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國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容體系構(gòu)建論文

時(shí)間:2023-05-02 16:11:48 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易論文 我要投稿
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國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容體系構(gòu)建論文

  摘要:雙語(yǔ)教學(xué)是培養(yǎng)“精外貿(mào)、熟英語(yǔ)、善溝通、懂網(wǎng)絡(luò)、能創(chuàng)業(yè)”的復(fù)合型外貿(mào)人才的重要方式和渠道。為了充分發(fā)揮雙語(yǔ)教學(xué)在人才培養(yǎng)上的獨(dú)特功能,本文以國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)課程為例,分析目前高職雙語(yǔ)教學(xué)存在的問(wèn)題,提出了重構(gòu)高職國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容體系的方法。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容體系構(gòu)建論文

  關(guān)鍵詞:雙語(yǔ)教學(xué);國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè);教學(xué)內(nèi)容

  2014年5月,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于支持外貿(mào)穩(wěn)定增長(zhǎng)的若干意見(jiàn)》,部署激發(fā)市場(chǎng)活力,提振外貿(mào)企業(yè)信心,促進(jìn)進(jìn)出口平穩(wěn)增長(zhǎng)。政府加快實(shí)施自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和“一帶一路”戰(zhàn)略,推進(jìn)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、京津冀一體化建設(shè),加強(qiáng)金磚國(guó)家合作,達(dá)成中韓自貿(mào)區(qū)協(xié)定。整個(gè)外貿(mào)行業(yè)正面臨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、貿(mào)易方式轉(zhuǎn)變等結(jié)構(gòu)調(diào)整。作為高職國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),更應(yīng)順應(yīng)我國(guó)外貿(mào)改革的要求,培養(yǎng)能服務(wù)于“新常態(tài)”區(qū)域經(jīng)濟(jì)下的“精外貿(mào)、熟英語(yǔ)、善溝通、懂網(wǎng)絡(luò)、能創(chuàng)業(yè)”的復(fù)合型外貿(mào)人才。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的有效途徑就是要轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,創(chuàng)新教學(xué)模式,重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容。雙語(yǔ)教學(xué)將是目前最為合適的教學(xué)方式。國(guó)際貿(mào)易通行的書(shū)面和口頭用語(yǔ)都是英語(yǔ),各種信函、單證、規(guī)章制度等都是英文制作的。且在國(guó)貿(mào)領(lǐng)域的最新成果、學(xué)術(shù)交流及信息發(fā)布也都是以英文期刊、雜志、報(bào)紙等為主。因此,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué),能真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容和實(shí)際外貿(mào)工作保持一致,引領(lǐng)教師和學(xué)生緊跟前沿知識(shí),真正提高教學(xué)水平和教學(xué)效果。但就目前高職院校來(lái)看,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)開(kāi)展雙語(yǔ)教學(xué)的現(xiàn)狀不盡理想,遠(yuǎn)未滿足“精外貿(mào)、熟英語(yǔ)、善溝通、懂網(wǎng)絡(luò)、能創(chuàng)業(yè)”的復(fù)合型外貿(mào)人才培養(yǎng)需要。

  一、高職國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)存在的主要問(wèn)題

  (一)雙語(yǔ)教學(xué)載體過(guò)度依賴外國(guó)原著未能因材施教

  世界經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,這使得國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生必須接觸到國(guó)外的第一手最新資料,直接引用國(guó)外經(jīng)典經(jīng)濟(jì)類教材,教材內(nèi)容固然完全能滿足老師授課的要求,但國(guó)外教材中的思維方式和理論體系與我國(guó)差別較大,且教材中所采用的案例所涉及的相關(guān)法律及風(fēng)土人情,與我國(guó)存在巨大差異。如果使用翻譯教材卻又難以滿足學(xué)科日新月異的發(fā)展需要。還有,高職學(xué)生的英語(yǔ)水平普遍較低,且參差不齊,不能在雙語(yǔ)課堂上進(jìn)行母語(yǔ)和外語(yǔ)思維的自由切換。學(xué)生英語(yǔ)寫(xiě)作能力較弱,運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行表達(dá)存在一定困難,這些都會(huì)加重學(xué)生對(duì)雙語(yǔ)課程的畏難情緒。例如國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷課程,由于多數(shù)學(xué)生基本的語(yǔ)法知識(shí)掌握不牢因,詞匯量比較小,閱讀速度慢,閱讀理解能力不高,拖延了課堂授課的進(jìn)度,最后雙語(yǔ)課教學(xué)可能成為教師的自問(wèn)自答“個(gè)人秀”。

