[通用]優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀13篇
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀 篇1
xx,現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導支持下,取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,在自己的努力下,xx這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。
三、在組織紀律方面
作為公司的.管理層和公司工會主席,xx以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現(xiàn)無故缺席想象。
四、在學習方面
作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,先后自學了大量專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀 篇2
小李,1974年出生,本科學歷,1995年參加工作,現(xiàn)任源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導支持下,取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導和同事的`一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會主席,為了促——進企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的`勞動關(guān)系,在小李的領(lǐng)導下,工會組織機構(gòu)完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會主席,小李以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學習方面
作為公司計重部的主管,小李深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。
總之,從小李加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀 篇3
20xx年轉(zhuǎn)眼而過,回顧這一年來的工作,在車間領(lǐng)導的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照生產(chǎn)要求較好完成了領(lǐng)導下達的任務(wù)。通過一年來的學習與工作,工作模式得到了較快的改變,工作能力有了較大的提高,完全能勝任本職工作,F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:
一、嚴格遵守廠規(guī)廠紀,安全生產(chǎn)。
無規(guī)矩不成方圓,廠規(guī)廠紀時刻牢記心頭。按時上下班、班前不喝酒,保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作。
安全無小事,嚴格遵守安全守則“三不傷害”。作為一班之長,心系全員的生命安全,在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保護措施,努力做到每個人安安全全上班,平平安安回家。
二、盡職盡責工作,完成公司下達任務(wù)
1.班前檢查不可或缺
要做好本班工作,班前生產(chǎn)情況的檢查非常重要。上班生產(chǎn)狀況對本班生產(chǎn)有著積極的指導意義,通過檢查安排本班工作,非常清晰地制定班中生產(chǎn)任務(wù),有利于協(xié)調(diào)窯、預(yù)熱器、煤磨工作安排,提高工作效率。
2.做好與中控員的溝通
中控與現(xiàn)場的良好配合是熟料高產(chǎn)的保障,現(xiàn)場人員全權(quán)掌握現(xiàn)場設(shè)備運行情況,及時準確將現(xiàn)場情況反應(yīng)給中控,以便中控及時做出調(diào)整,在最短時間內(nèi)調(diào)整好參數(shù)。遇到緊急情況時尤為重要,中控
的及時調(diào)節(jié)為現(xiàn)場處理節(jié)省了時間,同時也縮短了處理故障的時間,保護了設(shè)備也降低了能耗。
3.合理的人員分配可以提高工作效率
窯、預(yù)熱器、煤磨崗位各有各的特點,每個人的技術(shù)和知識面不同,所以合理的分工尤為重要,合適的人放到恰當?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用。工作中注重配合,每個崗位人員有限,遇到事故應(yīng)及時調(diào)配人員合作,調(diào)動員工的工作積極性,遇事能快速反應(yīng),以最短的時間處理好故障,提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率,保證熟料產(chǎn)質(zhì)量。
4.努力學習提高技術(shù),做好領(lǐng)頭羊
做為班長,技術(shù)要扎實,要有預(yù)見性。通過這幾年的工作,我積累了一些2線設(shè)備運行,故障處理經(jīng)驗;能準確及時發(fā)現(xiàn)問題,并且能在短時間內(nèi)處理好故障。在工作中積極主動,不怕臟,不怕累,凡事沖到第一,協(xié)調(diào)好工作,帶領(lǐng)大家快速地處理問題,并能保證大家安全,做到安生生產(chǎn)。
20xx年度燒成系統(tǒng)設(shè)備運行基本良好,本班員工工作積極、認真、吃苦耐勞。在全體的.共同努力下很好完成領(lǐng)導下達的任務(wù),這離不開楊主任和李主任的信任與支持,同時也是本班全員共同努力的結(jié)果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有經(jīng)驗的前輩虛心請教。今年的生產(chǎn)已經(jīng)圓滿完成,在下一年的工作中我會加緊學習,努力提高操作技術(shù),以身作則,做好本職工作,帶領(lǐng)好大家高效率地干好班中工作,請領(lǐng)導監(jiān)督,謝謝領(lǐng)導的鼓勵與培養(yǎng)!
