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房地產(chǎn)公司外聯(lián)主管的競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2023-05-04 04:32:20 競(jìng)聘演講稿 我要投稿
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房地產(chǎn)公司外聯(lián)主管的競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,同事們:

房地產(chǎn)公司外聯(lián)主管的競(jìng)聘演講稿

  大家好!

  蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基說過:一個(gè)人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,對(duì)社會(huì)就越有益處。我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵(lì),不斷的挑戰(zhàn),不斷的追求,不斷的超越。憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)開發(fā)區(qū)事業(yè)的熱愛以及對(duì)自己能力的自信,今天我走上臺(tái)參加房地產(chǎn)公司外聯(lián)主管崗位的競(jìng)聘,相信自己能夠擔(dān)當(dāng)這一重任。

  接下來,我介紹一下個(gè)人簡歷和工作情況。

  我叫***,現(xiàn)年**歲。(黨員),本科學(xué)歷,***職稱,我于20xx年畢業(yè)于吉林建筑工程學(xué)院信息工程系電氣工程自動(dòng)化專業(yè),05年10月加入現(xiàn)就職集團(tuán)下屬地產(chǎn)公司,任電氣技術(shù)員,xx年2月調(diào)入集團(tuán)計(jì)劃工程部,任外聯(lián)業(yè)務(wù)助理至今。從xx年2月至07年6月,我主要協(xié)助部門經(jīng)理辦理房地產(chǎn)開發(fā)前期相關(guān)手續(xù)及竣工驗(yàn)收各項(xiàng)手續(xù)。

  經(jīng)過權(quán)衡,我認(rèn)為自己在本次競(jìng)聘中具備以下優(yōu)勢(shì):

  第一,我熱愛公司,具有較高的綜合素質(zhì)。

  從**年進(jìn)入公司,是公司為我提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái),是領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持與關(guān)愛使我成長成熟!我熱愛公司,熱愛房地產(chǎn)事業(yè)?释転楣九c事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春與能力!我(雖然不)是黨員,(但我一直)思想進(jìn)步,積極向上,始終非常注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng),努力使自己與黨組織保持一致。同時(shí),我做事堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)同事,樂于助人,有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)格的自律精神。工作中能自覺遵守規(guī)章制度,自覺維護(hù)公司利益,塌實(shí)肯干,吃苦耐勞,能以主人翁精神為公司利益而拼搏!

  第二,我熟悉崗位工作職責(zé)及工作流程,能夠熟悉地開展工作我在xx年2月調(diào)入集團(tuán)計(jì)劃工程部,到現(xiàn)在一直擔(dān)任外聯(lián)業(yè)務(wù)助理工作。對(duì)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作流程及工作職責(zé)都非常熟悉。07年6月,原工程部經(jīng)理調(diào)離后,外聯(lián)工作由我一人獨(dú)立工作。鑒于我對(duì)于房地產(chǎn)前期及后期竣工驗(yàn)收業(yè)務(wù)流程非常熟悉,現(xiàn)在的部門經(jīng)理只管理我的行業(yè)工作,我的業(yè)務(wù)工作則直接由集團(tuán)兩位副總裁領(lǐng)導(dǎo)。我相信自己完全能擔(dān)起公司外聯(lián)主管這一重?fù)?dān)。

  第三,我熟悉政府各個(gè)職能部門,具有廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò)。對(duì)于房地產(chǎn)公司而言,外聯(lián)工作無可避免要與政府各個(gè)職能部門打交道,而這種交道是否順暢則直接決定了公司業(yè)務(wù)能否順利進(jìn)行。眾所周知,政府機(jī)關(guān)人員身為公務(wù)員,通常比較難以打交道,要想建立互相信任就更難了。而我基本上與各部門的辦事人員都建立了良好的信任關(guān)系。在08年工作中,按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的死命令,我充分這些關(guān)系,將本應(yīng)該三個(gè)月才能辦完的事情,在1個(gè)月的時(shí)間內(nèi)全部辦理完畢,受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  第四,我具有豐富的外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)與能力,能夠準(zhǔn)確把握并妥善處理問題。目前主管我業(yè)務(wù)兩位領(lǐng)導(dǎo),以前都是做外聯(lián)工作的,在我接觸外聯(lián)工作的最初時(shí)段,我一直跟這兩位領(lǐng)導(dǎo)出去辦事,是他們通過言傳身教,使我從最初毫無經(jīng)驗(yàn)而到現(xiàn)在頗得兩位師傅真?zhèn),掌握了很多辦事方法,即使是一些細(xì)枝末節(jié)問題,由于兩位師傅當(dāng)年都無私地悉心教導(dǎo),因而,我也都能處理得比較得當(dāng),把握的比較準(zhǔn)確,把問題處理得非常妥善!在這里說一句題外話,如果我競(jìng)聘成功,我也將仿效兩位師傅的無私心胸,為公司培養(yǎng)新的外聯(lián)人才,將兩位師傅傳授給我的知識(shí)與能力通過新的人才奉獻(xiàn)給公司,做為對(duì)兩位師傅的感恩與回報(bào)!