  (二)雙語(yǔ)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系缺乏系統(tǒng)性及連貫性

  在國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)中,有很多操作性強(qiáng)的課程,如外貿(mào)業(yè)務(wù)綜合模擬、外貿(mào)單證實(shí)訓(xùn)、外貿(mào)英語(yǔ)情景實(shí)訓(xùn)、外貿(mào)英語(yǔ)函電等。雙語(yǔ)教學(xué)在這類課程中的實(shí)施應(yīng)起到既學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)又提高專業(yè)英語(yǔ)水平的雙效作用,切實(shí)提高學(xué)生的業(yè)務(wù)操作能力。以外貿(mào)業(yè)務(wù)綜合模擬這門(mén)課為例,學(xué)生在利用SimTrade的軟件過(guò)程中既要學(xué)會(huì)出口成本核算、報(bào)價(jià)及填制單據(jù),又要掌握業(yè)務(wù)流程操作,從理論上來(lái)講是對(duì)外貿(mào)操作流程的全面練習(xí),但在實(shí)踐過(guò)程中學(xué)生往往會(huì)感到手忙腳亂,下次練習(xí)仍然如此,提高不大。由此可見(jiàn),學(xué)生對(duì)所學(xué)課程體系沒(méi)有一個(gè)整體的把握,僅僅掌握了課程中的某個(gè)或某些知識(shí)“點(diǎn)”,不能將該課程形成一個(gè)脈絡(luò)清晰的“面”,也就很難做到整個(gè)外貿(mào)知識(shí)的融會(huì)貫通。更為遺憾的是,目前很多高職學(xué)院的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)內(nèi)容大部分是以外貿(mào)流程中的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)作為實(shí)訓(xùn)的重點(diǎn),如制單、報(bào)關(guān)、貨代等,較少涵蓋外貿(mào)的整個(gè)流程。結(jié)果雙語(yǔ)教學(xué)適得其反,在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和鞏固提高英語(yǔ)水平兩方面都沒(méi)有達(dá)到預(yù)期教學(xué)效果,最終難以真正實(shí)現(xiàn)雙語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)。

  (三)雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容未能盡可能貼近工作崗位能力需求

  以外貿(mào)談判實(shí)務(wù)課為例,由于老師缺乏企業(yè)鍛煉與談判實(shí)踐,整個(gè)講授的內(nèi)容及實(shí)訓(xùn)的模式與外企真實(shí)談判情景相差甚遠(yuǎn)。很多教師都能夠在講授完之后留出一定時(shí)間給學(xué)生進(jìn)行模擬,但整個(gè)模擬過(guò)程中對(duì)于企業(yè)背景的設(shè)定、交易商品的選擇等都過(guò)于簡(jiǎn)單及隨便,有的甚至就僅限于美國(guó)公司,買賣日常生活用品,而談判結(jié)束又缺乏有經(jīng)驗(yàn)的專家提供專業(yè)的點(diǎn)評(píng),改善學(xué)生的外貿(mào)談判技巧。這樣的授課內(nèi)容及模式,結(jié)果只能是讓學(xué)生們面試時(shí)紙上談兵,即使進(jìn)了公司,也由于不會(huì)實(shí)際操作,難以解決談判中的實(shí)際問(wèn)題,取得談判的成功。

  二、高職國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容體系的構(gòu)建

  (一)明確人才培養(yǎng)目標(biāo),更新優(yōu)化雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容

