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員工辭職的原因

時間:2024-06-27 22:04:29 好文 我要投稿

【合集】員工辭職的原因

  員工辭職的原因 篇1

總監(jiān):

【合集】員工辭職的原因

  你好!

  因為我身體的原因,調(diào)養(yǎng)快一個月,醫(yī)院仍然覺得我目前還要休息,不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍,暫時不能去公司工作,為了不耽誤公司的工作,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續(xù)。

  來到XXXX也快兩年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的'感覺,在這里我能開心的工工作,開心的學(xué)習(xí)。最后祝公司在今年蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康,萬事如意!

  我為能在XXXX工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在這里的每時每刻,感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里,公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷,讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信,公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在sap咨詢業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)航!我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職人:XX

20xx年X月X日

  員工辭職的原因 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  因為我自己的身體出現(xiàn)了一些問題,之后可能無法勝任我自己的工作。為了不耽誤部門的正常工作,也是不想自己用一個不好的狀態(tài)工作。所以我現(xiàn)在向您提出辭職,希望您能夠同意。我很感謝這段時間您對我的照顧,給了我很多的幫助?梢哉f我現(xiàn)在能夠把工作做成這樣是離不開您的幫助的,所以我真的非常的感謝您。也謝謝您沒有在我犯錯的時候只是批評我,而是告訴我我應(yīng)該要怎么改正,指導(dǎo)我將工作做得更好。

  我自己也絕對非常的遺憾,自己之后沒有辦法繼續(xù)在公司工作了。我覺得我們公司真的很好,我真的非常喜歡我們公司,包括對員工的福利待遇、工作范圍、工作環(huán)境等,我都非常的喜歡。我也很喜歡我們部門的同事,同事們之間的相處的感覺讓我覺得很舒服。您也是一個非常好的領(lǐng)導(dǎo),給了我們很多的幫助。所以我真的很喜歡這里,如果不是自己的身體實在支撐不了我繼續(xù)工作的話,我是絕對不會選擇辭職的。

  我來到公司已經(jīng)有一年多的時間了,這一年多我覺得自己的表現(xiàn)還是很不錯的,跟剛剛進入公司的時候相比,我進步是很大的。雖然有的時候我也會出現(xiàn)一些不該犯的錯誤,但大部分的.時候我都是能夠把工作做得很不錯的。我的表現(xiàn)您也是知道的,若是我身體沒有出現(xiàn)問題的話,我是絕對不會在這個時候離開公司的。一是因為我在公司的發(fā)展很不錯,也有發(fā)展的前景,二是因為公司現(xiàn)在正是缺人的時候,我的離開會給公司帶來困擾。

  若是有其他的解決辦法我也不會選擇離職,只是我的身體確實不適合再繼續(xù)的工作下去了。若是有辦法的話,我是絕對不會選擇辭職的。我也有努力過,想堅持著繼續(xù)工作,但我發(fā)現(xiàn)我確實不能繼續(xù)工作了。我希望您能夠同意我的辭職申請,我非常的感謝您。我也不會現(xiàn)在就離開,我會在完成我手上的工作之后,再去人事部門辦理離職手續(xù),把我的離開對公司和部門的影響降到最低。希望我的離開不會給你們增加一些負擔。

  再一次的感謝您這些日子對我的照顧,也很感謝同事們對我的關(guān)心。希望我們之后還有再見的機會,在公司的這段日子我也會一直記在心里。祝您和同事們的工作越來越順利,也祝公司能夠更上一層樓!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職的原因 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因為自己身體的一些原因,已經(jīng)不適合繼續(xù)在這里工作下去了,為了我自己的身體著想,也為了不讓自己耽誤到大家和公司的工作,所以我在經(jīng)過了仔細的考慮之后,決定要辭職離開公司,希望您能夠同意我的辭職申請。在這里的這段時間我是過得非常的開心的,也很感謝大家一直以來對我的關(guān)心和照顧。今后不能再一起工作我感覺到非常的遺憾,但鑒于自己現(xiàn)在的身體狀況我想這是我能夠做出的最好的決定了。

