[薦]工廠的通告15篇

工廠的通告1

劉xx:

　　你于xx年3月1日至3月7日未來(lái)公司上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理(曠工共計(jì)7天),你的'行為已經(jīng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,限你于xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動(dòng)離職.

　　曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由您承擔(dān). 特此通知

　　xx金碧電子有限公司

　　3月7日

工廠的通告2

　　進(jìn)入春季,由于是多風(fēng)季節(jié),一旦起火將很難控制,可能會(huì)造成重大損失,所以為了公司安全管理,提請(qǐng)全體員工注意:

　　1、進(jìn)入公司即不準(zhǔn)吸煙,若在廠區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,請(qǐng)立即踩滅扔入垃圾桶;

　　2、注意清潔衛(wèi)生,特別是機(jī)器設(shè)備和電動(dòng)工具附近,要隨時(shí)清理;

　　3、注意靜電,在有靜電產(chǎn)生的`工作區(qū)域要做好防護(hù)措施,派人兼職負(fù)責(zé);

　　4、設(shè)備管理部門(mén)要定期對(duì)電源電線等進(jìn)行排查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要及時(shí)處理.

　　希望所有員工提高防火意識(shí)和滅火技能,公司會(huì)對(duì)員工進(jìn)行滅火培訓(xùn),對(duì)處理問(wèn)題及時(shí)有效的員工會(huì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同樣對(duì)引起事故的人員進(jìn)行重罰!

工廠的通告3

　　車間工人xxx在開(kāi)車作業(yè)時(shí)，因工作粗心大意，將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟(jì)損失。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)決定給予xxxx元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的'同時(shí)，加強(qiáng)保護(hù)公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對(duì)工作的責(zé)任心。同時(shí)也希望公司其他員工愛(ài)護(hù)公司公物及其他財(cái)產(chǎn)，杜絕違規(guī)作業(yè)。

　　特此通知

　　行政部

　　xxxx年xx月xx日

工廠的通告4

致各部門(mén)：

　　天氣漸熱，有個(gè)別員工穿拖鞋上班。這樣確舒適，但上班如此，既不方便工作，又顯得自由散漫不甚雅觀，還可能危及自身安全。為引起全體員工重視，現(xiàn)重申：未經(jīng)特別授權(quán)，所有員工嚴(yán)禁在公司內(nèi)穿拖鞋(包括赤腳，下同)。對(duì)于違規(guī)者，門(mén)衛(wèi)不得放行入廠;穿拖鞋上班屢教不改者，公司對(duì)其本人及其直接上級(jí)主管分別給予每次50元的罰款。

　　特此通知。

　　廣東鷹嘜食品有限公司總經(jīng)理

　　 年 月 日

工廠的通告5

各部門(mén)、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年4月29日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的'挑釁下，劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來(lái)人員，郭維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠，外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

　　2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

　　行政部

　　xx年xx月xx日

工廠的通告6

　　為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，結(jié)合各部門(mén)實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵(lì)員工無(wú)故加班，如各職能部門(mén)、項(xiàng)目在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)，工作未完成或因本身工作需要或負(fù)責(zé)人指定事項(xiàng)需繼續(xù)工作者，由部門(mén)負(fù)責(zé)人安排或經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方能加班，且需要填寫(xiě)《加班審批表》，以便考勤管理。

　　二、加班分類

　　員工加班分為以下兩種情況：

　　計(jì)劃性加班：因項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃性工作、國(guó)家法定節(jié)假日等可預(yù)見(jiàn)性原因需加班。

　　應(yīng)急性加班：因項(xiàng)目臨時(shí)突發(fā)事件，需在規(guī)定工作時(shí)間外繼續(xù)工作加班。

　　三、員工加班申請(qǐng)流程：

　　員工因工作需要確實(shí)需要加班的應(yīng)填寫(xiě)《加班審批表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實(shí)施加班。

　　1、計(jì)劃性加班要嚴(yán)格履行加班申請(qǐng)程序，須填寫(xiě)《加班審批表》，并且提前一天報(bào)至行政人事部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行加班;如實(shí)際情況需要多人或多天加班，須附《加班計(jì)劃明細(xì)表》。

　　2、應(yīng)急性加班在加班前須提前至少兩個(gè)小時(shí)打電話告知所在部門(mén)經(jīng)理，

　　同時(shí)電話知會(huì)行政人事部，加班結(jié)束后至行政人事部補(bǔ)辦加班申請(qǐng)程序。

　　四、加班管理

　　1、加班時(shí)間由加班審批表與日考勤結(jié)果對(duì)照確定;

　　2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無(wú)效處理;

　　3、行政人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對(duì)考勤中發(fā)現(xiàn)的'虛填假報(bào)行為，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