  為了培養(yǎng)能服務(wù)于“新常態(tài)”區(qū)域經(jīng)濟(jì)下的“精外貿(mào)、熟英語(yǔ)、善溝通、懂網(wǎng)絡(luò)、能創(chuàng)業(yè)”的復(fù)合型外貿(mào)人才,應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化課程設(shè)置,更新教學(xué)內(nèi)容。課程雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容要新,引用的案例、數(shù)據(jù)要新,必須緊跟當(dāng)前實(shí)際。從2014年至今,國(guó)際市場(chǎng)要素變化大,如匯率市場(chǎng)上由于美國(guó)退出量化寬松,歐盟繼續(xù)量化寬松,美元不斷走強(qiáng),歐元不斷貶值;國(guó)內(nèi)政策改革力度大,如繼上海自貿(mào)區(qū)之外,我國(guó)又有四個(gè)自由貿(mào)易區(qū)批準(zhǔn)成立,京津冀、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、廣東地區(qū)三大區(qū)域通關(guān)一體化改革實(shí)施。這對(duì)操作性強(qiáng)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)而言是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。以報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)課為例,如果不更新授課內(nèi)容,學(xué)生所學(xué)到的就是錯(cuò)誤的操作流程,在教學(xué)中使用幾年前的案例和數(shù)據(jù),就會(huì)使教學(xué)內(nèi)容嚴(yán)重脫離現(xiàn)實(shí),達(dá)不到與社會(huì)實(shí)際相結(jié)合的預(yù)期效果。因此不斷更新及優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)高職國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的目的,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,滿足學(xué)生和社會(huì)多元化的需求。

  (二)由淺入深,科學(xué)架構(gòu)雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容體系

  選定合適的課程進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué)對(duì)于實(shí)施雙語(yǔ)教學(xué)尤為重要。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)屬于外向型專業(yè),需要學(xué)生具有較強(qiáng)的英語(yǔ)交際能力。因此在雙語(yǔ)教學(xué)課程設(shè)置上,本著“由淺到深、循序漸進(jìn)”的原則;雙語(yǔ)課程內(nèi)容的選取上則應(yīng)遵循“實(shí)用為主,夠用為度”的原則。

  (三)利用信息化手段,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)化

  雙語(yǔ)教學(xué)需要大量的信息輸入和輸出,而傳統(tǒng)的雙語(yǔ)課堂教學(xué),主要以教師講授、教材閱讀及PPT展示為主,課堂信息量有限。信息化的多媒體數(shù)字教學(xué)提供了大量的信息資源,通過(guò)不同模式展現(xiàn)在學(xué)生眼前,強(qiáng)化了學(xué)生的課堂教學(xué)記憶力。微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等比較流行的教學(xué)方式都是利用了豐富的信息化資源,讓學(xué)生逐漸成為學(xué)習(xí)的主角。教學(xué)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)化可分步驟實(shí)施,最初教師們可以先將授課計(jì)劃、教案、課件、案例資料、試題庫(kù)、前沿信息、教學(xué)視頻等資源上傳至網(wǎng)上共享,提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率。教師們慢慢再利用慕課平臺(tái)建設(shè)本課程或分享微課。例如國(guó)際商法課程,教師可以課前把國(guó)內(nèi)外的經(jīng)典英文案例上傳至平臺(tái),學(xué)生課外分析,在課間進(jìn)行有關(guān)案例的雙語(yǔ)討論和交流,這樣有利于學(xué)生對(duì)相關(guān)法律條款的理解及運(yùn)用,增加了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。對(duì)于學(xué)生而言,他們學(xué)習(xí)知識(shí)再也不受時(shí)間和空間的限制,對(duì)于教師而言,他們可以課前布置預(yù)習(xí)任務(wù),提供相關(guān)知識(shí)的演變過(guò)程及最新的發(fā)展趨勢(shì),課間解答學(xué)生的疑問(wèn),課后作評(píng)價(jià)。

