紀委書記就職演說

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　　紀委書記就職演說【1】

同志們：

　　首先，讓我代表××區(qū)四個班子全體成員，衷心感謝市委對××的重視和厚愛，衷心感謝市委對××撤縣設(shè)區(qū)的大力支持和關(guān)懷，也感謝全縣人民的支持，有理由相信，在市委的正確領(lǐng)導下，××區(qū)的新一屆區(qū)級班子，一定能夠不辱使命，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造××更加美好的明天。

　　從個人角度講，這次撤縣建區(qū)，我被任命為區(qū)委書記，這是市委對我的高度信任，我深感使命光榮、任務(wù)艱巨、責任重大。

　　實實在在地講，區(qū)不同于縣，區(qū)委書記相對縣委書記在履行職責上也有更高的要求，工作的方式方法都需要做一個大的調(diào)整，這不僅僅是撤縣設(shè)區(qū)的需要，也是對領(lǐng)導能力的一次檢驗。

　　我深知，個人的能力是有限的，集體和群眾的智慧是無窮的。

　　就像××爭取撤縣建區(qū)一樣，沒有縣級班子成員的精誠團結(jié)、戮力同心，沒有全縣上下的埋頭苦干、努力拼搏，沒有開發(fā)區(qū)的創(chuàng)業(yè)成就，就不會有這樣的顯著成績，就不會有撤縣建區(qū)的成功。

　　××撤縣建區(qū)后，作為建設(shè)中的哈爾濱的一個新城區(qū)，它的工作好壞，發(fā)展的快慢，不僅直接關(guān)系到××68萬人民群眾，也很大程度上影響到全市的大局。

　　長期以來，市委、市政府對××的發(fā)展給予了大力支持，也寄予了更大希望，我們理應(yīng)發(fā)展得更快一些、更好一些，為振興哈爾濱做出更大的貢獻。

　　我將和區(qū)委班子成員一道，繼續(xù)聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，千方百計辦好××的事情，不斷在抓好“第一要務(wù)”上取得新成效。

　　××區(qū)的設(shè)立，是××發(fā)展史上具有劃時代意義的里程碑，結(jié)束了××270年的建縣歷史，開啟了建設(shè)哈爾濱新城區(qū)的新紀元。

　　××由此獲得了一次前所未有的特大發(fā)展機遇，特大中心城市的品牌優(yōu)勢、獨具特色的區(qū)位優(yōu)勢，必然使××各類資源大幅度升值，衍生出諸多加快發(fā)展的有利條件。

　　我們一定要“抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊”，下定決心，搶抓機遇，乘勢而上，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展，譜寫××區(qū)發(fā)展的新篇章。

　　下面，就做好當前工作，我強調(diào)三點意見：

　　(一)適應(yīng)撤縣設(shè)區(qū)的新要求，努力實現(xiàn)思想觀念、工作方式的重大轉(zhuǎn)變。

　　××撤縣設(shè)區(qū)是省市基于××發(fā)展的實際做出的重大戰(zhàn)略部署，從區(qū)劃調(diào)整上講，是由一個縣整體過渡為哈爾濱的一個區(qū)。

　　在過渡期內(nèi)，需要對原有縣一級的體制、規(guī)格、管理權(quán)限做出必要的調(diào)整，相應(yīng)對各級領(lǐng)導干部的思維觀念、工作方式方法提出了新的要求。

　　不容置疑，撤縣設(shè)區(qū)后，××的發(fā)展將是一個重大而現(xiàn)實的課題，需要全縣上下特別是在座的各級領(lǐng)導干部，及時調(diào)整工作打法，跟上撤縣設(shè)區(qū)的新形勢、新變化，這就要求我們提高駕馭全局的能力，根據(jù)發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的特點，把握規(guī)律性，分析和解決一系列重大問題。

　　當前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要迅速進入角色，加快轉(zhuǎn)型進程，搞好過渡期各項工作的銜接。

　　要努力全方位汲取新知識、新經(jīng)驗，站位層次要高，謀劃全局的能力要強，要有一種敢闖、敢試的實踐勇氣，進一步總結(jié)以往的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新思維，用全新的理念來推進區(qū)里的工作。

