評(píng)估。
四是轉(zhuǎn)變制度范式，加強(qiáng)執(zhí)行與監(jiān)督。
農(nóng)信社制定規(guī)章制度時(shí)，要改變傳統(tǒng)思維定式，在注重規(guī)章制度內(nèi)容時(shí)，更加重視執(zhí)行與監(jiān)督，制定執(zhí)行力的政策和程序，明確和細(xì)化相應(yīng)的責(zé)任，詳盡描述良好的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法。合規(guī)就是使農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)管理符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的動(dòng)態(tài)過(guò)程，要將合規(guī)理念與職業(yè)操守有效地融進(jìn)農(nóng)信社內(nèi)部的各項(xiàng)制度之中，貫穿于農(nóng)信社的業(yè)務(wù)政策、行為手冊(cè)和操作程序。
五是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高防控能力。
樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守，必須多管齊下，整體推進(jìn)，特別要注重與業(yè)務(wù)流程建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、信息科技系統(tǒng)的整合完善相結(jié)合，堅(jiān)持在系統(tǒng)建設(shè)與流程改造中融入樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的各項(xiàng)措施，切實(shí)做好各類防風(fēng)險(xiǎn)等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、完善、推廣和應(yīng)用工作，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，加快管理工具的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用，著力解決異常業(yè)務(wù)預(yù)警和阻止業(yè)務(wù)違規(guī)操作問(wèn)題，強(qiáng)化業(yè)務(wù)操作的實(shí)時(shí)監(jiān)控，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)控制水平。
要真正樹(shù)立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守，對(duì)農(nóng)信社來(lái)說(shuō)，并不是一件輕松容易的事，而是長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)。但是，只要農(nóng)信社下定決心，把樹(shù)立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守作為防范金融風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)工作與根本任務(wù)來(lái)抓，常抓不懈，持之以恒，必能創(chuàng)出成績(jī)來(lái)，使每個(gè)農(nóng)信社員工真正樹(shù)立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守，從而為農(nóng)信社防范金融風(fēng)險(xiǎn)和健康持續(xù)發(fā)展奠定最根本的人的因素。
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