  (四)選擇內(nèi)容難度適宜的雙語(yǔ)教材,實(shí)現(xiàn)因材施教

  在高職國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)的雙語(yǔ)教學(xué)中,教材內(nèi)容的難宜程度直接影響教學(xué)質(zhì)量的好壞。國(guó)外好的教材很多,但并不一定適合高職學(xué)生的學(xué)習(xí),因?yàn)樘y理解。經(jīng)多次調(diào)查,發(fā)現(xiàn)高職學(xué)生還是比較偏好國(guó)內(nèi)學(xué)者編著的中英文對(duì)照雙語(yǔ)教材,認(rèn)為學(xué)習(xí)阻力小,對(duì)內(nèi)容的理解深入,有利于雙語(yǔ)教學(xué)的順利開(kāi)展,符合雙語(yǔ)教學(xué)用英語(yǔ)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的目的。同時(shí)推薦學(xué)生一些內(nèi)容有所提升的國(guó)內(nèi)全英文雙語(yǔ)教材。教師可以在布置作業(yè)時(shí)運(yùn)用到推薦書(shū)目上的知識(shí),督促學(xué)生學(xué)習(xí)推薦書(shū)目。

  (五)以能力培養(yǎng)為導(dǎo)向,重構(gòu)雙語(yǔ)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系

  高職國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)應(yīng)為培養(yǎng)特定的崗位能力服務(wù),這是課程建設(shè)和專業(yè)建設(shè)的總目標(biāo)。無(wú)論是基礎(chǔ)英語(yǔ)的學(xué)習(xí),還是國(guó)貿(mào)雙語(yǔ)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),都以能力培養(yǎng)為導(dǎo)向。因?yàn)樽罱K評(píng)價(jià)教學(xué)成功與否是以學(xué)生的能力能否與工作崗位能力要求相匹配。將理論課內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)課內(nèi)容、學(xué)生網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)內(nèi)容和校外實(shí)踐內(nèi)容有機(jī)地結(jié)合起來(lái),構(gòu)成一個(gè)完整的教學(xué)內(nèi)容體系才能有效地提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作,邀請(qǐng)企業(yè)的行家參與學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容改革和課程體系建設(shè)、共同修訂教學(xué)大綱,搞好專業(yè)建設(shè),實(shí)現(xiàn)促進(jìn)產(chǎn)學(xué)結(jié)合,加大實(shí)踐教學(xué)的力度,實(shí)現(xiàn)零距離就業(yè),提高學(xué)生就業(yè)率。在實(shí)施雙語(yǔ)實(shí)踐教學(xué)時(shí)要注意在國(guó)際貿(mào)易專業(yè)課程中的課程主“線”,雙語(yǔ)實(shí)踐課程是圍繞國(guó)際貿(mào)易中某一類業(yè)務(wù)展開(kāi)的,強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)完成過(guò)程中的實(shí)踐操作,比如外貿(mào)單證實(shí)務(wù)、外貿(mào)跟單實(shí)務(wù)、國(guó)際貨運(yùn)與代理實(shí)務(wù)等,每門(mén)課程都存在比較封閉的完成路徑。每門(mén)課的知識(shí)“點(diǎn)”存在著一定的邏輯關(guān)系,即形成了課程主“線”,再以外貿(mào)操作流程為路徑以“線”成“面”,最終形成整個(gè)課程的體系框架。所以需要建立一門(mén)綜合性強(qiáng)的實(shí)訓(xùn)課程,目標(biāo)是畢業(yè)實(shí)習(xí)前,讓學(xué)生把之前國(guó)際貿(mào)易所學(xué)的“點(diǎn)”和“線”,串連成“面”。能否培養(yǎng)出“精外貿(mào)、熟英語(yǔ)、善溝通、懂網(wǎng)絡(luò)、能創(chuàng)業(yè)”的復(fù)合型外貿(mào)人才,雙語(yǔ)教學(xué)的成功與否是關(guān)鍵。單純依靠提高雙語(yǔ)教學(xué)總課時(shí)來(lái)提高學(xué)生的專業(yè)英語(yǔ)水平是不科學(xué)的。只有通過(guò)構(gòu)建科學(xué)的雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容,才能使學(xué)生獲得更有針對(duì)性的外貿(mào)專業(yè)英語(yǔ)能力,滿足工作崗位要求。

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