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀 篇4
忙忙碌碌的一學期即將過去,我作為一名廚房的工作人員,為了提高自己的工作質(zhì)量,在此將本期工作作以下總結(jié):
一、認認真真做事,老老實實做人
廚房工作看起來是一項簡單的工作,特別是像我這樣在廚房打雜的人員,好像就是洗洗切切的事情,但我不這樣想,因為廚房的的一切事情,不管是主廚還是打雜都關(guān)系到全園幼兒的安全和健康,雖然事小但關(guān)系重大,因此每天上班我都十分的投入,優(yōu)秀員工個人總結(jié)。
不管剛開學時天氣多么寒冷,學期結(jié)束時天氣多么炎熱,我總是自覺克服困難,嚴格按照幼兒園廚房工作條例,認認真真地做好自己份內(nèi)的工作,從不輕視這些洗洗切切的事情。也許,在一些人的眼里,我的工作微不足道,但我想,既然幼兒園領(lǐng)導相信我,把這份工作的機會給了我,我就要對得起幼兒園,對得起家長們和孩子們,做一個誠實守信的人,做一個老老實實的`人,認認真真干好自己的工作,讓家長們滿意,讓領(lǐng)導放心!
二、勤勤懇懇不計得失
大家都知道,廚房的工作不像當老師,需要很高的文化,需要口才和專業(yè)技術(shù),廚房工作主要是細致和認真,我認為還要舍得花力氣,要有樂于奉獻的精神。我想,我的文化程度雖然不高,但我的力氣還是有的,因此在工作中,我從不挑三揀四,不但服從組長的安排,還主動為組長排憂解難,平時與同事們在一起也總是將重活留給自己干,把方便盡量留給他人。
本期我因為生病耽誤了一個星期,我生怕給大家添了麻煩,當病情剛有好轉(zhuǎn)我就回到了工作崗位,不顧自己的身體還在恢復中,全身心地投入了工作。我常常覺得:人的力氣不像別的東西用了就沒有了,只要勤勞力氣就會用之不盡,因此在幼兒園不管遇到誰有需要幫忙的地方,只要我能做到我就不會拒絕,我想,幼兒園的事情就是我的事情,不管誰做都是為了集體。
三、找竅門使巧勁
在幼兒園工作已有幾個年頭了,雖然我的工作都是力氣活,但并不是沒有規(guī)律可循。我常常在琢磨,怎樣使重復的環(huán)節(jié)少一些,怎樣把事情做得又多又快又好,既節(jié)省時間提高效率,又保證工作質(zhì)量。我想,只要肯動腦精,找竅門使巧勁,一定會把工作做得又好又開心,F(xiàn)在,我的事情越做越順手,我也越來越喜歡這份工作了。
一學期結(jié)束了,我能順利地完成任務(wù),多謝領(lǐng)導的關(guān)懷同事們的幫助,我會在以后的日子里更加踏實努力的工作,以回報大家對我的關(guān)心!
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀 篇5
敬愛的xxx:
您好!
經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。
由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領(lǐng)導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的`提高,對于公司領(lǐng)導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!
此致
敬禮!
