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崗位競(jìng)聘的演講稿

時(shí)間:2023-04-28 20:59:31 崗位競(jìng)聘演講稿 我要投稿

崗位競(jìng)聘的演講稿范文(通用5篇)

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對(duì)一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編收集整理的崗位競(jìng)聘的演講稿范文(通用5篇),希望對(duì)大家有所幫助。

崗位競(jìng)聘的演講稿范文(通用5篇)

  崗位競(jìng)聘的演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家好!

  今天這次演講,讓我感到了它的重要性和與眾不同,所以,心情難免緊張。說它重要,是因?yàn)樗P(guān)系到自己未來的生活大計(jì),關(guān)系到自己將來可以打多少錢一炮的麻將,穿多少元一件的衣服,以及吃多少元一斤的水果;說它與眾不同,是因?yàn)榻裉斓念I(lǐng)導(dǎo)和民主測(cè)評(píng)似乎又與演講詞的精彩和演講技巧的高低無關(guān),所以,無須將自己吹得天花亂墜,領(lǐng)導(dǎo)們一朝出了午門城,心中自有一把秤;同事們成天相處在一起,更是心知肚明,您公平的一票,也許就會(huì)為我贏得許多機(jī)會(huì)。

  我工作十二年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的眼中,一直平平凡凡,默默無聞,像一粒塵埃,落地驚不起波瀾。所以,它幾乎蒼白得無東西可述,但就個(gè)人而言,我又經(jīng)歷了四千三百多個(gè)日日夜夜,經(jīng)歷了十萬五千一百二十多個(gè)小時(shí),即便是塵埃,也鋪滿了厚厚的一層。

  有人計(jì)算過,我們?nèi)松娜种抢速M(fèi)在吃飯睡覺等時(shí)間上了,其實(shí)只用了三分之一來工作,而這三分之一的工作時(shí)間里,還得走上許多彎路,就如我,真正受到鍛煉,應(yīng)該是來中心校之后,也就是20**年校長(zhǎng)建設(shè)特色學(xué)校到現(xiàn)在這一段時(shí)間。用某某(此處去掉同事名字)老師的話來說:我來到小學(xué)之后,連精神面貌都變了。是的,墻角那棵不起眼的狗尾巴草也有它的春天。

  不是奉承的奉承,不是感謝的感謝,平時(shí)絕對(duì)說不出口的真心話。個(gè)人的成長(zhǎng)離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái),近六年來,我獲得的國(guó)家級(jí)的指導(dǎo)獎(jiǎng),重慶市的個(gè)人獲獎(jiǎng),與這個(gè)特色學(xué)校分不開;近三年來,在教學(xué)上我獲得的優(yōu)秀,仍與這個(gè)特色學(xué)校分不開;能成為教研組成員之一、成為特長(zhǎng)教師之一,更與這個(gè)特色學(xué)校分不開。從內(nèi)心來說,我是感謝領(lǐng)導(dǎo)們的,感謝同事們的,也感謝孩子們的。所以,我一直努力工作著,想用行動(dòng)來感謝學(xué)校給我提供了這樣好的成長(zhǎng)平臺(tái)。

  幾年下來,除公假之外,沒有特別重要的事情,我從不請(qǐng)假,所以,我將學(xué)校責(zé)任制規(guī)定的每個(gè)月有四次請(qǐng)假機(jī)會(huì)縮短到了近六年共請(qǐng)了三次假的記錄。通過這點(diǎn),說明我的出勤率是很高的,它也是我對(duì)待工作態(tài)度的一種鐵的`見證吧?

  最后談到個(gè)人提高,校長(zhǎng)一直教導(dǎo)我們,要多看書,多練筆。我想,我雖然沒有看多少有關(guān)教育類的書,但是也算照著鄧校長(zhǎng)的話去做了,枕頭邊從來沒有缺過書看,至從有了網(wǎng)絡(luò),我就將荒廢了的文字拾掇起來,厚積薄發(fā),每周一文或每月一文的不停練筆,幾年下來,也積累了幾十萬字,并把它整理成一本書,保存了下來。我想,這本書雖然只是將我所寫搜集起來,暫作個(gè)小結(jié),并非要賣,但到老的時(shí)候,一本書變?yōu)閮杀,三本,那將是多么愉快的感覺。其實(shí)寫文字也好,打麻將也罷,都是豐富了自己的業(yè)余生活,個(gè)人認(rèn)為,人生短暫,只要內(nèi)心充實(shí),就好。

  最后,我將用那句“德高為師,身正為范”來結(jié)束我今天的競(jìng)聘演講,謝謝大家!

