久久99热66热这里只有精品,特黄特色的大片在线观看,亚洲日本三级在线观看,国产三级农村妇女在线,亚洲av毛片免费在线观看,哺乳叫自慰在线看,天天干美女av网

體育健身俱樂部運營現(xiàn)狀與分析論文

時間:2024-10-24 12:53:32 體育論文 我要投稿

體育健身俱樂部運營現(xiàn)狀與分析論文

  一、前言

體育健身俱樂部運營現(xiàn)狀與分析論文

  體育健身俱樂部作為體育產(chǎn)業(yè)的一部分,在市場上發(fā)揮著越來越重要的作用。健身作為一個新興產(chǎn)業(yè)越來越受到廣大居民的關(guān)注和重視。體育健身俱樂部作為一個時尚的健身會所也越來越流行,它不僅為廣大市民提供了一個健身的場所,也是人們壓力之余的一個很好的放松場所,所以,越來越多的人愿意到健身俱樂部健身消費,享受運動健身帶來的快樂。為滿足人們的這種需求,體育俱樂部良好的運營狀況是人們關(guān)注的熱點問題。本研究通過對周口市區(qū)五個健身俱樂部運營現(xiàn)狀進行調(diào)查,分析存在的問題,提出改進的意見和建議。因此,本文對體育俱樂部科學(xué)管理和良好運營,能提供理論的支持和幫助。

  二、研究對象與研究方法

 。ㄒ唬┭芯繉ο

  本文對周口市五個體育俱樂部及高層管理13人進行調(diào)查分析。

  (二)研究方法

  1.文獻資料法

  登陸周口師范學(xué)院圖書館,從中國知網(wǎng)及期刊的資料庫里找到近百篇有關(guān)市場營銷的論文,其中有30篇是關(guān)于體育市場營銷的。查閱相關(guān)《體育市場營銷學(xué)》《體育贊助導(dǎo)論》《體育經(jīng)濟學(xué)》《健身俱樂部的經(jīng)營與管理》等專業(yè)書籍。為本研究提供了較為豐厚的理論基礎(chǔ)。

  2.問卷調(diào)查法

  依據(jù)本課題的研究內(nèi)容和目的,分別設(shè)計了兩套問卷:對俱樂部管理人員(包括經(jīng)理、會計、教練、健身指導(dǎo)員、器材維修人員等)發(fā)放問卷81份,回收有效問卷77份,有效回收率為95.1%;對俱樂部會員發(fā)放問卷180 份,回收有效問卷169份,有效回收率為93.8%。

  3.數(shù)理統(tǒng)計法

  采用SPSS統(tǒng)計軟件,對收回的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,并進行統(tǒng)計處理。

  4.邏輯分析法

  運用歸納推理分析周口市區(qū)體育俱樂部運營現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。

  三、研究結(jié)果與分析

  (一)體育俱樂部在市場中的地位分析

  對周口市區(qū)來說,本身屬于經(jīng)濟收入中等偏下的城市,人們的消費屬于一般水平。體育健身俱樂部也是隨著全民健身熱潮風(fēng)起云涌的,相比較發(fā)達的沿海城市來講,發(fā)展不是很快,但就近幾年發(fā)展的趨勢來看,它是在穩(wěn)步前進的,并且越做越好,由原來的一家俱樂部發(fā)展到現(xiàn)在的五家,其中規(guī)模最大的就是周口市“酷愛運動健身俱樂部”,擁有五一路和大慶路兩個店面,俱樂部里面的設(shè)施環(huán)境都是一流的,管理相對規(guī)范,所以說會員也是最多的。我們對其中的169個會員調(diào)查得知,他們對健身俱樂部這個新興產(chǎn)業(yè)是非常認可的,因為他們在這里找到了很多生活中的樂趣,讓他們的閑暇生活不再枯燥乏味,他們直接感受到了健身帶來的快樂。