  另外,我為人隨和,性格開朗,謙虛好學(xué),責(zé)任感強(qiáng),工作有激情,穩(wěn)重卻不失年輕人的活力,平時(shí)能尊敬領(lǐng)導(dǎo),關(guān)愛下屬,對(duì)公司忠誠,有奉獻(xiàn)精神,能以較強(qiáng)的親和力與團(tuán)隊(duì)精神,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我相信,所以這些都將會(huì)令我在外聯(lián)部主管崗位上如虎添翼!

  在此,我也坦誠地把自己的不足之處匯報(bào)給大家:主要是持續(xù)學(xué)習(xí)精神不足,在知識(shí)結(jié)構(gòu)方面尚有待加強(qiáng),這一方面稍嫌薄弱。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,既然我已認(rèn)識(shí)到不足,肯定能通過尋找方法去克服。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,面對(duì)全球的金融危機(jī),我覺得xx年應(yīng)該是厚積薄發(fā)的一年,如果競(jìng)聘成功,我將全力以赴,圍繞公司20xx年工作思路,做好以下工作:

  第一,履行職責(zé),強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),如果我能成功競(jìng)聘,我將擺正位置,勇敢擔(dān)起責(zé)任,積極履行職責(zé),及時(shí)妥善辦理好房地產(chǎn)前期手續(xù)及竣工驗(yàn)收手續(xù),帶領(lǐng)部門全體員工堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交付、職責(zé)所系的各項(xiàng)任務(wù),絕不給公司拖后腿。

  第二,加強(qiáng)協(xié)調(diào),以能力化解困難為動(dòng)力。

  在xx年,我將緊緊圍繞中心任務(wù),抓住工作難點(diǎn),及時(shí),高效,協(xié)調(diào)、解決外聯(lián)過程中存在的問題。外聯(lián)工作中的難點(diǎn),就是機(jī)關(guān)部門工作人員優(yōu)越感強(qiáng),經(jīng)常存在“吃拿卡要”等現(xiàn)象。而我們地產(chǎn)公司本身也會(huì)存在一些與政府規(guī)定打擦邊球的問題。因而,我將積極加強(qiáng)與建委,規(guī)劃局,房地局,開發(fā)辦,土地局,消防支隊(duì),環(huán)保局,質(zhì)監(jiān)站等政府職能部門的溝通聯(lián)系,無論出現(xiàn)怎樣的問題,我都盡力發(fā)揮自己的人脈關(guān)系的優(yōu)勢(shì)與自身工作能力優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與各職能部門的溝通協(xié)調(diào),化解困難于無形,化困難為動(dòng)力。

  第三,打造一支精良的外聯(lián)隊(duì)伍,為公司培養(yǎng)專業(yè)人才。

  21世紀(jì)是人才的世紀(jì),企業(yè)的發(fā)展更需要人才去推動(dòng),如果我競(jìng)聘成功,我將在完成xx年工作任務(wù)的同時(shí),建立起一個(gè)業(yè)務(wù)熟練,精明干練,在事業(yè)改革面前有股“闖勁”,在困難壓力面前有股“韌勁”,在業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”的外聯(lián)隊(duì)伍,通過高效管理,整合資源,為公司以后的戰(zhàn)略發(fā)展做人才儲(chǔ)備,為集團(tuán)未來的同城多項(xiàng)目開發(fā)做好人才儲(chǔ)備,以及異地開發(fā)以備不時(shí)之需。

  第四,強(qiáng)化部門管理,提升責(zé)任意識(shí)。如果競(jìng)聘成功,作為外聯(lián)部主管,我將在目前工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確職責(zé)分工,加強(qiáng)對(duì)本部門人員的管理,通過績效考核與目標(biāo)責(zé)任制,來擔(dān)任部門人員的責(zé)任意識(shí)與工作熱情,通過員工之間的協(xié)調(diào)配合,形成合力,有效提升工作效率。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,幾分鐘的競(jìng)聘演講,并不能盡述我對(duì)作好今后工作的諸多設(shè)想,然而卻足以表達(dá)我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和對(duì)公司的熱愛。我有激情,更有一顆上進(jìn)心。如果競(jìng)聘成功,我知道,那凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的無限信任和期待。我將以求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公的態(tài)度,真抓實(shí)干、秉公辦事。在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己,在崗位競(jìng)爭中完善自己,以公司的發(fā)展為自己終身的奮斗目標(biāo),自強(qiáng)不息,積極進(jìn)!做到“以為爭位,以位促為”。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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