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基于知識(shí)整合理論視角企業(yè)IT組織變革與應(yīng)用創(chuàng)新研究

時(shí)間:2023-04-27 01:47:54 社會(huì)科學(xué)論文 我要投稿
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基于知識(shí)整合理論視角企業(yè)IT組織變革與應(yīng)用創(chuàng)新研究

文章核心前提是將企業(yè)信息化建設(shè)視為組織內(nèi)部高層管理者、業(yè)務(wù)用戶、IT專業(yè)人員之間的知識(shí)整合過(guò)程.因此,文章主要研究企業(yè)如何設(shè)計(jì)IT組織變革來(lái)推動(dòng)多樣化知識(shí)的集成、整合,進(jìn)而獲取IT應(yīng)用成功及商業(yè)價(jià)值.作者以IT組織結(jié)構(gòu)、知識(shí)整合等研究領(lǐng)域?yàn)槔碚摶A(chǔ),通過(guò)訪談、內(nèi)部文檔等資料收集方式對(duì)神州數(shù)碼的IT組織變革及信息化建設(shè)進(jìn)行案例研究.結(jié)果表明,神州數(shù)碼的IT組織變革有效地促進(jìn)業(yè)務(wù)、IT人員之間的知識(shí)整合,從而實(shí)現(xiàn)IT驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)流程與組織創(chuàng)新.

基于知識(shí)整合理論視角企業(yè)IT組織變革與應(yīng)用創(chuàng)新研究

作 者: 胡萬(wàn)進(jìn) 殷國(guó)鵬 Hu Wanjin Yin Guopeng   作者單位: 胡萬(wàn)進(jìn),Hu Wanjin(中國(guó)人民大學(xué),商學(xué)院,北京,100872)

殷國(guó)鵬,Yin Guopeng(對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),信息學(xué)院,北京,100082) 

刊 名: 蘭州學(xué)刊  英文刊名: LANZHOU ACADEMIC JOURNAL  年,卷(期): 2008 ""(3)  分類號(hào): C831  關(guān)鍵詞: IT組織變革   知識(shí)整合   案例研究  

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