姓名
日期
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀 篇6
時間在不經(jīng)意中從指縫中劃過,新年新氣象,送走20xx年年我們又迎來了新的一年20xx年,在新一年年的第一個月里我們都有了提高,現(xiàn)場檢查,監(jiān)督是我們每天的工作重點,要達到工作的效果,我們必須提高自己洞察能力,要做的好我們就要能熟悉公司的各項文件,努力提高自己的業(yè)務(wù)技能水平,不斷完善自己,提高眼界,養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識,才能在工作中輕松自如,保證產(chǎn)品質(zhì)量,將不良產(chǎn)品杜絕在沒發(fā)生前就能采取有效的措施避免。
在本月監(jiān)控過程中,各生產(chǎn)線包材問題已稍有好轉(zhuǎn),相比于以往,已有很大改觀,包材質(zhì)量的提高,間接提高了產(chǎn)品的質(zhì)量,如本月初各生產(chǎn)線封箱效果不佳,翹邊較多,經(jīng)多次與廠家反映后,改良了膠帶,線發(fā)現(xiàn)封箱效果已有了明顯好轉(zhuǎn),在這過程中我學到了很多,,如:偏差記錄的完善,使我們在填寫偏差時思路更清晰,個人得到進一步提高,出現(xiàn)偏差能更好的找到關(guān)鍵問題,制定好有效的.預(yù)防和整改措施。
在這充滿歡笑的一第一個月里,我們也有很多的不足之處,如:偏差的上報不及時,做事方法不夠完美,工作時沒有良好的條理性,不能把握細節(jié),產(chǎn)品的工藝知識不了解,遇到問題不能及時決斷,管理方法的欠缺,程序和文件標準化的匱乏。在監(jiān)控的同時不斷完善自我,提高工作能力,在工作之余,不斷豐富自己。
對此、我認為在日常工作中作為一名現(xiàn)場質(zhì)量工作人員,堅持自己的原則的重要性,和裕其他部門的展開相關(guān)工作時,要就是反映問題,已數(shù)據(jù)未依據(jù),處理問題,堅持原則,為以后質(zhì)量監(jiān)控打下堅實基礎(chǔ),提高工作積累,在日后工作中將繼續(xù)加強鍛煉,讓自己逐步完善提高。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
此時此刻,我已經(jīng)開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了,我感覺公司并不適合我,我的長項在公司里也得不到的發(fā)揮,所以經(jīng)過一段時間的苦悶之后,我決定還是離開公司,尋找其它的發(fā)展,我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在這里的所有的xx公司中,我們公司的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學生也很是照顧,這些我都感激在心!
可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心。但是在x總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有激情,當然我并不在說x總的不好,我認為x總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!我想說,我走并不是因為x總的.離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然x總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學不來的。
以前在培訓的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風順的,需要你去嘗試許多!我自認我現(xiàn)在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當然xx也許可以帶領(lǐng)我們越走越好,但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當xx還是適合搞xx?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應(yīng)該去嘗試的東西。
我的離開并不是對公司不滿,而是自己事實上真的不能夠適應(yīng)公司,我有著很多的不足之處,我在公司中的業(yè)務(wù)開展十分的不順利,這是令我感到十分的無助的一面,雖然我工作經(jīng)驗不多,但是也不至于如此,唯一的解釋那就是我不能夠適應(yīng)公司,我想我在今后的工作中還是需要繼續(xù)不斷的努力,我相信自己會做的更好!
最后祝愿領(lǐng)導和同事身體健康!萬事如意!祝愿公司生意興。
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年x月xx日
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀 篇8
敬愛的xxx:
自從20xx年3月份進入xxxxx這個大家庭以來,我倍受“團結(jié),務(wù)實,開拓,奉獻”精神的鼓舞,在為xxxx服務(wù)的同時,自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。非常感謝領(lǐng)導在工作的這段時間里對我的幫助和關(guān)懷!
今天我選擇離開,有很多原因:1、長期重復勞累的`工作,讓我失去了往日的激情,也沒有學習的時間和精力了,基本上沒有一點長進了,現(xiàn)在做起事來似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;2、也許是能力有限,我認為我在這里已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了,基本上定型。3、由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,倍感壓力重大;因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導批準,敬請早些安排。
當然,無論我在哪里,我都會為xxxx做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是xx婦產(chǎn)科一員而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿XX興旺發(fā)達,永往直前!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀 篇9
尊敬的董事長,各位領(lǐng)導,親愛的各位同事:
大家下午好!