  崗位競(jìng)聘的演講稿 篇2

親愛的同事們:

  大家上午好!

  首先我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)!同時(shí)感謝各位家人真誠(chéng)的微笑和熱烈的掌聲。

  我叫xx,來自總公司辦公室,我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競(jìng)聘辦公室主任的優(yōu)勢(shì);二是談?wù)勛龊棉k公室主任的工作思路。

  我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)有幾下三點(diǎn):

  1、我具有豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。本人從事辦公室工作13年,自03年起先后任各工程項(xiàng)目辦公室主任。

  2、我具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、較高政治素質(zhì)。我從最基層的文書做起,能熟練應(yīng)用各種辦公軟件。對(duì)辦公室所轄業(yè)務(wù),如:檔案、文件、印章管理、各類文案起草、會(huì)議籌備、后勤管理等,均能得心應(yīng)手處理。身為一名共產(chǎn)黨員,我能常以寬恕之心向后看,以希望之心向前看,以感激之心向上看。

  3、我能嚴(yán)格要求自己,不斷進(jìn)取。多年來,工作上我能盡心盡責(zé),業(yè)余時(shí)間注重積累,筆耕不輟,先后有多篇中、短篇小說、散文、消息、通訊發(fā)表于省、市級(jí)文學(xué)報(bào)、刊。

  當(dāng)然,好漢不提當(dāng)年勇,隔行如隔山。加入事事靈近一個(gè)月,通過1次拓展訓(xùn)練和兩次周六培訓(xùn),以及日常工作中與眾多優(yōu)秀家人的接觸,在我深受感動(dòng)和啟發(fā)的同時(shí),我也看到了自身的不足:一是對(duì)物業(yè)行業(yè)不了解,需要盡快學(xué)習(xí)和提高。二是心態(tài)調(diào)整較慢,沒有很快進(jìn)入角色;三性格比較急躁,缺乏耐心。

  火把可以向下,但火焰永遠(yuǎn)向上。我相信,憑借我一顆積極向上的心,和火一樣的工作熱情,我會(huì)盡快的學(xué)習(xí)和調(diào)整,融入到這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中。

  著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)職務(wù)。”總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有能力勝任辦公室主任的職務(wù)。如果我競(jìng)聘成功,我將會(huì)做好以下工作:

  1、加強(qiáng)辦公樓管理。我會(huì)逐步對(duì)公司宿舍、辦公樓衛(wèi)生、食堂管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等做近一步完善和調(diào)整。

  2、推進(jìn)ISO質(zhì)量體系認(rèn)證規(guī)范運(yùn)行,加強(qiáng)文件管理。下一步按質(zhì)量體系認(rèn)證要求,組織各單位學(xué)習(xí),在整體推進(jìn)的`同時(shí),加強(qiáng)文件管理,將辦公室文件和資料控制程序、記錄控制程序按規(guī)范完善收、發(fā)文等各種記錄。近日,我將近三年公司下發(fā)的有效管理文件整理匯總為《管理文件匯編》,即將下發(fā)各項(xiàng)目,以便各位家人及時(shí)掌握和執(zhí)行。

  3、加強(qiáng)企業(yè)宣傳力度,為企業(yè)快速發(fā)展擂鼓助威。隨著公司一級(jí)資質(zhì)就位,如何擴(kuò)大企業(yè)知名度,宣傳工作將不可忽視。我會(huì)利用自身優(yōu)勢(shì),并號(hào)召各項(xiàng)目家人,對(duì)外在盤錦網(wǎng)站、報(bào)刊積極投稿;對(duì)內(nèi)編制好《事事靈簡(jiǎn)報(bào)》,在公司內(nèi)、外網(wǎng)建立、完善的基礎(chǔ)上,將先進(jìn)模范、公司發(fā)展動(dòng)態(tài)及時(shí)宣傳出去。

