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變革中的電信企業(yè)管理思考
要使電信企業(yè)立足于不敗之地,就必須狠抓企業(yè)管理,過好觀念、機(jī)制、環(huán)境、管理能力四關(guān).組織變革是未來電信企業(yè)發(fā)展的前提,調(diào)整好組織結(jié)構(gòu)就能確保中國電信戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實(shí)施.電信企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),應(yīng)經(jīng)常思考企業(yè)管理中的關(guān)鍵問題,理清企業(yè)發(fā)展思路.中國電信應(yīng)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,做百年電信企業(yè).
作 者： 肖金學(xué) Xiao Jinxue 作者單位： 中國電信集團(tuán)北京研究院 刊 名： 信息網(wǎng)絡(luò) 英文刊名： INFORMATION NETWORK 年，卷(期)： 2002 ""(1) 分類號(hào)： F6 關(guān)鍵詞： 電信企業(yè) 企業(yè)管理 網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)【變革中的電信企業(yè)管理思考】相關(guān)文章：
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