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我國傳統(tǒng)文化心理對培育理想行政人格的影響-基于傳統(tǒng)權(quán)威思維方式的視角
傳統(tǒng)文化心理作為形成并長期存在于我國社會文化生活中的意識形態(tài),對人們的思維習(xí)慣、思維方式有著潛移默化的影響,而其中崇尚權(quán)威作為我國傳統(tǒng)思維方式的特征之一,是影響培育理想行政人格的重要因素,強(qiáng)化了官本位意識,與培育行政人員的服務(wù)精神塑造合理的行政人格形成了沖突,官本位、敬官畏官心理皆由此產(chǎn)生,民眾缺乏民主監(jiān)督意識,從而對行政人員服務(wù)精神的確立缺乏有效的監(jiān)督,進(jìn)而形成求同的思維方式,要消除崇尚權(quán)威的思維方式所造成的消極影響就必須從理念上、制度上和思想上入手,堅(jiān)持為人民服務(wù)的執(zhí)政理念,加強(qiáng)倫理制度化建設(shè),加大對行政人員的監(jiān)督和約束,開放思想,創(chuàng)新思維.
作 者: 袁倩瑜 Yuan Qianyu 作者單位: 福建師范大學(xué),公共管理學(xué)院,福建,福州,350007 刊 名: 河北科技師范學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版) 英文刊名: JOURNAL OF HEBEI NORMAL UNIVERSITY OF SCIENCE & TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES) 年,卷(期): 2009 8(4) 分類號: G05 關(guān)鍵詞: 權(quán)威思維 服務(wù)型政府 服務(wù)精神 行政倫理建設(shè)【我國傳統(tǒng)文化心理對培育理想行政人格的影響-基于傳統(tǒng)權(quán)威思維方式的視角】相關(guān)文章:
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