 。ǘw育俱樂部指導(dǎo)員、員工勞務(wù)收入的滿意度調(diào)查

  表1 收入問卷調(diào)查結(jié)果

  滿意一般不滿意合計人數(shù)20253277百分比25.9%32.5%41.6%100%

  由表1可知,體育健身俱樂部健身指導(dǎo)員隊伍和員工對工資待遇情況,有半數(shù)以上基本滿意,目前基本穩(wěn)定,不滿意的占總?cè)藬?shù)的41.6%。

 。ㄈw育俱樂部對廣大市民吸引度和服務(wù)度的調(diào)查

  表2 吸引度和服務(wù)度問卷調(diào)查結(jié)果

  滿意一般不滿意合計人數(shù)315682169百分比18.4%33.1%48.5%100%

  由表2可知,俱樂部對廣大市民有一定的服務(wù)意識和吸引力,其中有51.5%的健身會員對健身俱樂部管理、指導(dǎo)和服務(wù)表示基本滿意,仍有48.5%的居民表示不滿意,他們認為有些員工的服務(wù)意識還不夠強;有的健身教練只教技術(shù),而對體育文化及內(nèi)涵的講解還不到位。

 。ㄋ模⿲W(xué)員對俱樂部培訓(xùn)內(nèi)容和方式滿意度

  由調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果可知,健身會員對教練的培訓(xùn)項目和培訓(xùn)方式滿意度不是很高,部分會員認為俱樂部的培訓(xùn)內(nèi)容和方式比較單一,項目設(shè)置不夠全,有些時尚的項目如鋼管舞等沒有設(shè)備;游泳健身方面設(shè)備衛(wèi)生程度有待改進,這也反映出俱樂部目前培訓(xùn)內(nèi)容與方式需要進一步改善和提高。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),俱樂部在項目設(shè)置上,67.9%俱樂部能充分考慮現(xiàn)實情況和健身會員的需求進行設(shè)置,但是從培訓(xùn)內(nèi)容的時尚性、培訓(xùn)方式的多樣化等方面,與會員的需求程度上還存在著一定的差別。

 。ㄎ澹w育俱樂部培訓(xùn)對會員提供的鍛煉價值調(diào)查

  調(diào)查顯示,從健身俱樂部培訓(xùn)對會員提供的鍛煉價值來看,首先,比例最高的是增進健康;其次,是能使會員獲得體育鍛煉的知識和技能,掌握和擁有一定的鍛煉方法;最后,是能為健身愛好者提供娛樂的環(huán)境和場所,有健身交流的人群氛圍。

 。w育健身俱樂部管理問題

  管理問題也是制約俱樂部可持續(xù)發(fā)展的一大因素,有一個好的管理和服務(wù)團隊是保證俱樂部快速發(fā)展的基本,沒有先進的管理理念和服務(wù)至上的思想,這個團隊在當今的時代很難有所發(fā)展,對目前的俱樂部服務(wù)人員來說,他們都未經(jīng)過專業(yè)的訓(xùn)練和指導(dǎo),大部分是臨時聘用的人員,固定性、專業(yè)性不強,所以,俱樂部發(fā)展目前有一定的困難。訪談中得知,員工的素質(zhì)和服務(wù)意識不強,也是很多會員反映最為強烈的一個問題。

 。ㄆ撸┙∩砭銟凡肯M價格對學(xué)員的影響

  周口市是一個農(nóng)業(yè)大市,經(jīng)濟還比較落后,自我鍛煉的意識比較低,因此,價格也是影響他們參與鍛煉的重要因素。調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前最適合大家的消費價格是 5~10元左右,大家對這個價格比較滿意。如果再高,那么參與的人會更少,這種價格對于俱樂部的可持續(xù)發(fā)展有一定的影響。

  四、結(jié)論與對策

  。ㄒ唬┙Y(jié)論

  周口市區(qū)五個健身俱樂部雖然目前處于一個良好的發(fā)展趨勢,但發(fā)展中也存在不足,受當?shù)亟?jīng)濟的影響,如消費人群、健身會員數(shù)量、健身器材設(shè)備等還存在不足,與人們的需求和期待還有距離。目前,體育俱樂部整體的員工素質(zhì)、管理制度、品牌宣傳力度及銷售政策有待完善,健身消費價格、培訓(xùn)項目和方式仍有可提高的空間

