中國(guó)企業(yè)調(diào)查白皮書(shū)

中國(guó)企業(yè)家健康狀況調(diào)查 在和中國(guó)企業(yè)家的交往過(guò)程中,在對(duì)中國(guó)企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù)的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn),在中國(guó)現(xiàn)階段存在著一種中國(guó)企業(yè)家的精神狀態(tài)和中國(guó)企業(yè)家的健康狀態(tài)的關(guān)系--我把它總結(jié)為"中國(guó)企業(yè)家--中國(guó)企業(yè)健康規(guī)律".它包括三個(gè)層面,即:中國(guó)企業(yè)家的快樂(lè)指數(shù)和中國(guó)企業(yè)的健康指數(shù);中國(guó)企業(yè)家的心理健康和中國(guó)企業(yè)的文化健康;中國(guó)企業(yè)家的精神健康和中國(guó)企業(yè)的企業(yè)健康.

作 者： 趙民   作者單位： 北京新華信管理顧問(wèn)有限公司  刊 名： 人力資源  英文刊名： HUMAN RESOURCES  年，卷(期)： 2003 ""(5)  分類(lèi)號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

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