　　行政人事部

　　xx年x月x日

工廠的通告7

　　致：全體員工

　　由：國(guó)際企業(yè)行政部

　　呈報(bào)：劉總

　　事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

　　行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的'PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

　　所犯過(guò)失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理。現(xiàn)決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

　　國(guó)際企業(yè)（香港）有限公司

　　行政部

　　簽發(fā)：

工廠的通告8

　　近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的`，一律按公司××管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　部門(mén)名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠的通告9

　　浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司食堂承包

　　一、對(duì)承包人的要求有一定從事餐飲業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，熱心于餐飲服務(wù)，服從公司的管理，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的`一切規(guī)章制度。承包人不得兼職，不得轉(zhuǎn)讓或部分轉(zhuǎn)讓，不準(zhǔn)出租窗口。具體投標(biāo)人資格：1、中標(biāo)后必須注冊(cè)成為具有獨(dú)立法人資格的飲食服務(wù)機(jī)構(gòu)，取得相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)飲食行業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證以及衛(wèi)生許可證，注冊(cè)資金須在30萬(wàn)元以上，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任;2、投標(biāo)人在以往餐飲經(jīng)營(yíng)中無(wú)任何食品衛(wèi)生、消防安全等方面的不良記錄。

　　二、經(jīng)營(yíng)承包期限為3~5年(暫定)。三、承包方式自負(fù)盈虧，經(jīng)營(yíng)價(jià)格須低于市場(chǎng)價(jià)格。肉類、禽類、豆制品、液化汽等由承包人自行采購(gòu)。經(jīng)公司同意自行采購(gòu)的食品及原料必須執(zhí)行索證和驗(yàn)收制度。 承包人及從業(yè)人員的工資從經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)中開(kāi)支，按月發(fā)放，不得拖欠。

　　三、承包費(fèi)用1、承包風(fēng)險(xiǎn)保證金均為：人民幣拾萬(wàn)元整(暫定)。2、風(fēng)險(xiǎn)保證金使用：用于經(jīng)營(yíng)者違反《食品衛(wèi)生法》或違反有關(guān)管理?xiàng)l例或沒(méi)有按合同經(jīng)營(yíng)至承包期滿，或承包期內(nèi)不正常營(yíng)業(yè)，給公司造成各種損失的補(bǔ)償。承包者在承包期內(nèi)若無(wú)上述現(xiàn)象，合同期滿后，其風(fēng)險(xiǎn)抵押金無(wú)息如數(shù)退還。3、食堂租賃費(fèi)用：20元/m2 以上，按照競(jìng)標(biāo)價(jià)格最終確定;食堂面積：m2;合計(jì)費(fèi)用：元。4、水、電、汽費(fèi)按表計(jì)量，費(fèi)用自理。

　　四、竟標(biāo)內(nèi)容1、個(gè)人簡(jiǎn)歷(姓名、年齡、文化程度、原工作單位及從事過(guò)的工作，以各種證件為準(zhǔn));2、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、服務(wù)承諾和管理水平以及優(yōu)勢(shì);3、介紹所聘用人員的技術(shù)資質(zhì);4、招投標(biāo)保證金5000元，在投標(biāo)結(jié)束后未中標(biāo)的立即退回，凡中標(biāo)單位，此保證金納入承包風(fēng)險(xiǎn)保證金中;浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司5、初步確定2~3家中標(biāo)公司，經(jīng)過(guò)3個(gè)月的試營(yíng)業(yè)，最終競(jìng)爭(zhēng)確定一家進(jìn)行食堂的全面承包。五、時(shí)間安排 公司將電話通知具體時(shí)間安排。六、竟標(biāo)辦法1、將標(biāo)書(shū)和各種資質(zhì)證書(shū)，交評(píng)審組;2、個(gè)人陳述(不超過(guò)10分鐘);3、接受咨詢;4、評(píng)委打分;5、獲前5名的進(jìn)行實(shí)際考察;6、評(píng)委綜合評(píng)分，依次錄用。七、竟標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員(評(píng)委)公司領(lǐng)導(dǎo)、人事部門(mén)及后期服務(wù)部門(mén)相關(guān)人員。

　　八、報(bào)名地點(diǎn)：下沙1號(hào)路與2號(hào)路交叉口興盛公寓D棟101人事行政部

　　聯(lián)系人：賈主任聯(lián)系電話：0571-86934896

　　浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司

　　10月23日

工廠的通告10

進(jìn)駐廠區(qū)的各公司及人員：

　　為加強(qiáng)廠區(qū)以內(nèi)防火安全管理，現(xiàn)對(duì)進(jìn)駐廠區(qū)辦公的所有公司及人員就嚴(yán)禁吸煙的事情通告如下：