非常榮幸董事長能夠為我頒發(fā)這個獎杯,進入企業(yè)十年,我一步步在這份事業(yè)上留下足跡,努力創(chuàng)造。我也在企業(yè)里留下了自己的青春和熱血。此時此刻拿到這個獎杯我心里非常激動,它很閃耀,同時我也感覺自己此刻變得閃耀起來。我又一次證明了自己,我也又一次讓自己得到了想得到的獎?wù)!但不可否定的是,這一切不止是我自己努力的成果,還有部門的兄弟姐妹們逐漸陪伴和鼓勵的結(jié)果,所以在此我深深的鞠躬,感謝大家一路的支持,也感謝公司平臺給予我的發(fā)展空間!
這個獎杯拿在手里,很沉重。因為我知道這條道路上需要堅持,也需要努力,而能夠得到這個獎?wù)乱彩俏易约号猿趾屠^續(xù)前行的結(jié)果。這一年時間非常的緊湊,而我也也在這種忙碌之中盡量做好了每一點小事,我是一個很害怕失敗的人,但同時我也懼怕成功之后的驕傲。所以這次不管怎樣,我都會用一份平常心去看待這次獲獎。其實說到底,這是大家對我的一次肯定,同時也是一次鼓勵。這是對我工作的一次嘉獎,也是催促我繼續(xù)前行的音符。未來的時間還很遙遠,相比現(xiàn)在而言,我認為更應(yīng)該去享受和期待的是我們的未來,我們也可以去享受我們一路往前的.決心和激情。在工作當中學會享受,就好像遇見了另一個空間的自己,去觸摸,去感受。好好的享受著一份激勵吧,我會讓自己更加充滿了力量。
此外,我還想和大家一起談一談我一年工作的心得,這一年的時間里我三分之二的時間都花在了工作上,留在自己家庭的時間很少。我也不是沒有抱怨過,但抱怨又有什么用呢?工作和生活原本就是結(jié)合的,工作是生活,生活也是工作。工作為我們的生活提供了物質(zhì)條件,而我們的生活也為工作提供了場地和方向。所以不管怎么說,要懂得珍惜生活,懂得珍愛工作,這樣我們的一生才會更加的值得回憶和紀念。
關(guān)于家庭這個問題我相信很多人都是有想過的,我們每個人的觀念不同,因此在這個問題上所選擇的也不同了,我是一個事業(yè)心比較強的人,花在自己家庭上的時間也比較少,但很榮幸的是我的家人很支持我,也很鼓勵我。所以我這才能在這份工作上取得一定的成功。我們身邊有很多值得去感謝的人和事,我也只能用自己的行動和結(jié)果去一一道謝,面對未來的日子,我想我也已經(jīng)準備好了,可以隨時出發(fā)!
感謝大家,我的發(fā)言完畢!
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀 篇10
尊敬的領(lǐng)導,親愛的各位同事:
大家好!
我是銷售部市外組的一名業(yè)務(wù)員,我的名字叫xx。很榮幸能夠獲得優(yōu)秀員工獎并能在年終大會上發(fā)言。首先要感謝xx給了我這個展示自我和實現(xiàn)自我價值的平臺。我非常高興也非常激動。獲得這個獎還要感謝銷售總監(jiān)xx、市外經(jīng)理xx對我的關(guān)懷與厚愛,感謝他們在平時工作當中悉心的指導,同時還要感謝xx我的隊友在我的日常工作中非常給力。最后還要感謝其他各部門的領(lǐng)導和同仁給予的支持和幫助。這個獎應(yīng)該屬于大家,沒有大家的幫助我今天也不會站在這領(lǐng)獎臺上,謝謝大家(深深的鞠躬)!
在市外組,我主要負責蔡甸xx地區(qū)銷售。xx年個人實際銷售額為xx,xx年個人銷售目標任務(wù)為xx。超出目標任務(wù)xx、超出比率為xx%。xx年實際銷售額為xx,那么xx年同比增長xx%。增長較大的區(qū)域為xx。有今天的成功我深信以下幾點:1、勤于下市場收集產(chǎn)品信息、客戶信息、及當?shù)劁N售動向相關(guān)信息。知己知彼,百戰(zhàn)不殆。2、將公司利益趨近最大值、在不違背公司規(guī)章制度的前提下視客戶為自己的親人。3、為公司利益為大,個人利益為小。4、忍辱負重,微笑服務(wù)。以上是我一直堅持的幾點。要在xx年獲得成功仍需大家的`指導、建議和幫助。我覺得對你們最大的回報就是全身心的投入我的工作,創(chuàng)造更好的業(yè)績。
再次感謝xx的家人們、祝福你們在新的一年里順心、開心,身體倍棒、吃嘛嘛香、干啥都剛剛的!
