內(nèi)蒙古人力資源開發(fā)對策研究

據(jù)統(tǒng)計,內(nèi)蒙古人才資源狀況并不樂觀.內(nèi)蒙古在人才資源開發(fā)方面面臨很多問題,面對西部大開發(fā)和入世的考驗,內(nèi)蒙古應盡快從以下幾個方面入手,積極采取措施,推進人才資源的開發(fā)和能力建設:樹立人才是科技進步和經(jīng)濟社會發(fā)展最重要資源的新理念,加緊人才資源能力建設;擴大教育投入,積累教育資金,實施教育超前發(fā)展戰(zhàn)略;積極開發(fā)農(nóng)村人才資源;從市場需求出發(fā),調(diào)整人才培養(yǎng)計劃,建立和完善人才市場;培養(yǎng)、引進并重,盡快建立起我區(qū)經(jīng)濟急需的高層次人才隊伍;突出地方特色,堅持人才開發(fā)緊貼我區(qū)實際,為培養(yǎng)"適地人才"而努力;普及信息網(wǎng)絡知識;加強制度和機制創(chuàng)新,加快人力資源開發(fā)與培育.

作 者： 孔春梅   作者單位： 內(nèi)蒙古財經(jīng)學院,公共管理系,內(nèi)蒙古,呼和浩特,010051  刊 名： 內(nèi)蒙古財經(jīng)學院學報  英文刊名： JOURNAL OF INNER MONGOLIA FINANCE AND ECONOMICS COLLEGE  年，卷(期)： 2001 ""(3)  分類號： F124.5  關(guān)鍵詞： 人力資源開發(fā)   人才   科技進步   社會發(fā)展   教育投入   人才市場   適地人才  

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