游戲測試主管的職責(zé)

游戲測試主管的職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、QA策劃文檔，針對文檔疏漏之處反饋給策劃，并跟進(jìn)策劃修改

　　2、根據(jù)游戲功能的策劃文檔，編寫測試用例

　　3、根據(jù)測試用例或測試任務(wù)，對功能進(jìn)行測試，提交BUG單，跟進(jìn)并推動技術(shù)修改

　　4、驗收修改的BUG單，并進(jìn)行完整的回歸測試

　　5、總結(jié)工作經(jīng)驗，進(jìn)行內(nèi)部討論和分享，提高團(tuán)隊工作能力

　　任職要求：

　　1、多年以上游戲玩家經(jīng)歷，4年以上手游測試經(jīng)驗；

　　2、熱愛游戲事業(yè)，對熱門的`手游有一定的了解，對游戲具備一定的分析能力；

　　3、熟練掌握redmine等bug管理工具的使用，能準(zhǔn)確的描述bug的具體發(fā)生流程；

　　4、熟練掌握各類測試方法和游戲測試流程；

　　5、有較好的測試思維，能夠獨立設(shè)計并執(zhí)行測試用例，保證項目質(zhì)量和進(jìn)度；

　　6、抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真有耐心，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

游戲測試主管的職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)手游項目需求，編寫測試用例，執(zhí)行系統(tǒng)測試，并對測試進(jìn)度、成本和質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　2、進(jìn)行缺陷跟蹤與分析，提交測試分析報告，對開發(fā)過程改進(jìn)提出建議；

　　3、及時準(zhǔn)確定位、跟蹤運營BUG，并推動、協(xié)調(diào)BUG解決；

　　4、體驗項目內(nèi)容，并且提出合理建設(shè)性意見。

　　5、獨立評測市場上公司同類競品；

　　6、制定白盒測試計劃、編寫白盒測試用例、測試代碼、編寫測試報告優(yōu)先；

　　任職資格：

　　1、三年以上游戲測試工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉當(dāng)前手機(jī)游戲市場、并有Unity3D項目經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熱愛各類游戲，5年以上單機(jī)游戲和網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)歷，熟悉游戲內(nèi)的各種玩法，并能提出合理的建議；

　　4、擁有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，溝通能力以及團(tuán)隊意識；

　　5、熟練使用各種測試管理工具和測試工具的優(yōu)先；

　　6、熟悉白盒測試相關(guān)的.理論與方法優(yōu)先；

游戲測試主管的職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊的人員管理，負(fù)責(zé)測試規(guī)范的建立和落實;

　　2、根據(jù)項目計劃，設(shè)計制訂產(chǎn)品測試方案，設(shè)計測試用例;

　　3、根據(jù)測試計劃，協(xié)調(diào)測試資源，分配測試任務(wù)，確保測試工作順利開展;

　　4、與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊友好溝通，確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　職位需求：

　　1.具備3年以上測試經(jīng)驗，熟悉各種類型和平臺的游戲，并且對游戲有獨特的'見解，能快速掌握各種游戲方法;

　　2.精通測試用例設(shè)計，能主動進(jìn)行技術(shù)鉆研;

　　3.熟悉自動化測試，能獨立進(jìn)行自動化框架搭建和腳本編寫;

　　4.熟悉棋牌游戲運作和測試流程，在短時間內(nèi)掌握新游戲的規(guī)則和玩法;

　　5.能夠承受較大工作壓力，工作積極主動、熱情，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。

游戲測試主管的職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、搭建公司測試部門，統(tǒng)籌管理公司多款游戲產(chǎn)品測試工作，打造測試平臺；

　　2、建立規(guī)范的、完整測試流程和體系，保障公司產(chǎn)品的測試質(zhì)量和測試效率；

　　3、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊的培養(yǎng)與發(fā)展，不同產(chǎn)品線的測試團(tuán)隊高效互助協(xié)作，打造高戰(zhàn)斗力的測試團(tuán)隊；

　　4、負(fù)責(zé)推動各產(chǎn)品版本規(guī)劃、需求、任務(wù)分發(fā)流程和效率等；

　　5、組織測試資源公關(guān)測試難關(guān)。

　　【崗位要求】

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)/軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上網(wǎng)絡(luò)游戲測試經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，有RPG等大型游戲測試經(jīng)驗，對QA工作有深入的認(rèn)知和實踐；

　　3、高度的責(zé)任心，正能量，優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，善于捕捉核心重點，很好的風(fēng)險管理能力；

　　4、在測試管理、甚至項目管理方面有較深的.積累，有體系化的方法論。

游戲測試主管的職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊的人員管理，負(fù)責(zé)測試規(guī)范的.建立和落實;

　　2、根據(jù)項目計劃，設(shè)計制定產(chǎn)品測試方案，設(shè)計測試用例;

　　3、整理測試文檔，匯總提交測試報告及總結(jié);

　　4、與開發(fā)團(tuán)隊友好溝通，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　崗位要求：

　　1、具備3-5年游戲測試經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，且有成功上線游戲案列;

　　2、精通測試用例設(shè)計，能主動進(jìn)行技術(shù)鉆研;