  我是沒想到自己這么快就會要離開公司的,我以為自己是可以在公司工作更長時間的`,但是我現(xiàn)在因為身體出現(xiàn)了一些問題,不得不離開公司。我不想繼續(xù)的在公司工作,我覺得這樣會耽誤大家的工作,自己也是沒有辦法去做好自己的工作的。我想我也是應(yīng)該要休息一下了,工作是沒有身體重要的,所以我要把身體養(yǎng)好之后再繼續(xù)工作,我也不想讓自己生活的這樣的疲憊。在我看來身體健康是在第一位的,我不想為了賺錢就忽視自己的身體健康,這樣是不對的。

  在公司工作的這段時間我非常的開心,同事之間都很友善,在工作上遇到困難時都會互幫互助的,也很有團隊精神。我受到了很多的幫助,他們對我也是非常的關(guān)心的,我很感謝大家。在公司工作的過程中我也學(xué)到了很多的東西,自己現(xiàn)在也是進步了不少的,我想之后自己再接觸這一方面的工作時一定會輕松很多了。這除了有我自己的努力之外也離不開同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我心中是很感激的,只是很遺憾之后不能再一起工作了。同時也很感謝領(lǐng)導(dǎo)您一直以來對我的照顧,教給了我很多的工作技能,您是一個好的領(lǐng)導(dǎo)。

  我想要辭職一方面是不想因為自己的原因耽誤到大家的工作,另一方面是自己也想趁著這個機會好好的休息一下,把身體養(yǎng)好了之后才能夠投入到緊張的工作中去。也很抱歉這段時間因為自己的原因影響到大家的工作了,也很感謝大家對我的體諒。能夠來到公司工作我覺得自己是非常的幸運的,但是現(xiàn)在也不得不要離開公司了。最后也祝愿大家工作順利,在努力工作的同時也要多注意自己的身體,不要出現(xiàn)像我一樣的情況,身體是比工作更加重要的。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職的原因 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

  屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,得到了公司各位同事的多方協(xié)助,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí);蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。

  但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)義務(wù)。

  能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的`兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

  員工辭職的原因 篇5

尊敬的張行長:

  您好!非常抱歉需占用您些許寶貴的時間來審批本人的辭職申請。

  本人帶著復(fù)雜的心情寫下此封辭職申請。因為您對自己的能力的`信任,讓自己能夠有加入xx銀行工作的機會,同時在短短的一年之間就得到了很多很多出外學(xué)習(xí)的機會。盡管自己僅僅就是柜員,然而經(jīng)過這一年時間在xx銀行的工作,還是使得自己學(xué)會了非常多的知識、積累了一定的工作經(jīng)驗。對此本人深深的表示感激!

  由于個人家庭因素,本人不得遞交辭職申請,同時希望可以在20xx年xx月xx號日正式離職。

  對于因此而為xx銀行造成的不便之處,本人深深的表示抱歉。在本人離開之前自己一定會做好交接工作,然而同時也希望領(lǐng)導(dǎo)可以諒解本人的個人實際,對本人的辭職申請予以批準。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  員工辭職的原因 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,來公司x個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,幾個月的時間,有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領(lǐng)域的專業(yè)水準讓我一度感到自豪,然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨、拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務(wù)。

  幾個月下來,我時常在思索自己,在自己身上尋找原因,思考的記過是,我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的`專業(yè),幾個月下來,從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認識了照明設(shè)計,但幾個月實習(xí)下來,我給了自己一個否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情。

  然而,人總要面對現(xiàn)實,興趣是什么,喜歡什么,適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且確定了這個念頭,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,我想這個決定對公司以及我個人都是有益的;蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我的下一步選擇。

  我很抱歉,辜負公司以及領(lǐng)導(dǎo)對我的傾注栽培,也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們在工作中給予的耐心指導(dǎo)和幫助,愿同事們工作開開心心,愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  員工辭職的原因 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是您的員工xxx,今天要向您辭職,由于身體原因,我不得不辭去當前的工作選擇回家休養(yǎng),還請領(lǐng)導(dǎo)對此次我的辭職給予批準,諒解我。我現(xiàn)在的身體狀況確實是不太適合在公司工作了,十分抱歉。