  4、提高對(duì)外、對(duì)內(nèi)服務(wù)質(zhì)量。辦公室成員結(jié)構(gòu)比較新,需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快帶領(lǐng)辦公室團(tuán)隊(duì)整體提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)外處理好電話投訴、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)各項(xiàng)目、部室間的協(xié)調(diào)與溝通。

  作為這次競(jìng)聘的參與者,我希望能成功,但是,我絕不會(huì)回避失敗。我知道失敗只是暫時(shí)的,而不是我的整個(gè)人生;智者創(chuàng)造機(jī)遇,強(qiáng)者把握機(jī)遇,弱者等待機(jī)遇。我相信,我就是把握機(jī)遇的強(qiáng)者。

  如果各位有疑慮,那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)還您一個(gè)精彩。

  謝謝大家,我的演講完畢!

  崗位競(jìng)聘的演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家下午好!

  首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!護(hù)士長(zhǎng)實(shí)行了公平、公正、公開地的競(jìng)爭(zhēng),這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),勇敢的走上臺(tái)來。

  省略個(gè)人經(jīng)歷。我認(rèn)為我具備了擔(dān)當(dāng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)這項(xiàng)職務(wù)所必須的知識(shí)和能力。

  如果我競(jìng)聘成功,我將做好以下幾方面的工作:

  1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。

  2、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,定期征求各方意見,及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

  3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士競(jìng)聘潛能,調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,合理配置人力資源。

  4、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。

  5、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的.道路。

  6、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)現(xiàn)任護(hù)士長(zhǎng)的優(yōu)良作風(fēng)及管理方法,愛院敬院精神不計(jì)較個(gè)人得失,愛院如家,任勞任怨,關(guān)愛我們的護(hù)士姐妹。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、代表競(jìng)爭(zhēng)是自己給自己一個(gè)機(jī)會(huì),我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,無論競(jìng)聘成功與否,我都會(huì)踏實(shí)的工作,和我的姐妹們一起用我們的勞動(dòng)創(chuàng)造美好明天!,假如我能夠競(jìng)爭(zhēng)為護(hù)士長(zhǎng)的一員,我一定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長(zhǎng)同心同德,不斷學(xué)習(xí),與時(shí)具進(jìn),開拓進(jìn)取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能護(hù)士競(jìng)聘報(bào)告成功,我也會(huì)一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。

  崗位競(jìng)聘的演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家下午好!

  我叫xx,來自大城縣分公司。下面自我介紹一下。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,我的競(jìng)聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)是我有較豐富的.人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平。

  我如果競(jìng)聘成功的話,主要從以下幾方面設(shè)想開展工作:

  第一,大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,緊密團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),攜手共進(jìn),努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。

  第二,創(chuàng)新思維,努力做好工作。20xx年省公司形勢(shì)教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng),敗在管理,關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級(jí)公司管理水平,特別是提高縣級(jí)公司的管理水平,但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論,使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。

  第三、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議。以“尊重勞動(dòng),尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵(lì)等激勵(lì)理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的同時(shí),最大程度預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

  請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委投出您手中寶貴的一票,我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。

  崗位競(jìng)聘的演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委、同事們:

  大家下午好!

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公開競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我叫,今年歲,大專學(xué)歷、護(hù)師,在本院工作已9個(gè)年頭。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū)、綜合科、老年科從事護(hù)理工作,本人工作認(rèn)真、踏實(shí)肯干,不斷鉆研業(yè)務(wù),曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)員、本院優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽護(hù)理能手、醫(yī)院先進(jìn)工作者等稱號(hào)。

  參與這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏、奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。

  我之所以參與競(jìng)聘副護(hù)長(zhǎng)這個(gè)職位,因?yàn)槲矣腥缦聝?yōu)勢(shì):

  1、我具有正直的人品、完善的工作作風(fēng)

  我在為人上、胸懷膽蕩、公道正派、與人為善、不搞小動(dòng)作,在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事,自己首先做到,從不攬工、與人爭(zhēng)利。

  2、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,做工作、辦事情,能夠做到思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。

  3、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識(shí),各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,可以輕松的應(yīng)對(duì)自如。

  4、我年輕力壯,無家庭負(fù)擔(dān),可全身心投入工作。

  經(jīng)過近年護(hù)理工作,我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些護(hù)理管理的'體會(huì),如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

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