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體育教師教學(xué)學(xué)術(shù)評價機(jī)制探討論文
摘要：體育教育質(zhì)量核心元素是提高體育教師教學(xué)學(xué)術(shù)水平，體育教學(xué)作為一種學(xué)術(shù)活動，是高校體育教師綜合的學(xué)科知識、學(xué)科進(jìn)展、應(yīng)用專業(yè)知識與技能的統(tǒng)一。高校的體育教師要在體育教學(xué)學(xué)術(shù)理念正確指導(dǎo)下,建立體育教學(xué)學(xué)術(shù)評價方案，來客觀地衡量高校體育教師的教學(xué)學(xué)術(shù)水平標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)鍵詞：體育教師；教學(xué)學(xué)術(shù)；評價
一、體育教師教學(xué)學(xué)術(shù)概念
體育教師教學(xué)學(xué)術(shù)是體育教師在體育教學(xué)實踐中所表現(xiàn)出來的理論知識、綜合的技術(shù)能力、身體素質(zhì)和道德素養(yǎng)統(tǒng)一。體育教學(xué)學(xué)術(shù)是對體育教學(xué)的觀念、體育行為進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的分析、有效檢驗、批判與重構(gòu)，使體育教學(xué)成為一種學(xué)術(shù)的反思和實踐。
1.體育教師教學(xué)學(xué)術(shù)的評價目的
評價高校體育教師教學(xué)學(xué)術(shù)對高等體育教育發(fā)展具有重要作用，體育教學(xué)學(xué)術(shù)評價為大學(xué)體育教師職稱評審、崗位聘任等提供有效依據(jù)，這在很大程度上有利于體育教學(xué)部門的管理工作，同時促進(jìn)學(xué)校對體育人才的大量引進(jìn)。對于大學(xué)教師而言，其專業(yè)發(fā)展可理解為體育教學(xué)專業(yè)能力的發(fā)展，而其專業(yè)發(fā)展與“體育教學(xué)學(xué)術(shù)”息息相關(guān)，正確處理“體育教學(xué)學(xué)術(shù)”與“體育專業(yè)科研”的關(guān)系，有利于促進(jìn)教師教學(xué)水平的提升，提高體育教師的教學(xué)積極性，進(jìn)而為其專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2.體育教師教學(xué)學(xué)術(shù)評價內(nèi)容
體育教師教學(xué)學(xué)術(shù)評價的內(nèi)容從兩個方面體現(xiàn)：一個方面是對體育教師教學(xué)工作進(jìn)行評價，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及教學(xué)效果等，是將體育教育理論和研究運用于實踐中的體育學(xué)術(shù)性價值取向，另一個方面是對體育教學(xué)可見成果的評價，它包括體育教學(xué)課件、體育科研工作會議、發(fā)表體育學(xué)術(shù)論文、體育專著、自編體育教材，等方面評價。
3.體育教師教學(xué)學(xué)術(shù)評價方法
高校管理部門在對體育教師學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評價時，多采用文獻(xiàn)資料計量分析法與同行評議法，以上兩種評價方法是體育學(xué)術(shù)界認(rèn)可的，要對體育教師的體育教學(xué)學(xué)術(shù)作出客觀性評價，應(yīng)把質(zhì)性評價與量化評價有機(jī)結(jié)合起來，我們可以借鑒美國的教學(xué)學(xué)術(shù)檔案袋評價方法宏觀上見證體育教師教學(xué)學(xué)術(shù)的成長。體育教學(xué)工作的評價從體育教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及教學(xué)效果等方面進(jìn)行考核。而體育教學(xué)成果評價，則主要對體育教師的學(xué)術(shù)成果、體育教學(xué)創(chuàng)新性等方面進(jìn)行考核，其中體育教學(xué)成果主要包括學(xué)術(shù)活動、發(fā)表及未發(fā)表的學(xué)術(shù)成果。
