2022福建國考職位表

　　2022國考福建職位表， 現(xiàn)階段，很多人仍然把考取公務(wù)員作為擇業(yè)首選。“考得好不如報得好”，選擇對的崗位對于提高成功率、對于未來發(fā)展都是至關(guān)重要，2022福建國考職位表。

　　福建國考職位表1

　　2022年國家公務(wù)員考試福建職位表已公布（http://www.chinagwyw.org/zhongyang/579610.html），全國共招31242人，報名時間：2021年10月15日8:00至10月24日18:00期間，報名方式：網(wǎng)上報名。（http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/auth/login.html）公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。公共科目筆試時間為11月28日，本次考試不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　國考崗位一共分4類：中央黨群機關(guān)、中央國家行政機關(guān)（本級）、中央國家行政機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)、中央國家行政機關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。主要的招錄系統(tǒng)一般都有稅務(wù)系統(tǒng)、海關(guān)、海事局、鐵路公安、統(tǒng)計局、銀保監(jiān)會等。

　　怎么選擇國考崗位

　　1、打開國考職位表；

　　2、選擇中央國家行政機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)表格（這里以省級以下直屬崗位為例），其余表格篩選方式相同

　　3、使用wps文檔凍結(jié)上方選項列表行（凍結(jié)至第2行即可）

　　4、篩選工作地點（盡量選擇考生心儀的工作地點省市）

　　5、篩選符合的學(xué)歷及學(xué)位；

　　6、篩選崗位限制專業(yè)（注意提前查看國家公務(wù)員專業(yè)分類，選擇符合自己專業(yè)大類或具體專業(yè)，盡量選擇自己能夠滿足的）

　　7、篩選對應(yīng)的其他條件（政治面貌、基層工作最低年限、服務(wù)基層項目工作經(jīng)歷、落戶地點、備注要求），一定要注意崗位的備注要求

　　8、按照步驟篩選下來的就是你可報考的崗位，在選擇上盡量選擇招錄人數(shù)對應(yīng)多的崗位，提升上岸幾率。

　　國考哪些崗位好考

　　在公務(wù)員報考的過程中，大家選擇崗位時依據(jù)的重要參考標準之一，就是某崗位歷年入面分數(shù)線，所以在職位選擇過程中，我們要了解在統(tǒng)計意義上最容易考上的崗位特征。報考專家研究發(fā)現(xiàn)，好考的.崗位有以下幾個特征：

　　1、要求基層工作最低年限3年；

　　2、競爭比例在10：1之內(nèi)；

　　3、經(jīng)濟發(fā)展水平較低的城市；

　　4、西部地區(qū)崗位；

　　5、縣級崗位；

　　6、有服務(wù)基層項目工作經(jīng)歷要求。

　　大家在選擇崗位的時候，可以根據(jù)這幾個特征，再加上自己自身的一些條件，選擇適合自己的崗位。

　　福建國考職位表2

　　報考公務(wù)員考試如何選擇職位

　　一、本地和外地的區(qū)別

　　這里所指的本地和外地，是你想要報考的崗位所處地區(qū)。一般來講，考生都會選擇報考自己所在地區(qū)的公務(wù)員，因為家鄉(xiāng)的親情、人脈擺在那，甚至很多人想到以后輝煌了還可以更好地惠及自己人。也有人會選擇去別的地方，無非是想跳出來，換個環(huán)境，去證明自己；還有就是“廣撒網(wǎng)”式的考試，中標的是外地的崗位。

　　如果你家庭背景一般，亦或者是人脈關(guān)系都在本地的話，建議選擇本地的崗位，不要滿腔熱血的選擇外地的崗位，因為現(xiàn)實很殘酷，異地調(diào)動也是靠緣分的。或許有人會說以后可以通過遴選回去，但一般來說是比較難的，一則是遴選一般只面向本地區(qū)，二則是遴選單位本來就已經(jīng)有合適的人選了，對于處于外地工作的你，想通過遴選進去，雖然是一種方法但難度很大。當(dāng)然，如果你自身實力強大的話，考哪里都一樣，那不過是敲門磚，誰都阻擋不了你前進的步伐。

