三層六維供應(yīng)鏈平衡記分卡體系構(gòu)建

介紹了供應(yīng)鏈平衡記分卡績效評價的研究現(xiàn)狀,分別從平衡記分卡的客戶、內(nèi)部流程、持續(xù)發(fā)展、財務(wù)價值、信息技術(shù)和供應(yīng)商關(guān)系六個維度建立與供應(yīng)鏈管理目標之間的銜接關(guān)系,并將供應(yīng)鏈平衡記分卡劃分為戰(zhàn)略層、關(guān)鍵成功要素層和具體業(yè)績評價指標層三個層面.在闡述供應(yīng)鏈平衡記分卡績效評價體系設(shè)計原則的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了一套三層六維供應(yīng)鏈平衡記分卡的績效評價體系,并對關(guān)鍵業(yè)績指標目標分值的范圍及其評定提出自己的看法.

作 者： 孫世敏 羅娜 SUN Shi-min LUO Na   作者單位： 東北大學,工商管理學院,遼寧,沈陽,110004  刊 名： 東北大學學報（社會科學版）  PKU CSSCI 英文刊名： JOURNAL OF NORTHEASTERN UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE)  年，卷(期)： 2005 7(5)  分類號： C931  關(guān)鍵詞： 供應(yīng)鏈   平衡記分卡   績效評價  

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