二、體育教師教學(xué)學(xué)術(shù)評價機(jī)制
1.加強(qiáng)管理部門對體育教學(xué)學(xué)術(shù)的重視
體育教師的學(xué)術(shù)水平包括體育的教學(xué)學(xué)術(shù)水平和體育學(xué)科學(xué)術(shù)水平。學(xué)校管理部門評價體育教學(xué)學(xué)術(shù)的觀念要轉(zhuǎn)變重科研輕教學(xué)，要充分認(rèn)識到體育教學(xué)具有學(xué)術(shù)性以及體育教學(xué)在學(xué)術(shù)活動中的重要地位，體育教師應(yīng)對體育教學(xué)理論進(jìn)行全面掌握，并對其進(jìn)行深入探究，提高自身對體育教學(xué)的理解，并形成獨特見解，最終將其運用到具體的體育教學(xué)過程中。
2.提高高校體育教師教學(xué)學(xué)術(shù)在學(xué)術(shù)評價中的權(quán)重
體育教師的體育教學(xué)學(xué)術(shù)應(yīng)重視體育教學(xué)過程，在學(xué)術(shù)評價中，適當(dāng)增加體育教學(xué)學(xué)術(shù)評價，從本質(zhì)上鼓勵體育教師發(fā)展體育教學(xué)學(xué)術(shù)，體育學(xué)術(shù)評價過程中，應(yīng)對教師的有效教學(xué)效果、學(xué)生的有效學(xué)習(xí)效果及體育知識與技能的發(fā)展情況進(jìn)行充分全面評價，并以此為評價依據(jù)進(jìn)行科學(xué)評價。
3.更新體育教學(xué)學(xué)術(shù)評價手段
在體育教學(xué)學(xué)術(shù)水平的評價過程中，通常采用以下兩種評價方法，即專家定性判斷與定量指標(biāo)評價法。對于高校體育教師的教學(xué)學(xué)術(shù)評價，避免評價結(jié)果的單一性與片面性，不應(yīng)僅僅局限于一種評價方法，而應(yīng)綜合運用多種評價方法與手段，提高評價結(jié)果的科學(xué)性與可靠性。我國高校對體育教師教學(xué)成果的評價要對其發(fā)表學(xué)術(shù)成果的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、類型、出版社級別及課題經(jīng)費進(jìn)行綜合考量，同時注重對其教學(xué)成果的質(zhì)量考核，同時將量化評價和質(zhì)性評價相結(jié)合。高校要全面統(tǒng)計學(xué)術(shù)評價，不僅評價其科研水平、科學(xué)研究與發(fā)展，而且要對體育教師的教學(xué)及學(xué)術(shù)表現(xiàn)進(jìn)行評價。
4.體育教師教學(xué)學(xué)術(shù)評價的激勵制度
我國從事體育科研工作、國家精品課程建設(shè)等基本上高級教授和管理者,一線體育教師參入甚少，從體育教學(xué)學(xué)術(shù)性的角度來觀察，應(yīng)該把體育教師職稱晉級的體育教學(xué)與體育科研分離，進(jìn)一步明確學(xué)術(shù)評價內(nèi)容，在體育教師的職稱晉升評審時，適當(dāng)提高體育教學(xué)學(xué)術(shù)評價的占比，鼓勵體育教師積極改革體育項目，并參與體育教育科學(xué)項目研究，進(jìn)而提升體育教師的教學(xué)學(xué)術(shù)水平。
三、結(jié)束語
對于高校體育教師而言，教學(xué)學(xué)術(shù)評價有利于加強(qiáng)高校體育師資隊伍建設(shè)。當(dāng)前階段，高校體育教師學(xué)術(shù)評價制度欠規(guī)范，且評價體系不夠系統(tǒng)全面。本文結(jié)合體育教師評價現(xiàn)狀及問題，通過結(jié)合定性評價、定量評價兩種方式，根據(jù)某高校的體育教師學(xué)術(shù)評價，對體育教師學(xué)術(shù)評價體系進(jìn)行了全面探討。但由于受到了各種局限，研究還不夠深入，這也是我們以后研究的目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)：
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