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稅務工作者愛崗敬業(yè)演講稿
執(zhí)行能力是一個人對某一項工作、某一個精神、某一次決策或指示、某一種活動、某一項規(guī)定或制度等,通過認識、分析、理解、判斷和領(lǐng)會后,從而產(chǎn)生的一種自覺自愿遵從、完成和執(zhí)行的實際行動。這種行動,可分為行動型和認同型兩種群體,所謂行動型其主要表現(xiàn)就是指被動的、機械的、盲從的、缺乏認真思考的執(zhí)行,他只注重服從、應付和完成,而沒有更多的創(chuàng)新或執(zhí)行的質(zhì)量標準難以滿足要求,從而造成執(zhí)行結(jié)果的走樣,難以保證上級的指示精神落到實處;而認同型其首先就是要完全認識、理解和領(lǐng)會該項活動的精神實質(zhì)和目的意義,清楚自己為什么要這樣做,這樣做是為了什么,該怎么樣做,不該做什么,并通過自己在執(zhí)行的過程中的不懈努力、大膽探索、開拓創(chuàng)新以求得最終結(jié)果的完美,使上級的指示精神充分的、全面的、徹底的落到實處。執(zhí)行能力的打造和培養(yǎng),關(guān)系和直接影響著一個單位各項工作的有序開展進行,也是一個單位最終實現(xiàn)目標的體現(xiàn)。良好的執(zhí)行能力可以有效的發(fā)揮整體合力,促成凝聚力的生成,也必然使行政效能建設得到全面的推進,充分展現(xiàn)我們良好的工作作風和精神風貌,它不僅能激發(fā)我們的工作激情,更能挖掘我們的工作潛能,使我們的“兩風”、“兩情”得到根本的轉(zhuǎn)變。既然一個人執(zhí)行能力的培養(yǎng)和打造,有如此大的作用和功效,那么怎樣才能不斷的培養(yǎng)、提高和打造我們的執(zhí)行能力呢?并保證在各項工作的執(zhí)行中不走樣、不拖沓、不推委、不扯皮和不降低標準呢?我想要從四個方面注意和把握自己,以達到提高執(zhí)行能力之目的。一、加強學習,努力提高自己的認知和分析能力!皩W習是個首要問題”,“學無止境”。當前,創(chuàng)建“學習型”社會、“學習型”機關(guān)、“學習型”人才已經(jīng)成為一種勢不可擋的風范和時尚,社會在進步,經(jīng)濟在發(fā)展,知識在更新,知識經(jīng)濟的大潮已經(jīng)席卷全球,我們要想在這日新月異、瞬息萬變的社會大變革中不落伍、不造淘汰,并能立于潮頭而不敗,唯一的選擇就是學習。通過學習來不斷的充實自己、武裝自己、完善自己,調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),豐富自己的知識儲備,通過理論對自己頭腦的武裝,以更好的指導我們具體實踐,并能在整個實踐的過程中應用分析、歸納、總結(jié)和提煉的方法,拿出更有效的辦法和手段,使工作的整個運行過程更加完美。認知和分析能力的提高,是更好的領(lǐng)會上級指示精神的前提條件和基礎,所以就要求我們自覺的加強自身的學習,不斷的充實自身的理論功底,只有這樣才能正確的、全面的、客觀的把握和領(lǐng)會上級的指示精神、總體要求,以便于在執(zhí)行和落實的過程中不出現(xiàn)偏差,增強執(zhí)行的信心。
二、增強責任意識,做到不辱使命。恪盡職守,忠實的履行好自己的職責,是對我們每個稅務工作者最起碼的要求和最低標準,也是我們所必須遵守的職業(yè)道德。每一個人都有自己的工作崗位和工作職責,都肩負著黨和人民賦予我們的重任,是否能圓滿或比較圓滿的完成黨和人民交給我們的任務,在工作中認真的履行和實踐自己應負的責任,又是我們完成任務、做好各項工作的保證。一個人的能力有大小,但忠于職守、無私奉賢、勤懇敬業(yè)認真的履行職責,是有效的開發(fā)能力、拓展能力的前提和必須。一個沒有責任心,不盡職盡責的人就算其具有能力的潛智又怎么能很好的完成好上級賦予的各項工作任務?何談能力,更無法做好自己的本職工作,也就嚴重制約和阻礙了一個單位和部門的全面協(xié)調(diào)的發(fā)展,至使任務無法完成、目標無法實現(xiàn)。我們每一個人都要向雷鋒同志學習,做到干一行愛一行鉆一行,不論在什么崗位、從事什么工作,都要兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,忠實的履行好自己的職責,牢記自己所肩負的責任,做一棵“永不生銹的螺絲釘”。一個有責任心的人,一個對自己的所作所為敢于負責的人,才能在執(zhí)行中保持高昂的激情充滿活力,增強執(zhí)行的勇氣。演講稿 范文網(wǎng)歡迎你。
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