　　只有順應(yīng)不斷變化的發(fā)展趨勢，我們才能立于不敗之地，爭取今后發(fā)展的主動權(quán)。

　　(二)堅持既定的發(fā)展思路不動搖，努力在狠抓落實、追要成果上搞突破。

　　目前，新的××區(qū)委班子已經(jīng)確定，當務(wù)之急，就是要振奮精神，在區(qū)委的領(lǐng)導下，集中精力抓好發(fā)展的大事。

　　在這里，我向大家強調(diào)的是，××撤縣設(shè)區(qū)，首先要保持工作的連續(xù)性和干部的相對穩(wěn)定性，對于過去針對××縣所作出的各項正確決定，我們將一以貫之地繼續(xù)落實下去。

　　如果說相對于區(qū)而言，有什么不完善的地方，也應(yīng)該在發(fā)展中逐步加以完善和充實。

　　我們今后所要做的，就是要在原有的既定目標任務(wù)的基礎(chǔ)上，謀大事、講效率、抓落實、要成果。

　　第一，謀大事。

　　就是要圍繞縣第十四屆二次全委(擴大)會議確定的發(fā)展思路和目標，按照責任分解的要求，一項一項地抓好落實。

　　可以說，我們確定的工作思路、發(fā)展格局和新老城區(qū)的定位，就是瞄準撤縣設(shè)區(qū)后××發(fā)展的富有前瞻性、預見性的重大決策，就是圍繞建設(shè)哈爾濱新城區(qū)這一目標做出的重大部署。

　　無論對于區(qū)還是對于縣，我們抓發(fā)展的任務(wù)沒有改變，我們謀求人民根本利益的宗旨沒有改變，對此，我們要把發(fā)展××這篇文章做足、做透、做好，努力在重點專項工作尋求更大、更新的突破。

　　第二，講效率。

　　就是要以只爭朝夕的精神，對于看準了并已經(jīng)決策的事項馬上就辦，辦就辦好。

　　因此，為適應(yīng)區(qū)級工作高標準的要求，全體國家機關(guān)工作人員必須在辦事效率上緊鑼密鼓，來一個效率上的大提高;在辦事時間上馬上就辦，來一個時間上的大提速;在辦事態(tài)度上笑臉相迎，來一個服務(wù)上的大轉(zhuǎn)變;在鏟除阻礙發(fā)展的傳統(tǒng)觀念上破舊立新，來一個觀念上的大更新;在××區(qū)的發(fā)展立標上，來一個發(fā)展上的大超越。

　　第三，抓落實。

　　就是要以求真務(wù)實的精神在抓落實上搞突破。

　　求真，是個認識問題，能否求真，是對每一名干部對客觀事物認識水平高低的衡量與檢驗，具體說就是要不斷深化對變化了的××區(qū)情的準確認識;務(wù)實，是個實踐問題，是個實踐態(tài)度、實踐水平、實踐能力問題。

　　再好的思路，如果實踐不到位、落實不到位，都將一事無成。

　　因此，求真務(wù)實必須從每一個人做起，從每一件事做起，從每一天、每一個小時、甚至每一分鐘做起，強力加大督辦力度，務(wù)必做到件件有著落、事事有結(jié)果。

　　(三)抓好當前工作，努力為××的大發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　一是要切實抓好一季度經(jīng)濟工作。

　　需要指出的是，現(xiàn)在馬上就要進入4月份了，一季度的工作進入了收尾階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要按照年初確定的工作任務(wù)，主動對標，認真組織好當前經(jīng)濟工作，確保實現(xiàn)首季“開門紅”。

　　撤縣變區(qū)后，全區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不會發(fā)生重大改變，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作仍將占據(jù)較大比重，也是全區(qū)各級干部必須關(guān)注的一個大問題，就當前而言，備春耕生產(chǎn)已經(jīng)啟動，重中之重就是要把一季管一年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抓緊抓好，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)部門要搶前抓早落實好各項支農(nóng)措施，抓好植樹造林，保證春耕生產(chǎn)有序進行。

　　二是要積極做好過渡銜接各項具體工作。

　　這此區(qū)劃調(diào)整，哈爾濱市委對××區(qū)委班子進行了重新認命，下一步還將就中層領(lǐng)導班子職位設(shè)置、級別規(guī)格拿出具體方案，現(xiàn)在全縣各級干部都在關(guān)注著這個問題，某種程度上在思想上引起了一些波動。

　　在這里，我可以告訴大家的是，市委、××區(qū)委一定會認真對待、按政策規(guī)定處理好這個問題。

　　昨天，在區(qū)劃調(diào)整干部集體談話會上，市委副書記王穎同志指出，“在××區(qū)領(lǐng)導班子的配備中，主要是堅持了從實際出發(fā)，保持連續(xù)性和穩(wěn)定性的原則。

