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新聞長篇報道 例文
新聞長篇報道 例文1
大學生做兼職，既可融入社會，又可經濟獨立。但他們卻選擇了離開。剩下來的一些也在走與留之間徘徊不已。
崔良馳，某大學生勤工助學中心負責人。
他表示，目前社會上用工量大，同時學校里需求的崗位或兼職也在逐步增加。但是目前還沒有適當的平臺能夠使兩者良好的進行信息交流�！拔覀儸F在普遍的做法就是將哪里要用人了，做什么工作的`，給多少錢，聯系方式這些東西統統打印在一張紙上，然后在學校里，寢室里貼�！庇械臅r候有好的兼職，都是內部先確定有沒有人需要，然后再將單子貼出去。
讓他印象深刻的是，有一次他接到校黨委給他發(fā)的短信：派發(fā)給勤工助學中心兩個學生助理名額。沒過多久，就接到他在助學中心的頂頭上司的電話，要求他“給留一個名額”。
崔良馳還透露，“吃香的工作，還沒等名額下來，就已經被搶沒了�！笔Ｏ麓蠖际莾炔繘]人需要，還迫切需要用人的工作。
與這些潛規(guī)則相對應的，是高校不斷上升的貧困生比例和大學生日益增長的獨立意識。許多無法通過正規(guī)渠道獲得兼職的學生，只能在類似于校外的電線桿上，廁所的門板上，或者無法保證消息來源的QQ群這些地方取得招工信息。安全與權益根本得不到保障。
“我希望可以改進一下信息發(fā)布機制，比如建立網站，使用人單位可以直接與學生交流，”崔良馳說，“希望能把好的工作留給真正需要它的人�！�
崔良馳今年大三，再做半年工作，就收收心準備考研。屆時在助學中心的工作，就要交給別人。建立網站的建議，他已經報了上去。但要從既得利益者處得到信息公開化的支持，他表示“不是很有信心”。
新聞長篇報道 例文2
姜付是沈陽一所高校的大二學生，今年20歲。這份工作是他從一個名為“沈北大學城兼職招聘信息”的QQ群上找到的。在這之前，姜付已經換了四個兼職工作。
每一次換工作，都是一次不愉快的經歷。一開始，他給手機做導購，給方便面做促銷。兩張桌子，七、八個人，一箱產品，一條橫幅。這就是工作的全部內容。促銷工作要求穿統一的服裝，他每次都被要求換服裝，而用人方提供的衣服不知多久沒有洗過，領口袖口“黑得發(fā)亮”。
姜付依舊堅持了下來，五天的工作期滿，用人方的.負責人結算工資的時候，卻只給了一半的錢。一氣之下，姜付刪掉了那個負責人的電話，并且發(fā)誓從此再也不用那個牌子的產品。
在當時，這件事并沒有打擊姜付對兼職工作的熱忱。之后不久，他又通過朋友的介紹陸續(xù)得到幾份工作。但最后不是資方無理扣除工資，就是臨時將工作加量。好一些的兼職，也僅僅能做到按時發(fā)錢。有一些工作，“干著干著就找不到負責人了�！�
類似姜付這樣的情況還有很多，據遼寧省某教育機構20xx年初發(fā)布的統計數據顯示，在一份五千多名高校在讀學生參與的隨機發(fā)放問卷調查中，做過兼職或正在做兼職的人數達到871人，占總人數的17.4%；在這些人里，兼職時有過被侵權經歷的有512人，侵權率高達58%。
而根據我國《勞動法》，兼職打工不被認同為勞務關系，做兼職的學生并不受法律保護。許多單位為壓縮用人成本，故意大批招收大學生兼職工，姜付，就是這些被壓榨者之一。
很多次，姜付都想，如果當初沒有做兼職會怎么樣。但這對于追求獨立的姜付是無法接受的。雖然屢屢遭遇不公平的待遇，姜付還是決定，繼續(xù)做下去。如果放棄的話，不僅僅是經濟問題，更是面子問題。每次工作出發(fā)前，寢室里有位室友都會嘲笑他在做無用功�！安荒鼙凰麄兦撇黄��！苯秷猿种�。
話雖如此，當初豪情萬丈地踏入兼職這座圍城的沖勁兒，卻是再也找不回來了。
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