　　1、凡所有進(jìn)入廠區(qū)區(qū)域內(nèi)的人員，除指定場(chǎng)所：

　　1、集團(tuán)辦公樓4樓天井區(qū)域;

　　2、駕駛員休息室;

　　3、廠區(qū)大門(mén)5米范圍內(nèi);4公司的吸煙區(qū)

　　4、其他區(qū)域一律不準(zhǔn)吸煙。

　　2、集團(tuán)將組成檢查小組不定期的對(duì)各公司及人員進(jìn)行檢查，檢查小組由李萬(wàn)富、艾常元人組成。

　　3、凡發(fā)現(xiàn)進(jìn)駐公司人員在指定場(chǎng)所以外的區(qū)域吸煙，將予以罰款人民幣200元，由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部，從工資中扣罰(外來(lái)人員進(jìn)入藥廠吸煙，帶入人員應(yīng)予以勸導(dǎo)至指定場(chǎng)所吸煙);上級(jí)部門(mén)至廠區(qū)檢查工作則另行處理。

　　4、本通告自發(fā)布之日起三天內(nèi)發(fā)現(xiàn)在指定場(chǎng)所以外的.區(qū)域吸煙的，將予以告誡;通告發(fā)布三天后將按照上述規(guī)定執(zhí)行。

xx公司辦公室

　　20xx年xx月xx日

工廠的通告11

尊敬的'租戶：

　　您好! 隨著夏季到來(lái)，為了保證用電高峰期間供電設(shè)備能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我公司定于下周五(____年____月____日)晚20:00-次日04:00停電八小時(shí)，對(duì)配電室進(jìn)行維修保養(yǎng)。在此期間，請(qǐng)您將電腦等辦公設(shè)備關(guān)閉，以免造成不必要的損失。對(duì)您造成的不便，敬請(qǐng)諒解!

　　感謝貴司對(duì)我司工作的支持!謝謝!

　　________有限公司

　　____年____月____日

工廠的通告12

　　關(guān)于在廠區(qū)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙的通告

　　進(jìn)駐廠區(qū)的各公司及人員：

　　為加強(qiáng)廠區(qū)以內(nèi)防火安全管理，現(xiàn)對(duì)進(jìn)駐廠區(qū)辦公的所有公司及人員就嚴(yán)禁吸煙的事情通告如下：

　　1、凡所有進(jìn)入廠區(qū)區(qū)域內(nèi)的'人員，除指定場(chǎng)所（1、集團(tuán)辦公樓4樓天井區(qū)域；2、駕駛員休息室；3、廠區(qū)大門(mén)5米范圍內(nèi)；4公司的吸煙區(qū)），其他區(qū)域一律不準(zhǔn)吸煙。

　　2、集團(tuán)將組成檢查小組不定期的對(duì)各公司及人員進(jìn)行檢查，檢查小組由李萬(wàn)富、艾常元人組成。

　　3、凡發(fā)現(xiàn)進(jìn)駐公司人員在指定場(chǎng)所以外的區(qū)域吸煙，將予以罰款人民幣200元，由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部，從工資中扣罰（外來(lái)人員進(jìn)入藥廠吸煙，帶入人員應(yīng)予以勸導(dǎo)至指定場(chǎng)所吸煙）；上級(jí)部門(mén)至廠區(qū)檢查工作則另行處理。

　　4、本通告自發(fā)布之日起三天內(nèi)發(fā)現(xiàn)在指定場(chǎng)所以外的區(qū)域吸煙的，將予以告誡；通告發(fā)布三天后將按照上述規(guī)定執(zhí)行。

　部門(mén)名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠的通告13

　　全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)正確施工，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無(wú)視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給與航吊安裝隊(duì) 100元罰款，望其加強(qiáng)自我安全意識(shí)，樹(shù)立正確的施工安全形象。

　　特此通知！

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

工廠的通告14

車間全體員工：

　　根據(jù)生產(chǎn)車間生產(chǎn)特點(diǎn)，為了切實(shí)保障全體員工的安全和身體健康，同時(shí)滿足現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)要求�，F(xiàn)特決定生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)全面禁止吸煙�，F(xiàn)將有關(guān)禁煙管理通知如下：

　　1、生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)(進(jìn)車間門(mén)，含車間內(nèi)其它部門(mén))所有工作人員及外來(lái)人員嚴(yán)禁吸煙。

