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平衡計分卡在企業(yè)HSE績效目標中的應(yīng)用
摘要： 在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)和諧社會的今天,實現(xiàn)良好的HSE績效目標,是每一個企業(yè)的共同追求.集團化企業(yè)往往有兩家以上的成員企業(yè),特別是對于經(jīng)過重組后的集團化企業(yè),企業(yè)文化的差異也給HSE體系的統(tǒng)一規(guī)劃帶來很大困難,致使企業(yè)很難提升HSE業(yè)績. 作 者： 劉傳剛 作者單位： 中國寰球工程公司QHSE管理部 期 刊： 安全 Journal： SAFETY 年，卷(期)： 2010, 31(2) 分類號： X9【平衡計分卡在企業(yè)HSE績效目標中的應(yīng)用】相關(guān)文章：
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