  如今我已是公司老員工了,工作少說也有二十年了,這些年的兢兢業(yè)業(yè),太過沉浸在工作中,時常熬夜,久坐看電腦,這也就導(dǎo)致了我的視力是越來越低,近視度數(shù)是越來越高,加上熬夜,讓我的身體沒能休息好,我現(xiàn)在正面臨禿頭危機。您也知道長時間坐著,脊椎和肩膀是會很疼的,我現(xiàn)在隨著年紀的增大,我的`脊椎及肩膀是真的特別的疼的。身體被自己搞成這樣,實在是難過。上周還因為疼痛感太強去了醫(yī)院做了個體檢,拿到體檢,醫(yī)生又跟我說了很多注意事項,其中醫(yī)生強調(diào)的事情就是一定要休息好,不能再熬夜了,但是這顯然是很難的,畢竟我負責(zé)的項目現(xiàn)在時間特別趕,不說當前的項目,我大部分負責(zé)的項目時間都是特別的緊迫的,根本不能放松,這如此一來,我是根本得不到好的休息的。

  為此,我回家后做了很久的考慮,然后我就決定向您請辭了。這樣做主要是我自己也能感覺到身體有多疲憊,很多時候都感覺恍惚,會產(chǎn)生眩暈的現(xiàn)象,雖然身體還沒有到達極限,但是我不愿意在繼續(xù)這樣下去,我也害怕自己以后身體無法治療好,然后后半生就病懨懨的。我還是希望晚年的自己有個健康的身體,能夠做很多的事情,而不是因為身體進入極限,造成自己以后不能自理。由此我在細細的考慮過后,才向您提出這個請求,F(xiàn)在我提前一個月向您辭工作,剛好最近的項目進行的差不多了,我后面一個月就處理后面的事情,爭取在離職之前把項目完成,把工作給做好交接,讓下個接手的人不會有太多不便。當然我知道自己的離職多少是有給公司及其他人造成一些不便的,畢竟以往公司大部分的項目都是我在接手,我如今要辭職,有很多事情都需要一個過程,所以我覺得抱歉,但也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的辛苦和考慮。我在這個崗位上貢獻了我?guī)资甑那啻汉途,我覺得也夠了,望您批準,感謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職的原因 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職報告。因我得了胃病,要在家里養(yǎng)病——吃中藥,所以我向醫(yī)院提出辭職。

  x年前在醫(yī)院時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,醫(yī)生建議我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養(yǎng)。鑒于我們醫(yī)院的飲食情況,我也為自己的健康著想,我向醫(yī)院提出辭職,請批準。

  我是20xx年x月份進入xx醫(yī)院的,在一年的工作當中,我學(xué)到了很多東西,得到了很多人的'幫助,在這一年當中,我從一個剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢變成熟,在專業(yè)知識方面從不懂園林綠化到現(xiàn)在有一定的了解,其中不斷的進步,與醫(yī)院的培養(yǎng)是分不開的。在這里我感謝大家,感謝醫(yī)院。

  而今,我因為身體健康的原因要離開xx,希望領(lǐng)導(dǎo)同事給予理解與支持。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  員工辭職的原因 篇9

梁總:

  您好!從20xx年x月至今,進入公司工作x年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的x年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與大家建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去x年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司x年來的照顧表示真心的感謝!

  在20xx年x半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓我學(xué)習(xí)做xx以及xx方面知識,但由于自己各種方面的原因,自己沒有能很好的為公司做好新的開發(fā),自己身感有愧公司的x年的.培養(yǎng)。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這x年的照顧,自己也感覺自己在過去x年沒有給公司做過貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

  員工辭職的原因 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很遺憾在這個時候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信,但出于對xx線的感情,還是寫了這封信。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

  相信每一個來到xx工廠的實習(xí)生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的.價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,,還沒有找到自己存在于xx的價值,亦相信每一個離開xx的年輕人,都會銘記在xx生活的日子,那些難忘的歲月。

  每天上班時,車間內(nèi)嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風(fēng)景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

  最后祝愿xx線的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職。

此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年x月x日

  員工辭職的原因 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因為個人原因以及要在9月返校這樣的情況,不能再為公司的發(fā)展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出個人辭職申請,還望公司領(lǐng)導(dǎo)可以見諒并予以批準。

  我從進入公司幾個月以來,對xx的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到達到大道家庭的溫暖,也從不間歇地得到營業(yè)部負責(zé)人的培養(yǎng)與信任,因此由衷地感謝xx物流,同時也感謝所有的.xx家人們!