　　2、生產(chǎn)制造部各班組負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)內(nèi)禁止吸煙的管理工作，按劃定的責(zé)任區(qū)分工負(fù)責(zé)。生產(chǎn)制造部是禁止吸煙管理工作的管理部門(mén)，對(duì)各班組禁煙管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　3、各部門(mén)接此通知后，要按劃定的責(zé)任區(qū)域開(kāi)展全面禁煙工作，徹底清理責(zé)任區(qū)內(nèi)的.煙頭、煙盒。

　　4、外來(lái)人員同樣執(zhí)行禁止吸煙的規(guī)定，所在區(qū)域負(fù)有告知、監(jiān)督、禁止的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任

　　5、在禁煙區(qū)域發(fā)現(xiàn)本部門(mén)人員抽煙，按每次20元進(jìn)行處罰，其它部門(mén)直接由生產(chǎn)制造部開(kāi)據(jù)處理單至貴部，由部門(mén)處理。無(wú)法確定的煙頭，按衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃定區(qū)域，追究責(zé)任。

　　6、對(duì)于履教不改員工，實(shí)施下崗學(xué)習(xí)，并寫(xiě)出深該檢討方可上崗。同時(shí)在下崗學(xué)習(xí)期間照常打卡考勤，且自繳各種保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　7、生產(chǎn)制造部把禁煙管理工作作為考核的重要內(nèi)容，對(duì)禁煙管理工作不力的班組提出批評(píng)，對(duì)禁煙管理懈怠、存在問(wèn)題嚴(yán)重的班組進(jìn)行嚴(yán)肅處理。8、車間設(shè)置可吸煙區(qū)域暫定為：進(jìn)車間第三跨廠房左右兩邊大門(mén)處。車間內(nèi)不得超出可吸煙區(qū)域吸煙。吸煙點(diǎn)禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰，保持環(huán)境衛(wèi)生，做到人走火滅，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　以上通知，請(qǐng)各部門(mén)大力支持配合!

　　生產(chǎn)制造部

　　20xx-10-14

工廠的通告15

　　冬季已經(jīng)來(lái)臨，寒冷和干燥易引發(fā)各類事故的發(fā)生。為切實(shí)做好我公司安全生產(chǎn)工作，避免事故發(fā)生，確保職工生命安全和健康;確保公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。請(qǐng)認(rèn)真做好以下各項(xiàng)工作：

　　1.各車間進(jìn)行一次安全排查工作，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)整改，不能及時(shí)整改的及時(shí)上報(bào)公司安委會(huì)，指定專人監(jiān)控，限期整改。

　　2.各車間要根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任。班組、職工要對(duì)本班組、本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。要事事有人管，分工明確，責(zé)任到位。

　　3.車間要對(duì)使用中的電焊機(jī)等用電設(shè)備，開(kāi)展排查工作，對(duì)各類電器柜(箱)進(jìn)行清掃和整理，采取有針對(duì)性的預(yù)防措施。強(qiáng)化用電管理，提倡節(jié)約用電，做到人走電斷，切不可將電氣設(shè)施(如：熱水器、空調(diào)、烘箱、電腦等)處于待機(jī)狀態(tài)，一定要真正切斷電源。同時(shí)，對(duì)本車間的設(shè)備采取防凍措施，以防凍壞設(shè)備影響生產(chǎn)。

　　4.要嚴(yán)格控制各類電加熱器的購(gòu)買和使用，嚴(yán)禁使用電爐和遠(yuǎn)紅外加熱板進(jìn)行取暖，對(duì)生產(chǎn)中確需使用的加熱設(shè)備要定點(diǎn)使用，并指定專人負(fù)責(zé)管理，對(duì)違章者按廠紀(jì)廠規(guī)給予處罰。

　　5.對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)物品(易燃、易爆;有毒有害;強(qiáng)腐蝕性)的.運(yùn)輸、使用、存放要加強(qiáng)管理。要建立好臺(tái)帳。

　　6.對(duì)本車間生產(chǎn)場(chǎng)地易結(jié)冰的部位要采取防滑措施，車間無(wú)法解決的，報(bào)安全委員會(huì)給予解決。

　　7.對(duì)本車間的消防器材，要落實(shí)專人檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向安委會(huì)報(bào)告，確保消防器材的完好。消防器材前嚴(yán)禁堆物，消防通道要確保暢通，嚴(yán)禁人為堵塞。

　　8.動(dòng)用明火要嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度，并切實(shí)做好動(dòng)火前的安全防范措施和動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)護(hù)工作。

　　9.冬季風(fēng)大物燥，要教育和督促職工應(yīng)嚴(yán)格遵守廠內(nèi)的吸煙制度。

　　10.冬季氣溫較低，人員容易犯困，特別是夜間加班，造成安全隱患加大，生產(chǎn)質(zhì)量下降，因此各車間必須加強(qiáng)巡查教育，保證順利生產(chǎn)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

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