　　二、基層和市直及以上單位的區(qū)別

　　公務(wù)員崗位設(shè)置上，縣級及以下崗位屬于基層，市直及以上單位是上級部門。

　　選擇基層崗位，競爭會相對小些，要求也沒那么高。但基層更加辛苦是一種普遍共識，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的公務(wù)員，加班加點是常態(tài)，一年四季會因為防山火、防臺風(fēng)、抓整治等各種專項行動而取消周末；還要練就成為“萬花筒”的本事，哪里需要就出現(xiàn)在哪里。當(dāng)然，在基層一線干過的人，所掌握的群眾工作方法，是最接地氣的、也是最實用的，加上現(xiàn)在中央提倡的注重基層工作經(jīng)歷的用人導(dǎo)向，在基層歷練對個人以后的成長進步是很有幫助的。

　　選擇市直及以上部門的崗位，它的要求往往高些，比如說：崗位設(shè)置上，基本上是個位數(shù)，但報考的人多，所以會出現(xiàn)某個崗位成百上千的人競爭；學(xué)歷上，報考的起點是全日制本科，甚至現(xiàn)在很多崗位多趨向于要求研究生以上，等等這些，在每次的“公考”中都有體現(xiàn)。在市直及以上部門中工作，得到的機會也多，升職、培訓(xùn)、深造的幾率更大、面也更廣、更為容易。

　　三、直屬機構(gòu)和普通單位的區(qū)別

　　這里說的直屬機構(gòu)是指上級垂直管理的單位(機構(gòu))，只受上一級該系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)，不受該級人民政府領(lǐng)導(dǎo)。比如海關(guān)、國稅、地稅等部門，是上級駐地方的機構(gòu)，受上級系統(tǒng)部門的領(lǐng)導(dǎo)，一級級的。選擇這些部門，需要更為對口的專業(yè)知識。當(dāng)你成功進入某個系統(tǒng)時，個人的薪金待遇會比當(dāng)?shù)仄胀▎挝坏娜撕�，像工資待遇、住房公積金等方面都會高些。但進入這些部門，升職空間會相對狹隘，它不像其他普通單位可以交流任職，想要進入領(lǐng)導(dǎo)崗位，需要經(jīng)過更長時間的努力。

　　普通單位，指的是地方政府各個職能部門，比如說教育局、國土資源局、交通運輸局等單位。進入這些單位之后，個人的薪金待遇和地方經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)，沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的公務(wù)員待遇往往好過中西部地區(qū)，因為經(jīng)濟基礎(chǔ)決定了一個地方的'財政收入。同理，想在普通單位升職加薪，也是需要個人不懈的努力的，但選擇的面更為廣泛，可以去其他單位，也可以去下級政府任職。

　　四、核心部門和一般部門的區(qū)別

　　核心部門，指的是各級政府的黨委辦公室、政府辦公室、組織、紀檢、發(fā)改等部門，它們是一個地方政府正常運轉(zhuǎn)的權(quán)力中樞，負責(zé)上傳下達、人事調(diào)配、執(zhí)紀監(jiān)察、立項審批等職權(quán)。進入這些部門工作，忙是正常的，加班加點是常態(tài)，經(jīng)常有人散步路過機關(guān)大院，看到幾個亮燈的辦公室，基本是上述單位的人在趕工。雖然說在這些單位干活是苦逼的，但機會大啊，只要你熬過了，就有比一般部門多的多的機會進入領(lǐng)導(dǎo)行列，這是其他任何單位所不具有的優(yōu)勢。

　　一般部門，是相對而言的，它更多指向的是一些負責(zé)具體執(zhí)行政策的單位，比如科技、衛(wèi)計、審計等部門，它們的職能比較專一，負責(zé)某一特定領(lǐng)域的政策落實和執(zhí)法監(jiān)管。進入這些單位，工作量沒有核心部門那么大，基本上不用“5+2”“白加黑”的干活，但這就如同權(quán)責(zé)統(tǒng)一的道理一樣，你沒有付出那么多，你升職進入領(lǐng)導(dǎo)行列的機會也更為不易。

　　現(xiàn)階段，就業(yè)壓力大，創(chuàng)業(yè)也艱難，很多人仍然把考取公務(wù)員作為擇業(yè)首選。“考得好不如報得好”，選擇對的崗位對于提高成功率、對于未來發(fā)展都是至關(guān)重要，希望上述看法能對大家有所裨益。

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