　　××縣的班子是××年換屆時調(diào)整配備的，構(gòu)成比較合理，工作比較得力，成效比較突出，因此，××區(qū)領(lǐng)導班子成員，立足于從××縣班子成員中實施整體過渡。

　　區(qū)級領(lǐng)導干部的職級，借鑒其他副省級城市撤縣設(shè)區(qū)的`經(jīng)驗，立足于穩(wěn)定和調(diào)動干部積極性，同時考慮一定程度地減少與其他縣(市)干部的不平衡問題，采取“整體升格，區(qū)別對待，逐步理順”的辦法解決”。

　　因此，希望各級干部尤其是在座的各位，都是部門的一把手，要切實履行好第一責任人的責任，以大局為重，認真做好干部的思想穩(wěn)定工作。

　　從今天市委宣布區(qū)委班子和領(lǐng)導干部調(diào)整配備決定后，大家都要立即穩(wěn)下心來，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委決定精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委的要求上來，統(tǒng)一到謀大事、講效率、抓落實、要成果上來。

　　三是要突出抓好穩(wěn)定問題。

　　××撤縣設(shè)區(qū)后，面臨的頭等大事就是穩(wěn)定，沒有穩(wěn)定就沒有今后的發(fā)展，前不久，我們就打造誠信××、法制××、平安××、穩(wěn)定××4個專項活動做出部署，目前也有一個抓好落實的問題，希望在座的各級干部都要認認真真地抓好貫徹落實。

　　最后，我還要借此機會，再一次感謝市委對××的關(guān)心和支持，我們將決不辜負市委的重托，決不辜負全縣人民的期望，一切圍繞人民的根本利益，一切圍繞××的大發(fā)展、快發(fā)展，勤政為民、求真務(wù)實、清正廉潔、埋頭苦干、銳意進取，向市委和全區(qū)人民交上一份合格的答卷

　　紀委書記就職演說【2】

同志們：

　　大家好!

　　先談?wù)勎业膬?yōu)點。

　　我這個人——對工作比較投入，對同志比較誠懇，透明度比較高，相容性比較強。

　　再談?wù)勎业奶攸c。

　　我這個人——最崇敬善待同志的人，最厭惡口是心非的人，最感謝能當面指出我毛病的人，最瞧不起視職業(yè)為兒戲的人。

　　我特別請大家能夠注意一下的是我的弱點，我這個人——除了有將近兩年在基層接受“再教育”的經(jīng)歷外，其余有28年時間都是在機關(guān)工作。

　　其中，8年是在處機關(guān)工作，20年是在局機關(guān)工作，而且做的都是人事宣傳工作。

　　換言之，我沒有在基層帶隊伍的經(jīng)驗。

　　在工作能力方面，我是嚴重的殘缺不全，是弱點太弱，短處太短。

　　因此，在組織上通知我到專業(yè)性很強的總醫(yī)院工作時，起先感到很恐慌，擔心有負重托。

　　但是，經(jīng)過領(lǐng)導和同志們的一再開導，加之一段時間的思考，我終于樹立了在局黨委的領(lǐng)導下，在院黨委一班人的支持下，在全院廣大職工的幫助下，做好工作的信心。

　　因為我發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院工作與宣傳工作雖然職業(yè)反差很大，但是依然有著明顯的共同點，即兩者都是治病救人實行革命的人道主義。

　　醫(yī)生是給人治療生理疾病的人，其最大的愿望是給人一個健康的生理;宣傳干部是給人治療心理疾病的人，其最大的愿望是給人一個健康的心理。

　　當然，我也清楚地知道，在我的前任書記主持醫(yī)院黨委工作期間，醫(yī)院成績斐然，無論是黨的建設(shè)，人才培養(yǎng)，醫(yī)德、醫(yī)風建設(shè)，還是硬件建設(shè)，都在局內(nèi)外享有很高的聲譽。

　　面對這樣高的工作起點，要做到局黨委要求的，起碼保持原有水平不掉下來，并爭取再上一個新臺階，是有很大難度的。

　　我熱切地期盼同志們能早一點認識我，特別是能對我的弱點和毛病保持足夠的清醒和必要的耐心，進而幫助我，鞭策我，接納我。

　　也希望多給我提供一些盡快結(jié)識大家、熟悉情況、開展工作的機會。

　　最后，我還要特別懇請我的前任書記，在保重身體的前提下，能把他多年積累的寶貴工作經(jīng)驗和體會毫無保留地傳授給我們;其他院領(lǐng)導能一如既往地放開手腳抓工作;在座的骨干力量能保持傳統(tǒng)、發(fā)揚成績、忠于職守、開拓進取，并積極為院里的發(fā)展出謀獻策。

　　紀委書記就職演說【3】

各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好!