  “知難而進,永創(chuàng)新高”這一精神必將伴隨我走過未來的職業(yè)生涯,“懂得感恩,成就他人,積極進取,成就大業(yè)”定將使我的價值觀得以升華!因此,我非常感謝xx物流公司給我提供了在這樣的良好環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)的機會,也要感謝我所在營業(yè)部畢主管及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助,感謝他們對我的器重與信任,使我的社會經(jīng)歷不斷地豐富與更新!

  離職在即,我真心地祝愿xx物流公司的業(yè)績蒸蒸日上,永創(chuàng)新高,更早更完美地實現(xiàn)“成為xx第一”的xx愿景!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  員工辭職的原因 篇12

  5年以上的員工,忍耐力增強。

  此時離職一方面是職業(yè)厭倦導(dǎo)致,我們需要給予他新的職責(zé),多一些創(chuàng)新類工作,來激發(fā)他們的積極性。另一方面是個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展速度不統(tǒng)一導(dǎo)致,誰發(fā)展的慢就成了被淘汰的對象,員工疏于學(xué)習(xí)、停滯不前,必然讓企業(yè)逐漸疏遠和冷落;企業(yè)發(fā)展太慢,員工的上升空間打不開,對于事業(yè)心重的員工看不到新的希望,必然會另謀高就了。

  3-5年離職,與職業(yè)發(fā)展有關(guān)。

  學(xué)習(xí)不到新知識和技能,薪酬提升空間不大,沒有更多高級職位提供,此時員工最好的解決辦法就是跳槽。但對企業(yè)來講,這個階段的員工應(yīng)該價值最大,離職損失較大。因此要根據(jù)不同類型員工的需求結(jié)構(gòu)不同,設(shè)計合理的`職業(yè)發(fā)展通道;了解員工的心理動態(tài),傾聽他們的心聲;調(diào)研職業(yè)市場供求關(guān)系,主動調(diào)整薪酬、職位設(shè)計,我們的目的是保留員工,其他的政策都可以根據(jù)情況靈活調(diào)整。

  2年左右離職,與企業(yè)文化有關(guān)系。

  一般對企業(yè)已經(jīng)完全了解,各種處事方式、人際關(guān)系、人文環(huán)境、授權(quán)、職業(yè)發(fā)展等等了解的都很全面,甚至包括公司戰(zhàn)略、老板的愛好。企業(yè)文化好的公司,在招聘環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者的價值觀方面會有全面考察,希望新員工能融入到公司文化中,為文化的持續(xù)優(yōu)化添磚加瓦;而企業(yè)文化不太好的公司,對應(yīng)聘者的價值觀要求不是太高,往往只是片面考察,希望他們進來能凈化和改良文化氛圍,但事與愿違:第一,他們自身的價值觀取向可能就有問題或有缺陷;第二,即使他們價值觀趨向都是正向的,但一個人的力量無法與長久形成的氛圍相匹敵;第三,新員工入職,都在努力融入到團隊,盡量表現(xiàn)的不那么離群,因此更容易被同化。

  入職6個月離職的,多半與直接上級的領(lǐng)導(dǎo)有關(guān),即經(jīng)理效應(yīng)。

  他能不能取得卓越成績最大影響因素來自于他的直接上司。人力資源部門要想辦法讓公司的管理者們接受領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),了解并掌握基本的領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)具備的素質(zhì)。管理者要了解下級的優(yōu)勢,并讓他的優(yōu)勢與崗位職責(zé)匹配,為公司發(fā)揮最大效用,同時也讓員工體現(xiàn)出了他的價值。一個優(yōu)秀的管理者就是一個教練,他有義務(wù)和責(zé)任發(fā)掘潛能和優(yōu)勢,并培養(yǎng)下屬,成為下屬成功的重要推動力。同一個部門換一個領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果可能完全不一樣,同樣一批員工的表現(xiàn)可能也截然相反,一個可能團隊戰(zhàn)斗力十足、激情四射,另一個可能會導(dǎo)致抱怨漫天、團隊渙散、離職頻發(fā)。

