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畢業(yè)生接收函

時間:2024-03-13 19:07:42 好文 我要投稿

畢業(yè)生接收函錦集15篇

  我們眼下的社會,很多事項都需要使用接收函,在寫接收函的時候要切忌長篇大論。什么樣的接收函才是正式的呢?下面是小編幫大家整理的畢業(yè)生接收函,僅供參考,歡迎大家閱讀。

畢業(yè)生接收函錦集15篇

畢業(yè)生接收函1

學校名稱:

  貴校20xx屆××專業(yè)本科畢業(yè)生學生姓名(身份證號碼:××××××××××××××××××) 已與××就業(yè)單位(地址:請輸入就業(yè)單位地址)簽訂就業(yè)協(xié)議,請協(xié)助辦理派遣手續(xù),并將檔案寄至我公司。

  經辦人簽字:

  就業(yè)單位地址 ××年××月××日

畢業(yè)生接收函2

xx職業(yè)技術學院:

  茲有貴校XX屆XX專業(yè)畢業(yè)生XX,XX經考核合格,同意接收到我單位(公司)工作,經試用合格后給予辦理錄(聘)用手續(xù)。

  特此函告。

  (單位公章)

  經XX辦XX人:

  聯(lián)系電話:

  年XX月XX日

畢業(yè)生接收函3

xxxxx學院:

  經我單位研究決定,同意學生本人申請,現(xiàn)接收貴校商學院到我單位就業(yè)。

  畢業(yè)生姓名:

  性別:

  培養(yǎng)方式:

  專業(yè)名稱:

  學制:三年制

  學歷:大專

  生源所在地:

  通訊地址:

  郵編:聯(lián)系電話:

  用人單位名稱:

  用人單位地址:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  郵編:

  根據(jù)我司實際情況,關于畢業(yè)生的檔案,戶口等人事關系由畢業(yè)生自行解決。

  畢業(yè)生簽名:用人單位(蓋章):

  _____年____月____日

  學校就業(yè)部門(蓋章)

  _____年____月____日

畢業(yè)生接收函4

學校名稱:

  貴校20xx屆××專業(yè)本科畢業(yè)生學生姓名(身份證號碼:××××××××××××××××××)已與××就業(yè)單位(地址:請輸入就業(yè)單位地址)簽訂就業(yè)協(xié)議,請協(xié)助辦理派遣手續(xù),并將檔案寄至我公司。

  經辦人簽字:

  就業(yè)單位地址

  ××年××月××日

畢業(yè)生接收函5

  畢業(yè)生接收函存根

  編號:

  經考核合格,同意接收xx職業(yè)技術學院 屆 專業(yè)畢業(yè)生 到 部門工作,試用合格后給予辦理錄(聘)用手續(xù)。

   年 月 日

  (請沿虛線剪下寄回至:福建省龍巖市閩大路8號,xx職業(yè)技術學院就業(yè)辦,郵編364021)

  …………………………………………………………………………………………………………………

  接 收 函

xx職業(yè)技術學院:

  茲有貴校 屆 專業(yè)畢業(yè)生 ,經考核合格,同意接收到我單位(公司)工作,經試用合格后給予辦理錄(聘)用手續(xù)。

  特此函告。

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   經 辦 人:

   聯(lián)系電話:

   年 月 日

畢業(yè)生接收函6

xx職業(yè)技術學院:

  茲有貴校xx屆xx專業(yè)畢業(yè)生xx,xx經考核合格,

  同意接收到我單位(公司)工作,經試用合格后給予辦理錄(聘)用手續(xù)。

  特此函告。

  單位名稱:(單位公章)

  經辦人:xx

  聯(lián)系電話:xx

  xx年xx月xx日

畢業(yè)生接收函7

重慶三峽學院:

  經本單位研究,決定錄用你校xxxxxx屆xxxxxxxxx學院xxxxxxxxxxxxxxx專業(yè)畢業(yè)生xxxxxx到我單位就業(yè)。

  本單位不接收畢業(yè)生檔案戶口,畢業(yè)派遣時請將該生派往原籍,戶口遷往原籍。

  用人單位全稱(蓋章):xxx

xxx

20xx年xx月xx日

畢業(yè)生接收函8

  福建農林大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心:

  貴校20xx屆____學院(由各學院分別填寫本院名稱,打。

  __________學歷________________專業(yè)畢業(yè)生________________被我單位錄用接收。特此證明。

  用人單位全稱(蓋章):

  畢業(yè)生簽名:

  年 月 日

畢業(yè)生接收函9

xx大學xx學院:

  由各學院分別填寫本院名稱,打。ㄙF院20xx屆xx學歷xxxx專業(yè)畢業(yè)生xxx被我單位錄用接收。檔案隨同轉入,特此證明。

  用人單位全稱(蓋章):

  畢業(yè)生簽名:

  xxxx年xx月xx日

畢業(yè)生接收函10

西華大學應用技術學院:

  我單位同意接收貴校級專業(yè)同學,學號:xxx,來我單位頂崗(就業(yè))實習,實習期從20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。

  特此證明。

  用人單位全稱(公章):xxx

  實習學生簽名:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

畢業(yè)生接收函11

________大學(學院):

  我單位(公司)愿意接收貴校____學院(系)________年級____班____同學到我單位進行畢業(yè)(生產)實習,實習時間從____年____月________日到____年____月日。

  學生實習期間我們將嚴格管理,精心指導!學生人身安全由學生本人承擔。

  特此證明!