　　3、良好的技術(shù)基礎(chǔ)，能夠編寫適合于特定應(yīng)用的測試腳本，提高測試效率;

　　4、能夠承受較大工作壓力，工作積極主動、熱情，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。

游戲測試主管的職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)測試計劃、測試方案、測試用例，測試實施和跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)線上BUG的測試及跟蹤;

　　3、負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建及維護(hù);

　　4、測試團(tuán)隊的管理、新人培養(yǎng)、工作安排，項目質(zhì)量把控。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，責(zé)任性強(qiáng);

　　2、具有1年以上游戲產(chǎn)品測試經(jīng)驗;

　　3、精通游戲測試流程和測試方法;

　　4、熟悉測試服務(wù)器維護(hù);

　　5、擅于溝通和協(xié)作，邏輯性強(qiáng)，對提高測試效率和效果有激情。

游戲測試主管的'職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品各階段測試工作，提交Bug 、追蹤 Bug 及BUG的日常維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的測試用例 ;

　　3.負(fù)責(zé)對游戲玩法、功能、體驗進(jìn)行匯總;

　　4.跟進(jìn)各環(huán)節(jié)項目進(jìn)度及時匯報工作進(jìn)度;

　　5.書寫產(chǎn)品的測試報告，分析測試結(jié)果;

　　6.對用戶體驗?zāi)軌蚓哂幸恍┮娊�，能夠就游戲的設(shè)定提出一些建設(shè)性意見。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上軟件測試或游戲測試工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉各種類型的游戲，對手機(jī)游戲熟悉者優(yōu)先，有豐富的`游戲經(jīng)驗，并且對游戲有獨特的見解;

　　3.熟悉游戲測試流程，對測試?yán)碚撚猩羁痰睦斫?

　　4.較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析對比能力，能夠很快接受新的技術(shù)和測試技巧。

　　5.可以合理分配組員的測試工作安排，并具備一定的管理能力

游戲測試主管的職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司游戲項目測試管理，以及對項目品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)管負(fù)責(zé)；

　　2、制定測試計劃，負(fù)責(zé)游戲項目相關(guān)的測試需求分析和測試用例設(shè)計，指導(dǎo)完成各模塊測試用例，并對實施質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　3、提交測試報告，管理和推動解決問題；

　　4、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊的人員管理；

　　5、與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊友好溝通，承擔(dān)外網(wǎng)游戲品質(zhì)責(zé)任，關(guān)注項目業(yè)績。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上游戲測試工作經(jīng)驗，一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；有1—2個成功完整的上線MMORPG類型手游項目測試經(jīng)驗尤佳；

　　2、熟悉常用的測試方法，各種測試工具、缺陷追蹤工具。精通相關(guān)的測試流程、測試文檔標(biāo)準(zhǔn)和軟件工程學(xué)原理；

　　3、良好的`溝通協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，能制定完善的員工培養(yǎng)計；做好工作中的問題挖掘和改善，帶領(lǐng)團(tuán)隊提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗；

　　4、對質(zhì)量體系、流程、測試風(fēng)險把握，測試范疇的定義、全局觀有很好的理解和應(yīng)用

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極能抗壓。

游戲測試主管的職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)獨立撰寫游戲產(chǎn)品驗收測試計劃及測試用例;

　　2、負(fù)責(zé)游戲計劃產(chǎn)品的專項測試;

　　3、負(fù)責(zé)整理跟進(jìn)手游項目測試進(jìn)度，跟蹤和推動游戲Bug的解決;

　　4、負(fù)責(zé)把控游戲各業(yè)務(wù)線的高質(zhì)量保證;

　　5、負(fù)責(zé)撰寫測試報告，提交測試結(jié)果，歸納總結(jié)在測試過程中的問題梳理;

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上手游測試或游戲平臺經(jīng)驗，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉游戲測試流程，能夠合理編制測試計劃及進(jìn)度，編寫測試用例;

　　3、思路清晰，較好的.溝通表達(dá)能力，能夠獨立制定高效的測試流程和計劃;

　　4、高度的責(zé)任心，敏銳洞察力，能夠迅速理解問題性質(zhì)，正確分析產(chǎn)生問題的原因;

　　5、熟悉一種或以上編程語言(Python，Lua，java等);

　　6、熟悉接口測試及游戲服務(wù)器性能指標(biāo)原理及作用;

　　7、熟悉手機(jī)游戲的自動化測試方案。

游戲測試主管的職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、編寫手機(jī)游戲測試計劃，設(shè)計整體測試方案，撰寫測試用例以及其他測試文檔；

　　2、參與項目需求、開發(fā)方案、測試方案的評審，參與部門測試流程、試模版的.修改完善；

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員，對游戲進(jìn)行全面測試，管理和推動Bug修復(fù)，保證游戲以高質(zhì)量發(fā)布。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上游戲測試經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉手機(jī)游戲的測試流程，熟練編寫測試用例，細(xì)致，縝密的思維邏輯；

　　3、了解當(dāng)前市場上主流手機(jī)游戲產(chǎn)品，對游戲有獨特的見解，具有豐富游戲經(jīng)驗；

　　4、有良好表達(dá)能力和溝通能力。

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