  入職3個月離職,主要與工作本身有關(guān)。

  有被動離職,這里只講主動離職,說明我們的崗位設(shè)置、工作職責(zé)、任職資格、面試標準方面存在某些問題,需要認真審查是哪方面的原因,以便及時補救,降低在招聘環(huán)節(jié)的無效勞動。

  入職兩周離職。

  說明新員工看到的實際狀況(包括公司環(huán)境、入職培訓(xùn)、接待、待遇、制度等方方面面的第一感受)與預(yù)期產(chǎn)生了較大差距。我們要做的是,在入職面談時把實際情況盡可能的講清楚,不隱瞞也不渲染,讓新員工能夠客觀的認識他的新東家,這樣就不會有巨大的心理落差,不要擔心即將到手的新人不來了,該走的總是留不住;然后把入職的各個環(huán)節(jié)工作進行系統(tǒng)梳理,包括從招聘到通知入職、報道、入職培訓(xùn)、與用人部門交接等環(huán)節(jié),充分考慮到新人的感受和內(nèi)心需求,進行系統(tǒng)規(guī)劃和介紹,讓新人感受到被尊重、被重視,讓他了解他想了解的內(nèi)容。

  員工辭職的原因 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,我在此要想您以及xx公司和各位同事們說一些:“感謝!”在xx公司x年的時光里,因為有你們的存在和幫助,我才能在工作中找打自己的目標,才能在過去的歲月中收獲進步和成長。

  我一直忘不了,自己在剛進入公司的那段時間里,正因為有你們無私的照顧和指點,我才能順利的走上xx行業(yè)的道路。因為你們的教導(dǎo),我才能成為獨當一面的xx工作者!謝謝你們!

  如今,我懷著十分復(fù)雜的心情寫下了這份辭職信。我的內(nèi)心很是糾結(jié),我如今的情況讓我必須在這里做出抉擇。但我自身卻十分不舍得離開xx,離開這個成長和奮斗的地方。

  因為我自身的一些生活情況,我不得不在x月x日之前離開這里去處理一些事情。因考慮時間過長,以及自身后續(xù)的安排問題,我認為自己已經(jīng)無法繼續(xù)擔任好xx崗位的`工作任務(wù),未不給公司帶來麻煩,也好讓自身安心處理好自身的問題。我決定辭去這份工作。望您能體諒。

  我很遺憾,這些年來,對于xx公司我早已經(jīng)產(chǎn)生了十分深厚的感情。無論是自己的崗位還是在公司中的眾多領(lǐng)導(dǎo)和同事們,都讓我十分不舍得離開這個環(huán)境。但我也知道,有些時候“當斷不斷”只會給自己和大家都帶來麻煩。為此,當我寫下這份辭職信的時候說明我已經(jīng)下定了辭職的決心,我會在工作中盡快處理好自己的崗位任務(wù),并按照公司的辭職流程完成辭職。

  回顧這些年來我受到了公司和領(lǐng)導(dǎo)的很多培養(yǎng)和照顧,真的十分感謝您!作為領(lǐng)導(dǎo),您不僅指點了我的工作,教導(dǎo)了我的工作,更給了我在xx行業(yè)上前進和發(fā)展的動力!還有其他的部門同事們,因為有你們,才有我們xx部門這個優(yōu)秀的團隊,我也才會被xx部門積極熱情的精神不斷鼓舞,不斷在工作中突破困難,積極向前!

  “天下沒有不散的宴席。”但我們這些年來共度的時光卻永遠不會消失!我會牢記您的教導(dǎo),并將自己這段美好的回憶留存在心底。雖然今后將要離開xx公司,但我永遠為自己曾是一名xx人而感到驕傲和自豪!

  未來的日子里,相信你們一定能將xx公司發(fā)展的更好,更出色!我在此祝愿,xxx公司在各位的努力下,扶搖直上,一馬當先!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

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