目標(biāo)管理的持續(xù)改進(jìn)分析與應(yīng)用

目標(biāo)管理將人、目標(biāo)和結(jié)果較為完整的統(tǒng)一起來(lái),是管理史上一次重大的創(chuàng)新.但目標(biāo)管理在對(duì)人的重視指導(dǎo)下的不恰當(dāng)操作反而會(huì)加深對(duì)人損害,這對(duì)組織和目標(biāo)管理的效果都是不利的.基于此,本文提出實(shí)施在目標(biāo)管理的過(guò)程中引入持續(xù)改進(jìn)分析,改善目標(biāo)管理中對(duì)人的不恰當(dāng)損害,進(jìn)一步提升目標(biāo)管理的科學(xué)化和人性化.

作 者： 陳兵   作者單位： 新疆大學(xué),新疆,烏魯木齊,830046  刊 名： 四川經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)報(bào)  英文刊名： JOURNAL OF SICHUAN ECONOMIC MANAGEMENT INSTITUTE  年，卷(期)： 2009 ""(3)  分類(lèi)號(hào)： F270.7  關(guān)鍵詞： 目標(biāo)管理   人性化   持續(xù)改進(jìn)   趨勢(shì)線(xiàn)  

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