 。ǘ⿲Σ

  1.政府應(yīng)統(tǒng)籌扶持健身俱樂部發(fā)展

  積極呼吁相關(guān)職能部門,應(yīng)以關(guān)心廣大市民身體發(fā)展的大局出發(fā),制定、完善相關(guān)法律和法規(guī),營造一個有利于體育俱樂部健康發(fā)展的市場環(huán)境。同時,政府應(yīng)給予健身俱樂部一定的政策和經(jīng)濟支持,給予他們自我運營的發(fā)展空間。

  2.規(guī)范俱樂部管理制度

  建章立制,建立員工管理手冊、財務(wù)制度、會員檔案制度、鍛煉效果評估制度、銷售激勵制度等,通過與員工交流和溝通,貫徹執(zhí)行好制度,使制度深入人心,具體而可操作。

  3.健全俱樂部健身教練和員工培訓(xùn)制度

  加強對健身教練進行專業(yè)技能培訓(xùn),提高其獲取專業(yè)技術(shù)和資質(zhì)證書的持證率;提高員工銷售、客戶服務(wù)等管理技能。在員工績效考核方面,盡可能全面翔實,按照考核員工的制度和條款進行全面考核,并能給予管理者、健身指導(dǎo)教練一定的激勵機制,充分調(diào)動他們工作的積極性和主動性。

  4.利用媒體做好推介工作

  積極與當?shù)孛襟w(電視、廣播)建立良好的合作關(guān)系,利用宣傳媒體進行營銷、推介,并適時參加當?shù)嘏e行的各項公益活動,努力樹立體育健身俱樂部良好的形象,使其在社會上享有一定的認可度。選取合適的機會,如利用節(jié)假日、店慶等重大活動,在較為繁華的商業(yè)街、社區(qū)街道等場所進行表演和展示。同時,針對市場的特點,增加人員互訪交流的環(huán)節(jié)和機會,通過培訓(xùn)、激勵、模擬演練等方法,做活市場,多渠道、全方位地使俱樂部的各類促銷信息能準確到達目標顧客群。

  5.制定相對靈活的銷售政策

  根據(jù)會員的鍛煉時間、特點可以辦理次卡、月卡、年卡以供不同會員的需求,制定靈活的價格浮動機制,確保會員數(shù)量的穩(wěn)定與忠誠度。同時,依據(jù)節(jié)假日和大型慶典活動,積極謀劃并進行促銷活動,以此吸引更多的健身人群。

  6.加強對健身指導(dǎo)員和管理者的培訓(xùn)

  堅持“走出去,請進來”的方針,積極引進高水平健身大師進行指導(dǎo)和現(xiàn)場培訓(xùn),積極選派俱樂部的私人教練和管理者外出進行培訓(xùn),吸收先進的經(jīng)驗和講授方法,提高健身資質(zhì)證書的擁有率,進而提高會員的滿意度。

【體育健身俱樂部運營現(xiàn)狀與分析論文】相關(guān)文章:

體育健身俱樂部運營現(xiàn)狀與分析的論文05-02

高校教職工體育俱樂部的現(xiàn)狀與構(gòu)建分析的論文04-27

遼陽市部分健身俱樂部私人健身教練現(xiàn)狀調(diào)查與分析04-29

自貢市健身俱樂部發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查與分析04-26

羽毛球俱樂部運營管理現(xiàn)狀研討論文05-02

山東省農(nóng)民體育健身現(xiàn)狀調(diào)查與分析04-30

社會體育發(fā)展現(xiàn)狀分析論文04-29

高校體育俱樂部的教學(xué)類型及問題分析教育論文05-01

健身俱樂部創(chuàng)業(yè)計劃書分析06-25

體育俱樂部運營方案(精選5篇)07-10