  家長簽字:________________

  學生簽字:________________

  用人單位全稱(公章):

  日期:____年____月____日

畢業(yè)生接收函12

XX學院:

  我單位經研究決定同意接收你院XX級XXXXX專業(yè)。

  XXXX等X名同學,從XX年X月X日到XX年X月X日,進行專業(yè)(教育)實習,主要從事XXXXXX的工作。

(實習單位簽章)

XXXX年X月X日

畢業(yè)生接收函13

X學院:

  我單位同意接收貴校 屆 專業(yè) 班學生 到我單位 內勤 崗位進行就業(yè)頂崗實習。實習時間為 年 月至 年 月。

  實習期間由我單位負責對該生進行管理和教育,并選派有關業(yè)務人員對其進行全程指導及考核。

  實習單位全稱(蓋章):

  負責人簽名:

  X年 03 月 01 日

  學院存根

  附:實習單位聯(lián)系方式

畢業(yè)生接收函14

x大學就業(yè)指導中心:

  我單位擬同意接收貴校 專業(yè)本科畢業(yè)生 (學號: ,身份證號: 。)到我單位工作。請貴校協(xié)助辦理相關手續(xù)。

  (加蓋用人單位人事專用章)

  年 月 日

  接收單位名稱:

  單位組織機構代碼:

  單位地址:

  單位郵箱:

  郵政編碼:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  單位性質:

  檔案轉寄單位名稱:

  檔案轉寄單位地址:

畢業(yè)生接收函15

  正當畢業(yè)生拿著簡歷到處找工作時,西北師范大學知行學院的數(shù)百畢業(yè)生卻遭遇“被就業(yè)”。近日,學生和家長來到知行學院辦公樓前,希望學校能夠更改信息。多位學生反映,學校為了提高就業(yè)率,用畢業(yè)證、學位證等“脅迫”學生做“假接收函”,部分“被就業(yè)”學生報考基層公務員資格受影響。6月23日,知行學院回應稱,已經陸續(xù)更改涉事學生的“畢業(yè)去向”狀態(tài)。

  用畢業(yè)證、學位證脅迫學生做“假接收函”,學生找不到工作還要配合學校造假,學校如此“潛規(guī)則”畢業(yè)生,讓畢業(yè)生情何以堪?教育人格又體現(xiàn)在哪里?

  其實,不只是個別學校威逼學生假就業(yè),就業(yè)率造假早已是一件皇帝的新裝。盡管人社部的數(shù)據(jù)顯示,高校畢業(yè)生就業(yè)率超過九成,但是事實告訴我們:不少學生確實是“被就業(yè)”的。九成就業(yè)率就是一個數(shù)字游戲。

  就業(yè)率本身就不是一個十分清晰的概念。不僅到機關企事業(yè)單位上班叫就業(yè),考研、開店、在網上兼職叫就業(yè),在實習單位蓋個章叫就業(yè)。更有不少學校像西北師范大學知行學院這樣,采取種種威強硬措施逼迫學生上交子虛烏有的`“就業(yè)協(xié)議”,或者報告學生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè),以期在激烈的生源競爭中分到一杯羹。就業(yè)率造假不僅損害了畢業(yè)生利益,破壞了學校形象,而且干擾正常的招生就業(yè)秩序、誤導國家招生就業(yè)政策。

  但是,教育部讓高校在就業(yè)率上不造假,有些勉為其難。教育部一方面對就業(yè)率造假“一票否決”,另一方面又加大高校教學評估中的就業(yè)率權重,就業(yè)不好的專業(yè)將少招、停招。對外宣傳就業(yè)率下降,學校的聲譽也會受到影響,造成招生困難。學校顯然不希望看到這樣的局面。就業(yè)率造假被否決,就業(yè)率低就減、停招,這讓就業(yè)不理想的學校與院系如何是好?在生存重壓下,為了上交體面的就業(yè)數(shù)據(jù),學校、院系在就業(yè)率造假之路上越走越遠,就業(yè)率成為數(shù)字游戲并不奇怪。

  大學培養(yǎng)人才不同于工廠加工產品。相關部門不能完全以就業(yè)率來評估大學辦學水平。大學生就業(yè)難的問題還反映出就業(yè)市場結構失衡的矛盾。正如華南師范大學諶新民教授所言,“不是大學生多了,而是我國產業(yè)結構和就業(yè)結構存在嚴重的失衡。由于產業(yè)結構升級和產業(yè)梯級轉移的滯后,導致大學生就業(yè)難!贝髮W生就業(yè)難,并非都是專業(yè)設置不合理的原因,還與產業(yè)結構配置不合理,高等教育質量下降有關。就業(yè)供求關系本是一個動態(tài)概念,產業(yè)結構調整是一個漸進的過程。所謂“風水輪流轉”,今年就業(yè)不理想,不意味著明年、后年“滯銷”。暫時就業(yè)好的專業(yè)也不意味著來年風景依舊獨好。

  不敢說就業(yè)率造假都是逼出來的,但是學生“被就業(yè)”的現(xiàn)實值得思考。如果大學唯就業(yè)率馬首是瞻,單純以就業(yè)率的高低衡量大學辦學質量,顯然不是現(xiàn)代大學教育的應有之義。對此,人社部要創(chuàng)新就業(yè)率統(tǒng)計機制,教育部要完善高校辦學評估機制,同時加強社會監(jiān)督,問責曝光出來的就業(yè)造假案例,剎住就業(yè)造假歪風,為畢業(yè)生營造真實、公正的就業(yè)環(huán)境,讓虛浮的就業(yè)率回歸現(xiàn)實,脫下“被就業(yè)”這身皇帝的新裝。

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