　　我們熱愛太陽,是因為它無私的奉獻給我們光和熱，驅(qū)散烏云，為我們提供一個生存必須的朗朗乾坤;我們愛戴煤礦工人，是因為他們是“火神”，是“太陽之子”，履行著母親一樣的義務(wù)。

　　煤礦工人，他們犧牲了屬于自己的那一份陽光，鉆到地層深處，為我們?nèi)〕龉夂蜔�，他們本�?yīng)該獲得這個世界上最大的幸福和榮耀，然而由于種種不安全因素，他們親人的心頭常常被事故的陰影籠罩著。

　　我們呼吁安全，我們更需要安全。

　　安全是什么?太平順利為“安”，無缺無憾為“全”。

　　安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里，它是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚!

　　當我們坐在這里重溫安全生產(chǎn)這個話題的時候，我們不能忘記，那些由于一時疏忽而釀成的大錯，那些由于一時瀆職而造成的終生遺憾，那些事留給我們的印象太深太深了……讓我們的思緒回到2004年的春天，那一張張鮮活的面孔，一個個熟悉的身影，在那個春天永遠地離開了我們……他們，都曾經(jīng)是我們可愛的工友，然而卻走得那樣匆忙。

　　鮮花，遮不住他們痛苦的遺容;哀樂，壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺，他們年輕的，驟然熄滅的靈魂，把親情，友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口!逝者已去，留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考!的我們又該做些什么呢?我們應(yīng)該做的，就是化悲痛為力量!變教訓為經(jīng)驗!團結(jié)一致，上下同心，共同開創(chuàng)煤電公司安全生產(chǎn)新的局面。

　　現(xiàn)任葛店礦礦長的劉軍同志，自擔任礦長以來，他一直就把安全工作放在其他各項工作的首位。

　　對待安全工作他嚴考核、嚴落實、嚴管理，運用嚴格地工作作風打造了葛店礦安全生產(chǎn)之堤!在他的帶領(lǐng)下，葛店礦不僅實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年，杜絕了各類重大事故的發(fā)生，而且，還形成了葛店礦特有的安全生產(chǎn)文化。

　　還有新莊礦采三隊采煤班班長黃文棟，幾年來，他一直就和班里的同志奮戰(zhàn)在采煤第一線，他所帶領(lǐng)的班組連續(xù)兩年被公司評為“先進班組”，這主要歸公于他對安全工作的嚴抓善管上。

　　他貫徹規(guī)程不馬虎，狠抓“三違”不手軟。

　　一次，一位平時和他關(guān)系不錯的老工人為了趕產(chǎn)量，沒有為支柱二次注液就開始攉煤。

　　黃文棟知道后，堅決阻止了這種行為，要求他必須先注液后工作，老工人不服，二人吵了起來，一怒之下老工人扔下工具揚長而去。

　　為了讓老工人接受教育，也為了改掉他平時干活急燥的毛病，下班后黃文棟親自來到老工人家里，與他討論了安全生產(chǎn)的重要性，并設(shè)身處地分析了違章作業(yè)的危害性，老工人被深深地打動了，他不僅改掉干活急燥的毛病，而且還成為班里的義務(wù)安全宣傳員。

　　這就是我們的企業(yè)，在我們的企業(yè)中像這類例子還有很多很多，這就是我們優(yōu)秀的領(lǐng)導班子，他們，把安全看作職工的生命，把安全看作企業(yè)生存與發(fā)展的根本，把安全深深地植入每一個員工的心中。

　　安全，對于神火職工意味著機器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。

　　你聽，責任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態(tài)度，扎扎實實地工作著，我堅信有了上級的正確領(lǐng)導，有了我們在安全方面多年積累的寶貴經(jīng)驗，更有一支團結(jié)拼搏，敢打硬仗的職工隊伍，我們的企業(yè)一定會再創(chuàng)安全生產(chǎn)新的局面!安全是火，點燃了生命之燈!安全是燈，照亮了生命之路!安全是路，引導著生命走向新的輝煌!

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