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀 篇11
xxx是xx縣xx村人。20xx年xx職業(yè)高中畢業(yè)后,于20xx年3月份來到xx賓館工作。
來到xx,培訓了一個月之后,她被分配到望海餐廳當了一名服務(wù)員。她是一位勤學、好勝、追求上進的女孩子,在培訓期間,她認真聽、認真記、努力掌握業(yè)務(wù)知識,除白天認真學習外,還利用晚上休息時間細細地領(lǐng)會,仔細琢磨。
上崗之后,她虛心地向老師傅、老員工請教。記得那是發(fā)生在望海餐廳的一次擺盤中,本來,由于她平時細心、用功,師傅們覺得她擺的已經(jīng)很好了,可她覺得不滿意,左看右瞧,“不行,不規(guī)范,在來一次”,“執(zhí)拗”的`她直擺到自己滿意為止。由于她勤學好問、不怕吃苦、所以,很快就成了一名很受賓客歡迎的服務(wù)員。
她嚴格要求自己,對工作精益求精。最令她難忘的是那次在深圳廳服務(wù)時的情景,她的圓滿的服務(wù),博得客人的一片贊揚,她感到了辛勤付出后的幸福和快樂,從而激發(fā)了她進一步搞好服務(wù)的熱忱。不久,便被評為賓館的優(yōu)秀員工,照片登在了《xx簡訊》上。辛勤的付出,換來的是內(nèi)心的喜悅、快樂。幾年來,由于工作的需要,她先后被調(diào)到錦繡餐廳、望海餐廳、翠巖餐廳包間等部門當服務(wù)員、領(lǐng)班,在此期間,她走到哪里,認真工作在哪里,曾被評為20xx年6月份星級服務(wù)員和20xx年度先進工作者,今年2月份又被評為優(yōu)秀員工,3月份,被任命為餐廳一部主管。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀 篇12
允xx,自20xx年9月進入工程部工作以來,處處以身作則。工作能力強,善于溝通,樂于助人,有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點:
一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)。
二、作為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì),履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程。
三、在工作中注意細節(jié)這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家,為業(yè)主中的`孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認可和好評。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平,加強自己技術(shù)方面的學習,了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的。愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領(lǐng)導和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節(jié)假日公司有事他準時到崗,逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節(jié),從來沒怨言。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識,應(yīng)用于實際操作中,更好地為業(yè)主服務(wù)。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀 篇13
剛參加工作,進入變電站工作的我模糊迷茫,不知自我的定位,沒有一絲的心理準備,感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神,高昂的斗志,用心投身工作的氛圍中,我得到了動力。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。所以,我漸漸的明白,在各個崗位都有發(fā)展?jié)撃、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也可是是個平庸的工匠。在站里,我感受到了家的溫暖,每次我遇到了棘手的問題,xxx和同事們那熱情的講解,熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。
慢慢的我對高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識、繼電保護的基礎(chǔ)知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關(guān)知識、安規(guī)、事故及異常狀況用語、操作術(shù)語以及對公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個方面都有了必須程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理。
第一,學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。
第二,即使是最基礎(chǔ)的'工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。
這段時刻工作的過程也是我自我心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的一個過程。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無能夠決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動、發(fā)奮的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有用心的心態(tài),就會擁有一生的成功!
春眠不覺曉,處處聞啼鳥。夜來風雨聲,花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊,伴著耳邊鳥兒的啼叫,感受著花開花落,我發(fā)奮的工作著、認真的學習著;在夜里聽著小雨滴的聲音,以及大自然春風的悄然潛入,使我感受到了洗禮與充實。
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