關于公辦民營高校保障師資隊伍建設措施的思考

公辦民營高校要積極探索適合本單位特點的多種分配形式和辦法,建立健全師資隊伍建設保障機制:通過深化分配制度改革,不斷提高教職工待遇;通過實行完善的津貼補貼制度,提高學校為社會服務的能力;通過實行社會保險,解決教職工的后顧之憂.

作 者： 楊邦來   作者單位： 宿遷學院,江蘇,宿遷,223800  刊 名： 文教資料  英文刊名： DATA OF CULTURE AND EDUCATION  年，卷(期)： 2009 ""(7)  分類號： G64  關鍵詞： 公辦民營高校   師資隊伍   保障制度  

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